初めての育児で夫婦共に余裕なし。土日は休みたい。なのに会社はスポーツイベントに参加しろという

2017年05月26日 07:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1494496395/
その神経がわからん!その32
471 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/25(木)09:10:37 ID:6QI
初めての育児で夫婦共に余裕なし
土日くらいは二人共休みたい
なのに会社は社のスポーツイベントに参加しろという
欠席の場合は理由を明記しろとか意味不明

家庭の都合→NG
先約あり→NG
私用のため→NG

どうしろと

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473 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/25(木)10:57:26 ID:LCL
>>471
転職する覚悟があるなら労基に相談
その後の風当たりとかどうでもいいなら当日お休み
誤魔化しつ務め続けるなら1日我慢して参加

じゃないですか?

474 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/25(木)10:59:32 ID:FB8
>>471
冠婚葬祭じゃないと会社のイベントは休めないって良くある
我慢しかないかも

475 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/25(木)11:17:32 ID:SQx
>>471
土曜の朝、高熱が…と断って、家族でのんびり寝て曜日

476 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/25(木)12:40:20 ID:EU4
>>471
>>475を見て「そんなことしたら後で嫌味言われる」と思っていた昔が私にもありました
でも注意深く社内の周りの人を見まわしてみたら
健康管理も能力のひとつとばかりに普段まったく有給も使わないような出世頭みたいな人が
もちろん重要な感じのイベントも皆勤だけど
微妙な感じのイベントの時にはうっかり風邪ひいたりしてました
そんで、イベント欠席のお詫びとお菓子差し入れと
平日しっかり仕事したいので土日でしっかり治してきました~なコメントして
また平日は休まずにバリバリ仕事してました まる

基本出る、でもやっぱりどうしてもの時には発熱下痢腹痛になってもいいんじゃないかしら

477 :名無しさん@おーぷん : 2017/05/25(木)15:37:47 ID:6eL
>>471
風邪引いちゃえばいいよ
実際仕事ある平日より休日に狙った様に風邪引くとかよくある
なんで休みの日に限ってって思うわ

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コメント

  1. 名無しさん : 2017/05/26 07:46:14 ID: fgoGIBw2

    こんなの当日の朝に「子が体調を崩したので」で全然オッケー
    怒って大ごとにするなら転職先を見つけてからにした方が得だ

  2. 名無しさん : 2017/05/26 07:48:05 ID: gKolQ83E

    そうそう。子どもはすぐ熱出すしすぐなおる。

  3. 名無しさん : 2017/05/26 08:13:58 ID: mpBMKbpU

    これって旦那の勤務先だよね?
    本当に参っている状況なら、どうにか不参加にしてもらう方が良いと思うけど、
    まだ余力があるならば、本当に参ったときに旦那に休みを取ってもらいやすい環境作りのために
    会社のイベントに参加してもらっておくのも悪く無いと思うよ。
    そういう強制参加みたいなイベントなら多くの同僚が嫌々参加してると思うので、敵はあまり作らない方がいい。

  4. 名無しさん : 2017/05/26 08:24:29 ID: r6tLVBpg

    インフルエンザとか食中毒とか言っとけ

  5. 名無しさん : 2017/05/26 08:51:36 ID: WVF1PWiw

    コメントでアドバイスしてるノータリンどもはスレに行ってからやれよ

  6. 名無しさん : 2017/05/26 08:54:43 ID: w865Gryk

    ※5みたいな人には米欄が違うもののように見えてるんだろうか…

  7. 名無しさん : 2017/05/26 08:59:35 ID: 1.5yHUQc

    毎週なら嫌だねー
    月一とかならたまに顔出せばいいだろうけどメンドクサイ会社やねえ
    給料出るなら行ってもいいけどな。

  8. 名無しさん : 2017/05/26 09:06:45 ID: 8lBHHEmc

    ※6
    まとめサイトでどれだけ適切なアドバイスしても意味ないのはその通りじゃん

  9. 名無しさん : 2017/05/26 09:10:39 ID: w865Gryk

    ※8は、だからアドバイスしてるわけじゃないんだってことを理解できるといいですね
    がんばってくださいw

  10. 名無しさん : 2017/05/26 09:42:54 ID: xH47PQ8A

    昔務めてた会社も冠婚葬祭でも休日イベント休むと文句言ってきたなあ
    上司が高熱出しましたとかもっと上に嘘ついてかばってたけど、たかがスポーツ大会や日帰り旅行ごときが冠婚葬祭より大事なのかと思ってた
    そのうち労基に連絡行って、社長の脱税発覚で倒産したけどね

