癌で入院してる祖父の側に最期まで一緒にいてあげたい、仕事を休みたいと上司に連絡したが却下された

2016年08月29日 22:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1472005621/
スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part48
394 :名無しさん@おーぷん : 2016/08/28(日)18:56:17 ID:2Jd
愚痴というか相談というか…。
初心者で尚且つ初書き込みなのでちょっと遅かったり誤字ったりするかもしれません。

私は前の職場の一番上の上司とどうしても意見等が合わず、
仕事の内容も求人と違ったりで五年目の今年新しい職場に転職しました。
今回こそは失敗しないようにと、見学の時に就業内容や時間帯、持ち帰りがあるか等の確認をして、
書類系統も求められているほど出来ない事、母が居ないため家の事をしたいといった事も伝えた上で
「多少の残業はあるがその代わり持ち帰りはない。貴方に来てほしい。」と言われそこに決めました。
ですが、話と違い時間は言われた通りでも持ち帰りが毎日あり毎日朝方まで仕事をして、
一時間仮眠をとって出勤……なんて日が続き、尚且つ私の仕事の出来ないことが原因で
直属の先輩に嫌われてしまい人間関係が上手くいかず、精神的に参ってしまい
よく体調を崩すようになり休んだり通院するために遅刻するようになってしまって……
多少の体調不良では休んだりしないのですが、高熱が出たり下痢腹痛吐き気が止まらなかったりで
本当に辛くて電話で連絡をしていたら「また?」といった口調で対応をされるようになってしまいました……


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色々とあり、ついこの間漸く先輩とは普通に会話出来るようになったため
夏休み明けからまた気分一転して頑張ろう!と思っていた矢先に祖父の癌が肺に転移していて、
酷い状態だということが分かりました。

今年に入ってから祖父は癌で手術をしていて、
何回か入退院を繰り返していてまた元気に帰ってくると信じてたのでショックが酷くて。
私の家族は母が5年前に亡くなっていて、父も今年の始めに亡くなりました。
一緒に住んでいるのですが、二人ともタヒに目に会うことが出来ませんでした。
それなので、もしも祖父母が亡くなる時は絶対に一緒にいてあげたいと思っています。
お医者さんからは心臓も大分弱っていて、いつ止まっても可笑しくないと言われました。

仕事を休みたい、一緒にいてあげたいということを上司に連絡したのですが
「働いてる人として誰でも同じ」「社会人として許されない」「何時まで休むのか決まってるのか」
「子ども達はどうする」(子どもに関わる仕事なので)「今年いっぱいは居てもらわなくちゃ困る」
と言われてしまい、自分でも思っていたことなので反論できず黙ってしまいました。
それなら辞めたい、とも思ったのですが少し前にも辞めたいと泣きながら話をしたことがあっても
辞めさせてもらえなかったのできっと無理だろうと思っています。

持ち帰りの仕事をしながら家事の手伝いをし、お爺ちゃんのお見舞いに行く、なんて器用なことを
続けられると思いません。
仕事なら仕事、お爺ちゃんの事ならお爺ちゃんの事とどちらかに集中したいのですが、
私の考えは間違っているでしょうか?

そもそも社会人としては私が間違っているんだろうな…と思っているのですが、
他の方の意見が聞きたくて書き込みました。
長文すいません。

399 :名無しさん@おーぷん : 2016/08/28(日)20:00:39 ID:vC0
>>394
仕事をつごくよく休ませてくれると思ってるとしたら甘い
退職については退職願いを出せば済む話なのでは?
契約交わした時の書類に書いてあると思うけど
辞めさせてもらえない職場なんてないよ
そこまであなたがかえのきかないポジションとは
このレスからは考えられない


>>399
レスありがとうございます。
私自身も399さんの言っている通り甘い考えだと思っています。
退職については、幼児の先生で担任を持っているため
「途中で辞めたら子供たちが可哀想」だと言われてしまい
代わりに担任になれる先生も居ないため余り強く言い返せず…って所もあります。
言い訳になってしまいますが…;


