バイト先に大学の後輩が入ってきたんが、驚くほど仕事が出来なかった。多分アスペか発達障害だと思う

2015年11月19日 18:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1445351561/
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その10
420 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)04:47:26 ID:hFD
昔バイト先に大学の後輩が紹介で入ってきたんだけど、驚くほど仕事が出来なかった
同じバイト先といっても、私は外、後輩は中みたいな感じで常に顔合わせてた訳じゃないんだけど、
中に入る度に現場監督に怒られてた
もう耳にこびりつくくらい同じ怒られ方してた

「どうして言われてないことをするの!?なんで?どうして勝手に人の仕事してるの?
その人を追い出したいの?」
「でも前任の人からこれも仕事の一つだって言われて」
「私はあんたにやれって言った?」
「言われてません」
「じゃあなんであんたがやってんの!?」
「前任の人からこれも仕事の一つ」
「それは聞いた!だからなんであんたがや・っ・て・ん・の?」
「手が空いた人がする仕事だと思ったので」
「私がい・つそんなこと言った?」
「言ってません」
「この役立たずが」

「あんた何してんの?」
「片付けを・・・」
「片付けって今必要?」
「やれと言われたので」
「他に優先すべき仕事あるよね?みんな忙しそうに働いてるよね?なんでそれを手伝おうと思わないの?」
「片付けをやれと言われたので」
「言われたことしかできないの?」
「言われてないことをするなと前に怒られたので」
「ケースバイケースで動けないの?この給料泥棒!」
「でも前に言われたことをするなと言いました」
「それ何日前?あんたはその日から成長してないの?
もういい、頭使わない無能は邪魔にしかならない、給料泥棒」

これをエンドレスで繰り返してた


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実際後輩は給料泥棒ってくらい何も出来なかった
多分アスペか発達障害ってやつだと思う
職場で常にオロオロして人の顔色伺って現場監督からコソコソ逃げ回ってた
私が外から帰ってきた時、私のするはずだった仕分けの仕事を後輩がやってて、
現場監督に報告したら、また怒られて時間を無駄にしてってのも何十回もあった
二年くらいして後輩はバイト中トイレに篭もるようになってその後無断欠勤繰り返してやめさせられてた
大学にも来ないから人づてに聞いたら、
自分のできなさ具合に嫌気がさして自○未遂したとか噂になってた
その後私は卒業したから後輩がどうなったのか知らなかったけど、つい先日メールで結婚報告が届いた
あんなに仕事できなかった後輩が銀行に就職してた
相手は同じ職場の人だって
最初嘘かと思って後輩を知ってる友人に聞いたら
「まさか、嘘で結婚式の招待するわけ無いでしょw」と帰ってきた
メール来た人はみんな結婚式に招待されてるんだって
私招待来てないんだけどな
後輩が学校来なくなったせいで繋がりといえばバイト先でしか繋がりがなかったけど
あの時は怒られて時間とられて後輩が働けない分をフォローしてたのに、
なんか恩を仇で返されたようでモヤモヤ
それにしても、よく結婚できたなと衝撃
私ならあんなにどんくさい人と生活するなんて無理だ

421 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)06:06:02 ID:WMa
ちょっと環境を整えたりコツを憶えたりしたらすぐテキパキできるようになるタイプと見た
現場監督はそういう人物の使い方を知らない人だったんだな
自分の知らないものの扱いができなくて火病起こすだけの人ってたまにいる

422 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)06:42:01 ID:kRS
>>420
適材適所って言葉があるわな。
銀行のようにきっちりあわせる仕事には向いてたんでしょうね。

>>421じゃないけど、あなたの職場の人間が、そのどんくさい人を使いこなせなかっただけ。
職場にあわなかったんだから、そういう意味では誰も悪くない。

まあ、仮にも現場監督っていう管理職の立場の人はもう少ししっかり配分して欲しいもんだけどね。


423 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)10:04:21 ID:X95
彼に合う環境があってよかった
精神もボロボロになる前に仕切り直しが出来てよかった

425 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)10:39:12 ID:nsY
>>420
その後輩と現場監督のやりとりを見る限りだと、そんなにおかしいとも思えないけどな、後輩
やるなと言われた事をやらかしてる訳じゃなく、やれと言われた事をサボってやらない訳でもなく、
やれと言われた事をやっていた訳だし
それより現場監督が攻撃的すぎて怖い

