上司が、他の部署の人間に対して、自分の部下である私のミスを、明らかに馬鹿にした調子でバラした

2015年03月01日 08:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1423328963/
その神経が分からん!その6
396 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/28(土)21:17:39 ID:GRt
職場スレと迷ったけどこちらに。

かなり前のことになるが、別の部署から上司宛に内線をもらったんだけど、
自分も多忙だったせいもあり上司への伝達が遅れてしまった。

今思うと、上司のデスクにメモを残しておけば良かったと思うし、
結果的に今回はそれほど急ぎの重要な要件ではなかったから良かったものの、
緊急連絡だったら大事になっていただろうと、そこは素直に反省している。弁解はしない。


しかし、スレタイなのは上司の態度。
その後、電話の相手方がうちの部署にやって来て、上司と電話の要件について
話をしたんだが、それが終わると、相手の帰りがけに上司が
「今回は○○さんのミスで折り返しが遅くなっちゃったから~」
と、自分の方を見てニヤニヤ意地悪く笑いながら言った。

もちろん、自分は相手にすぐ謝罪し、相手も「気にしないで」と笑顔で言ってくれたが・・・

繰り返すが、自分のミスはミスとして認めているし、今後気をつけなければと思う。
でも、上司が、他の部署の人間に対して、わざわざ自分の部下のミスを、
叱責や相手への謝罪ではなく、明らかに馬鹿にした調子でバラすか?
これって、「私は部下の基本的な教育もまともにできないダメ上司です」って
自分から言ってるようなものじゃないか?

少なくとも自分が上司だったら、こんなこと絶対にしないね。
いじめのつもりは勿論、おふざけとしても論外だし、たとえ指導としてもこの方法は間違っていると思う。

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398 :名無しさん@おーぷん : 2015/02/28(土)21:28:54 ID:GRt
続き。

件の上司がこういう行為に出たのはこれが初めてじゃなく、
その後も、自分が過去にやった失敗を、他の人(Aさん、自分よりは目上)がいるときに、
「○○さんってこういうことやったんだよ~」とニヤニヤ笑いながらバラしたことがあった。
Aさんからは、個人的に注意は受けたものの、その上司がいないときに
「××さん(上司)も大概口が軽いけどね」とも言われた。

周囲に誰もおらず、自分と2人きりのときでも、自分の過去のミスをほじくり返し、
本人はそれが「ちょっと軽口を叩いただけ」という意識らしい。

で、こちらが抗議すると、「感情的になるのは大人げない」
「学生のゼミじゃないんだから、そういう言い方はない」
だのと逆切れしてくる。
感情のままに相手を馬鹿にして面白がってるのはお前だろうが!!
いくら上司と部下の関係でも、やって良いことと悪いことがあるだろうが!!


ちなみに、最初は自分が上司からこういうことをされるのは、
自分が至らないから悪いんだと思っていたが、
今の部署に配属されて以来、件の上司を観察していると、
他の部署の人と話し合いをしていても、前に言ったことを忘れていたり、
話がかみ合わなかったりして相手を怒らせることがしばしばある。
上司への感情抜きにしても、これは明らかに向こうが正しいだろうと思うことも珍しくない。

なので、この上司は知識と経験は豊富だが、
思考回路がどこか浮世離れしているのではないかと思うようになった。

長々と失礼しました!

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コメント

  1. 名無しさん : 2015/03/01 08:10:05 ID: if9C7RkM

    報告者が面倒臭い

  2. 名無しさん : 2015/03/01 08:22:46 ID: ZbodyrTA

    そんなのいちいち気にしてたらストレス溜まりっぱなしだよ
    上司みたいな人ってそこら中にいる

  3. 名無しさん : 2015/03/01 08:28:33 ID: ifhQnk6.

    上司なんてそんなもんだろ
    まして自分のミスだったら尚更
    「反省してるんだからそんな事言わなくてもいいじゃん!」って言いたいのがみえみえ

  4. 名無しさん : 2015/03/01 08:34:04 ID: dOL6saw.

    『報告者も』『報告者のほうが』と叩く奴らもいると思うが
    実際こんな上司に当たってイラつかない奴はいない
    完全に上司が100%大人気ない事案だよ

    イマイチ同情できないのは
    報告者の書き方が小賢しい感じがするからかな
    自分はミスは認めてる、と繰り返して叩かれるのを回避しようとする余り
    『ミスしたお前が悪い!って重箱の隅つつく奴がいるだろうけどそうはさせない』
    みたいな勝ち気な感じがしてなんとなく同情しにくくなってしまった
    書き方で損した感じがする

  5. 名無しさん : 2015/03/01 08:40:18 ID: dI2CswVI

    外部の人間に対して身内をくさすってのはよくあることだよね
    逆に報告者に対して親近感を持っていると思うのですが

  6. 名無しさん : 2015/03/01 08:56:35 ID: l6pomFjc

    ぐちぐち長い
    5行以内でまとめろ
    仕事でもこんな感じでねちっこいのか?

