新人パートのいじめを注意したら、録音されて「社員に脅迫されてます!」と統括部長に訴えられた

2015年02月13日 06:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1422201514/
今までにあった最大の修羅場を語るスレ4
180 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)19:18:10 ID:KUC
おそらく明日が修羅場だろうと予測して投下。長い、ごめん。

昨年、うちの近所でもないけど通勤圏内にとある企業の新店舗が出来た
(今までもあったけど通勤圏内とは言えない)
私はギリ通勤圏内だった別店から異動し、新店舗は地元のおばちゃんやフリーターや
ニートだった子達が結構な人数採用された
そのうちの一人のおばちゃんをAさんとする。
Aさんは物静かで、黙々と仕事をこなす。
教えられたことはメモして、帰宅してそれをまとめて翌日以降はちゃんと身に着けてるタイプ。
私と一緒に異動した店長達の受けもいい。ただ、無愛想まではいかないけど接客は苦手な模様。
で、若いフリーターやニート予備軍だった人達は次々に戦力になっていく中で、
40越えてるおばちゃん達はなかなか仕事を覚えられない。
勝手な解釈でミスを起こしたりする。
例えば、お客様からの問い合わせをクレームのように報告して大騒ぎになったり、
商品の取り置きはできないのに、勝手に受ける。
取り置きしてもらえなかった他のお客様から大クレームになったり、結構やらかしてた。

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181 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)19:18:52 ID:KUC
その中のボス格のおばちゃんが新人パートのリーダーみたいになってる。
あくまで「新人パートの」リーダーであって、異動してきた古参パートはその指導下にはない。
店長達は3ヶ月くらい仕事の様子を見て、Aさんを新人パートグループではなく
古参パートの指揮下に入れた。古参パートリーダーのBさんが
「Aさんは新人リーダーの下に置くより私が育てたい」と相談したから。
そして古参パートグループに入ると言うことは、時給も上がる。
私もAさんの仕事ぶりからして新人よりは古参の方に近いと思ったし、
Bさんが指導するようになってから接客も慣れたのか笑顔も増えてきた。
それで年末に、業績支給みたいな感じでボーナスとは別に寸志が出たんだが、
Aさんは古参パートに準じた待遇だったらしい。

Bさん>古参パートさん達>Aさん>新人パートリーダー>新人パート

額面的にはたぶんこんな感じ。
新人パートリーダーのCさんよりAさんは仕事できたし、安心して任せられることも多いから
これは妥当だと思うのだけど、新人パート達はAさんへの待遇にキレ、
でも店長やBさん達の前では何もせず(パワハラモラハラは解雇の可能性あるから)
裏でAさんをいびってた。

182 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)19:19:37 ID:KUC
「あんたみたいに旦那の扶養範囲外で働ける人がいると、扶養範囲に収めたい私たちが迷惑する」
「接客なのに笑顔がなかったくせに、Bさんに言われたらすぐ笑ってキモイ」
「まあ、Aさんって旦那さんはマスオさんでおかーさんと同居だよね、
片親だから旦那さんも大変だよねえwww」
そんな感じのことをずっと言ってたらしい。
Aさんは何も言わなかったけど、トイレ休憩に出た時たまたま聞いちゃったので
Aさんに「いじめられてるなら相談してほしい」とメールした。
私は、店長に「パートの人間関係は把握しといてくれ。
Aさんを古参待遇にしたから、僻み妬みは出るはずだ」と言われてたから、予想はしていた。

Aさんは「大したことじゃないし、私、本当に気にしてないですから」と笑ってたので、
Bさんはじめ、古参パートのおばちゃん達に相談。
おばちゃん達が上記の言葉や、Aさんが私物の鍵(家か車)に付けてたキーホルダーを引きちぎられたり、
お弁当をレンジで温めてる時、わざとワット数を上げたり時間延長して弁当箱ぐにゃらされたりしたのを
聞き出した。
で、店長に報告する前に、Cさん達に注意した。
「仕事を真面目にやってくれれば、皆さんもすぐ待遇はよくなります。
子供みたいなイジメはやめて下さい。パワハワやモラハラは懲戒対象になることもありますよ」って。
そしたら、Cさん、私のこの台詞を録音してた。

