2015年10月10日 04:05
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奥様が墓場まで持っていく黒い過去 Part.2
- 540 :名無しさん＠おーぷん : 2015/10/08(木)13:49:33 ID:tqH
- まだ自分が独身時代だったころ。
新婚のわりには幸せオーラを出してない三十路の先輩（女性）がいた。
当時私は新人で、その先輩が指導係。
毎日嫌味を言われ続け、ミス・質問すると怒鳴り散らされた。
中でも一番酷かったのが、誰もいない所につれていかれて、
「アナタが私にストレスをかけるから、子供ができない。どうしてくれるんだ！」
ってネチネチ言われることだった。
新人で気弱だった私は言い返すことも出来ずにしばらくして精神を病んで退職。
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- 数年後、その職場の仲良かった人に再会。
その時、相手がぽろっと先輩のその後を教えてくれた。
どうやら私が入社する以前から新人をイビって辞めさせまくっていて（私含め6年で11人）
本部がブチギレ。指導係解任。
待望の妊娠を果たしたものの、流産して精神を病んだらしい。
その時はぐっと堪えて、それはお気の毒でしたね、と言ったが、
その日の夜は嬉しくて嬉しくて寝られなかった。
私も今は妊娠中だし、他人のとはいえ流産を喜んでるなんて誰にも言えない。
旦那は私を、職場でお局に苛められて病んだ過去を克服した強い女性と思ってくれているので、
未だに思い出してほくそ笑んでるなんて、絶対にバレたくない。
隣町に住んでいるので、あわよくば買い物中にでもその先輩とすれ違って、
大きいお腹やベビーカーを見せつけてみたいなんてことも思ってしまう。
書いてみるとそれほど黒くないような気もしますが、墓場までこの感情は持っていくつもりです。
お目汚し失礼いたしました。
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コメント
見せつけたらやられるで
指導係解任するの遅すぎ。
3人目ぐらいで別の人に交代させなきゃ。
逆恨みで何するか分からないから会わないほうが絶対にいい
※2
ほんまやな
6年で11人は多すぎるわ
※見る限り、内容はそうでもないんだろうが、
「独身時代だった頃」と「新婚の割に幸せオーラが云々」というところが「頭弱」って感じに思えてしまい読み進めなかったｗ
気持ちはわかるけど、他人の不幸を願い続けてると自分に跳ね返るよ。
多少の『優越感』を持つのは、人生に余裕を持つようなもの
そのくらいは許されるだろう
その「黒さ」と向き合っているあなたは立派だと思う
心のなかで少しくらい優越感もってもいいじゃない。精神病むまで叩かれたんだから。そしていつか報告者の心の傷が回復した時にあんなこともあったな位になって欲しいね
あなたのせいで！！！！
とか言われて刺されないように気をつけてね。
妊娠おめでとうございます。
報告者の気持ち分かるなぁ。
元職場に強烈なのがいて、何人も追い詰められて移動していった。数年後、そいつは仕事もプライベートも色々ダメになって故郷に帰っていったと聞いて、心の中でｶﾞｯﾂﾎﾟｰｽﾞしたっけ。てかそれを教えてくれたのは、当時はそいつの手下だと思われていた女性なんだけど、彼女もボロクソ言ってたから本当は奴に味方なんていなかったんだな、と思った。
見せつけたら腹パンされるで
自分も精神病んで退職したら、職場が潰れてざまあwて思ったから気持ちわかる…。
多少の優越感を感じるくらいならいいと思うけど、見せびらかすのは危険だからやめたほうがいい
相手が拗らせてると逆上して腹の子ごとｺﾛしに掛かってくる可能性だって充分にある
６年で１１人？
うちの会社にはこの３か月だけでも６人いびり出した鬼婆２匹がいるぞ。
親の因果が子に報いくらいの電報は打ってやりたいね
※15
そいつらに辞めさせ屋とかイビリ代行で独立を勧めろ
そんだけ実力があれば需要がありそうだ
報告者は実害（怒鳴り、罵り、言いがかり）被って、
あげく、退職させられたんだから
向こうが勝手にそうなって行った事にたいして
心の中でほくそ笑むぐらいなんでもないでしょ、別に。
大切に墓場まで持って行くようにね、、、。
※15
縁故か何かなの？
普通に、常識的に考えておかしいでしょ
心で何思おうと自由だが、胎教に良くなさそうなので
早めに忘れて新しい命と出産後の家族の幸福についてでも考えなされ…
「最近の若いやつはすぐ辞める」なんて言われるけど
そりゃこうやってストレスの捌け口にされてりゃ辞めるわな
サンドバッグになるために会社入ったんじゃないと
いいね。とてもいい。
復讐の欲求は本能に近いので、努力で克服するには難しい。
こうやって自覚しながら、書く事によって黒いものを吐き出すのが
最もストレスが小さく、子供にもいいだろう。
すごい気持ちは分かるけど何されるか分からないから気を付けてねｗ
心の中でちょっと笑うくらいだもの～許される！！
むしろ行動に出ていた先輩の方が悪いｗｗｗｗ
※4
うちなんか2年で6人やめさせた人いたよ
派遣で仕事できるとはいえ片っ端から組んだ相手が辞めるからさっさと契約切れば良いのにと思ってた
報告者が悪いとは思わないし、ほくそえむのも当然だと思うけど、
今は仕返しよりお腹の子供優先で動いてほしい。
他の人も書いてるようにそういうのは自分に跳ね返ってくることもあるし、
そうでもなくても何かあったときに自分を責める要因になる。
黒い気持ちのない人間なんていないよ。
落とし所のない怒り程、長く残るしね。
※６
わかっていても難しいもんだよ
恨みって晴らすまで消えないもの
自分が幸せになることで～ってのは誰にでも出来るもんじゃないと思う
＞隣町に住んでいるので、あわよくば買い物中にでもその先輩とすれ違って、
＞大きいお腹やベビーカーを見せつけてみたいなんてことも思ってしまう。
やったれやったれ
いくら自分が不幸だろうが、６年に１１人もイビってやめさせるような底意地の悪い女なんて
こっちの幸せ見せつけてやれば勝手に不幸のドン底に落ちるんだから、
声かけてやればいいんじゃない？w
本部がブチ切れるのに６年も掛かるのかよ
というかそういうクソ女に６年も延々と指導者役を任せるってどういうこと？ 直属の上司の愛人で好き勝手にできていた？ それがクソ女の結婚・妊娠で上司の寵愛を失ったから６年目にしてようやく制裁発動？
※30
そのクソ女が指導者をやってたからこそ発覚しにくかったんじゃないかと思う。
指導してるのがクソ女で新人と１対１だったら、実質密室状態になって
右も左もわからない新人はこれが当たり前だと思い込んでクソ女の上司にも相談出来ずに
仕事が嫌になって何も言わずに仕事を辞める。
すると原因がわからない会社側は我慢が足りないすぐ辞める若い人間は困ったもんだ、
で済ましていたんだと思う。
でも同じ部署でどんどん新人が辞めて行って、６年経ってようやく本部が重い腰を上げたんじゃないのかね。
もしかしたら本部がブチ切れる前に辞める新人が指導役のクソ女の所行について上司に訴えて原因がわかり、
やっと本部が、「新人が辞める原因が業務内容ではなく指導役のクソ女だった」と気付いたのかもね。
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