バイト先の社員に私の子供の写真を撮られて職場の皆んなに勝手にばら撒かれてしまった

2017年05月23日 10:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1495190797/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part71
111 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)02:36:40 ID:Umm
些細な事ですが相談です。
慣れてないのでわかりにくかったらすみません。
私はアルバイト(育休中)です
職場にAという独身社員がいます

Aは仕事はバリバリ熟しとても気さくで、周りの話を聞いたり場を和ませたりするような人です
そんなAは猫を飼っており、猫好きな私は時々写真を見せてもらったり
スマホに送ってもらったりしていました
猫の写真は他の社員やアルバイトにも送ったり見せたり、またAのSNSにアップもしていました


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育休中に職場に用事があり数回子供を連れて訪問しました
Aは毎回子供の写真を撮るので、子供を可愛がってくれているとだけ思っていました
ですが、最後に行ったときには写真を撮るだけでなく
「また(訪問時に居なかった職場の)皆んなに送っておいたよ」と言われました
私はアルバイトなのでAは会っても私は滅多に会わない、連絡先すら知らない人がいます
その人達にまで毎回子供の写真をばら撒かれ、どんな内容で送っているかはわかりません
その上Aの猫同様ペット扱いの様な気がしてその瞬間モヤモヤしました

ちなみに私はSNSはしていないし、ラインもアイコンの変更をしていないほど
子供の写真を載せたりもしないので更にモヤモヤ

休暇中も輪を保とうとしてくれたはいるのでしょうが、
独身のAに気持ちが伝わるようにはそのまま言っても角は立たないでしょうか?

112 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)02:46:35 ID:Okh
>>111
角がどうのこうのじゃなくて
今すぐ写真の削除をしてもらった方が

113 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)02:50:18 ID:Okh
>>111
写真が拡散される前に

114 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)02:52:16 ID:Ixj
いやもう
育休中のバイトってのも
用事があり子供連れて職場に行くってのも
写真撮られるのを許すのも

なにもかも理解できないわ

115 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)03:04:22 ID:Okh
>>111
>ペット同様の扱いの様な気がして
突っ込みどころが違う

116 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)07:34:57 ID:squ
>>111
言われた瞬間「え、なんで配るの?やめてマジで超不愉快」って伝えない意味が解らない

118 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/22(月)07:55:10 ID:w4v
>>114
アルバイトの身分の人が育児休業取ってるだけで、なのでは?
育休中は定期的に記名捺印の必要な書類があって、自宅近所の職場がアットホームなら、
子連れでいいから記名に来て、と会社から言われるのもありえそうに思ったよ。

>>111
休業中だとキツく言えない気持ちわかる。

いつも可愛がってくれてありがとう、でも写真がもし万が一何かの手違いで
ネットに上がってしまうとも限らないし、いったん上がってしまうと取り返しがつかないから、
これからは撮影は遠慮して欲しいしメール送信やSNSはやめて欲しい。

嘘も方便で旦那に(またはネットに詳しい友達に)怒られた、とか。

って感じかなあ?ごめんね、あまりいいアイデア思い付かない
他の人で個人情報やネットリテラシーに理解がありそうな人で相談できる人いたらいいね

167 :111 : 2017/05/22(月)20:25:30 ID:Umm
111です
遅くなりました
118さんが言ってくださったように、
出生証明書や印鑑など重要な書類を急ぎで持って行く必要があったのと、
子供を預ける人間と場所がなかったので連れて行きました

旦那にも話を聞いてもらいましたが、Aが写真を勝手にばら撒いた事は怒っていましたので
Aに会う機会がある時に今後の撮影は断ろうと思います
ばら撒かれた写真も消してもらいます

レスいただいた方ありがとうございます
私だけが不快に思う事ではないと安心もいたしました

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コメント

  1. 名無しさん : 2017/05/23 10:51:15 ID: yhbMbD7k

    >>114はカーッとなっちゃったんだろうなあ。
    人間なのだから条件反射で行動したり発言するとロクなことにならんという教訓だね。

  2. 名無しさん : 2017/05/23 11:04:08 ID: 2cfV9a16

    角立つよね。どういう言い方したって。
    よその子の写真なんて大事に保存してないと思うから、これから写真撮られないよう赤ちゃんを会社に連れていかないようにしたらいいんじゃないかな

  3. 名無しさん : 2017/05/23 11:06:49 ID: BeXRYQxc

    自分の感情ですらも他人に相談しないと確認できないのか?