今週、統括部長が来店したので、
Cさんは「脅迫されてます!立場の弱いパートをいびる社員がいます!」と統括部長に
上記録音を聞かせたらしい。
統括部長はまず店長を呼び、次いで社員リーダーを呼び、Bさんを呼び、それから私が呼ばれた。
「新しく入ってもらったCさん達から、あなたが暴言を吐いて脅迫しているという告発がありましたが」
と切り出された。Cさんもそこにいた。
事前に店長とリーダーから「部長には、Aさんを古参待遇にしたことで僻みが生まれてるとは
言ったけど…録音されてるし…」と困った顔されてたので、
私もびくついてた。
「Cさん、この発言(録音)は○さん(私)の発言で間違いないですね?」と部長が確認してる。
Cさんは「はい、先週言われました」とはっきり言う。
私も「言いましたが、それには事前の経緯が」と反論しかけたところ、
Cさんが「こうやって理屈をこねて話をすり替えるんです!
社員だからってパートの私たちを馬鹿にして、仕事も教えてくれませんし」と遮った。
いや、社員とパートだと仕事内容違うんだよね…と思ったけど黙ってた。
勝ち誇ってるCさんにムカついたけど、その場は部長に
「パワハラ、モラハラは被害者さんがそう思った時点で成立するとも言いますからね。
お互いの意見はあるでしょうが、ここは○さん、謝罪しましょう。
Cさん達は、謝罪してもらえればそれでいいそうなので、今なら僕のところで止めておけます」と言った。
悔しかったけど、統括部長の上になると、本当に社員一人の人事なんて左右できる役員。
謝罪した。その瞬間のCさんの笑顔を思い出すと今もむかつく。
その後、部長がCさんに「この録音データは削除して下さい」と消させてくれた。
スマホのアプリ録音で、コピーはないと言ってたからないと思う。

183 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)19:20:07 ID:KUC
応接室から出て悔しくて泣きそうになってたら、Aさんが駆け寄ってきた。
私が呼び出されたことをBさんから聞いたらしい。
「○さん、どうしたんですか、何かあったんですか」って。
Aさんは悪くないのに、きっかけだと思うと何かカーッときて、
「Aさんが苛められてたから!それ止めようと思ったら、パワハラだモラハラだって言われて、
Cさんに謝りました!」って叫んだ。
そこに部長とCさんが出てきた。部長の顔見たAさんは、店長を振り返って
「私、さっきの休憩で早退したことにさせて下さい!」って、これまた叫んだ。
大人しいAさんの権幕に驚いたのか、店長は「はい!どうぞ!」と即答。
Aさんはシフトを退社に変更したのを確認した後、部長を呼んだ。

Aさん「…………△。仕事終わったら連絡して。車で待ってるから。何時でも待ってるから!」
部長「え、あ、うん……」
Aさん「嫁ちゃんにはあたしが連絡しとく。あんた今日うちに泊まりなさい」
部長「あ……うん、そのつもりだからホテル取ってない」
Aさん「うちに泊まる時は先に連絡しろって言っといたでしょうが!」

私たち全員( ゚д゚ )ポカーン
Aさん、部長の実姉だった。店長もBさんも知らなかったらしい。Cさん達はまじでへたりこんでた。

そして昨日の夜、Aさんから私にメール。「弟がまず個人的に謝りたいそうです」って。
電話かかってきて、部長が「姉から聞きました。片親だの何だのと言われ、
それから守ろうとしてくれたあなたに恩知らずな仕打ちをしました。
統括部長としてではなく、Aの弟として謝罪させて下さい」と。
「また、Cさん達から言われたことは、姉も録音していました。
明日、○○常務とのアポが取れたので相談します」とのこと。
今までの前例からして、Cさん達は解雇はなくても、時給や賞与が上がらない措置になるだろう、
12日に本人たちに通達して辞めるというなら引き止めない、
それでも働くと言うならAさんと私に謝罪したら雇用継続と提示するらしい。

Aさんから「色眼鏡で見られたくなかったし、同じ会社に就職したこと、弟にも言っていなかったから…
○さんには迷惑かけて本当にごめんなさい」と謝罪された。
正直、明日のCさん達の反応が楽しみすぎて全く気にならないですw
「Bさん達にもこの後連絡して謝罪します。使いにくいだろうと弟には言われたけど、
○さんやBさんのおかげで仕事が楽しいので続けたい、許してほしい」とのこと。
確かに部長のお姉さんと考えたら使いにくいけど、
逆に本社へのパイプができたと考えたらいいだけなんで、とAさんを励ました。

Cさん達、どんな反応かなあ。

185 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)19:48:06 ID:d2Y
>>183
私も楽しみー!良かったら続編お願いします

186 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)20:14:39 ID:6u9
>>185
ちょこちょこフェイク入れてるので整合性おかしかったらスルーして下さい。

実は昨日からCさん一派のメール届きまくってるんだけど無視してるw

188 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/11(水)21:04:49 ID:kfC
ちゃんとAさんには八つ当たりしてゴメンした?

