適当にやってるAさんのほうが正社員の方々の評価が高くてなんだかなぁって感じで、頭がぐちゃぐちゃ

2016年07月31日 02:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1469128452/
スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part45
632 :名無しさん@おーぷん : 2016/07/29(金)20:50:55 ID:D8u
愚痴らせてください。
私はパートで働いていて、一か月を一人2週間ずつ出勤する
ローテーションで仕事をやっています。
なので、与えられた事務机は一つ。
私はずっと自分の期間を終える時、消耗品を補充して帰っていました。
でも何年たっても、次に仕事に行ってみると机の中はぐちゃぐちゃ、
使い終わった消耗品の残骸がゴロゴロ残っている状態でした。
それでもずっと我慢して補充していましたが、最近ばかばかしくなって
補充をして帰るのをやめた途端、他のパートさん(Aさんとします)に
ちゃんと補充して帰りなさいよ、と怒られ、昨日などは
机の中の文具が切れかかっているんだから、ちゃんと気を利かせて補充しといてよね、と
言われてしまいました。私、その机に4週間は座ってないんで机の中なんてわからないんですが、と
言い返しましたら、消耗品の保管場所がわからないから、わかるやつがやれ、とのことでした。
Aさんは少なくとも4年は同じ職場で働いているのに、消耗品の場所すら知らない。
何度場所を教えても聞き流して、あたかも私がルーズだから補充しないといった風に
周りに吹聴しています。なんだか疲れました。
適当にやってるAさんのほうが正社員の方々の評価が高いのも
なんだかなぁって感じで、頭がぐちゃぐちゃです。
適当にゆるーく、鈍感に生きていけたら楽なのに。

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634 :名無しさん@おーぷん : 2016/07/29(金)21:00:13 ID:1s4
>>632
えぇー?Aさんそんなことも出来ないんですかぁ?
四年もいるのに補充品の場所わからないってどうなんですかぁ?
そりゃ解りませんよねー。ずーーーっと私が補充して あ げ て た んだから。
そんなことも出来ないならまぁ仕方ないかもしれませんけど、整理くらいはしていってもらえませんか?
毎回グチャグチャで不快なんですけど

って面と向かって言えたらスッとするけどね


他の人に「何度言っても補充をしてくれない」とか愚痴(根回し)れないの?
どうしても続けなきゃ行けない仕事で無いなら
スッパリ辞めてしまうのも手だけどね

A→自分に交代するときに補充品用意していって
補充しなさいよ!!→は?してますが?
ってのもありかな

635 :名無しさん@おーぷん : 2016/07/29(金)21:05:29 ID:25M
>>632
なんで貴方そんなに偉そうなの?って聞いてみたら?

640 :名無しさん@おーぷん : 2016/07/30(土)00:33:37 ID:6b1
>>632
消耗品をストック棚に毎回片付けて帰る?
632帰宅前に机の中を空っぽにする、出勤のたびに消耗品を補充するのは?
仕事の詳しい内容を知らないからこれくらいしかアイデア出せないが。
「補充は各自で。使い終わったらきちんと片付ける。常識です」ってメモを、引き出しの中に貼るといい。
消耗品の場所も「以前お教えた通りです。もう何回も言いました」って答えるといい。
正社員の方にも「Aさんには補充場所を教えてあります」でいい。
それとも、そんなパート辞めるか?
私なら「Aさんは4年もいるんだからもうわかりますよねー」って引き継ぎもせずに退職するわw

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コメント

  1. 名無しさん : 2016/07/31 02:19:46 ID: DTh5BWqE

    適当にゆるーく補充すればいいよ
    AさんはAさん。自分は自分。

  2. 名無しさん : 2016/07/31 02:29:49 ID: 12ZRnnvE

    適当って「適切かつ妥当」て意味だから、適当ならいいじゃん。
    とあえて言ってみる。

    いい加減なのが嫌なら、ネットじゃなくて上司や先輩に相談したらいいのに。

  3. 名無しさん : 2016/07/31 02:32:21 ID: A.wQIVQI

    気持ちわかる
    真面目な人間が損をするんだよねぇ…

  4. 名無しさん : 2016/07/31 02:47:23 ID: HBBzzMr2

    あたかも投稿者が悪いみたいに吹聴するの許せんわ
    でも不真面目な人って一緒にいて疲れないからほのぼのした気持ちになれる。風通しのよい職場にしてくれてたと思うよ。

  5. 名無しさん : 2016/07/31 03:02:03 ID: 88YjZhO.

    投稿者も辛抱しきれなくなったんだろうけれど、相手がやらないから自分もやらない…
    ってのは隙を見せちゃったねぇ、って感じ
    だったら、「私が来るといっつも机の中グチャグチャなんですけどどうにかなりませんか?」
    と先に言うべきだった
    それで真剣に取り合ってもらえないなら、Aさんとやらと投稿者の他の面での評価に
    差がついてるということなんでしょう
    あるいはAさんが根回し上手とかね

  6. 名無しさん : 2016/07/31 03:12:41 ID: YPgJ.jlw

    パートだしって事で補充するたびに正社員の人に「〇〇の補充をしたいので備品出しま~す」と一々言ってから補充するとええんでない?
    社員はうざがって「一々言わなくていい」と言うと思うけど「間違いがあったら困るので・・・」と軽く流して続けていれば、Aさんの矛盾に気づくよ。

  7. 名無しさん : 2016/07/31 03:14:35 ID: 3Hz5J9do

    ※6みたいにドツボにハマるパターンを提示する人が一定数いるのはなんでだろ?
    社会人経験がない人かな?