  4. 名無しさん : 2017/05/23 11:09:18 ID: YqVM/xn.

    大人とか子供とか関係なく勝手に写真ばらまくとか今時ありえないだろ
    はっきり言ったらいい
    ただAが独身だからわからないんじゃなくて単に非常識なだけだからそこは言葉を考えたほうがいいかも

  5. 名無しさん : 2017/05/23 11:10:37 ID: Iur9CXv2

    ついでで済ませられる用事ぐらいあろうに。バイト仲間で本の貸し借りがあるとか。
    見せびらかしに来てるワケじゃないんだから…。ただAは見せびらかしに来てると思ってたんだろうな。だから「私が他の人にも見せびらかせてあげた」ぐらいの感じで拡散したんだろう。

  6. 名無しさん : 2017/05/23 11:11:45 ID: Nlcoi0OA

    別に裸の写真とかじゃあるまいしいいんじゃねえの
    卒アルとで発狂しそうだなw

  7. 名無しさん : 2017/05/23 11:14:28 ID: 6xk8J4Ks

    これの何が問題なの?
    他人の子供なんて犬猫と同じじゃない?

  8. 名無しさん : 2017/05/23 11:17:50 ID: s3tm5Tq6

    私から見たら※7も「他人の子供」でしかないので
    何かを勝手に拡散してもオッケーということになるし、
    野良で暴れて迷惑な時には保健所に連れていってもオッケーということになる

  9. 名無しさん : 2017/05/23 11:18:34 ID: 2cfV9a16

    育休から復帰して、時短で帰宅したり子供の病気などで欠勤早退したりって考えると、写真撮るな送るなって言ったりしたら、抜けた報告者の分のフォローしたくなくなる気もする。

  10. 名無しさん : 2017/05/23 11:22:20 ID: n1wxbbmY

    立派に違反行為じゃないのかこれ

  11. 名無しさん : 2017/05/23 11:34:32 ID: yHiePuyM

    >>114って小梨NEETなんじゃw
    産休中でも職場に出す書類がある、預かってもらえる人がいないし短時間で済むしって子供連れていくしかない状況があるってわからないほうがおかしい。
    それで「全部理解できない」って憤慨されても。

    ※3
    自分が不快に感じようが「その程度で心が狭い!」って叩く人がいるんだよ。※9のような「こんなことで不満言う奴のフォローなんかしない!」奴とかなw

  12. 名無しさん : 2017/05/23 11:35:01 ID: E0U0czWI

    ※7
    おじいちゃん、今は明治じゃなくて平成なのよ?

  13. 名無しさん : 2017/05/23 11:43:33 ID: dqBheGhk

    人が嫌がることは止めましょうっていう簡単な問題だよね

  14. 名無しさん : 2017/05/23 11:46:13 ID: dVhbCLY.

    うちの犬猫だって勝手に拡散されてたら止めるわ

  15. 名無しさん : 2017/05/23 11:48:28 ID: s3tm5Tq6

    ※11
    でも、子の写真が送られてきた第三者は、親の許可が無かったことは知らないだろうし
    報告者さんが突然「送られてきたうちの子の写真消してくださいね!」って言うんだとしたら、
    職場の人間関係的には、割とまずい気はするw