400 :名無しさん@おーぷん : 2016/08/28(日)20:01:37 ID:vC4
>>394
自分は母が癌だけど、普通に働いてるよ。
母の事が心配じゃないわけじゃないけど、母はいつか居なくなっちゃうものだし
居なくなっちゃった後に自分の生活に悪影響が出るんだったら
休日に会いに行く程度で良いかなという感じ
母だって自分の子供の生活を削ってまでほいほい会いに来られても困るだろうし

母が末期がんで辞めていった人が居たけど、「理解できない」って人のほうが多かったな。
ちなみに私も辞めていった人も男ね。

433 :名無しさん@おーぷん : 2016/08/28(日)21:55:34 ID:FYa
>>400
レスありがとうございます。
400さんはお母さんが癌なんですね
そういう考えもあるんですね、私自身は二十代前半の女なので家の事を優先して考えてしまって…
お爺ちゃんも気にしちゃうかな…と今思いました。


やっぱり私の考えは甘えすぎですね。
電話で上司にどうしたいかは伝えたので、
家の事も仕事の事も両立できるようになるべく頑張っていきたいと思います!
ありがとうございました!

434 :名無しさん@おーぷん : 2016/08/28(日)22:04:58 ID:vC0
>>433
私は幼児抱えて仕事しながら余命告げられた父の看病して見送ったよ
友達にも独身で働いて一人で実家の家事しながら親を看取った子がいる
どちらも女です
大人になるというのはそういう責任を負っていくこと
見送りたい気持ちもよくわかるし辛いだろうけど
亡くなった後の方が忙しいし消耗するよ
家事は死なない程度に手を抜いていいんだよ
看取った後にあなたが働いて生きていけるように
職場は大事にした方がいい
優先順位を間違えなさんな

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コメント

  1. 名無しさん : 2016/08/29 22:59:14

    職場の人は家族じゃないからねー・・・
    報告者さんみたいなこと言われても困るよ

    なんかさびしすぎてれずふーぞくの人の職場で家族みたいに全肯定されたくて
    甘えて嫌われてやめたエピソード思い出してしまった

  2. 名無しさん : 2016/08/29 22:59:39 ID: RzTGMGkQ

    うぜえ

  3. 名無しさん : 2016/08/29 22:59:47 ID: OIhCFAuw

    女って甘やかされて育てられてるから
    社会人として不適格なのが多過ぎる

  4. 名無しさん : 2016/08/29 22:59:48 ID: 7Uhq6hFg

    うちの親(祖父ちゃん世代)、いつ心臓止まってもおかしくないって言われてから一月頑張ったわ

  5. 名無しさん : 2016/08/29 23:01:25 ID: 9tb6V4KY

    こんなの雇わざるを得ない現場の人が本当に気の毒

  6. 名無しさん : 2016/08/29 23:05:49 ID: .V6FtrnY

    余分な情報ばかりダラダラ長々書いて(前の職場の上司と合、義務ははたしてないのに権利はクレクレ、すごく仕事ができない人だということがワカッタ。
    知人にも似たタイプ

  7. 名無しさん : 2016/08/29 23:06:04 ID: BBkx0Nw6

    そもそも今の仕事に能力が足りてないみたいだから辞めた方がいい。
    休職は断られてるんだからどうしても付き添いたいなら辞めればいい。
    でもその後の自分の人生は絶対に自分で責任持つこと。

