パートの面接に行ったんだけど、なんだか自分が生活臭漂う子ありババアにみられたみたいでイライラした

2016年09月07日 21:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1472954639/
スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談part49
176 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/06(火)23:13:40 ID:lNB
愚痴
私は32で既婚。現在昼間働けるパート希望で探してる。
今日面接したんだけどなんかモヤモヤするから書かせて
履歴書に書いてあるのに既婚の有無をきかれた上に
いきなり子供がいる前提で話を進められた。
扶養もなしになってるし、面接中何度も既婚で
小梨であることを言わされて
こいつらアルツハイマーか?ってレベルだった。
なんだか自分が生活臭漂う子ありババアにみられたみたいで
イライラした。
確かに十分オバさんだし子供がいても普通な年齢なんだけど…


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あと勝手に犬派みたいな話し方されたり微妙に会話がかみ合わない感じだったし、
「子供もいないし若いんだからフルパートや正社員目指したら」とか大きなお世話すぎる。
「うちの嫁さんは3人子供いて正社員で働いてる」とかどーでもいいし、
どうでもいい情報を私の脳内に残さないで欲しい。
あんたの嫁さんはそれでいいかもしれんが私はあんたの嫁じゃねーよw
志望同期も新卒がかくようなの期待するならそのぐらいの子を面接してくれ。

圧迫面接なのか知らないけど履歴書送付の書類選考させといて
今見ました的な面接にガッカリだよ。

バカバカしいから次行きますわ

177 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/06(火)23:25:33 ID:rn8
>>176
多分別の所へ行っても似たようなことを聞かれて話してくると思うよ
極端に言うと妊娠しましたっていきなり辞めないよねって事だから

178 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)00:09:50 ID:qiu
32で急に妊娠とかないでしょ?
出来婚ねらいの若い子とかならまだわかるが
既婚で小梨も何年もやってる30過ぎに聞く話題じゃない

179 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)00:15:41 ID:X2I
>>178
それがあるから警戒してんだろ
なんなら面接の時に既に腹に居たパターンもあったわ
「気づいてませんでしたぁ」じゃねーよ●が

180 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)00:22:31 ID:qiu
そんな怒らんでもw
30過ぎっていい大人だからないと思ったんだけどあるんだね
やっぱクビになるの?そういう人

181 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)00:35:08 ID:jG9
>>180
いい大人だから無い以前に
もう32なのに子供いないと不妊治療中で子作り頑張ってる層もいるわけだし
避妊もしてなきゃ子供できた時仕事優先なんかしないと思われてもいい気がするけど

182 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)00:35:58 ID:4r0
今はパートといえど簡単に首にはできなかったりするからねぇ
慎重になるのも当然かも。何年小梨なのかも聞かなきゃ分らないしね
32で小梨だと、今からすぐにでも妊娠しちゃいそうだし
返って子有だったらもう妊娠はないのかな?とも考えるけど
でもその場合は子供関連の行事で休みとりたがるんじゃないか、
病児保育にエントリーしてなくて、子供の病気で急に休むんじゃないかと警戒するw
悪いけどうちはパートさんを雇う時は、子供がある程度大きくなって時間ができましたって人を入れてるよ
おかげで本人の病気とか、予想外の事態で辞めた人以外はうまいこといってる

185 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)01:00:07 ID:qiu
>>181
そういう人って言わないの?妊活中とか不妊治中とか
そもそもそういう人って働かないんじゃないかと思ってたわw
入れてもすぐ辞めるのに面接するって意味わからん

32って高齢出産だからすぐってイメージないから
小梨でやっていくから子供がらみの休みを心配しなくて
いいのかな?って思ってたわ、勉強なるわ

あと私は>>176さんじゃないです。


190 :名無しさん@おーぷん : 2016/09/07(水)01:28:18 ID:4r0
>>185
高齢出産は35歳以上だよ…
あなたちょっと受け答えみても世間ズレした人だね

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コメント

  1. 名無しさん : 2016/09/07 21:08:04 ID: GLGMEUUQ

    BBAがBBAに見られて、BBA扱いされるのは当然じゃないか

  2. 名無しさん : 2016/09/07 21:08:48 ID: OQGxdDW6

    既婚の有無…?