  11. 名無しさん : 2017/05/26 09:58:03 ID: Mi/biu5M

    いやどうみてもアドバイスじゃん

  12. 名無しさん : 2017/05/26 10:25:14 ID: qto.iz8o

    確かにw

  13. 名無し : 2017/05/26 10:47:20 ID: x11e1ZCM

    休み潰して会社のイベントとか…考えられん。

  14. 名無しさん : 2017/05/26 11:15:04 ID: 0NQpbexY

    野球選手だったりして

  15. 名無しさん : 2017/05/26 11:32:18 ID: QJFu5XpE

    昭和の頃は会社主催の運動会とかハイキングとか
    社員家族まで連れての社員旅行とかあったんだよなあ
    寒気がするわ

  16. 名無しさん : 2017/05/26 11:34:27

    昭和のセクハラ、モラハラ当たり前の時代じゃないのに、今時そんな会社がある事が驚きだわ

  17. 名無しさん : 2017/05/26 11:51:20 ID: 9nMX5pQ2

    昭和は終身雇用もセットだったから会社が多少の無茶やっても許されてたんだよ

  18. 名無しさん : 2017/05/26 11:53:14 ID: eLY/wuFQ

    転職一択
    仕事以外で休日を強制的に潰す会社は、それ以外もあれこれ確実に香ばしい
    社長自身がスーパーナチュラルモラハリストってことだ
    中間管理職はそれに逆らわずにいた者だけが居残るイエスマンタワーだ

    ※5※8
    おーぷんの作家なんて、全てのまとめの※欄を覗きまわってるに決まってんじゃん

  19. 名無しさん : 2017/05/26 11:56:24 ID: w865Gryk

    ※11
    君の中ではそうなんだろう
    テレビに相槌打ってる人はテレビの中の人と会話してるのだし
    電話口で頭を下げてる人がいるのは相手が見てるんだろう
    ありえないけどなw

  20. 名無しさん : 2017/05/26 12:44:04 ID: W9DNMlyo

    子供がおたふくで
    子供が水疱瘡で
    子供が謎のじんましんで
    子供が急な発熱で
    子供が急な腹痛で
    子供が朝急に吐いて
    ここら辺のローテーションで常に断ってたら、「ああもうこいつは来る気ないな」って諦めてくれるんじゃない?後に続く人のためにも頑張った方が良い。
    それか開き直って一回ベビーカーに大荷物で参加して、上司に強制的に手伝ってもらうか。多分二度と来ないで良いって言われると思うけど。

  21. 名無しさん : 2017/05/26 12:47:42 ID: c.Fmi6jk

    ※8
    意味の話するなら「まとめですごい反響なので続報書きます」って別に珍しくないから意味はある
    それにアドバイスは報告者がみなくても別にいいからここに書くわけで

  22. 名無しさん : 2017/05/26 13:06:21 ID: WwuaaKD6

    バブルの頃父親の勤めてた会社で運動会あったけど、大手なのもあって参加人数凄かったし、ホントに笑えるくらい超豪華商品ばっかりだったから、そういうのだと参加したくなるかもだけどねぇ…
    今は激務薄給だから休みたいよな

  23. 名無しさん : 2017/05/26 13:17:19 ID: eLY/wuFQ

    ※22
    バブルの頃って下請けいじめが当たり前みたいなところがあったから、多分その景品は殆どチカラ関係が下の取引先に出させてた筈
    某百貨店なんて食品で30になるやならずの係長が1年勤めたら家が建つ、なんて言われてた
    業者からの中元歳暮に現金入ってるのが当たり前、みたいな
    今じゃどこも潰れかけなのにw

  24. 名無しさん : 2017/05/26 13:58:41 ID: iOq.Dhs6

    職場に役立たずのお荷物が数名いるけど、逆に旅行とかの社内行事だけ張り切るからウザイw
    特に社内運動会w 張り切るけど運痴だから遅いしコケるし捻挫や肉離れ起こして病院行き…
    で、業務に戻れずより顰蹙を買うを繰り返すこと4年、さすがに部長命令で選手じゃなくて
    運営側のサポート待機要員に強制任命されてたわw

  25. 名無しさん : 2017/05/26 21:00:03 ID: CNwfwjH6

    ワイ2代目、忘年会と新年会を廃止したらスタッフ大喜び
     
    ビビるくらい、なんも困らんかったわ

  26. 名無しさん : 2017/05/27 14:41:50 ID: /UYmUBnQ

    なんで休みの日にまで会社に顔出さないといけないんだか。

  27. 名無しさん : 2017/05/28 10:08:37 ID: Wka4iKIw

    「強制っつーなら、給料出るんですかね?」

    GW前後にそういうイベントごとあるけど
    入社して3年目くらいで行かなくなった

  28. 名無しさん : 2017/08/01 10:16:10 ID: jOE0ifCE

    これ労基もんでは?

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