てか>>420はその後輩が銀行に就職したり結婚したりするのが何でそんなに気に食わないの?
後輩にはずっと不幸でいて欲しいの?
そりゃ結婚式にも呼ばれないわ

後輩は銀行もだけど、公務員なんかも合うような人だったんじゃないかな
幸せになって良かったね


>>425
私は一緒に仕事してたわけじゃないから実際何してたかまで詳細は知らないんだよね
でも
「言われてないことをするな、あんたがしていい仕事じゃない」
「なんで言われた仕事しかできないんだ、優先順位がわからないのか」
「役立たず」
「給料泥棒」
この言葉のどれかは毎日聞いてたよ
後輩は寮住まいだからお金がないとかで毎日来てたし
私は就活終えて暇だから毎日バイト入れてたけど
こっちの気が滅入るくらい毎日毎日飽きもせずキレられてた
あの時の空気の悪さと気分の悪さは簡単に許せるものじゃないよ


426 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)10:46:56 ID:vFh
生き方がちょっと不器用な人って、環境が変わると化ける事があるよね
めでたしめでたしだ

427 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)10:50:10 ID:ypr
つか、現場監督のおこり方は普通にパワハラなんだけどな
無能だろうとなんだろうと全員が見てる前で罵倒して「給料泥棒!」とか
まともな会社ならありえない
そんなんじゃ萎縮してできる仕事もできなくなるわ

428 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)11:17:26 ID:qA4
恩ねぇ…
見下してる相手の結婚式に出て、祝儀出して祝いたかったの?
本当に?

429 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)12:49:13 ID:Hay
>>428
当時は迷惑かけてごめんなさいとか
当時は助けてくれてありがとうございましたとか
そんな気持ちが後輩にあってもいいんじゃないかと思う

430 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)13:25:10 ID:rft
>>429
え、読んでる限り後輩くんが420に恩義感じるような付き合いしてなさそうなんだけど、気のせい?

431 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)13:25:19 ID:nsY
>>429
一緒に仕事してた訳じゃないから実際何してたかは知らない??
上で、後輩が私の分の仕事をやってたから現場監督に言い付けたとか書いてなかったっけ?

>当時は迷惑かけてごめんなさいとか
>当時は助けてくれてありがとうございましたとか
>そんな気持ちが後輩にあってもいいんじゃないかと思う
っていうのも、
「当時一緒に仕事した訳でもない実際何してたかも詳細も知らない相手」に求めるのも変だよね
直接関わり無かったんじゃなかったの?

「あの時の空気の悪さ」て、それ作り出してたのは現場監督でしょ?

要するに、ID:Hayはいつもいつも怒鳴られてた後輩を
「こいつは自分より下の惨めな存在」と見下すのを心の拠り所にしてたのに
その後輩が銀行に就職するわ結婚するわで自分より上になったのが憎くてたまらないんだね
>>420の最後の捨て台詞が分かりやすすぎて面白い
「私ならあんなのと生活するなんて無理」って、ID:Hayは結婚申し込まれてもいないのにw
でもそう思うとちょっと自分が上になったみたいに思えるのかな?せめて心の中だけでもw

つーか、大学生だった後輩が卒業して就職して結婚するって事は当時からもう何年も経ってる訳だろうに
どんだけ後輩に執着してるんだ

432 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)13:33:25 ID:vFh
そういえば、イチローもオリックス入団当初は監督やコーチとそりが合わず
監督が交代してから一気にスター選手になったんだよねー

上司や先輩に恵まれず、才能を活かせず一生を終える人って一杯いるんだろうなぁ

433 :名無しさん@おーぷん : 2015/11/19(木)13:53:00 ID:hpT
「言われてないことをするな。」
「なんで言われた仕事しかできないんだ。」
なんというダブスタ。

これを疑問に思うことなく、後輩を庇うこともしなかった人に、恩もへったくれもないわwww

後輩さんの結婚式、銀行員さんがたくさん来るんだろうね。残念。

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コメント

  1. 名無しさん : 2015/11/19 18:13:49 ID: 9ENV1oII

    発達障害は適切な居場所があればメキメキ結果を出せるからね
    アインシュタインやジョブスもそうだったし
    バイトレベルの単純作業なんかよりも思考能力の高さを活かせる金融に行ったのは正解

  2. 名無しさん : 2015/11/19 18:15:49 ID: 77U0ewTU

    詳細を知らないのに怒られてる現場だけ見て後輩が悪いと判断?
    現場監督の非常識っぷりはスルー?