  3. 名無しさん : 2016/09/07 21:09:53 ID: PLeiW8U2

    世間擦れと世間ズレって使い分けてるのか誤用なのか気になる

  4. 名無しさん : 2016/09/07 21:18:07 ID: dllfprOw

    32で高齢出産になるなら世の中の大半は高齢出産じゃないか…

  5. 名無しさん : 2016/09/07 21:23:19 ID: t8qG5pYE

    パート叩き用のネタも秋田。

  6. 名無しさん : 2016/09/07 21:28:37 ID: qWr/Kgkc

    この人は何が言いたいのだろうか?

    三十路を過ぎても若い娘扱いされたかったってこと?

  7. 名無しさん : 2016/09/07 21:28:48 ID: rQZSZDuI

    イライラしすぎな人多いわー

  8. 名無しさん : 2016/09/07 21:31:37 ID: sbKMbldY

    世間ズレ、きっと誤用…。

  9. 名無しさん : 2016/09/07 21:32:05 ID: qaCNUC1g

    高齢出産は35歳からだが、30過ぎるとハイリスク出産と言われるのは覚えておいた方がいい。

  10. 名無しさん : 2016/09/07 21:33:07 ID: r0RfFT0Y

    ※7
    そりゃそうだろ
    自分が間違っててもゲスパーしてまで相手を悪者にして己を正当化するやつらばかりだぞここのコメントにいるカスどもは

  11. 名無しさん : 2016/09/07 21:35:09 ID: 9zGFlZw2

    履歴書に既婚かどうかなんて書く欄ないよね
    自由記入欄にわざわざ書いたんだろうか

    そして32って一般的にはまさに子作り真っ最中!って歳だと思うんだけど
    選択子梨ならフルタイム選ぶ人多いだろうし、パートな時点で子ありか
    子作り中だから敢えてフルタイム選ばない人、と思われて当然だよなあ
    皆20代前半で産んでるような物凄い田舎なんだろうか

  12. 名無しさん : 2016/09/07 21:35:53 ID: X7OadG6E

    健康な夫婦でも子供が必ず出来るとは限らないからねえ
    パートしてるから子作りする気ありません、子作りするからパートしませんなんて言ってたらお金貯めれないし

  13. 名無しさん : 2016/09/07 21:36:59 ID: OZsCIUZQ

    犬派の話は何だったのか

  14. 名無しさん : 2016/09/07 21:37:08 ID: f4mjA4hw

    きっと応募者が予定より少なすぎたんだろうな、下手すりゃ報告者だけとかね

  15. 名無しさん : 2016/09/07 21:37:43 ID: 9zGFlZw2

    ※9
    言われないよ
    年齢だけでハイリスク出産扱いになるのは10代と35以上
    30過ぎでハイリスク扱いだったら大多数の出産がハイリスク扱いになってしまう

  16. 名無しさん : 2016/09/07 21:45:28 ID: Q3.O7e9Q

    32才なら、子供いるかどうかは聞くよ私だって
    熱出たの参観日だので休まれる可能性が高い
    それでも採用するにせよ、事前に知っときたい

  17. 名無しさん : 2016/09/07 21:46:48 ID: 77fKpINw

    ※11
    右側に「配偶者の有無」欄が有るよ

    そしてqiuは働いたことがない箱入りお嬢様なのかな?

  18. 名無しさん : 2016/09/07 21:46:56 ID: bWsjjqRo

    もし子供つくるつもりがない人なら、面接の時にはっきりそう言っておくと話が進みやすいよ。
    デリケートな話題だから言いにくいって人も多いかもしれないけど。

  19. 名無しさん : 2016/09/07 21:54:44 ID: s/OU3AwI

    ご結婚されてるんですよね?ぐらいだろ。
    過剰に取りすぎなんだよ、きっと。

  20. 名無しさん : 2016/09/07 21:56:05 ID: .iD1yzFk

    これ、あるあるかも。派遣の面接行ったらこんな感じだった
    しかし、20代で不妊治療して妊娠しなくてあきらめました☆
    って正直に言ったら、面接官がバツが悪そうにモゴモゴしてた
    答えられて困るような質問すんなよwww