  8. 名無しさん : 2016/07/31 03:19:22 ID: B66yPRdA

    嫉妬www

  9. 名無しさん : 2016/07/31 03:23:54 ID: Yx7o96MI

    ※6
    それやると
    「Aさんへの当てつけで相談者さんがこんなことしてる(ヒソヒソ」
    みたいな感じになって相談者の立場が更に悪くなるよ。

  10. ななし : 2016/07/31 04:20:30 ID: 8J5BRUTY

    自分では仕事出来てるつもりなだけで、実際は要領が悪くて必要以上に時間が掛かるとかない?
    これ系の愚痴は良く聞くけど、何故自分が認められないのか、評価されないのかを客観的にみた方がいいよ
    他人より評価されたければ、自分に何が足りなくて何をどれ位すれば他人以上の評価を受けられるかを考えろよ
    人と同じ事してて評価が低いのは、評価をするに値しない仕事以外の人間性だったり、素行だと考えるのだろ普通?
    甘いんじゃないかな考え方が

  11. 名無しさん : 2016/07/31 04:41:39 ID: x9.3hHj2

    ※10は経験不足なんじゃないかな。

  12. 名無しさん : 2016/07/31 04:45:23 ID: QwQoD.ug

    こういう人いるから困る。人を悪者にするのは上手いんだよね。

  13. 名無しさん : 2016/07/31 06:06:54 ID: z7o.Mkps

    ※10
    タイトルだけじゃなく、きちんと本文を読んでから書き込みなよ。
    本文を読んでも同じ内容しか浮かばないなら、ゆっくり10回音読してみて。
    それでもダメならネット契約解約した方がいいよ。

  14. 名無しさん : 2016/07/31 06:09:51 ID: boKvo8Ps

    この報告者ってきっと頭が悪くてコミュ障で何一つ言い返せない地味なキモヲタみたいな子なんだろうね

    ちゃんと事実を周りの人に言えば済む事なのに、
    それすら出来ずにこういう所に愚痴を書くだけ。
    だから社内でドンドン立場が悪くなる。

    こういう人前でろくにしゃべれなそうな人って、かわいそうだけど困った人から踏みつけられていいように食い物にされる人生をずっと歩むよ

    本人は全く行動を起こさないし誰にも現状を訴えないからね。
    そして長く勤めているらしいのに周りの人間との信頼関係も築けてないし、
    周りからの信頼も無いから、机の中グチャグチャの人の方をみんな信じてるんでしょ

    こういう人前じゃなーんにも出来ない人って嫌いだわ
    そのまま踏みつけにされてればいいよ

  15. 名無しさん : 2016/07/31 06:30:05 ID: RBst89PA

    嫌味の件はともかく、評価の件はAさんがいい意味で適当な仕事をしている可能性が高いな

  16. 名無しさん : 2016/07/31 07:03:15 ID: Lgea/ebQ

    どうでもいい事を気にして大切なことは出来ないんだろうね
    どうでもいいことをさも大切なようにやって評価してって言っても無理無理

  17. 名無しさん : 2016/07/31 07:35:14 ID: Z97DOnGc

    ※15
    Aは自分で備品の補てんをしないのに、補てんをしない報告者が悪いと触れ回るのを見る限り、自分の失敗を人に押し付けるのが上手いんだと思うよ
    備品の補てんすらまともにできない人間が、仕事能率いいとは思えんよ
    仕事能率悪い人ほど机の上汚いもん

  18. 名無しさん : 2016/07/31 08:51:14 ID: MMF9tMmw

    特に仕事ができるわけでもなく縁故採用でもなく特殊な資格持ちでもないのに、やたら偉そうな態度の女って、大抵社内の誰かの愛人だよね。社長の愛人とか、課長の愛人とか、とにかく役職持ちの男の愛人やってる

    投稿者はコッソリ観察してみるといいよ

  19. 名無しさん : 2016/07/31 10:08:58 ID: fi4Sj1ZE

    これが本当なら、報告者のいない2週間は仕事がうまく回らなくて正社員の人が異常に気づくはず。
    消耗品の補充が本業なわけないので、報告者が自分の机の整理とかを優先して、
    もっと重要なことの優先順位が下がってるのではないか?
    だから上司の評価が低い。

    っていうか状況がわかりにくい。Aさんは報告者とローテーションで机を共有してる人
    (机をぐちゃぐちゃにする人)じゃないよね。同時に出勤してるんだから。
    だったらAさんは文句を言われる人じゃないし、報告者が補充を放棄して
    Aさんにやれってのもお門違いな気がする。