  3. 名無しさん : 2015/11/19 18:17:45 ID: ZLA6q4uI

    たぶん報告者が言われ慣れている言葉なんじゃないか。アスペとか発達障害

  4. 名無しさん : 2015/11/19 18:20:10 ID: qySfF6nY

    仕事できないのと結婚できるか否かは関係ないと思う。
    私は何回も仕事クビになるほど無能だけど、見た目だけはいいので旦那に一目惚れされて25歳で結婚できた。
    この記事に出てくる後輩は、職場が合わなかっただけで無能人間では無さそうだけど。

  5. 名無しさん : 2015/11/19 18:25:11 ID: /ldeMI/o

    後輩がアスぺかどうかはおいといて
    言われたことだけしろとか言われてないことはするなとか
    指示がその日の気分でコロコロ変わる上司の方がやばいだろ

  6. 名無しさん : 2015/11/19 18:27:26 ID: Hm6CZCr2

    後輩が悪いと決め付けている報告者の記憶を通してみても
    「これ現場監督のほうがおかしいんじゃないか?」と思わせる部分が多々あるよな。
    もちろん実際に見てみないと分からん部分はあるが,勝手に変なことやってたとしても
    攻撃的で相手を萎縮させて追い詰めて自信をなくさせる怒りかたで
    有能な人でも使えない奴にしてしまうダメなやり方と思う。
    洗脳とかDVとかで奴隷作るときのやり方に似てる。

  7. 名無しさん : 2015/11/19 18:28:43 ID: sIuI6M/c

    現場監督と報告者が怖いよ
    この手の人は
    自分の考えやノリに合わせてくれない人は
    悪魔にしか見えない体質なんだろうか?
    相手が悪いんだから死ぬまで叩いて何が悪いっていう感覚だよね

  8. 名無しさん : 2015/11/19 18:34:23 ID: 6fHaNosM

    女の行員はそりゃ男社員のセイヨク処理係か結婚相手のために
    採用するんだから目的は果たしたんだろ。女なんてそれしか価値が
    ない馬鹿なんだからいいじゃないか

  9. 名無しさん : 2015/11/19 18:35:27 ID: oeGFsW3g

    >「言われてないことをするなと前に怒られたので」
    >「ケースバイケースで動けないの?この給料泥棒!」
    >「でも前に言われたことをするなと言いました」
    >「それ何日前?あんたはその日から成長してないの?
    >もういい、頭使わない無能は邪魔にしかならない、給料泥棒」

    この会話に疑問を感じない報告者はどう考えてもおかしいだろ

  10. 名無しさん : 2015/11/19 18:37:51 ID: XQDXH.gw

    これ現場監督と報告者がおかしいんじゃないんですかね

  11. 名無しさん : 2015/11/19 18:39:06 ID: xRu9CiXk

    「言われてないことをするな、あんたがしていい仕事じゃない」
    「なんで言われた仕事しかできないんだ、優先順位がわからないのか」

    これ思いっきり矛盾してるじゃんw
    自分で書いてておかしいって思ってない報告者は相当なバカだな

  12. 名無しさん : 2015/11/19 18:39:50 ID: GE1SB5ZU

    後輩が悪いというスタンスで書かれてるのに現場監督の怒り方や台詞の異常さがくっきりな所が怖い
    その上でバイトでしか接点がなく、仕事内容が違って怒られてる内容がよくわからない程度のくせにフォローしてやったの迷惑かけられたのと恩着せがましく
    何年も音信不通なのに結婚式に招待しないと怒る報告者がキモいわ

  13. 名無しさん : 2015/11/19 18:45:39 ID: rnAkQm2w

    現場監督の人はコーチングとマネジメントできてなさそう、1人をスケープゴートにして、周りの団結計るといういじめが得意なパワハラ上司がやる手、スケープゴートにされてた人が辞めたら、新人をその役回りにして下が育たず、教育係や有能な人が呆れて辞めていく、コンビニで教育を知らないオーナーが現場に入ると、立地よくてライバル店いないという好条件でも、こうなって結果的に人員不足になり負債を出し潰れる