はーwktk
メール!うp!うp!

189 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)01:04:55 ID:3D7
あー、復讐スレ並みにスッキリ展開w
仕事出来ないやつに限って無駄に声でかくて煩いのはどこも一緒なんだな
電子レンジのW数いじりとかキーホルダーに悪戯ってガキかよ、マジで馬鹿w

191 :180 : 2015/02/12(木)21:06:26 ID:Bwx
期待したほどの修羅場にはならなかった。

今朝、出勤したCさんはじめ、Aさんをいじめてたことが確定している数人を店長が呼び出して、
次の雇用契約(1年更新)以降は「今後の昇給と賞与なし、店舗異動もなしという雇用契約」に
変更になること、これは労働組合長のOKも出ていることを説明。
Cさん達は喚いたり机蹴っ飛ばして抗議したらしいけど、
「職場の規律を乱す言動は懲戒の対象になる場合もある」と職務規則に明記してあるので渋々承諾。
Cさんは「労働基準局に訴える!」と言ったけど、店長が「それはCさんの権利だから
止めるつもりはない。ご自由に」と泰然と答えたことで逆に黙り込んだとか。

ただ、もう一つの「Aさんと○さんに謝罪すること」は納得しなかった。
なので、店長立ち合いのもと、Aさんと私、Cさん達、それから何故かBさん同席の話し合いの場で、
「Aさんはともかく、パワハラした○さんには謝らない」ってさ。
それは私も想定してたから、Aさんと事前に相談してた。
「Aさんにはともかくということは、Aさんへの態度は認めるんですね?」って言ったら
「だからAさんには謝る」と言うので「認めるんですね?」と念押しして、「認める」と言わせた。
その言葉を引き出したかったから「では、あなたたちが壊したAさんのキーホルダーとお弁当箱は
弁済して下さい。それなら私は謝罪してもらわなくてもいいです」と言ったら、
Cさんは「弁償する」と言った。残りの三人も「弁償します」と続けた。
そんなに謝るのが嫌ですかあんたら…と思いつつも、
この「Cさん達は謝ったら負けだと思ってるから、お客様にも申し訳ございませんと言わない」は、
Bさんや他のバイトさん達から確認を取っていた。なので仕掛けたトラップ。

192 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:07:01 ID:Bwx
Aさんのキーホルダーはプラチナと小さいけど南洋真珠製。
若い時にこつこつ貯めて作ったオーダーメイド。10万近くかかったそうです。
それをチェーンの作りが細いのをいいことに力任せにちぎって捨てた。
これ、CさんがAさんに「いいトシしてあんな可愛いデザインやめなさいよw
恥ずかしいw捨ててあげたからw」と言って、周りが爆笑したのをAさんはばっちり録音してた。
Cさん達は弁償が決まったものの謝らなくていいことに笑いを抑えきれてなかったけど、
Aさんが「注文書の控えです」とコピー渡して「同じものでお願いしますね」と、
金銭ではなく、現物を要求したら血相変わった。
「お弁当箱は一昨年デ○ズニーで買ったものなので、今なら通販かオークションで手に入るかもしれません」
とAさんが言ってるのに、注文書の見積もり価格見たCさんの取り巻きが
「100万なんておかしい!」と叫んで、Aさんに「そんなぼったくりじゃないです」と冷静に返されてた。
Cさん含めた4人で割ったら25000円くらいだし大したダメージじゃないなと思ってたら、
Cさんと仲間達は「壊したのはCさんじゃない!」「あたしじゃないわよ、×さんでしょ!」
「やれって言ったのはCさん!」「□さんだって壊すだけじゃなくて捨てちゃえって言った!」
と暴露し合って、誰か一人に押しつけようと必死。