  8. 名無しさん : 2016/08/29 23:08:01 ID: jO5uaPck

    この人が辞めたいのを祖父の介護のせいにしてるだけに見える。

  9. 名無しさん : 2016/08/29 23:12:11 ID: NhtVKKGo

    この人仕事には向いてないよ・・・
    仕事と家族の線引きが出来てなさ過ぎる
    今は幼稚園とか、人手不足だろうから雇われたのかな・・・

  10. 名無しさん : 2016/08/29 23:12:11 ID: E75FBLy2

    仕事やめて死ぬまで一緒にいれる在宅の仕事をやればいい
    有給の範囲内でできない事は無理っす

  11. 名無しさん : 2016/08/29 23:13:54 ID: rwJ5hVpU

    言い訳が癖になっちゃってそう
    あとお母さんがいない分、家族愛が強いのかなー
    まぁ今の仕事は辞めた方がよさげ

  12. 名無しさん : 2016/08/29 23:15:36 ID: 6.u1YD0E

    社畜になるなら人間性を捨てろ
    捨てられないなら社畜を辞めろ
    社畜を辞めたら社畜から憎まれるが案外生きていける

  13. 名無しさん : 2016/08/29 23:16:56 ID: qPvMiAUQ

    確かに職場は酷いけど、それとは別に正直祖父につきそってどうするの?って思う
    病院にいるときは何もできないじゃん

  14. 名無しさん : 2016/08/29 23:25:26 ID: zrhNhv8Y

    主体性がないからこうなる
    いい大人でこういう人はもう治らんから社会人辞めた方が双方にとっていい

  15. 名無しさん : 2016/08/29 23:33:30 ID: KftJNjV2

    危篤状態になったから休ませてくれ、ならもちろんわかるんだけどこれは…
    でも退職云々は自由だよなあ
    子供たちが可哀そうってのもよくわからん
    途中で先生が変わることで子供にどんな不利益が有るんだか

  16. 名無しさん : 2016/08/29 23:33:37 ID: LmqVlNVE

    そりゃ休みがちで上司も疑心暗鬼状態だよw

    またかってなるよw

  17. 名無しさん : 2016/08/29 23:36:47 ID: Gt2EVTJQ

    祖父のこと関係なく、仕事合ってなさ過ぎるからやめたほうがいい
    持ち帰りってことは書類とか資料作成とかかな?それが毎日朝方までやらないと終わらないってなんか変だよ

  18. 名無しさん : 2016/08/29 23:37:01 ID: 9Oi433VQ

    保育園や幼稚園の先生とかでしょ?
    いや普通に考えて持ち帰り無しとかありえない
    しかも生徒の居る仕事なのに「祖父が亡くなるまで休ませて欲しい、いつまでかは分からない」とか無責任すぎるでしょ
    なんか社会に出ちゃいけない人って感じ。

  19. 名無しさん : 2016/08/29 23:37:53 ID: C8Bprc7E

    「仕事の持ち帰りはない」って言われて入ったのに、実際は明け方までかかるような量の持ち帰りがあるって時点で、その職場もどうなのかな?って思う

  20. 名無しさん : 2016/08/29 23:44:04 ID: BS.OXesc

    誰か※3に構ってやって~

  21. 名無しさん : 2016/08/29 23:46:55 ID: 9hTwNawE

    そこまで一緒にいたい気持ちがあるなら退職届出して辞めれば良いと思うよ。
    今年に一緒に住んでたお父さん亡くして次はお祖父さんじゃ精神的にもキツいし仕事にも身が入らないだろ。

  22. 名無しさん : 2016/08/29 23:51:29 ID: B9NB/Qck

    ※18
    だよねえ。
    なんというか職業に対しての責任感なさすぎて驚く。
    すべて感情で行動してる人って感じ。

  23. 名無しさん : 2016/08/29 23:53:39 ID: aCmIjEo2

    >私は前の職場の一番上の上司とどうしても意見等が合わず、

    なんかさ、前の職場でも今の職場でも他人が悪いみたいに言ってるけど、
    この人が結局、仕事ができない人なんでしょ?
    仕事できない人ほど他人のせいにするし、持ち帰りだって増える

  24. 名無しさん : 2016/08/29 23:56:40 ID: aCmIjEo2

    今年、中途で入って一年足らずで仕事出来ない上に病欠しまくり
    (他人にはさぼりにしか見えない)、その上、身内の不幸で長期休暇くれって
    肩叩き案件だよね、普通に
    この人がさぼったツケは、すべて他の人に回ってるんだし
    迷惑な子持ち様とやってること一緒