  14. 名無しさん : 2015/11/19 18:46:11 ID: dQWyb5Oc

    上司なんだから仕事の配分・割振り・優先順位など、こうしたら効率よくなるかな?って考えて人を使わないのかな?
    「言われてないことするな」「言われた事しか出来ないのか」って、普通の人でも混乱すると思うけどな。

  15. 名無しさん : 2015/11/19 18:53:12 ID: 8CXK4jq2

    よかったよかった

  16. 名無しさん : 2015/11/19 18:57:10 ID: J8Fp2Llg

    アスペか発達障害は報告者の方だろ

  17. 名無しさん : 2015/11/19 19:00:39 ID: TWnfnc86

    合わない職場だっただけ

    合わない上司だっただけ

    合わない仕事だっただけ

  18. 名無しさん : 2015/11/19 19:01:34 ID: 5WvX0kls

    これ、現場監督が、パワハラのクズって話じゃねーの。
    言ってることが、ダブスタでその職場離職率高いだろ。

  19. 名無しさん : 2015/11/19 19:03:43 ID: JgOg4bVU

    そんな言われ方され続けたら、まともな人間だって何もできなくなるよ。特に真面目で自分を責めちゃうような人は。
    異常なのは明らかに>>1の方。
    しかも時間が経って、文章で書いてて、それでも分からないとかもうどうしようもないな。

  20. 名無しさん : 2015/11/19 19:06:50 ID: BagCPPTE

    ※11
    その叱り方自体はあり得るっつか、言われた場面が全然違うということを理解しないと
    そこだけ切り出してきて比較するのはこの後輩がやらかしたのと同じミス

    一行目の方は業務の説明と指示を勘違いしていることに対する叱責であり正当
    二行目の方は指示された業務内での仕事の優先順位の話

    ただ、優先順位の方は後輩君が自分で判断できるだけの指導をしていたのかが問題
    これは報告者が全部見ている訳じゃないから何とも言えんが、
    「これくらい新人でも分かるだろ」という考えでろくに説明しない上司も少なからずいるし
    こうもキツイ物言いを続けていれば新人は本当に指示されたことしかしないくらい萎縮もする

  21. 名無しさん : 2015/11/19 19:08:03 ID: rnAkQm2w

    『話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」
    ⇒ 話し合って、相手の言葉に耳を傾け、相手を認めて、仕事を任せることによって人を育てる。

    『やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず』
    ⇒ 人の成長を促す秘訣。(やっている姿を感謝で見守って、信頼する)  山本五十六 名言

    ※ いずれも、教育者やリーダーになる人に求められるもので、昔より今の仕事は複雑化してるけど基本的には間違ってないと思う 

  22. 名無しさん : 2015/11/19 19:11:17 ID: aNvOlmKQ

    後輩さんが幸せそうで良かった。仕事出来ないと思い込んで辛かっただろうな。

  23. 名無しさん : 2015/11/19 19:11:36 ID: 7.O0y.ZM

    「怒られて時間とられて後輩が働けない分をフォローしてたのに」と報告者は言うが、
    報告者は外勤?、後輩は内勤?らしいのに何をフォローしたんだ?
    「一緒に仕事してたわけじゃないから実際何してたかまで詳細は知らないんだよね」
    というのに何をフォローしたんだ?