193 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:07:27 ID:Bwx
それと、部長が私に「ここで謝っときましょう」と言ったのは、
一昨年、店長や部長を飛ばして直接本社に「パワハラ受けてるモラハラ受けてるセクハラされた!」
と喚いた人がいたから。
結局お互いの勘違いに勘違いが重なってたんだけど、
本社役員の耳に入ってるので双方がかなりの懲戒になった、という前例があった為、らしい。
そういやそんな懲戒掲示文、見たような気もするけどいちいち覚えてなかったよ。
部長には「事なかれで済まそうとして申し訳ありません」と謝られた。
本来は本当なら、私より先にAさんの聴取をするはずだったのが、
Aさんは接客中だったから手が空いてた私を先にしたら、私が行くまでの間にCさんが
「○さんさえ謝ってくれればいい」と言ったので、パワハラモラハラ被害を主張しているCさんを
宥めた方がいいと判断してしまったとのこと。

私もAさんに大声出したことを謝って、
Aさんも「心配してくれてたのに、自衛してるから大丈夫ですと言わなくてごめんなさい」と…
あと、Aさんが録音しまくってるのは
「お客様への対応などを注意・指導された時に、どう対処すべきかを復習する為」だった。
ICレコーダーで一日の勤務を録音し、何も注意されなかった日は削除、
指導された日は状況を確認、同じミスをしないようにメモにて削除。
Cさん達の発言があった日は、ご主人に頼んで保存して残してた。
辞める時に退職理由として突きつけようと思っていたそう。

Cさん達からのメールは、要約すると「統括部長が弟だということを黙ってるAさんが性格悪い」
「そんな性格じゃ人間関係が大変だろうと、私達が指導していたんだと部長に言ってほしい」だった。
あほか…仮に私がそう言ったとして、暴言録音の実物持ってる実姉の言葉の方を
信用するに決まってるのに。

そんなこんなで、私はリアルでは大した修羅場は見れなかったけど、
バイトさん達によるとCさん達グループは相当な修羅場を演じながら帰っていたらしい。
「ボーナスもなくなるなんて!」「Aさんをいじめ出したのは誰よ!」
「電子レンジいじったのは私じゃないから弁当箱代は出さない!」とかが聞き取れた限界だそうです。

194 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:12:45 ID:C55
醜いもんだなw


>>194
本当に醜かった、こないだまでお弁当交換とか「女子かよ」みたいなことしてたのに、
いきなり罵り合うんだもんな…


195 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:19:23 ID:SGL
>>193
100万じゃなくて10万の間違いだよね?
本当なら警察に突き出されて裁判沙汰になってもおかしくない内容だと思うけど…
いい歳したババアなのに身も心もここまで汚く終わってる人間なんて、こいつらの家族が可哀想だな

196 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:26:58 ID:Bwx
>>195
10万前後って聞いてる(材料費とデザイン料で)
思ってたより高かったことに動転して見間違えたんじゃないかな。
仕事で金額表示はいやというほど見るのに。

197 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:30:58 ID:7dB
>>180
口約束だけでなく何か書かせたのかな?

しばらくは燃えカスがくすぶってる職場で働くことになるんだろうけど頑張って

198 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:31:23 ID:IPX
客に絶対に謝らないって人間がぞろぞろいる店ってどういう店なんだろうか

200 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:31:53 ID:7rU
契約継続の条件としてAさんと報告者に謝れとあるのに拒んだんなら
その時点で辞めてもらった方が良かったんじゃないかな

201 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:33:14 ID:7rU
>>198
だよねぇ。良い機会だから辞めてもらった方が良かったと思うんだけど
反省もしてないようだし、今後もお客さん相手にやらかしそうだ

202 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:39:32 ID:Bwx
雇用については、「1年契約」ということで察していただきたい。

203 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:47:04 ID:wXI
随分ぬるい対応なんだな

206 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)22:37:07 ID:rXb
>>203
ぬるい?働いたことないの?
一年契約→今後何かしらやらかしたら次の更新はしないの
流れでしょ

204 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)21:51:32 ID:Gld
規律が厳しい所って他の事にもきちんとしてるから、今の時点(社内トラブル)でクビは難しいよね。
さしあたってAさんへの弁償が1つのヤマかも。

205 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)22:09:36 ID:7rU
>>204
C達はお客さんへの対応なんかでもトラブル起こしてるみたいだし
社内トラブルだけではなくそっちも絡めれば充分切れると思うんだ

まあ今回までは様子見って事なのかな

209 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)23:23:58 ID:rei
有期契約の雇用期間中の解雇や待遇変更は会社組織上の重大な過失がないと難しい。
そこで、「次の契約は」既存契約から大幅に不利になる契約とすることで手打ちにしたんだろう。