    でも結局採用されて3年くらい所属してたw

  21. 名無しさん : 2016/09/07 22:09:00 ID: pwiZrWHw

    報告者が理不尽さを感じるのは、面接時だけじゃないと思うし、嫌な事は仕事してたらいくらでもある
    多分だけど、報告者はどこの会社でもイライラが募って、それが周りにも知れて務まらないんじゃないかと思われる
    32歳のパートとかって、いつ辞められるか分からないから、子供の事とかもしつこく確認されたからといって怒るようでは採用され難いかと思う

  22. 名無しさん : 2016/09/07 22:17:01 ID: 6A5dnoDE

    学生時代のバイト先に採用されたパートさんが、妊娠したからと1日も来ずに辞めたことはあったな。
    本当に人員不足だったからみんなでズコーッてなったわ。

  23. 名無しさん : 2016/09/07 22:18:33 ID: 1Cqc.jUk

    面接官もどうかと思うけど、報告者も小梨なことに落ち目感じてる
    から、突っかかるでしょうね。

  24. 名無しさん : 2016/09/07 22:26:58 ID: kp7FdLK2

    中年に片足突っ込んでる女性にはカチンとくるわなw

  25. 名無しさん : 2016/09/07 22:30:03 ID: cZL3trhY

    ※22
    伝説のゴールドバックラーの亜流だなw
    理由もあってむしろ微笑ましい

    まあ、面接の時は仕方ない
    経営者にとってみれば自分の金をじゃぶじゃぶ渡す相手だし、
    従業員にとってみれば自分と一緒にやってく相手だし
    一旦雇っちゃったら本人に明らかな非があるか、本人が辞めると言わない限りは
    なかなか辞めさせられないんだし、
    そりゃ面接の時くらいは厳しくも慎重にもなるさ

    > バカバカしいから次行きますわ

    って言う報告者だから多分、お互い様ってのもわかってるんだろうし、
    イライラするだけ損だ

  26. 名無しさん : 2016/09/07 22:31:52 ID: IC/oJ7Hs

    その年齢で子供がおらん事を恥じろババア

  27. 名無しさん : 2016/09/07 22:35:23 ID: TG0AAPws

    つーかそれこそパートだからこそ妊娠なんかでいきなり辞められてもまだ平気なんだろ
    フルパートや正社員への道もすすめられてるのになんで妊娠するかどうかの確認質問されたみたいになってるの

  28. 名無しさん : 2016/09/07 22:37:29 ID: 3twgK46w

    ※26
    後進国に戻ってアワヒエ食ってろよ原始人

  29. 名無しさん : 2016/09/07 22:40:17 ID: GREK9NUE

    今はヘタな聞き方するとマタハラだパワハラだ言われるから、遠回し遠回しに変な聞き方することになるんだよ

    >「子供もいないし若いんだからフルパートや正社員目指したら」とか
    これねー、とりあえずバイトパートで入って、採用された途端に正社員希望する人が多いからかも
    つか多いんだよ・・・
    だから、本人がどれだけ稼ぎたいのか確認してるんだと思う

  30. 名無しさん : 2016/09/07 22:44:22 ID: cZL3trhY

    ※27
    フルパートや正社員への道もすすめられてるのは、「うちじゃなく他所で」ってことだと思うよ
    遠回しな不採用ニュアンス。だから報告者はキレてるんじゃね?

    「妊娠するかどうかの確認質問されたみたいになってる」のは、
    > 面接中何度も既婚で小梨であることを言わされて
    だろうな。でもそりゃ面接官も確認したくもなるわ。理由とか事情とか

  31. 名無しさん : 2016/09/07 22:47:19 ID: miENEPtc

    結婚して子供作らない奴は総じてクズ

  32. 名無しさん : 2016/09/07 22:52:45 ID: kCX8MilQ

    185はなんなんだ
    たった今会ったばかりの面接官に
    不妊治療中で~なんていうわけねー

  33. 名無しさん : 2016/09/07 23:01:34 ID: LtECiPS.