  25. 名無しさん : 2016/08/29 23:58:45 ID: OjES7.iE

    ※18
    幼稚園とか保育園だと、季節の飾り物作らなきゃいけなかったりで
    意外に持ち帰りもあると思う
    あとは同意

  26. 名無しさん : 2016/08/30 00:01:23 ID: aCmIjEo2

    両親死んでて家事の手伝いってなに?
    一人暮らしじゃない癖にこんな愚痴はいてんの?
    手伝いってことは祖母?あたりと同居してて
    家のことはほとんどそっちが面倒見てくれてるんでしょ
    大半の人が一人暮らしで働きながらひいひい言ってるのに
    お気楽だな

  27. 名無しさん : 2016/08/30 00:02:56 ID: VotwpGCM

    仕事もスタッフも代えは利くけど、家族の代えは利かない。
    仕事に責任感を持つのは結構だけど、家族に対して責任を持ってくれるわけではない。

    家族よりも重い仕事って、どんなんだろうね?

  28. 名無しさん : 2016/08/30 00:03:47 ID: P8Kuu9UM

    幼稚園教諭が休みまくり、あげくに長期休暇でいつ戻ってくるか分からないとか
    明らかに幼児には悪影響で、父兄にばれたら突き上げくらうわ

  29. 名無しさん : 2016/08/30 00:15:06 ID: p.xt64Tg

    20代前半で両親共無くして、さらに祖父まで余命わずかなんだから気の毒すぎない?
    そんなに叩くことかな
    若くてまだいくらでも仕事選べるだろうから一旦仕事辞めて短期バイトで食いつないで祖父を看取るとかじゃダメなの?

  30. 名無し : 2016/08/30 00:18:54 ID: BkCODiM.

    えええ‥
    看取りのチャンスくらいはあげようよ‥
    どんだけお前らブラックに飼い慣らされてるの‥

  31. 名無しさん : 2016/08/30 00:19:43 ID: ED2vN2yE

    仕事出来ない無能が都合よくわめいてるだけにしか
    見えないから冷たいレス米しかつかない…
    無能は無能なりに婚活に精出して
    さっさと専業かパートバイト辺りに収まってくれるならいいが
    こういう自覚のない人は困るよね~

  32. 名無しさん : 2016/08/30 00:22:47 ID: uRr2RwDc

    ※29
    意外に祖父の体力が持ってしまったら、産廃の高齢非正規女ができるだけじゃないか
    正直この人、仕事ができるってわけじゃないと思うし、本当に若さだけしか取り柄がないのに、その若さすら自己満足の見舞いで消費してたらやばいと思うんだが
    ※27
    でも仕事しなきゃ食べていけないのも事実
    家族に対して責任を会社が持ってくれるわけじゃないが、自分に対する責任を死にゆく家族が持ってくれるわけじゃない

  33. 名無しさん : 2016/08/30 00:24:37 ID: Zl5fabr.

    自分を看取りたいと孫が会社やめたら心配するわ・・・

  34. 名無しさん : 2016/08/30 00:25:31 ID: P8Kuu9UM

    ※27
    責任感どうこうより、働いて稼がないと食っていけないからみんな
    家族の不幸の時だって、仕事にやむなくいってるんでしょ
    この人みたいに仕事せずに、なんやかんやでやすみまーす、長期休暇とりまーすでも
    給料が出て首にならないなら、みんな仕事なんかしてないよ
    あなた、働いたことのない専業主婦?

  35. 名無しさん : 2016/08/30 00:27:22 ID: moxFJn0A

    ※27
    あんた重要なポジションで仕事したことある?

    園児のクラス担任やってて自分が今辞めたらどれだけ迷惑かかるかもわからないってすごいな
    でも採用条件厳しいところだったら面接の時に伝えてる内容の時点で落とされそうだけどね
    よほど評判悪くて受けたがる人がいなかったんじゃないかな?