職権上同格でもパワハラは成立するとはいえ、現契約での雇用期間中だとだいぶC軍団有利だからね。
それが次期契約となると話は別。有期契約の契約満了で更新しない自由は会社側にあるので、
次期契約は会社有利で進められる。
なので次期契約をC軍団不利でやることを条件にしたんだろう。
当然、この後も態度不良が続いたら契約満了で解雇出来るし。

207 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)23:12:17 ID:PTX
>チェーンの作りが細いのをいいことに力任せにちぎって捨てた。

これさ、「いじめ」じゃなくて犯罪だろ。
盗み、強奪行為をする奴がいるって事だろ。
訴えて良いと思うんだけど。

208 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/12(木)23:16:00 ID:PTX
まあ、ご本人が弁償する事で示談として納得するならいいけど

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コメント

  1. 名無しさん : 2015/02/13 06:23:58 ID: msFtDxuE

    謝れば10万円弁償しなくてすむのにねーでも謝らないんだろうなー

  2. 名無しさん : 2015/02/13 06:25:35 ID: Nlx6TWIE

    あんまりスカッとする話じゃないけど、妥当な所なんだろうな

    それはそうと、何気ないやり取りでさえ録音されてるのはデフォなのかね?
    迂闊に口を開けないな

  3. 名無しさん : 2015/02/13 06:42:08 ID: ovrORXWU

    お偉いさんの関係者だから高待遇だった
    まで読んだ

  4. 名無しさん : 2015/02/13 06:48:15 ID: hnR0nxIo

    わかりづれー文章だこと

  5. 名無しさん : 2015/02/13 06:50:30 ID: BgwN2dXI

    本人等なんのダメージもないじゃんw
    いずれまた影で新たな人間が潰されるだけ
    ちゃんとした懲罰与えない>>1の側も同罪だよ

  6. 名無しさん : 2015/02/13 06:53:29 ID: Bxl6NiBI

    実はお偉いさんの縁者だった!は激しくネタ臭いし、身内贔屓がまかり通るみたいであんまりスッキリしない

  7. 名無しさん : 2015/02/13 07:25:02 ID: NLwRvW36

    ※6
    ものの見事に論理性皆無だな

  8. 名無しさん : 2015/02/13 07:30:42 ID: crmBzx4E

    机蹴飛ばして抗議→相手に暴力的な態度を示して脅迫行為

  9. 名無しさん : 2015/02/13 07:30:57 ID: l7s4tfBM

    ※6
    ネタなら、「身内贔屓がまかり通るみたいであんまりスッキリしない」ような話にはしないんじゃないか?

  10. 名無しさん : 2015/02/13 07:44:30 ID: 3D81um7o

    実は姉でしたとか、水戸黄門みたいで個人的にはすっきりw

  11. 名無しさん : 2015/02/13 07:47:40 ID: SxmpGWC.

    前半が読みづらい

  12. 名無しさん : 2015/02/13 08:01:05 ID: qTP4wew.

    わけがわからん

  13. 名無しさん : 2015/02/13 08:12:57 ID: mNo8Ples

    ワイの小学校時代もこんなことはザラだったぞ

  14. 名無しさん : 2015/02/13 08:15:29 ID: oYH3W7vg

    この程度が分からないとか・・w

  15. : 2015/02/13 08:15:49 ID: W/MdafGI

    10万円のキーホルダーってすごい

  16. 名無しさん : 2015/02/13 08:20:36 ID: S2hLwQQs

    ※1
    「謝ったら天文学的損害賠償を請求される。たとえ刑務所にぶち込まれることになっても
    俺は謝らない、絶対に謝罪などしない」

    というのは1980年代、交通事故で若い娘さんを跳ねて死なせたドライバーの言い草。米国の話。
    裁判で娘の父親が残した言葉が「せめて一言でも謝って欲しかった」

    …というのとは背景が全然違いそうだな。

  17. 名無しさん : 2015/02/13 08:26:32 ID: mLCb3oXg

    Cみたいな奴って、一番タチ悪いよな
    下手に法的知識があって行動力があるし、何処に言えば相手が一番困るか計算してやる。
    それに相手が屈辱を感じるやりかたで、その後自分が優位に立てるように持って行くのが
    イヤらしいわw

  18. 名無しさん : 2015/02/13 09:04:44 ID: 0EOCxMQM

    事前の経緯なかったらパワハラに聞こえる内容ってそれはただのパワハラだよ

  19. 名無しさん : 2015/02/13 09:04:59 ID: Gtdftqw.