  24. 名無しさん : 2015/11/19 19:19:56 ID: gThJpQEE

    後輩、全然わるないやん。あほか。

  25. 名無しさん : 2015/11/19 19:20:42 ID: Kh/KGvUs

    >「でも前任の人からこれも仕事の一つだって言われて」
    >「私はあんたにやれって言った?」

    「やるな」とも言ってないよな?
    上司が上司向いてないわ。離職率高い職場じゃないかな。

  26. 名無しさん : 2015/11/19 19:27:40 ID: tVk22HCc

    ※21
    久しぶりに二句目、三句目を見た
    この方針で育てるとものすごく育つよね
    山本五十六って凄いわ

  27. 名無しさん : 2015/11/19 19:42:32 ID: KrxA1GZQ

    俺の職場で同じようなやりとりがあったら、上司がしかられる。

  28. 名無しさん : 2015/11/19 19:42:38 ID: y5OWKPRU

    何をやっても言いがかりにして怒鳴る現場監督のほうがおかしいし
    それを理解できない報告者も同類の異常者か。

  29. 名無しさん : 2015/11/19 19:44:40 ID: 1ZZ8In3k

    この報告者、厳しく罵倒できる自分かっこいいと思ってるだろ
    こりゃあかん

  30. 名無しさん : 2015/11/19 19:49:36 ID: RukUFJCc

    これ出来ない上旬の典型。仕事が出来ることと人を動かすことの違いが分からない人。

  31. 名無しさん : 2015/11/19 19:52:41 ID: rnAkQm2w

    ※26 本当だ一番大事な一句目抜けてる、ご指摘ありがとうw
    『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ』

    ⇒ 実際にやってみせる。やり方を言って聞かせて、褒める。

  32. 名無しさん : 2015/11/19 19:55:18 ID: 0dIfOT5A

    後輩がそこまで怒られて苦しい時に、報告者は精神的なフォローもせず、怒られてる姿をニラニラ笑っていい気味〜と思ってたんだろうね。そんな先輩に恩義なんて感じるわけないし、逆に嫌われてたんだよ。だから結婚の報告もないし招待もされない。性格悪いんだよ。

  33. 名無しさん : 2015/11/19 20:06:56 ID: JfeXPFU2

    ※23
    「報告者がやるべき仕事を勝手にやった」という「ミス」を上司に報告するという
    「フォロー」をしてあげてるな…

  34. 名無しさん : 2015/11/19 20:12:27 ID: 86/fImh6

    客のカードを机の上の書類の中(たった数分でぐちゃぐちゃになる)に埋もれさせて紛失、挙句それを客に返したと思い込んだり、コピーをとらせれば表裏を間違えてコピーして帰った客をまた呼び戻させたり、暗証番号の設定をミスって客のキャッシュカード使えなくさせたり…という銀行員を見たことがあるからある程度頭がよくてコネさえあればどんな人でも働けるんだなーと思った

  35. 名無しさん : 2015/11/19 20:25:15 ID: 8Jz2lr06

    この報告者のどこに恩を感じるべき所があるのか全く分からない。

  36. 名無しさん : 2015/11/19 20:30:41 ID: v2LLCVlc

    ※34
    しかし
    くさっても銀行員なんだよねぇ〜
    くやしいのぅwwwwwくやしいのぅwwwwwwww

  37. 名無しさん : 2015/11/19 20:42:38 ID: BUX/YI3s

    やれと言われてないのにやるな、って怒られたら
    周りが忙しそうでも言われてない事はやれないわな
    やらない、ではなくて、やれない

  38. 名無しさん : 2015/11/19 20:49:54 ID: xJwQmIZk

    これ上司の言ってることの方がおかしくね?と思ったけど
    そう思った人やっぱ多かったのね

    仕事始めたばかりの人間に優先順位なんて分からんよ
    それを含めて教えるのが指導係の役割だろうに
    能力のない上司に理不尽な罵声を受けて、その後輩は大変だったね
    まともな職場でまともに仕事させてもらえるようになってよかったね

  39. 名無しさん : 2015/11/19 20:50:18 ID: Cx7/c11o

    ガチでアスペの疑いが掛けられてるやつが職場にいるがこっちのストレスがやばい
    馬鹿なら噛み砕いて噛み砕いて説明すれば分かってくれることもあるけど、アスペは馬鹿なんじゃなくて思考形体が根本的に違うからどうして良いのかこっちも分からん
    普通の職場ではなく是非とも彼らに合う職場で働いて欲しいです・・・

  40. 名無しさん : 2015/11/19 21:00:19 ID: eBUcY1VY

    頼まれてもいない人の仕事を丸々取って勝手にやることと、現場の状況的に「手伝う」ことは違うからね

  41. 名無しさん : 2015/11/19 22:09:06 ID: VMpclYOs

    これで上司がやばいと思わない奴は重症だ

  42. 名無しさん : 2015/11/19 22:16:24 ID: pWDdyao.