  36. 名無しさん : 2016/08/30 00:28:47 ID: P8Kuu9UM

    こんなの部下にいたら、頭抱えるわ
    もう一生、職場にこないで休んでくれてた方がまし
    最初から頭数に入れないで仕事くめるから

  37. 名無しさん : 2016/08/30 00:32:17 ID: afmPNZ4A

    この人の擁護してる人分かってないみたいだけど、
    この人がお腹いたーい、おじいちゃんかわいそーとかって突然、休んだ分のしわ寄せは
    みーんな他の同僚にいってて、他の同僚の私生活にまで影響が出るの
    自分が長期間、迷惑かけられる側になったらどうよ?
    しかもこの人の文章見る限り、同僚に迷惑かけまくってるという意識が全くない
    あったら、いつ復帰できるか分からないけど、長く休みますなんて言えないからね

  38. 名無しさん : 2016/08/30 00:45:51 ID: ZOawJSTI

    辞めてもいいと思うよ
    会社の人は会社の利益優先だから個人事情はあまり考えない。考えてたら回っていかない。個人への責任も取らない。
    仕事はあった方がいいけど、20代前半で両親なくして祖父が消えたら天涯孤独になるのなら、お別れの時間を作ってもいいんじゃないか。仕事はどのみちいずれ見つけなきゃいけない気がするし、今辞めた方が迷惑最小限で済むかも。

  39. 名無しさん : 2016/08/30 00:51:10 ID: SrPtl8C.

    やめればいいと思うけど
    明け方まで仕事をして一時間仮眠をとって出勤という日々が続けば普通の人間は死にます
    子供がかわいそうとかどうでもいいです

  40. 名無しさん : 2016/08/30 00:58:00 ID: I/Kg0Q9k

    体調が悪かったら安んでも、それはノーカウント!ってかんじだね
    子供もって担任?こんなのが?
    大きな病気なら仕方ないけど、自分の体調管理もできないのに
    身内の看病がしたい?それならできそうなの?
    こんなひとが職場にいたら本当にいやだ。とても迷惑。
    仕事やめれないと思うんですよね って、憶測でもの書かれても。

  41. 名無しさん : 2016/08/30 01:30:50 ID: s4zcPGQU

    世知辛いな。たかが仕事だろうに…。

  42. 名無しさん : 2016/08/30 01:46:13 ID: b3i5wHfg

    幼児向けの塾なのか保育士なのかはわからないけど、再就職に困らなさそうなら辞めてしまってもいいんじゃない?
    ただでさえ精神的体調的にも不調で、このまま祖父の死に心残りができたらそれこそ取り返しがつかないくらい病んでしまいそう。
    ちゃんとした職場だったら辞めるなんてって思うけど、普段から身体を壊すほどブラックだったら周りの迷惑より自分の健康を考えるべきだと思う。
    責任感が~社会的に~とか言ってる人が、ブラックから逃げられず倒れたり自死したりする環境を作ってるな。

  43. 名無しさん : 2016/08/30 01:48:00 ID: CsORQhuI

    まだ二十歳前半ですでに両親亡くして祖父まで危ない女の子をそこまで叩かんでも
    そんなに早く家族が居なくなれば不安定にもなるよ
    残るのはお祖母さんだけみたいだし

    職場だって幼児関係の所は陰湿だって聞くし、女性がほとんどだったら本人が悪くなくても馴染めなければアウトだから
    そういう意味では仕事向いてないのかもしれないけど

  44. 名無しさん : 2016/08/30 02:05:50 ID: CNC/36vE

    この人自分勝手だなぁ~
    この人が普段から真面目に働いていれば、祖父の件について職場の人も考えてくれてたと思うよ。
    それ前提で「過去に両親を看取れなかったことを後悔している。祖父の最後にはそばにいてやりたい」とでも相談すれば、一定期間の休みはくれただろうし、危篤の際には便宜を図ってくれるかもしれない。
    でも仕事が出来ない、体調管理が出来ない、人間関係のことまで職場のせいにしてだらだら病欠や遅刻を頻発するような人のことは誰も信用しないし、そういう人を助けてあげたいって思わない。
    仕事が出来ないことや体調管理出来ないこと自体は悪いことではないけどさ、まだ若いみたいだし。
    まぁ「面接で聞いてた話と違う」ってのは職場側も同じだと思うよ。