    こうやってババア同士で叩き合うスレって2ちゃん内でも一番醜いスレな気がする
    くさそうだし

  34. 名無しさん : 2016/09/07 23:05:37 ID: 4EGhE9CA

    報告者お気の毒だけど、金を稼ぐ側に回れば世の中は暖かくはない。
    面接官はパートを軽く見てるし、既婚女も軽く見てるし、まあ雇う本命ではなかったんだね。
    報告者のことはどうせ雇わないから強い立場でマウンティングしてきたんでしょう。

    妊娠する可能性のある女よりは妊娠するつもりのない人を雇いたいというのは雇用側なら当たり前だわな

  35. 名無しさん : 2016/09/07 23:07:32 ID: i6KxN83w

    何かズレてね?
    この人は既婚か未婚か聞かれて答えたのに、子供がいる前提で話されてるから腹立つってことでしょ

  36. 名無しさん : 2016/09/07 23:28:08 ID: cZL3trhY

    ※34
    言ってることはまっとうだと思うんだけど、そこでマウンティングって言っちゃうのが気になる
    面接官が女って前提かな?

  37. 名無しさん : 2016/09/07 23:46:04 ID: t8qG5pYE

    そんなに叩いて欲しければ叩くけど、パートの皆さん、自意識過剰にも程があります。
    まず第一に、生活臭漂ってないババアではないパートさんはいません。
    第二に、面接官はパートさんの私生活には個人的には全く興味はありません。
    ただし、32才で正社員でもなく、子育てしてたわけでもないなら、それまで何してたか考えればかなりヤバい人の可能性があるので不採用にする確率が高いです。
    「子育て一段落したため再就職先を探している」人が一番採用され易いですが、子供が幼すぎると子供をダシに休んだり早退したりすることが多いので、さり気なく子供の年齢を探ります。
    仕事を覚えた頃に辞められても困るので、子作り予定もさり気なく探ります。
    転勤ryなので配偶者の職場もさり気なく探ります。
    ダイレクトに探ると法律に触れる質問もあるので、雑談しながら探ります。

    報告者が不快に思ったなら面接官の聞き方がヘタくそだったのでしょう。
    でも報告者が不快に思う前から面接官は不採用を決めてただろうし、
    その性格なら今後も採用されることはないでしょう。

  38. 名無しさん : 2016/09/08 00:01:16 ID: FAQ2IB1s

    スーパーのパートって大体近所から面接に来る(=客)だから、面接やる社員や店長も気を使って嫌なこといったりしないけどな。
    書き込み主の態度が相当アレだったのでは…。

  39. 名無しさん : 2016/09/08 00:09:14 ID: ElaWtEhE

    32歳で既婚小梨でパート希望なんて、
    いかにも「妊活中です♡」「明日にでも妊娠したいです!」って感じすぎて、1番採用したくない人種に決まってるじゃん。
    もし選択小梨を貫くなら、「事情があり妊娠出産の可能性はありません」と明言したら、採用されやすくなるだろうね。

  40. 名無しさん : 2016/09/08 00:13:55 ID: cZL3trhY

    ※39 それこそ※20みたいにね
    職場の女同士のお喋りの場で言うならドン引きかもしれんけど

    面接で雇われれたい = この会社で仕事がしたいです役に立ちますアピールなら、
    むしろそれが普通の感覚だと思う。少なくとも面接の場では。

  41. 名無しさん : 2016/09/08 00:14:19 ID: W5MQaiSs

    ※37がえらくリアルなのに吹いたw
    この人パートとかじゃなく面接官や人事とかやっていたみたいだ。

  42. : 2016/09/08 01:06:52 ID: TRHcsCgI

    子供が三人も居るのに正社員で働いてるって子供何歳なんだろう? 放置されてたら可哀想 愛情不足で不良にでもなったらこの親達のせいだよな!!!!!