    いやあ~、万事丸く収まって万歳だな
    一人だけとげとげしいのが居るがな

  43. 名無しさん : 2015/11/19 22:22:00 ID: Q9SlJl3M

    後輩に報告者を結婚式に招くような恩なんかねえじゃん。

  44. 名無しさん : 2015/11/19 22:34:11 ID: 1h1Dol7o

    ていうか過去にバイトが一緒だっただけでそのバイトも一緒に仕事してるわけでもなく
    親しかったわけでもない後輩の結婚式に招待されてなくて
    何故もやもやするのか意味が分からない
    結婚式って仲良かった人が招待されるもんだから
    単にメール来た他の人は普通に後輩と親しくしてただけじゃないのか?

  45. 名無しさん : 2015/11/19 22:42:34 ID: LbdT7wTk

    報告者は見下してた後輩が幸せになって嫉妬してるだけじゃん

  46. 名無しさん : 2015/11/19 22:44:10 ID: UmbhvMIU

    > 最初嘘かと思って後輩を知ってる友人に聞いたら
    > 「まさか、嘘で結婚式の招待するわけ無いでしょw」と帰ってきた
    これ、友人からも呆れられてそう
    この人が

  47. 名無しさん : 2015/11/19 23:04:49 ID: Or7rl/5s

    発達と働いたことあるけど機転が全く利かないところがすごいリアルだから現場監督だけが悪いと思えない
    逆切れとか人のせいにするとか(発達に多い)は書かれてないけど仕事放棄や無断欠席って問題行動じゃないの?
    でもこういう人って自然災害みたいなもんだし、目の当たりにしないと理解してもらえるものじゃないから報告者はとやかく言うべきではなかったね

  48. 名無しさん : 2015/11/19 23:07:55 ID: dm.Gpm5g

    教えられたことをきっちりこなせばいい銀行の事務仕事が後輩の性に合ってたんだろうね。
    見て覚えろ、周りを見て何をするか自分で判断しろ、って仕事は一種の才能がいるし。

  49. 名無しさん : 2015/11/19 23:41:27 ID: DN5XhMRc

    どう見ても現場監督がヒス女だし
    後輩を怒るためにわざわざ粗探ししてそう

  50. 名無しさん : 2015/11/19 23:47:51 ID: cMFQOkYM

    この現場監督に付き合ってたら病気になるわ

  51. 名無しさん : 2015/11/19 23:50:27 ID: jXNFVofg

    俺の職場にも居たな、すぐパニックになって何もできない慶應学生。
    人には適材適所ってのがあるんだから、他のバイト探しなって説得して辞めさせたわ。
    本人も辛そうだったし。

    店長には悪いことしたが・・・

  52. 名無しさん : 2015/11/20 01:01:26 ID: SFsdeqlU

    うはwww正論で叩かれ過ぎて逃げてらwww

  53. 名無しさん : 2015/11/20 02:24:30 ID: Arpi1gFs

    銀行に就職したってあるけど、ぶっちゃけ銀行ってそこまで面接で判別つかないよ
    学歴と簿記などの資格持ってれば受かる
    アスペだなんて面接じゃ見分けつかないよ
    よっぽどアスペに迷惑かけられた面接官でもない限り、一緒に仕事してみないと気付かない。
    だから学歴や資格だけで就活受かって、その後働き始めて使えないって発覚する事も多い
    この後輩も銀行に就職出来たけど使えたかどうかは職場の人間しかわからないし、
    結婚するって事は寿退社でしょ?
    やっぱり仕事は長続きしなかったんじゃないのかな?
    男だと、出来ない女性の方が「俺が守ってやらなきゃ」っていう気にさせる事も多いらしいからね。
    本当にその後輩がアスペなら、この先、子供生んでもママ友からも変な人だと避けられるようになるし
    発達障害は遺伝するから、子供にもはっきりと傾向が出ると思う。

  54. 名無しさん : 2015/11/20 03:43:23 ID: VNpdGM.c

    全員なんか変。
    でも一番苛立つのは、後輩。
    いちいち上の言葉に逆らうような言い訳を言うのが気持ち悪い。
    余計なこと言わないで、はいはいって言っときゃいーんだよ。
    変につっかかるからうるせー現場監督がよりうるさくなるんじゃん…。

  55. 名無しさん : 2015/11/20 03:45:29 ID: so1dv5f2

    恩を仇で返されたようでモヤモヤ?????
    全く意味わからん。なんで報告者みたいなやつに恩感じなきゃいけないんだ??

