子育てちゃんねる

上司含めて会社が馬鹿すぎるとしか言いようがない
周りの社員も少しはたしなめるなり制止するなりすればいいのに
傍観していたなら報告者も同類だろ

早い段階でBを〆なかった支社上部に多大な問題あるな。
っつーか、上が動いてくれないなら下が本社に何故早く暴露らなかったのか。
Bだけ処分じゃなく、支社長も処分相当だろ、コレ。

雄雄しい、男らしい、男の中の男様ですね

男にゲロ甘の先進国()だなあ

男は男に甘いよね
お前らデキてんじゃないのって思うくらい

しかし見えてる地雷に２人も足を踏み入れた女性がいるのも驚き。

※3みたいな腐りきったゴミ女ばかりが女ではないのと同じことなんだけど
ゴミクズは自分がゴミクズなんて理解する知能がないからね

日本はパワハラ・セクハラに対する対処が途上国並みに遅れてるからね
おかげで中小企業はまともな人が逃げ出して人材不足なんですぅ(泣)とかほざいてるし

※3
わあ、男らしい言葉使い
自己紹介お上手なんですね男さん

※2
情報上がってこないのに上は判断しようが無いだろ
黙ってたらただの消極的コミュ障だから、逆に積極的に絡むように指導するケースでさえある
聞かなくても察して気の使える私って有能みたいに言ってる投稿者みたいな連中が諸悪の根源

人に対して「いじる」っていう言葉を使う奴って禄でもないのばっかり。
訓告じゃなくてクビで良いでしょ、そんな屑。

※3　レス乞食のおっさん、少し黙っていようか

素人の「いじり」ほどつまんないものはないよな
芸人気取りうっぜ

※10
文盲乙

※13
純粋につまんない、不快だし自分おもしれーって酔ってる本人以外デメリットしかないよね
芸人はその間観覧に注目されたりTVに映れたりするからおいしいんであって素人が素人いじるのなんて何も生まない

ミシンであそこと脳みそ穴だらけにしてやればよかったのに。
生きてるだけで迷惑かけてしかも反省しない＆治る見込みのない男って
本当消えて欲しいわ。

初老過ぎて「いじり()」なんてする知恵/遅れがいることに驚き
せいぜいが大学生まででしょ、そんなバカやるのは

可哀想なAさん…

1人辞めたぐらいでガタガタになる部署って元々ダメやん残りの社員のクズぷり自慢にしか聞こえんわ

有能なAさんを失ってまでBを残しておくメリットがこの会社にはあるんかね？

芸人きどりで弄るんならギャラ払えや

自己満足でしかない悪質な「いじり」をやらかして
嫌がると「ノリが悪い」とか「空気読めない」とか喚いて被害者面する
DQNにありがちの行動だな

すぐに対応してもらえなかったのは
＞上司（その支社で一番偉い人）が企画部署びいきだった
てのもありそうだね。
大抵の会社では企画部って割と花形だろうし、仕事ができても性格クソはいる。
話を聞いても「男性恐怖症なんてオーバーな」「1人くらいで騒ぎすぎ」と軽く捉える人もいるし。
そして取り返しが付かないことになってからわかるというのは、ありがち。

会社の神経がわからんというだけの話。
貴重な人材が退職して初めて手を打つとか。

胸糞だわ

Bが壮絶な苦しみの末に悶絶の表情で〇にますように

Aの部門の責任者が本気になって管理してなかったのが問題なんだろうな
Bをとにかく部署に入れない手続きをすべきなのに
真剣には取り組まず甘々だったんだろう

「いじってあげた」
これ言う奴ごく稀にいるけど何なんだろうな…

この手の芸人気取りは「ツッコミ」と称して思い切りぶっ叩いていいと法律で決まってるんやで

Ａさんにはもっとふさわしい会社があって、既にバリバリ働いてる筈

※28
空気読まずにマジレスすると
いじりの中には愛情や親切心が含まれることが多々あるよ
コミュニケーションの輪に入るに越したことないでしょ

この話のバカみたいに限度や線引きを知らないのが悪目立ちしちゃうんだけどね

※31
ほんと空気読めないね
マジレスするけど空気読めない人ってﾀﾋねばいいと思うんだ

Aさんは女性とはコミュニケーションとってたわけだし、
そもそも、コミュニケーションは相互通行の行為で
一方通行の「いじり」はコミュニケーションと言うには値しないよ

縫製部門なんてただの兵隊。替えはなんぼでもおる。
企画部門は会社の頭脳。

屑男も上司も、そんな見下しをしてたんだろ。

※32
お前は空気の前に文章をちゃんと読もうか

※31
人の弱点とかトラウマとかをネタにしてsageて笑いをとるのは
みんなの笑いを取る人気者の俺様カッケーって自己満足でしかないから
愛情や親切心なんてまったく含まれてませんけど
そこまでして馬鹿にされてコミュニケーションの輪に入らせてやるよって何様だよ
こういう痛い勘違いしてる奴がパワハラとかするんだろうな