  43. : 2016/09/08 01:33:37 ID: Qc6b46Ew

    小梨ってだけで生活臭漂うババアには変わりないんやで。あたしは違いますけどみたいな立ち位置のつもりなのが草生えるで

  44. 名無しさん : 2016/09/08 01:59:49 ID: T3yBYzw.

    ネットで「子ありババァ」とか書きこんでる人の実態が知れて良かった。
    何か凄くプライドが高くて融通が利かないというか心が狭いんだなぁ・・。
    どっちも同じ世代なのにね。

  45. 名無しさん : 2016/09/08 02:22:25 ID: pwiZrWHw

    そうだね、「生活臭漂う子ありババァ」なんて書けるとこからして、この女の性格が悪いってのわかる
    「小梨のババァ」って陰口叩かれてるのを耳にしたらブチ切れそうな女

  46. 名無しさん : 2016/09/08 03:37:09 ID: swBzM0kA

    ID:qiuのアホっぷりよ…

  47. 名無しさん : 2016/09/08 03:37:42 ID: MWZT353Q

    世間ズレの使い方ちゃうやろバカが

  48. 名無しさん : 2016/09/08 03:42:35 ID: tWNc.Pos

    >こうやってババア同士で叩き合うスレって2ちゃん内でも一番醜いスレな気がする
    >くさそうだし

    ハイハイ女叩き女叩き
    自分のことを棚に上げて女を叩くのは楽しいねー
    というかジジイ(男)よりは良い匂いすると思うよwww
    少なくともお前よりは絶対マシな匂いするよwwwwww

  49. 名無しさん : 2016/09/08 03:47:47 ID: 5WcJOhm6

    今時32で初産は珍しくないし、ハイリスクでも高齢出産でもない
    つうかまさに子作り真っ最中って夫婦が多い年齢だろ

    ※9
    恥ずかしい知ったかかますなよクソバカwww

  50. 名無しさん : 2016/09/08 03:54:03 ID: HFS.61uk

    30越えたら高齢出産だよ
    政府の政策で少子化対策の為35歳からが高齢出産って言い始めたけど、本当は30越えての初産は好ましくない
    女性が子供を産むのに適してる年齢は19歳から27歳まで
    親戚の大学病院の医者が言ってたわ
    立場的に大きな声では言えないらしいけど

  51. 名無しさん : 2016/09/08 05:42:39 ID: 1vSmQW12

    子供作る気ありませんとか、子作り奮闘中とか言うのは構わないんだけど
    せめて聞く面接官は女性にしてほしいわ。
    セクハラよー!とか騒ぐ気はないが、お互いに気まずい気がする。
    男性面接官も聞き方すげー気にしながら聞いてきてたし。
    もう、アンケート用紙みたいなやつに丸するだけでよくないか。

  52. 名無しさん : 2016/09/08 06:27:17 ID: L2Wg8rok

    ※51
    でっかいとこだったらそれでいいかも知れんけど、小さいとこだったら聞いたほうが早いでしょ。業務の合間に面接するんだから。

  53. 名無しさん : 2016/09/08 07:49:44 ID: Ujx.MJZo

    ※36
    元々、マウンティングとは男性がするものだよ
    雄犬とか

  54. 名無しさん : 2016/09/08 08:06:13 ID: 9zGFlZw2

    ※53
    だよなあ
    男性がマウンティングするのは珍しくもないけど
    女性がするのは珍しいからこそ「マウンティング女子」と言う言葉が出来たのに
    36は何を勘違いしているのか

  55. 名無しさん : 2016/09/08 08:48:59 ID: x7okDjyg

    ※37※41
    セットでイタ過ぎw

  56. 名無しさん : 2016/09/08 08:56:15 ID: ZZ7RgEt6

    ※37
    フルパート(変な言葉)ならともかく短時間のパートにそこまで期待すんな

    面接オヤジも※37も同じズレ方してんだよなあ
    短時間のパートで主婦狙いしてる割には完全BBAが欲しいんだか新卒ギャルが欲しいんだかブレブレ

  57. 名無しさん : 2016/09/08 10:14:07 ID: zpgBcze.