    要らない情報多すぎ

  20. 名無しさん : 2015/02/13 09:17:58 ID: 9p86Z0R6

    全然関係ないんだけど、昔
    性格がきつい先輩がいたのね。
    そしたら、ある新人さんが入ってから
    先輩の性格のきついのが無くなったことがあるんだわ。
    ずーっと後になって、新人さんは
    きつい先輩の小姑だったことがわかってビックリしたんだよね。
    お互いに同じ職場になったのが偶然とはいえ
    どちらも驚いたんだって。

  21. 名無しさん : 2015/02/13 09:21:17 ID: 7hgyGRzY

    いじめっ子グループが揉めてるってことは余計職場に居づらそうだな(C達が)
    最終的には金の解決が見られないからって給料から差っ引かれたりしてw
    こういうことがあったことだし、上の人たちもCが今後何を言ったとしても印象は悪いだろうな。

  22. 名無しさん : 2015/02/13 09:22:35 ID: tkVO0wzg

    Aさんみたいな女性はパートや派遣、バイトにはまず居ない

    Cみたいなのはパートバイト派遣では珍しくもない

    今回は救いがあったけど、たいていこんな事例はCの勝利で終わる
    屑の一人勝ちなので本当に気持ち良く働ける職場にはならない
    俺自身が派遣やコンビニのバイトで何件か見て来たし被害も受けまくったから

  23. 名無しさん : 2015/02/13 09:24:00 ID: tkVO0wzg

    ※18
    おまえさんみたいなのがCと一緒になってわめく質の悪い、フラフラ揺れる風船みたいなその他大勢の面倒な女の一人

  24. 名無しさん : 2015/02/13 09:26:49 ID: lKqWqwb2

    もう少し簡潔に書いてくれよ
    通勤圏内かどうかのクダリから始まって余計な文章が多すぎる。

  25. 名無しさん : 2015/02/13 09:27:20 ID: tkVO0wzg

    まだ景気も良かった頃だけど、ほとんどの人が正社員で真っ当にやれる時代の女性にはこの手の屑で糞でウザくて重いだけの邪魔な女が紛れ込んでることはほぼ無くて、記憶に残っていない

    ここ最近はワープア化や底辺の拡大に伴って重さとウザさの違いはあれど、必ず紛れ込んでる

  26. 名無しさん : 2015/02/13 09:28:42 ID: tkVO0wzg

    ※24
    女が負けてる話だと、重箱の隅を突くようにネチネチ突っ込む辺りがお察し

  27. 名無しさん : 2015/02/13 09:31:33 ID: tkVO0wzg

    余計、要らないってんなら、嫉妬や妬み嫉みを正当化するウザい奴が一番要らない

  28. 名無しさん : 2015/02/13 09:39:58 ID: fZIwVDz6

    松本かよw醜すぎんよ~w

  29. 名無しさん : 2015/02/13 09:58:06 ID: NOeBc17w

    ※1 普通は謝って更に弁償するものなんだけどな
    つか、そもそも謝る人はわざとやらないか
    結論から言うと、バカどもは普通じゃないに落ち着く

  30. 名無しさん : 2015/02/13 10:02:11 ID: iEYYTNuo

    なんか話が出来過ぎてる気がしてならない。
    肝心な部分を、毎回ばっちり録音してたりとか。

  31. 名無しさん : 2015/02/13 10:07:46 ID: 6jqyLSgQ

    ※18
    まあ確かにな
    真面目に注意するときは、切り取って聞かれても問題ない言い回しを心がけんと

  32. 名無しさん : 2015/02/13 10:47:53 ID: tkVO0wzg

    まず注意をされないようにするべきなんだが
    つまらん嫉妬でチンピラみたいに絡んでくる馬鹿な女が居なければそんな手間も必要ない

  33. 名無しさん : 2015/02/13 11:07:57 ID: CUd.enV2

    いい歳こいてんだろうにこの醜態か

  34. 名無しさん : 2015/02/13 11:23:09 ID: 6KVt6Tqg

    >「仕事を真面目にやってくれれば、皆さんもすぐ待遇はよくなります。
    >子供みたいなイジメはやめて下さい。
    >パワハワやモラハラは懲戒対象になることもありますよ」