    勝手に人に送ったバイト先社員が、ちゃんと事情説明とごめんねした上で
    消してください、という順番にしたほうが良さそう。

  16. 名無しさん : 2017/05/23 11:48:35 ID: jfMP4ruA

    ばらまかれたって言い方が嫌らしい。
    Aも悪気があってやった訳じゃないだろうし、そこまで悪い事とも思えない。
    私はイヤだからやめてね、ってやんわり注意すればいい話。

  17. 名無しさん : 2017/05/23 11:53:26 ID: yTmSlOco

    ※4もちょっと言ってるけど
    この場合独身かどうかは関係ないと思う、あくまでA個人の資質の問題
    ここで独身とか書いちゃう報告者は、多分Aに話す時に相手の心証を悪くする言い方するんだろうなぁ
    育休明けは居心地悪くなって辞める未来が想像できてしまう

    ちなみに他人の子供の写真を無断でばらまくAが問題なのは当然の前提です

  18. 名無しさん : 2017/05/23 11:55:40 ID: 6MfriBnc

    0か1かで判断するならそりゃ勝手に拡散したらダメだって話になるけどさ。
    黙ってても報告者が嫌だってことが伝わるくらい
    誰もが100%嫌だと思う行動ってわけでもないからなぁ。
    察してちゃんやってないでちゃんと言えば?

  19. 名無しさん : 2017/05/23 11:58:32 ID: PyJyve9A

    え これ悪い事とも思えないとか、写真送るの止めてっていわれたらフォローしたくなるなるとか※してる人、大丈夫? 
    社会に出てからそれやったら、大変なことになりかねないので気をつけてねー(棒)

  20. 名無しさん : 2017/05/23 12:09:19 ID: VcyWyi/I

    無断バラマキをかばうつもりは一切ないが
    育休中に数度もガキ連れて職場行く投稿者が馬鹿だろ
    てめえのくそガキなんざ他人から見れば犬猫以下の
    邪魔な存在でしかないわ
    やっぱり女は馬鹿だなって実感するわ

  21. 名無しさん : 2017/05/23 12:20:41 ID: 6xk8J4Ks

    子供の裸とかそう言う類のものを撮られて拡散されたのなら問題だがなぁ
    しかも職場の人間にのみだろ?

    ※7
    別に構わんよ
    だいたいこの時代に拡散されて困るような事を公衆の面前でするような躾はしないしな

    ※12
    平成だからだろ・・・

  22. 名無しさん : 2017/05/23 12:25:10 ID: P4T6sI3Y

    ※9, 20
    本件については報告者は育休の真っ最中なので時短も欠勤早退も関係ないし、
    職場に顔を出してるのは遊びにいってるわけじゃなく用事があるわけで、
    産まれたばかりの子供を母親から引き離す事の方がよっぽど非常識だし
    そもそも仕事は仕事でちゃんとやるべきだし
    お前らは問題を切り分け出来ない無能な社会人代表みたいだな。
    というか多分、社会人経験も無いか、あまりに無能で迷惑かけ過ぎてドロップアウトしたクチだろうな

  23. 名無しさん : 2017/05/23 12:27:03 ID: NbrSs8q6

    他人の子供の写真なんて送られてきても見てそのまま削除するだろ興味ねえ

  24. 名無しさん : 2017/05/23 12:35:23 ID: IOd01d.k

    ※21
    個人情報云々って必要以上に騒いでる一般人が大勢いるのを知らないわけじゃないだろう
    自分が平気でも嫌がる人がいるってのを念頭に置いておいた方がいいんじゃないか

  25. 名無しさん : 2017/05/23 12:39:17 ID: Y0dFaPzQ

    でもまず他人の子供の写真って撮らないよね?
    撮ってどうすんのって思うし変な意味で撮ってどうすんのって思われるのも嫌だし
    親戚で可愛がってる姪っ子とかじゃないと撮らなくない?
    まぁ犬猫のノリなんだろうな

  26. 名無しさん : 2017/05/23 12:40:47 ID: 6xk8J4Ks

    ※24
    そんなこと言うなら職場に子供なんて連れて来ない方が身の為じゃね?
    しかも嫌なら何でそこで嫌と言わないの?
    この話の内容なら容易に想像付いたよね?
    世の中には色んな人がいるんだから自衛しよ?