  45. 名無しさん : 2016/08/30 02:23:03 ID: bL8ckyDQ

    祖父のためにすっぱり仕事やめたい、引き継ぎもしっかりします!
    っていうなら別にいいけど、報告者はどこまでも職場に迷惑をかけても
    平気な感じがして相容れない
    言っていないだけで、報告者の皺寄せがきている同僚の中には
    要介護の親を抱えていたり、子どもが二人以上いて家事が大変な人もいるだろう

    仕事が多いと書かれているのも、この書き方だと
    激務なんじゃなくて単に本人が無能なんじゃないかと思ってしまう

  46. 名無しさん : 2016/08/30 02:51:21 ID: yeWsrKII

    仕事に対する責任力皆無で家族が一番大事なら、担任持つような仕事をするべきではないな
    短時間のバイトでもしながら家族の面倒見ればいいのに

  47. 名無しさん : 2016/08/30 02:52:59 ID: /EFCUX9.

    辞めたいなら辞めりゃ良い二度と就職はするなとは思うが

  48. 名無しさん : 2016/08/30 03:01:42 ID: L7VFnuWk

    >家の事も仕事の事も両立できるようになるべく頑張っていきたいと思います!

    …駄目だこの人
    死ぬまでいいように使い潰される典型例

  49. 名無しさん : 2016/08/30 04:08:51 ID: CXDVKvSs

    社畜大国日本らしいコメントたち

  50. 名無しさん : 2016/08/30 05:58:45 ID: /ytGHS22

    まぁ、祖父の年代では一生懸命に仕事をするのが美徳だったのだから、祖父がまともだったら報告者に「自分より仕事を優先しろ」と言うだろうし、「自分を優先しろ」と言うような祖父は大事にする必要は無い。
    よって報告者は仕事優先するしかないね。
    祖父を優先したいのであれば、普段では仕事を全く休まず、人より高い成果を出し続けとかなきゃいけない。
    仕事ができる奴が好きな事できるんだよ。

  51. 名無しさん : 2016/08/30 06:17:32 ID: N6qoKmUQ

    きつい叩き米ばっかりだなあ…
    この人すでに体調がおかしくなるくらい精神的にも肉体的にも追い詰められてるし、その上数少ない肉親の癌でしょ…
    これは辛いと思う

    自分はやめてもいいと思う
    合わないとこで無理して頑張り続けても改善することってあまりないよ…
    ただ、看病のためだけだとちょっとな
    思いがけず年単位で長引いたりすると無職期間が伸びるから、完全に辞めるんじゃなくて付き添いの融通の利く職場への転職活動はしたほうがよさそう

    今度は良い職場に恵まれるといいね

  52. 名無しさん : 2016/08/30 07:36:42 ID: QQ9T5yMY

    ※37
    嘘を吐いてまでゴ.ミク.ズを雇い、せっかく辞めたいと言ってるのに引き止め続けるカ.スも叩くぞ?
    ってか、普通は辞職を思い留まらせたと判明した時点でそいつの方が叩かれるから