  56. 名無しさん : 2015/11/20 05:44:17 ID: Exy3WAZ2

    いや、しかし、おまえらよ。
    本当にこんなヤツ居るんだぜ?
    つまり、このスレの言葉を借りるなら、いまの自分の職場で一緒にやってる40代の男性社員は、本当は違う職種に就いた方が良いということになるんだが…。
    どう思うよ?

  57. 名無しさん : 2015/11/20 08:18:27 ID: MQgmB9OQ

    現場監督のパワハラだろ
    怒鳴り捲くってストレス発散してそう口悪すぎ

  58. 名無しさん : 2015/11/20 09:15:11 ID: X8NMHqQE

    恩をあだで返されたってwwww報告者に恩なんてあるのかよw
    正直現場監督も酷すぎるしよっぽどDQNな職場だったんだなと。
    後輩君はちゃんとまともな職場に就職できてよかったね。

  59. 名無しさん : 2015/11/20 09:18:59 ID: OUzLwYGw

    これだけ読むと現場監督の方が頭おかしいとしか思えない。

  60. 名無しさん : 2015/11/20 09:42:16 ID: bSxAh3zg

    監督もおかしいけど2年以上も向いてないバイト先にいる後輩さんも
    どうかしてるよ
    長く続けることがいいとは限らない

  61. 名無しさん : 2015/11/20 09:59:47 ID: ij0S/J2M

    これ書いたやつが無能な指揮官で
    後輩が有能な兵士だからこそ、後輩が出世した
    それがわからないのはアホ
    アスぺ疑う前に、自分の裁量の狭さとレベルの低さ??がわからないのか

  62. 名無しさん : 2015/11/20 10:05:23 ID: wakR2brY

    人を使うのがド下手なやつに限って部下を悪く言うんだこれが

  63. 名無しさん : 2015/11/20 11:14:56 ID: 1g3RqbBk

    自分が指示された仕事はやった上で手が空いたから他の仕事をしたら叱責され、指示された仕事(片付け)が終わってないうちから他人の仕事を手伝わないと怒られてたらそりゃ鬱にもなるわな。

    あと、報告者がいない間に後輩がやってた「私のするはずだった仕分けの仕事」にしても、前述の例から見れば後輩が空いた時間にやってくれてたと思われ、また内容が間違っていたとも書かれていない。またわざわざ報告する位だから片手間で数分とかでできる事でもないんだろう。
    この前提で「怒られて時間を無駄にして」って一体何十分ネチネチ怒られてたんだろうと怖くなるレベル。

  64. 名無しさん : 2015/11/20 11:24:39 ID: 21VyPu/2

    見下してる人に好かれるわけないじゃん

  65. 名無しさん : 2015/11/20 11:35:14 ID: .Z9RKgmw

    よかった現場監督も相当おかしいと思った俺の考えはそんなにずれてなかったんだ

  66. 名無しさん : 2015/11/20 13:13:16 ID: so1dv5f2

    ※56
    つーか、この場合はおかしかったの現場監督の方で
    後輩はまともだったんじゃないの?

    元々ダメなやつは環境変わってもダメだけど
    環境のせいでダメになってる奴は環境変わればいけるってだけの話でしょ

  67. 名無しさん : 2015/11/20 13:26:45 ID: 5TW35lHg

    どんなに自分に合わない仕事でも、とりあえず三年は粘ってみろとかいう奴もいるしなぁ。
    この青年が二年も引っ張ったのは、そういう価値観(三年は耐えろ・三年は頑張れ)を植え付けられていたせいかもね。

    私もよく周囲に「三年は~」と諭されたもんなぁ。ハッキリ言って我慢しても良い事無かったよ。我慢した分だけ身体も神経も病むだけだった。負けず嫌いなタイプだったら「三年我慢」で上手くいくかもしれないけど。