  27. 名無しさん : 2017/05/23 12:45:18 ID: RWZjMUqY

    バイトの育休っていうと、この間の非常識な人がまず頭に浮かぶので、
    嫌われてるんじゃない?って思ってしまったわ

  28. 名無しさん : 2017/05/23 12:55:50 ID: RXTpFsMg

    >そこまで悪い事とも思えない
    とか言ってるアホがいるけど大丈夫か?
    これは訴訟案件ですがね。

  29. 名無しさん : 2017/05/23 13:04:08 ID: 4Jk2Hs6.

    なんでこういうところに書き込みするんだろう

  30. 名無しさん : 2017/05/23 13:07:45 ID: E0U0czWI

    ※26
    非常識と自衛を混同すんなよ
    非常識な奴は常識学べ、嫌なら自衛しろは別ベクトルの話だろ

  31. 名無しさん : 2017/05/23 13:38:37 ID: iRr0ueGg

    ※20
    育休中でも何か用事があって職場に顔出すこともあるだろうし、そんなちょっとの用事の度にジジババに預けるのも大変だしそもそも育休中なんだから母親が見ろって話にもなってくるし
    お前を見てると男って馬鹿なんだなってよくわかるわ

  32. 名無しさん : 2017/05/23 13:53:36 ID: baBLnJNg

    よかったな
    これで自分なら○○って米するやつは自分と他人の境界が分からないアホだって思い知ったろ

  33. 名無しさん : 2017/05/23 14:41:13 ID: s3tm5Tq6

    6xk8J4Ks=※7=※21=※26
    ・他人の子は犬猫同様
    ・子供の裸なら問題(裸の話なんて誰もしてない…)
    ・俺は拡散されて困るような事はしない
     (プライバシーの問題とバカッター的な問題の違いが分かって無さそう)
    ・(用事があったのに、そして乳幼児の一時預かり先探しの大変さも知らず)
     子連れで職場来るな

    まぁ、何となく、あーそういうタイプですかー、という感じ。
    お気の毒だわ。

  34. 名無しさん : 2017/05/23 14:58:50 ID: FiSTTdj2

    >他人の子は犬猫同様

    全くスレチだが、他人の子も犬猫も可愛いのおと思う場合とそうでない場合あるよな。

  35. 名無しさん : 2017/05/23 15:15:46 ID: Azoc1CnU

    子供の身の安全よりまず気にするのが角がたつかどうかっておかしいでしょ…

  36. 名無しさん : 2017/05/23 15:32:12 ID: 4MGygsJU

    犬猫の写真だって家とか写ってたりするし、普通は勝手に拡散しないと思うんだけどね。

  37. 名無しさん : 2017/05/23 16:00:04 ID: WEFN/rqQ

    ※35
    子供の裸だったら100%非常識なのは相手だから
    角がどうこう言ってないで即やめてくれと言えるけど
    子供の普通の写真だと、コメ欄見てもいいじゃん派がいるし
    人によって非常識じゃない事なんだと思う
    それだとなかなか言い出しにくいってのはあると思うよ
    自分は絶対ありえないと思う派だけど

  38. 名無しさん : 2017/05/23 21:16:15 ID: dSi0ZwIQ

    育休中に数度顔見せっていうけど実際は10回長時間居座りなんだろうな
    うぜー
    女は社会に出るなよ邪魔だから。産むキカイとしての役割は果たしているけどな

  39. 名無しさん : 2017/05/23 22:00:51 ID: pAQHHT2A

    ※38
    男がもっと稼げたら専業主婦が増えて女もここまで社会に出なくて済むんですよw

  40. 名無しさん : 2017/05/23 23:34:39 ID: ZkTLk3lo

    今時個人情報が云々かんぬん厳しいのにいまだに他人のプライバシーを撮影して
    勝手にアップしたり配ったりする人がいるって恐ろしいよね。
    どこで変な奴に目をつけられて狙われるのかわからないのに。
    もしかして自分のペットの写真を配ってるからそれの延長線上として考えてたりして。