    人事や総務が採用を決めるような所なら、その場に居ない採用担当者への怒りは大分軽減されると思うけどね

  53. 名無しさん : 2016/08/30 07:54:12 ID: tLIFfr7M

    見とり云々以前に、仕事があってないようなきがするんだけど
    すっぱりやめて非正規雇用でいいんじゃないの?
    正社員には向かない気がする

  54. 名無しさん : 2016/08/30 08:38:39 ID: mzcwXQ.U

    よりによって一番向いてない業種選んじゃってるよね
    体力的にも精神的にも強くないみたいだから、やりがいもない代わりに責任も要らない仕事を探した方が良い

  55. 名無しさん : 2016/08/30 08:44:18 ID: RQpPk3oU

    死に目に寄り添いたいけどどいつかわからないし仕事やめてきた!
    って孫に言われたらじいちゃん困惑するだろ

  56. 名無しさん : 2016/08/30 09:24:09 ID: V/p88RiM

    父でも母でもなく祖父だろ?
    そんなもん許してくれる会社があるわけないだろ
    さっさと辞表出せばいいだけ

  57. 名無しさん : 2016/08/30 09:27:49 ID: 7Uhq6hFg

    ※30
    ※4見た?
    言い方キツいけど人間はそうそう都合良く家族の望んだ時まで生きないし
    逆に言えばそうそう都合良く家族の望んだ時に死なないんだよ

  58. 名無しさん : 2016/08/30 09:34:55 ID: WgVow8ww

    就職する時の条件と今が全然違うので辞めます、ならわかるんだけど
    この人、辞めたとして無職で
    いつまで続くかわからない祖父の寿命の間、どうするつもりなんだろう?
    癌で末期、て言われても老人なら進行が遅い分どれくらい生きられるかわからないよね?
    両親の遺産がしっかりあって10年くらい働かなくてもいいくらいの蓄えがあるんだろうか?
    まぁでも今の仕事が向いてるとは到底思えないから、転職を考えるのは正しいと思うけどね

  59. 名無しさん : 2016/08/30 09:39:02 ID: sSq/VTcc

    ちょいちょい病院行ってるなら看取りできなくてもじいちゃんは満足だと思うけど。
    自分のせいで孫が仕事やめるとかきついだろ。

  60. 名無しさん : 2016/08/30 10:12:17 ID: LrO/Yuz2

    祖父の最期を看取ってあげたい気持ちはすごく良くわかるし、自分なら休職してしまうかもしれない。
    ただ、その前に体調不良やら鬱やらで休んだり遅刻したりしてるんだよね?
    体弱いメンタル弱い先輩怖いでも仕事したいお金欲しいでも祖父の最期を見届けたい〜ってもはや子どものワガママだよ。
    またコイツ休むのか、って思われても仕方ない。

  61. 名無しさん : 2016/08/30 10:27:56 ID: Pv27OC7w

    >話と違い時間は言われた通りでも持ち帰りが毎日あり毎日朝方まで仕事をして、
    一時間仮眠をとって出勤

    辞めたほうがいいよ。他の人の仕事まで押し付けられてると思うよ
    幼児がどうなろうか関係ない、自分のほうが大切
    このままじゃ壊れるよ。転職したほうがいい

  62. 名無しさん : 2016/08/30 10:44:09 ID: 2SixnrIw

    能力が低い云々以前に、性格的に働くことに向いてない感じ

    向き不向きは仕方ないから
    学校卒業後すぐ婚活すべき人だと思うよ

  63. 名無しさん : 2016/08/30 10:47:30 ID: .qPUMfsw

    目が滑って全く読めなかった・・・

    上っ面だけ読むとブラックだから辞めろとしか

  64. 名無し : 2016/08/30 11:35:57 ID: HKynKAJY

    死んだとか危篤で1日2日の命とかならまだしもねぇ
    さすがにワガママが過ぎるわ

  65. 名無しさん : 2016/08/30 12:02:17 ID: B8A6tV1Y

    >持ち帰りが毎日あり毎日朝方まで仕事をして、
    >一時間仮眠をとって出勤……
    >多少の体調不良では休んだりしないのですが、高熱が出たり下痢腹痛吐き気が止まらなかったりで

    えっそれもうじいちゃん関係ないわ、あんたが死ぬ前に辞めなさいよ

  66. 名無しさん : 2016/08/30 13:14:06 ID: pdKSdYfE

    大切なお爺ちゃんを最後まで看取りたい気持ちはよくわかるよ
    職場に何を言われても、体調の悪さを理由に辞めればいい
    休職のほうが迷惑をかけるからすっぱり辞めてほしい