  20. 名無しさん : 2016/07/31 10:43:30 ID: qTHwcAfI

    本当に報告者の方が有能ならおのずと実績が表面化するはず
    そうでないなら自分で思うほど会社に貢献していないということ
    真面目=有能ではないのよ

  21. 名無しさん : 2016/07/31 11:51:00 ID: ltzJrphE

    要領の良い根回し上手は得だね

  22. 名無しさん : 2016/07/31 12:22:34 ID: zFCgTyjg

    仕事としての評価対象が補充するのならそうだが、実際はそうは思えないね。
    トータルで仕事してアウトプット出してるのはAの方に思える書きっぷり。
    昔、仕事全体で必要なことでなく、どうでもいいことばかり文句言ってた奴に似てるわ。

  23. 名無しさん : 2016/07/31 15:42:34 ID: vbIqKmTk

    極論言うと真面目だから何なんだって話で。
    ただ単にAの方がコミュニケーション取りやすくて仕事もできるってだけなのでは。この手の「私頑張ってるのに不真面目な人が〜」って愚痴いう系で結果出してる奴みたことない。

  24. 名無しさん : 2016/07/31 15:55:08 ID: WSrDiEHA

    なんにせよAさんはいい奴ではないね。
    4年もやって備品の場所も知らないなんてあり得ないし、それを開き直ってる態度はもっとあり得ない。
    Aさんが使ったあとのような状態にしていって
    また文句言うようなら、Aさんと交代してから中身いじってませんけど。って気丈に言い返すしかないかなあ。

  25. 名無しさん : 2016/07/31 17:07:57 ID: yRjZuapc

    Aさんの性格も悪いけど、仕事の成果は性格とはまた違うからなぁ…
    報告者の方に、言い返したり、受け流したりする要領の良さがあるといいんだけど。

  26. 名無しさん : 2016/07/31 17:35:06 ID: QVdyegPw

    こういうの案外ほかの人は気づいてるよね
    くさらず真面目に続けてください

  27. 名無しさん : 2016/07/31 22:26:38

    「え?やってますけどww無かったなら○○から出しといてくださいww」って感じで軽く流しつづければ多分そのうち自分でやりだす。やってあげるからやらないんだ。そんな人に頼りきりの人にシリアスな気持ちになる必要無い
    補充し続けてあげるなら「なんかいつもごちゃごちゃになってるww片付けてない人誰ww汚いww」くらい言っていいと思う。

  28. 名無しさん : 2016/08/01 07:00:49 ID: 4Upw97yE

    とりあえずAさんは報告者の相方ではなく他のパートさんだよ。
    本文中にしっかり書いてあるからちゃんと読んでくれ。
    報告者はやられたらやり返すとかやることが幼稚だな。
    学生ではなく給料貰って仕事してるんだからさ。
    そして報告者の相方は他のパートさんと円滑な人間関係を築けてるのは確実。
    下手に報告者が何か言っても報告者の立場が悪くなるだけ。
    業務前に補充してから業務を始めるか、業務後に補充して帰るか
    間に第3者を入れてルールを提案したらいいんじゃないの?
    ルールが確立してないからどちらが補充するかで揉めてるんでしょ。
    何も文句を言わずにいきなり切れると周りは意味が分からないから、
    自分が悪者になっちゃって損する。うまく立ち回りなよ。
    あと人間関係が悪いと何かあったときに不利になるから、最低限の人間関係は築いておいた方がいいよ。

  29. 名無しさん : 2016/08/01 10:03:31 ID: qf1yadJ.

    ※21
    正直、それができないと社会人として順応できないと思う
    能力の一つじゃない?
    真面目なだけでは生きにくいのは残念だと思うけど
    仕事で求められてるのは並の仕事能力を持った適応能力が高くて空気読める人だと思う

  30. 名無しさん : 2016/08/01 10:56:52 ID: lCnkFjaA

    狭い組織内で、声の大きくてマウンティングの強いやつが評価されるってのは
    会社だろうと学校だろうと町内会だろうと同じことよ
    弱い立場が嫌なら、声を大きくして他人を上から目線で怒鳴るような
    そういう「悪い人間」であろうとしなきゃいけない
    強そうな人間になびくってのは残念ながら人間の本能なんだよ
    そういう本能を捻じ曲げてちゃんと実績や能力を評価する職場もあるけど、
    そういうところは最初から高度な能力を求められるから潜り込むのも難しい

  31. 名無しさん : 2016/08/01 14:11:28 ID: i0rhOrZM

    いまいちわからないんだけど
    結局報告者の「机の中はぐちゃぐちゃ」は誰がやってるの?
    「与えられた事務机は一つ」なんて書き方をしてるくらいだから
    普通に考えたらローテーションの相方じゃないのかと思うんだけど
    でもそれならなんでAさんに文句言うの?
    「Aさんから相方の人に言って下さいよ」で済む話じゃないの?

  32. 名無しさん : 2016/08/01 15:53:43 ID: czsMLecs

    世の中そんなもん。学生時代に掃除の時間とか、兵器で遊んでるヤツのほうが上手に世渡りするもんよ。教師が通りかかるときだけやってるフリしてな。会社なら特にそうなる。見える結果出してヘラヘラしてるヤツが評価されるのがむしろ普通

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