  7. 名無しさん : 2015/03/01 09:08:00 ID: 5Yic1CrM

    報告者はやり場がないストレスを吐き出してるだけでしょ。
    お金もらって皆を楽しませる文章書いてるわけでもあるまいし、
    文章に文句があるなら勝手にまとめに載せてる管理人に言えばいいのにさ

  8. 名無しさん : 2015/03/01 09:08:32 ID: yxXv8CZ2

    バラすとかほじくりかえすとか言ってるけど
    「ミスを認めたから隠しているべきだ」って考え自体が陰湿

  9. 名無しさん : 2015/03/01 09:10:59 ID: RtqcQBGk

    ハゲるぞ

  10. 名無しさん : 2015/03/01 09:14:48 ID: guugp8Ec

    ほじくりかえすというか、思いやりがあったらわざわざ言わないことを
    反論できない立場の子捕まえていうってのが悪意ありありってだけじゃ
    社会勉強と思ってぐぬぬってなるしかないよね
    こうやって部下をやめさせてくんだろうね
    同意者もいるから一言多いのはみんなわかってて大人の対応してんだろうなあ

  11. 名無しさん : 2015/03/01 09:15:27 ID: 0TZVCXsE

    最初の件については言われても仕方ない
    そのままにしてたら上司が無視してた事になるじゃん
    部下の教育もなにも伝言すらまともに出来ない奴が自分のミスを棚にあげて批判かよ
    相手方が部署まで出向いて電話の件を話してたなら「それほど急ぎの重要な案件でもなかった」というのもどうだか

  12. 名無しさん : 2015/03/01 09:33:56 ID: gw1n5XHY

    相手の言い分を感情的で片付ける奴ってよくいるけど

    この上司みたいに、ハナから聞くつもりがないんだろうなと
    実感した記事だった

  13. 名無しさん : 2015/03/01 09:35:07 ID: 6h7/y2po

    まぁ、ミスをしないことだ

  14. 名無しさん : 2015/03/01 09:36:19 ID: IfHp42gw

    こいつは仕事に向いていない
    何一つ乗り越えられそうも無い
    耐性ないやつはそのうち切れる

    それわかって上司は切りたいんだよ
    俺でもそうするかも

  15. 名無しさん : 2015/03/01 09:57:36 ID: QWM6r5QQ

    こういう嫌み言う人っているよね。でも、社会人にもなっていちいち気にしていたら身がもたないよ。ネチネチにはすみませんでした~って笑顔でスルーするのも大切。

  16. 名無しさん : 2015/03/01 10:14:38 ID: 9oh5Bba6

    自分はその上司のミスwをネットで全世界に長文で話してるわけだが

  17. 名無しさん : 2015/03/01 10:34:17 ID: tXN58pn6

    他の部署の人だったり取引先等でこんなこと言われたら何だコイツ?ってなるよね

  18. 名無しさん : 2015/03/01 11:05:15 ID: jhdej84Y

    人のミスをあげつらうことがコミュニケーションだと勘違いしてるタイプなのでわ?

  19. 名無しさん : 2015/03/01 11:26:49 ID: reRvOwhk

    普通の上司なような…
    ミスしてる以上文句言えない
    見返したいならミスしなきゃいい

  20. 名無しさん : 2015/03/01 11:35:09 ID: FBgrgj4o

    いやこれおまえが小さすぎ

  21. 名無しさん : 2015/03/01 11:53:01 ID: H/Itpe36

    全然反省してねーじゃん

  22. 名無しさん : 2015/03/01 12:05:28 ID: elwX1sXw

    17
    前の職場の上司がそうだった
    今は仕事がもらえず、取引先からも「あいつは来なくていい」とハッキリ言われてる
    内部の出世しか興味がないから、結局、自分で自分の首を絞めてるだけなんだよな
    社内の人望ないし

  23. 名無しさん : 2015/03/01 12:16:58 ID: hBEYvSXw

    反省してないからこうして書いて俺のほうが可哀想とか言ってんだろ

  24. 名無しさん : 2015/03/01 12:22:40 ID: O9c28dlI

    この人に限らずだが、自分に敵対する人が笑ってるのを「ニヤニヤ」と
    如何にも性質の悪い事されたように都合よく書くよね
    自分が被害者である感じをアピールしたいんだろうけど表現として卑怯だといつも思うわ