  68. 名無しさん : 2015/11/20 13:39:54 ID: lMSYVxCo

    >「言われてないことをするな。」
    「なんで言われた仕事しかできないんだ。」
    なんというダブスタ。

    これだけ読むと確かにダブスタなんだけど不条理なんだけど

    やらなくていいことをしちゃう
    しなければいけないことをしない

    その都度で言われた言葉なんだろうね

    こういうの理解できないとアスペって言われちゃう

  69. 名無しさん : 2015/11/20 13:46:00 ID: 6bEQodnU

    「発達障害」という言葉を簡単に口にする奴なんて、みんなこういう奴だよな。
    発達障害認定厨ってマジでうぜえ。

  70. 名無しさん : 2015/11/20 13:59:18 ID: lMSYVxCo

    「発達障害」って言葉知ってくれてる人の方がまだ理解あるよ
    普通は馬鹿だの知恵.遅れだので罵倒するだけで
    そういう障害持ちだからできないんだって理解されない

  71. 名無しさん : 2015/11/20 15:54:52 ID: mA/eTUQw

    ※54
    この上司を擁護するわけじゃないけど確かにそうだよね
    最初って仕事の全体の流れや、通常とイベントの違いも見えてないから
    整合性が取れていないように見えても言われた通りとりあえずやったほうが
    早く仕事覚えるし人間関係も見えてくる
    いつも山本五十六が上司だとは限らないから自分からも少し勉強したほうがいい

  72. 名無しさん : 2015/11/20 17:00:35 ID: EldSNVOk

    こういう叱り方ってダブルバインドって言うんだっけ
    その場その場で言うことが変わるけど本人は全く疑問に思ってないから叱られてる側は無気力になるっての

  73. 名無しさん : 2015/11/20 17:52:34 ID: YTEn6rfQ

    ※68
    してはいけないこと
    しなければならないこと

    これが上司の頭の中にしかないんだからダメだろ。
    指揮官失格。

  74. 名無しさん : 2015/11/20 18:09:19 ID: fOgoGsTk

    無能は後輩ではなく現場監督と報告者のほうでした、ちゃんちゃん♪

  75. 名無しさん : 2015/11/20 18:33:56 ID: lMSYVxCo

    ※73
    後輩以外の他のバイトにも仕事内容が理解できていないようなら
    そういう可能性もあるだろうね
    この報告読む限りじゃとりあえず報告者は恙無くバイトしてるようだけど

  76. 名無しさん : 2015/11/20 18:51:07 ID: BagCPPTE

    ※75
    ただ、報告者が式に招待されてないってところから色々考えられもするんだよね
    職場ぐるみで新人いびりをやってたんなら、特定の人だけ理不尽な扱いってこともあるし
    変な権力持っちゃってる中間管理職がいると、そいつが気に入らない奴を攻撃していても
    周囲は見て見ぬふりで、より上の人達はなあなあにしようとするなんてこともある

  77. 名無しさん : 2015/11/20 19:22:48 ID: CGNOMIBU

    役立たずとか給料泥棒とか毎日言われるような職場で働きたくねーわと思ったら同じような※があって安心した

  78. 名無しさん : 2015/11/20 23:37:53 ID: d0ho94I.

    スレでフルボッコにされて安心した
    仕事教えてやったわけでもフォローしてやったわけでもないのに「恩を」とかって何言い出してるんだろうね
    でもこういうタイプの人って実際居るんだよね
    単に縁があって同じ空間に数回一緒に居ただけを恩に着せてくる人

  79. 名無しさん : 2015/11/21 12:16:22 ID: ZS6VYEbc

    どう考えてもネタ。

  80. 名無しさん : 2015/11/21 13:11:18 ID: kJWEeY46

    単に目ぇつけられてただけだろこの後輩
    毎日罵倒しても辞めないから体のいいサンドバッグにされてただけ

    まあでも実際、女はアスペでも結婚できるってのは事実ではある
    男の言うことにハイハイ言って差し出されるもの黙って受け取ってるだけで結婚できるんだもの
    逆だとそうはいかないからな
    ホント楽だよなあ女は

  81. 名無しさん : 2015/11/21 13:43:14 ID: kFbvuI62

    と、言いながら
    ハイハイ言って黙って受け取らない女は気に食わない※80

  82. 名無しさん : 2016/08/14 08:22:49 ID: Itaj20zo

    米53
    銀行は行内で結婚させたがる
    業務の内容を知ってる人間が嫁だと転勤だのなんだの時でも
    揉めないですむからね
    で、後輩がこんだけ仕事ができない人間だったとすると、
    お荷物だから早いとこ結婚させて寿退社で追い出したのかもしれないな

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