    お爺ちゃんのことがなくてもブラックすぎるから辞めて婚活したほうがいいね

  67. 名無しさん : 2016/08/30 13:21:15 ID: B2pZSG/k

    まともな人間なら家族を看取るのを非難なんてしないので
    やめて正解
    社名さらしていいよ大炎上するからやってみろ
    それでどちらが正しいかはっきりする

  68. 名無しさん : 2016/08/30 15:53:13 ID: rI7JCTtY

    会社を辞めたいならさっさと辞めればいい
    いつ休むのか安定しない社員を雇っておくほど景気のいい会社でもないみたいだし
    転職直後にこんなことされたら普通は解雇したいと思うはず
    仕事と家族どっちを優先したいのか決めればいいだけでは?
    どちらも並行して進めるのは無理

  69. 名無しさん : 2016/08/30 16:49:51 ID: X.6UcbpQ

    自分だったら辞めているな
    社会人だからって便利な言い訳はバカらしい
    可能であれば双方納得できる労働契約に調整できればいいのだけど
    他人の子供よりは自分の親だな そして最後は自分で決める

  70. 名無しさん : 2016/08/30 19:19:47 ID: XwWinJ9.

    辞めればいいじゃん。
    内容証明で退職届送りつけて、2週間有給消化で一回も出社せずに合法的にやめられるでしょ。

  71. 名無しさん : 2016/08/30 19:55:46 ID: Zn35NQ8I

    担任持ってて通院で遅刻欠勤多いってじゃあそのときどうしてたのって思っちゃった。
    幼稚園とか保育園の担任ではないよね。幼児教室とかかな。
    ……の多さが「私悪くないの……」って感じが見え見えでいやだなあ。
    持ち帰り仕事は無いって言われてたのにっていうけど、普通なら時間内に終わるのに持ち帰りになってるだけな気がする。朝方までやってるとかいうし。

  72. 名無しさん : 2016/08/30 20:23:38 ID: KqBJuXI.

    祖父の件がなくてもこの状態じゃ辞めるべき。
    自身の体が壊れてしまう。合ってないよ。
    体壊したら再就職もままならないよ。

  73. 名無しさん : 2016/08/31 10:03:20

    介護離職もそうだけど、遺された者の暮らしがちゃんとしてなければ、オチオチいけないのが、親祖父母だよ。
    あなたを一人置いていくのに、仕事もない、家族もない、結婚もしてない、では、成仏できないよ。
    サッサと勤労、サッサと婚活。
    親の願いはそれ以外に無いよ。
    あなたは側にいて、置いていかれる寂しさを埋めたいだけ。
    若い身空でひとりぼっちは気の毒だよ。
    せめて祖父がいる間位は、仕事に婚活に打ち込んで安心してあげて。
    彼氏の顔見せてあげたら、安心すると思うよ。

    私にも可愛い娘がいるんだけど、あなたの若さでひとりぼっち無職になると思うと、安らかにはいけないよ。。。

  74. 名無しさん : 2016/08/31 16:42:48 ID: TTQoDqRA

    両親看取れなくて後悔だったんでしょ?
    だからその教訓を生かして看取りたいけど社会的責任とか自己嫌悪で悩んでるだけでは。
    みんな叩き過ぎ。私は仕事も看病もやったでーとか苦労自慢は筋違い

  75. 名無しさん : 2016/08/31 23:14:46 ID: OKcp19s2

    都合が悪いから書かないんだろうけど、
    前職やめた理由が是非、知りたいわ
    首になったんじゃないのか
    就職面接の段階で、こんだけうるさい注文つけてるとこみると
    よくこんなの保育園だか幼稚園も採用したよな

  76. 名無しさん : 2016/08/31 23:15:41 ID: OKcp19s2

    ↑正確には上司と揉めた理由

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