    こういわれてるのに、なんで部長は報告者側がパワハラしてると思えるんだ?
    分からん…
    こうだけじゃわかんないし、まずは経緯聞くもんだと思うが……

  35. 名無しさん : 2015/02/13 11:43:37 ID: BEqPFoUA

    >この「Cさん達は謝ったら負けだと思ってるから、お客様にも申し訳ございませんと言わない」は、

    在日だな。本名は李とか金とか朴だろ

  36. 名無しさん : 2015/02/13 11:49:35 ID: LUa0i0Y2

    ※34
    その台詞のすぐ下に書いてあるよ。報告者さんが反論する前に、Cが「具体的な仕事の指導もしてくれないのに、社員だからってパートのアテクシ達に偉そうなことばかり言う」と、報告者さんsageスピーチをぶち上げたからでしょ。
    確かに、統括部長が報告者さんも話せるよう誘導するなりAさんを至急呼び出したりしていれば、前後の経緯はわかったはずだと思うのは同意。

  37. 名無しさん : 2015/02/13 12:13:30 ID: LUa0i0Y2

    以前にも、パートいじめのしっぺ返しで派遣切りされた派遣社員達の話があったよね。
    同じ派遣会社のグループ全員で、派遣先のパートさん一人をいびっていたら、パートさんの正体が派遣先の元社員かつ大口取引先の重役の嫁。
    パートさんのことを重々承知していた上司だか幹部だかの土下座にまで発展、最後は派遣会社ごと派遣切り、という話。

    あの話のときも思ったが、社内で格下だから、接客業なら名前も知らんお客だからって、社外ではどんな繋がりがあるか解らないものなんだよね。
    だから、一時の優位にあぐらをかいたいじめやいびりなんて、マトモな社会人なら恐ろしすぎて考えつきもしないわ。
    他人には優しくあらねばいかんよなー。

  38. 名無しさん : 2015/02/13 12:21:46 ID: /C7Xq6HA

    会社の対応として難しいのは分かるけど刑事でAさんが訴えればよかったのに。
    少なくともそのCは前科これは確実につくんだけどなぁ。
    こういうのが学生の時とかにいじめやってた人間の末路にも思える。
    隠ぺい体質の会社のようだし無難な対応ではあるね。
    すんごくスッキリはしないけど。

  39. 名無しさん : 2015/02/13 12:49:44 ID: T1bsjI0U

    横から悪いが、※36指摘の箇所を見てもなお俺には報告者の発言がパワハラには見えない
    報告者の注意自体は至極真っ当だし、「Cらが同僚の待遇を妬んでイジメている」という事実が分かる

    で、そんなイジメをやっていた奴が注意してきた報告者の方を悪く言ったとしても
    事実無根の誹謗中傷である可能性なんてかなり高いし、適当に当事者じゃないパートさん呼んで
    事情伏せて報告者について聞くとかすれば裏取りもできる
    そもそも報告者が日頃仕事教えてくれないとかそんなのはCらのいじめとは別問題であり無関係
    話をすり替えているのはどう聞いてもCの方なのに、役付きがこの対応は無いわ

    役員の耳に入ったら大事だの相当な懲戒になっただのって事情があろうと、手際悪すぎる会社だなと
    つか、そんな事態になったのもこの手の処理が根本的になってなかったからじゃないのとか
    そこでモヤモヤして、その後のお決まりのような勧善懲悪展開読んでも全然スッキリできなかった

  40. 名無しさん : 2015/02/13 12:58:49 ID: VXyNFZZk

    ※38
    訴えることでCに社会的制裁は与えられるけど、そんなことしたらAが働き辛くなるだけじゃない?
    その会社で働き続けたかったからこそAは自分から動かなかったんだと思うよ。

  41. 名無しさん : 2015/02/13 13:04:23 ID: RLpeb7Tw

    ※39
    大逆転()を演出するためにはね、そういう展開にしないといけないの。
    双方の話を聞いたりしたらお話が破綻しちゃうでしょ?

  42. 名無しさん : 2015/02/13 13:06:03 ID: HPFBXj7w

    今は正社員だってクビになる時代、パートなんて不都合があれば即解雇だよ
    だいたい民間の会社だから、いくら身内を優遇しようが全く問題ない
    何れにせよ、今後こう言う形式の話は水戸黄門論法と認定しよう

  43. 名無しさん : 2015/02/13 13:31:57 ID: N2EEwP5U

    ふーん
    いじめられていたAさんが
    実は部長のお姉さんだと
    ふーん
    ふーん
    漂うネタ臭

  44. 名無しさん : 2015/02/13 13:34:40 ID: m0TB0nVk

    Aさんみたいなしっかりと背筋伸ばして生きている人憧れる
    感情ですぐ行動しないで、冷静というか

  45. 名無しさん : 2015/02/13 14:16:48 ID: lDJppM4A

    息子は社員で母親はパートとかザラにあるからね。

  46. 名無し : 2015/02/13 14:34:18 ID: NBOtv0BM

    頭を下げる事を、極端に嫌がる種族が隣国にいるよね

  47. 名無しさん : 2015/02/13 14:39:33 ID: yXWpR80.