ID: eRyA4.y.みたいなのは
奥さんを散々馬鹿にして「いじった」結果我慢の限界を超えた奥さんから離婚されて
俺は奥さんを思っていじってやってただけなのにとか喚くタイプの典型的なキ○ガイ
根本的に他人の心情を思いやる能力が欠けてる障害者

※34
だからﾀﾋんだ方がいいってwww

※34に、愛情をもったいじりをしてるのに
伝わらなくて悲しいわーwww

そうだな
※3は短小包○で早○のゴミクズなんだもんな
愛情持っていじってあげてるんだから仲良くなろうよ

会社自体がクソだろ

そこまでいてほしい人材ならある程度周りの人間がかばったりしなかったんだろうか。
BがやってきたらAの周りにバリケード作って寄せ付けないとか。
今度はBをみんなでいじってやれないかな。
逆にポジティブを発揮されて「俺モテる。困っちゃうぅ」ってなるかな。
小学生から成長してないのかもね、Bは。

　思いついた！

こういう『いじりオジサン』を数十人集めて、蠱毒を作ろう。
そして『最強のいじりオジサン』をブラック的な処に派遣して、内部から壊滅す・・・・

毒を以て、毒を制す。

※34
まーお前も過去に色々あってトラウマやコンプレックスがあるんだろうけど
そんなんじゃ件のバカ男と同類だぞ

上がアホだとクズも裁けない
ろくなことにならんな

馬鹿な会社だな。
能力の高いAさんと、頭が悪く能力も劣るB、
どちらが会社に益を齎すか、考えるまでもない。
実際Aさんが抜けた穴は埋められていないみたいだし。
大きな損失を出したBの処分も訓告って軽過ぎる。
反省していないし、また優秀な人材を失いたくないならもっと厳しくした方が良いとおもうんだけど。
あと、いじりといじめの違いが分からない。
たとえ愛があったとしても私はごめんだわ。

※45
愛があるというのは
周りをいじって笑いをとれる俺様カッケーっていう自己愛があるって意味だからね
いじられてる人に対する愛なんてかけらもないし
他人の心情を思いやるような能力も欠落しているんだよ
いじりに愛があるとか抜かすキ○ガイにはね

「いじり」とかいう言葉自体嫌いだ
むしずが走る

でもパートと社員なら当然の結果だよ…

男性との接触をさせない条件で雇った女性にセクハラを続ける基地社員を放置しつづける職場なんてほんとにあるのか。
そういう馬鹿男がいるのはわかるけど、そんな馬鹿男を誰も排除できない職場ってのが理解できない。
なんだかんだいってまわりの女性社員もそのAのこと疎ましく思ってたからBを排除しなかったんじゃね。
上司とかの仕事上やりとりが必要な相手との接触を断つことは難しいけど、仕事上の接触が必要ない相手が
女性をからかうためにやってくるなんて上司以外誰でもとめられるはずだろ

※48
もしかしてパートは社員の下僕だとでも勘違いしてるの？
頭悪いね

いじりと虐めは違うってやる側は言うけど、同じだよ実際

それでも会社が被害者が辞めるまでロクな（確実に効果の出る）対応しなかったのも驚きだし
加害者への処分が激甘なのも、加害者を庇ったバカ幹部へお咎めナシで済ませちゃっているのも
驚き

本当は縫製部門を潰したいんじゃないの？　昔勤めていた会社（衣類ではないが縫製する製品を
扱っていた）は国内の縫製部門を完全廃止して日本人パートは全員解雇して、人件費の安い海外
に縫製部門（工場）を作って現地人を雇った
会社はそういうのを将来的にやりたくて、縫製部門を冷遇し始めたんじゃないの？
縫製部門（の幹部）と本社は事件前から不協和音だったのかも

※51
やる側にとっても同じだろ
どうせ自己満足なんだから
イジメではないという大義名分がほしいクズが名前だけ付け替えてるだけ

条件付きで雇ったのに
契約違反を犯したわけだな
自分で結んだ契約を守れない会社なんて潰れろ

バツ２の４０代ってだけで
人格的にゴミクズだってのがはっきりしてるよね

生きてるだけで公害だからどっかに左遷すればいいのに

本当に会社がお粗末
上司もキチンと変な男を飛ばすなり辞めさすなりしなよ

※52
ありがちな話だけど、そうだとすると海外に縫製の拠点を移した時点でこの会社は終わりだろうね。
今けっこう聞くのが、海外に製作部門を持って行って現地の人を安い人件費で雇ったが、現地の人の指導及び管理がうまく行えず、結果として製品の質を保つことが出来なくなった、という話。最初は現地の人も熱心で真剣に仕事に取り組むので成功に見えるけど、時間が経つと次第に崩れてくるとか。
同じ環境と文化で育った人間ばかりの国内でさえ、部門間の不協和音が正せない会社じゃ、海外展開は無理じゃね？