    >32って高齢出産だからすぐってイメージないから
    >小梨でやっていくから子供がらみの休みを心配しなくて
    >いいのかな?って思ってたわ、勉強なるわ

    これ、本人の書き方悪い駄文だと思うけど、誤解されてるのでは…と思った

    32(歳)って高齢出産だからすぐ(子供を産まなければならないって焦るような年)ってイメージないから(当分は)小梨でやっていくから子供がらみの休みを心配しなくていいのかな?(子蟻より就職有利)って思ってたわ、勉強なるわ

    って意味かとオモタ

    女性の結婚後の採用って、子供の年齢や職種にもよるけど
    既婚子蟻預け先確保>既婚小梨>既婚子蟻預け先不安定
    だと思うんだけどどうなんだろう

  58. 名無しさん : 2016/09/08 10:54:15 ID: S0BCoKVc

    キコ―d(゚∀゚)― ン!!

  59. 名無しさん : 2016/09/08 12:06:49 ID: BtkBupeI

    ※53 ※54
    > 元々、マウンティングとは男性がするものだよ
    > 女性がするのは珍しいからこそ「マウンティング女子」と言う言葉が出来た

    それは嘘だろ。「マウンティング男子」という言葉もあるし、
    語源の方も、犬も猿も交尾以外では雄雌共にやるし、
    まとめブログの事例はひど過ぎにしても、
    現実見て女性がマウンティングしてるの珍しいように思うのならそれはそれですごい。

  60. 名無しさん : 2016/09/08 12:16:38 ID: 4na5qFFg

    こちらはあくまでも応募者であってまだそこの職員でもないのに、面接で雑に扱われる理由は
    「おめえは金が欲しくて面接来てんだから腰低く愛想よく低姿勢でいろや」
    って意味なんだけどこのバカわからないのかな?
    面接では相手の業務への適応性を見ているんだけど?
    まだアタシお宅の職員じゃないから社畜みたいなごますりしませーん、ってか?

    いつまでもお客様気分でいる限り、それをもてなす店員側には一生立てない

  61. 名無しさん : 2016/09/08 12:33:53 ID: r6dkOPX6

    32で既婚小梨なら妊娠して即やめそうだから警戒されただけ

    それより子供いる女を生活臭漂う子ありババアと表記する性格の悪さにドン引き
    それ言ったらお前は生活臭漂う小梨ババアになるぞ

  62. 名無しさん : 2016/09/08 13:01:24 ID: HcXeWa9E

    ※60
    バカだねお前は
    店員にならないなら尚の事、只の(潜在的)客じゃないか
    面接応募者だけじゃなく、その家族や知り合いにまで
    評判落として客を減らすような内情さらけ出してどうすんだよ

    真っ当な企業なら、報告者みたいな難あり応募者も
    適当にあしらってお祈り送付するもんだ

  63. 名無しさん : 2016/09/08 13:30:56 ID: Ikhq/Yus

    子供が夫の方の扶養に入ってたら、やっぱり自分の履歴書は扶養者なしになるよねえ?
    聞かなきゃ子供の有無わからんけど、短時間パートの応募で化粧っ気なかったら子育て中と思い込んじゃうかも

  64. 名無しさん : 2016/09/08 14:32:26 ID: hBf7IqJ6

    30過ぎの小梨専業主婦がなぜパート希望なの?って所が効きたかったんだろうね。
    例えば「旦那が夜勤ありの激務なので、夫婦ともフルタイムだとすれ違ってしまって会えないんですぅ」とか、「ずっと続けてる趣味があって、そちらにすごく時間を取られるのでパート位の勤務時間がいいんです」みたいな、すぐ辞めたりしなさそうな理由をちょっと言ってればネチネチ言われなかったかと思う。向こうは実は不妊治療中で(その後妊娠して即辞め)とか、体が弱くて正社員無理(しょっちゅう欠勤)みたいのを警戒してるだろうから。

  65. 名無しさん : 2016/09/08 15:03:17 ID: vaNpALEc

    他人をスペックで見下してたつもりが自分も同じカテゴリーと知ってヒスるのはイタイよね
    まぁ常に家の外の世界・・・社会と関わって、自分を客観視できる目を持とうよね

  66. 名無しさん : 2016/09/08 15:09:28 ID: jusR//W.