  25. 名無しさん : 2015/03/01 12:32:54 ID: RuPfxpUY

    馬鹿が逆切れしてるだけだな

  26. 名無しさん : 2015/03/01 12:51:02 ID: SqvVJUkA

    若いねぇ・・・としか

    自分は他人の思い通りにならないくせに他人には自分の思う通りの反応を求める駄々っ子にしか見えんよ

  27. 名無しさん : 2015/03/01 13:35:11 ID: bSNl677k

    部下のミスで迷惑被った相手さんがいるのに上司がそれに触れないわけにもいかんでしょうよ
    軽くたしなめられるよりおもいっきり怒られたほうが良かったんかいな?

  28. 名無しさん : 2015/03/01 14:03:49 ID: jZaKNBQU

    こんなことでグチグチと
    しょうもないグズだな

  29. 名無しさん : 2015/03/01 14:24:16 ID: NXpWINZc

    米4
    お前がめんどくさいよw関西弁でいういやらしい奴っての

  30. 名無しさん : 2015/03/01 17:38:24 ID: Do1PxBPU

    上司がくそなのかどうなのかはわからんが、報告者が自分のミス全く反省してないのはわかった。

  31. 名無しさん : 2015/03/01 17:44:56 ID: 0xbAzQBo

    めんどくせえ・・・
    自分のミスを棚に上げてる

  32. 名無しさん : 2015/03/01 17:51:06 ID: 29eShjz6

    別に珍しくもなんともないけどなあ
    新人の頃のミスの話を未だにされるわ
    こっちはもう中年になってるってのにw

  33. 名無しさん : 2015/03/01 20:06:58 ID: dRbRRmf.

    人に恥をかかせて注意するのは
    良い教育の仕方とは言えないわ

    日本の悪い教育文化の一つだと思う

  34. 名無しさん : 2015/03/01 20:26:24 ID: ZYRVE8rU

    こんなこと三秒で忘れる事柄やろ
    真面目なやっちゃな

  35. 名無しさん : 2015/03/01 21:11:35 ID: nCbHtFhI

    上司を実の親に置き換えたら同意レスたくさんついてそうだなー
    親はほぼ取り替えられないけど現状の上司と自分の立場なら
    ミスをしないようになる、とか色々変え様もあるから
    頑張れ

  36. 名無しさん : 2015/03/01 21:21:32 ID: J9czWpog

    そんな上司はなかなかいないだろ。
    普通の人間なら自分の評価落とすって分かるからな。

  37. 名無しさん : 2015/03/01 23:26:31 ID: kd0LB8zo

    他所の部署の上司にそいつの部下のミスを押し付けられた自分よりまし

  38. 名無しさん : 2015/03/02 01:12:43 ID: HYkz6FGk

    ごちゃごちゃ言う前に反省しろよカス

  39. 名無しさん : 2015/03/02 06:28:02 ID: FI7NMyHk

    この手合いは同じミス何度も繰り返すよ。
    自己保身とその場しのぎしか頭にないからね。

  40. 名無しさん : 2015/03/02 20:23:37 ID: y8RCp55Q

    いやいや、うちの上司も同じようなのいるからわかるよ
    先輩の新人時代の失敗を何回も本人や他の人がいるところで言うんだよ
    もうその先輩はベテランなのに、10年以上前のことをしつこく言う
    上司だって昔は失敗してたくせに(他の人に聞いた)
    他人の事ばっかり言うから嫌われるんだよ

    人徳のある上司は自分の昔の失敗を自分から話して
    人の失敗を責めないで一緒に解決してくれるんだけど
    なんでかそういう人のほうが出世しないんだよね

  41. 名無しさん : 2015/03/02 20:41:57 ID: cwZknj32

    今後の注意の為に叱るんじゃなくて恨まれるほど遣り込めるのは
    上司失格だろwww

  42. 名無しさん : 2015/03/03 07:20:51 ID: WPDvL8mc

    わざわざネットに書くほどのことかこれ?

    めんどくさそうな人だな

  43. 名無しさん : 2015/03/03 07:35:10 ID: nmBBHUoU

    管理職が部下の士気を管理する気がない。
    そしてそれを当然のことだと思っている。

    ここのコメント欄といい、
    上にいくほど無能になる日本社会をよく表してると思う。

  44. 名無しさん : 2015/03/03 14:02:46 ID: 72LBGvfQ

    日本は管理職の待遇あんま良くないから
    待遇相応の仕事してるってことでいいんじゃね

  45. 名無しさん : 2015/03/23 14:44:53 ID: aSL53f3g

    どういうバラされ方なら納得いったんだよw

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