    気にしてませんから、と言われたらそれ以上何もしない方が良かったんじゃないかと思ってしまったw
    結果オーライだったからいいようなものの。

  48. 名無しさん : 2015/02/13 15:04:25 ID: X54TgiQA

    それで、Aさんに八つ当たりしたことはちゃんと謝ったの?!

  49. 名無しさん : 2015/02/13 15:25:10 ID: 0vqM39T6

    同僚はあくまで同僚、友達でも敵でもないってのを理解出来なくなるほど暇で寂しくてスカスカな人生を歩んで来たんだろうな、Cたちは

  50. 名無しさん : 2015/02/13 15:32:00 ID: O.Fh8NWk

    客に絶対に謝らないパート、近所のスーパーにいるけど本当に鬱陶しい
    クレーム入れようと電話したら当人が出たから未だにクレーム入れられていない
    すごいドヤ顔で間違った知識(箸を一膳お願いしたら「お箸は一双ですね~」と間違い訂正)偉そうに言われて本当にいらつく

  51. 名無しさん : 2015/02/13 16:24:55 ID: 5oup2qdU

    1か所や2か所程度ならおかしいところがあってもフェイクのせいかなで済ますんだが・・・

  52. 名無しさん : 2015/02/13 16:46:34 ID: l7s4tfBM

    ※51
    具体的に3つ4つ上げない限り、ただのよくいる創作厨だよ?

  53. 名無しさん : 2015/02/13 21:23:57 ID: 92hIOuOc

    要するに「結局コネ最強」ってだけの話だね。

  54. 名無しさん : 2015/02/13 23:01:00 ID: HzhYgUdc

    みんな仲良しで羨ましい

  55. 名無しさん : 2015/02/14 13:05:37 ID: NzYnLQYk

    批判しかできない創作厨がうぜぇんで頃しますわ

  56. 名無しさん : 2015/02/14 17:01:39 ID: /C7Xq6HA

    ただまぁこれどちらにしてもその統括部長にも問題あるよね。
    問題というか管理能力が欠如してる。
    知り合いだったから結局謝ったもののそうじゃなければ普通に報告者を諌めるだけで終わってたでしょこれ。
    自分も管理職だから尚更感じるけどこんな片方の言い分だけ聞いて結果を出そうとするのは完全に愚行だよ。

  57. 名無しさん : 2015/02/15 02:57:02 ID: /FDaqkOQ

    これさ、ただの女の事情だよねぇ…Aさんに嫉妬しただけでしょ
    私も今派遣で働いてる主婦だけど、女同士だといろいろ揉めることがあってさ
    間に派遣会社の人が入ってくれるんだけど、「契約は9時17時なのに○○さんは9時16時でずるい」とか「○○さんは急に休むから辞めさせろ」とか「○○さんと男性社員が仲良いから不倫してる」とか、どうでもいいやっかみが多くて、派遣会社の人に申し訳ないって思いながら経緯を説明してるよ…
    女性が多い職場での男性の統括役は本当に大変だろうよ…くだらないことで不満出るからね

  58. 名無しさん : 2015/02/15 03:55:22 ID: fLwhF4yI

    うちも昨日一件のことで謝れないパートさんが本社に電話して、自分をとるか責任者をとるかと談判して、自分が辞めることになったと言っていた。
    最初に一言謝っていれば、責任者の人だって次から気を付けてくださいで済んだのに、自分は悪くないなんて言うからだよと別のパートさんが言ってた。
    こういう人増えてきたよね。

  59. 名無しさん : 2015/02/16 02:00:49 ID: zJbjjuBo

    >「はい!どうぞ!」

    >「そんなぼったくりじゃないです」

    wwwwwこのくだり笑ったw

    結局地道に仕事してる人が強いってことなのかな
    あと証拠とりって大事だね
    的確にここぞという札を出せる頭ってすごいなあ…

  60. 名無しさん : 2015/02/16 11:32:05 ID: hAIRMEVs

    うわー上野光みたいなBBA共だね

  61. 名無しさん : 2015/05/27 21:35:55 ID: bh0r6kzs

    謝ったら負けって思ってる人種いるよね。

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