    正社員目指せばとかうちの奥さんは~とか面接で言われたらハァとしか思えんわ
    イライラまではいかなくてもうわぁとなるのはあたりまえじゃないの?

  67. 名無しさん : 2016/09/08 16:17:34 ID: t8qG5pYE

    ※56
    雇う側は人件費を無駄にしないように仕事ができそうな真っ当な人を選ぶだけだよ。
    どんだけ上から目線なんだろ。プププ。
    デキるパートさんは、条件の良い職場に先に決まるしねー
    雇った方は、辞められたら困るから、居心地良いように、勤務に融通効かしてもらったり、
    より働き易いポジションに昇進させたりするんだけどねえ〜。
    うちだとパートも働き易いらしく一度入った人はなかなか辞めないのもあり、パートの倍率は10−20倍だよ。
    間違っても報告者の経歴では書類選考にも残らないから安心して。

    面接官は同世代の女性の方が厳しいよー。
    同性は「自分に甘い自堕落BBA、家庭内でしか通用しないマイ正義ルールを職場に持ち込むBBA、
    仕事できないくせに権利だけはよく主張するウザBBA」なんかをすぐ見抜くからね〜。
    その点、オッサンは見抜けないからオッサンに媚びる作戦の方が通用するかもよ。
    報告者なら「正社員目指したいのですが、ブランクがあるのでまず御社で実績を積みたいです!」とか「家庭の事情で扶養内で働きたいんです!」って言ってれば採用されたかもしれないチャンスだったのに、、ブランク持ちに振ってきた希有のチャンスも自ら潰すとか、働く気ないんですねーとしか・・・

    ま、面接官に媚びるのも嫌なら「あの店で二度と買物してやらないから!プンプン!」とか
    底辺這いずり回って、一生手に入らない葡萄の悪口言ってれば〜。ま、頑張ってね

  68. 名無しさん : 2016/09/08 21:06:38 ID: FSD1OXmE

    まあ受ける側としては「なんでしつこく聞かれなきゃいけないんだ」って思うかもしれないけど
    採用する側としては、1・2年経って仕事覚えた頃に「子供できたんで(もしくは欲しいんで)やめまーす!!」とか言われるのが嫌だからだろう
    32歳女性は微妙な年頃だわな

  69. 名無しさん : 2016/09/08 23:51:36 ID: MkJmUldo

    30代前半で子供無しなら、妊娠前提で言われるの結構普通だよ
    それが嫌なら面接なんて受けないで専業してればいい

  70. 名無しさん : 2016/09/09 12:03:21 ID: 9zGFlZw2

    ※67
    田舎なんだろうけど、田舎なら尚更悪評がすぐ広まりそう

    つか働く気がない=別に働かなくても困らない金持ち旦那持ち、って考えるのが普通では?
    でも子なしだと暇だから暇つぶしにパートでもやろうか、って人は多いし
    報告者もそういう人なんだろうと思ったけど
    (そういうやる気ない人がパート雇う方からしたら敬遠されるのも分かるけど)
    働く気がない=底辺這いずり回れって、発想おかしくない?

  71. 名無しさん : 2016/09/09 13:22:41 ID: zpgBcze.

    どんなに働きやすかろうが、※67がいる時点で※67の職場では働きたくないな
    プププ。が個人的にキモく感じた

    >「あの店で二度と買物してやらないから!プンプン!」とか
    これ誰にあてたレス?頭に血が上ってるのかな…全体的に駄文で意味が分からん

  72. 名無しさん : 2016/09/10 01:14:46 ID: 2RpVsoa.

    世間ズレの意味が逆なのではあるまいか?

  73. 名無しさん : 2016/09/10 02:22:06 ID: ADt1nJaM

    20~30代の既婚女性なら、どんな人であろうと妊娠予定は確認するよ
    不妊で小梨確定だし~って避妊してない夫婦に限ってうっかりできちゃったりするし

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