  41. 名無しさん : 2017/05/23 23:53:27 ID: dSi0ZwIQ

    ※39
    なるほど。寄生虫が宿主に向かって文句つけるんだね。
    何様だよこいつw本物の寄生虫以下じゃねえかよ。
    ま、そんなもんだけどな。女は。馬鹿のくせに偉そうに文句垂れやがる
    んで肝心の何度も育休中に遊びにくることについては逃げ回ってる、か。





    やっぱり女って馬鹿だね

  42. 名無しさん : 2017/05/24 00:22:58 ID: O8ZLmktQ

    パートさんで育休(というか休職?)取った人がいたけど、数回はお店に手続きに来てたよ。
    赤ちゃんの顔見せとお祝い返しを兼ねて、出生届や復帰期間の相談、時短等の勤務時間の変更で改めて契約書とりかわしたり、復帰前の一時勉強会とか結構回数あった。
    正社員だともっといろいろありそう。
    特に出産祝いをもらってると一度は赤ちゃんを店に行かないと非常識と思われることもあるから(地域性かも)一概に職場に連れてくるのが悪いとは言えないよ。

  43. 名無しさん : 2017/05/24 12:25:40 ID: s3tm5Tq6

    ※41
    育休中に遊びに来たわけじゃなくて、育休の申請書類とか社会保険とかの手続に来たんでは。
    童.貞ニートには、そういう社会の仕組みは難しくてわからないかなw

  44. 名無しさん : 2017/05/24 13:01:45 ID: xfAO8Hx6

    ※41
    え…?
    社会に出るなってことは、家庭にいろってことだろ?
    でも男が稼げないなら女も社会に出るしかないから、社会に出て欲しくないならもっと稼げっていうことなんだけどわかんないよなー
    童.貞ニートだからなー
    あと職場には遊びに来たんじゃなくて諸手続きの為だろって言ってるのもわかんないよなー

  45. 名無しさん : 2017/05/24 18:13:04 ID: yHiePuyM

    ※41
    >出生証明書や印鑑など重要な書類を急ぎで持って行く必要があったのと、
    本文に書いてあるこれ読めますか?にほんごわかりますか?ちてきにもんだいはありますか?

    女叩きしたいがために肝心の本文もろくに読まないお前様のほうが、バカだしキチ害だし屑だし犯/罪ばかり起こす性別オスだし社会のゴミ産廃生き恥生きる価値なしさっさと自タヒしな!
    この手の男は、ち○こをバットでボコボコにして潰さないと

  46. 名無しさん : 2017/05/25 01:01:44 ID: fr7PrGS.

    他人の子供には興味ないし、犬猫写真みたいに愛好家同士で盛り上がるわけでもないから、
    わざわざ拡散しようとか、その前に画像を貼ろうとも思わない
    とはいえ万が一を考えると、親の過剰反応とも言い切れない場合があるから、
    つくづく面倒なご時世だと思うわ

  47. 名無しさん : 2017/05/25 02:19:51 ID: t5kQ8DJ6

    ぶっちゃけ肖像権の侵害とか個人情報保護法違反に抵触しそうで自分なら絶対にしないわー。
    民事で訴えられてもおかしくないと私なら思う。実際はどうかわからんけど。
    SNSで上げてたりしたら子供が犯罪被害者になるかもしれないわけだし。

  48. 名無しさん : 2017/05/31 09:08:09 ID: pA3vx3oU

    他人の子供をいくら可愛いからと思っても撮ろうとも思わないし
    その勝手にばらまかれた写真がどこへどのように拡散されるかもわからないし
    送った相手が小児性愛のある奴だったら嫌だわ
    なんで報告者叩かれてるのか意味わからん

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