隣の部署の重役がハラスメントで告発されたらしい。ハラスメントの内容は「孫自慢が過ぎる」というもの

2018年02月03日 21:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1516154986/
何を書いても構いませんので@生活板56
808 :名無しさん@おーぷん : 2018/02/02(金)15:39:49 ID:vZk
隣の部署の重役がハラスメントで告発されたらしい
ハラスメントの内容は「孫自慢が過ぎる」というもの

らしいというのは、今私が育休中で伝聞で知ったから
その人と私は仕事で絡むことはほとんど無かったんだけど、エレベーターとかで会うと
妊婦だった私の体調を気遣うように話しかけてくれたり、スマホでお孫さんの写真を見せてくれたりした。
元気で明るい若々しいおじいさんといった感じだった。
孫を溺愛しているのは伝わってきた。


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業務中の孫自慢がどんなものだったのかは知らないけど、
遂にそんなものがハラスメントになるのかと話を聞いた当初はビックリした。
まあ、私自身が妊婦、子持ちだから何も思わないだけで、
そうじゃない人からするとうざく感じたのかなと。

でも、さらに後から聞いた話だと、その人の部下には不妊治療中の女性がいたそうだ。
(本人は公言こそしてなかったものの、皆知っていたらしい)
その人本人に何か言ったわけではないが、
「如何に孫が可愛いか、子供が愛らしいものか」
「子供がいる毎日が幸せなものか」
毎日毎日語っていたらしい。
そのせいか、部下の女性は病んでしまい、休職中。
実際に訴えてたのはしつこく孫自慢を聞かされてた、独身の男性らしい。



809 :名無しさん@おーぷん : 2018/02/02(金)15:46:49 ID:vZk
訴えたのが、男性社員の方だったからか、
また直接「結婚しろ」とか「子供を産め」とか言ったわけではないからか、
その重役は厳重注意のみで処罰とかはないらしい。
本人も「孫を自慢しただけでハラスメントとか…」と
反省はしてないとのこと。何が悪かったか理解してないらしい。
訴えた男性はその部署に残っているので空気悪いみたいで、女性の方はまだ休職中らしい。

さすがにそれを聞いて、無いなと思った。
気さくで良い人だと思っていたのだが。

812 :名無しさん@おーぷん : 2018/02/02(金)16:13:24 ID:XFW
>>809
せめて不妊治療中の女性に申し訳ないことしたぐらいは自覚してほしいわな


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コメント

  1. 名無しさん : 2018/02/03 21:19:00 ID: VOwT7EvI

    自覚が無い。
    つまり本質は高速道路を逆走してる老害とかと同じなんだろうよ。

  2. 名無しさん : 2018/02/03 21:23:02 ID: P77AzqP2

    悪意があるより自覚なくやってる方がタチ悪い時あるよね

  3. 名無しさん : 2018/02/03 21:25:01 ID: 4RjqpUvk

    リアルで聞くハラスメントの話って大体加害者は気のいいおっさん、被害者は思い込みの強い要注意人物のおばさんで通ってるわ

    被害者が人事や総務に駆け込んで、事情聴取されてる間に加害者側が辞めるパターン

  4. 名無しさん : 2018/02/03 21:34:40 ID: jmydRE76

    ええ…
    孫自慢くらいいいじゃない
    確かにめんどうだけど、不仲の話し聞くよりよほどいいわ
    不妊治療者、妊婦、障碍者、高齢者、みな気遣いを求めすぎ

  5. 名無しさん : 2018/02/03 21:35:51 ID: jyOi40lA

    たまになら笑顔で相槌打てるけど、毎日ならうんざりするわな
    俺でも告発しないまでも、移動願い出すくらいはする

  6. 名無しさん : 2018/02/03 21:38:37 ID: 2rUT2a1M

    「孫可愛い、毎日幸せ」だけ言ってるうちは微笑ましいけど大抵の場合「だから結婚しなければいけない、子供は絶対に作るべきだ」と声高に主張し始めるからなあ

  7. 名無しさん : 2018/02/03 21:39:15 ID: orQH1EAc

    同じハラスメントでも、男性が訴えると軽く扱われるというのは良くある。
    そのせいでトラブルになることもある。

  8. 名無し : 2018/02/03 21:43:10 ID: WNHlGOII

    不妊だなんだの問題が無くとも度が過ぎりゃうざいからな
    孫自慢だけなのにと自分の行動を省みないあたり自分の事しか考えずにお喋りする人なんだろう

  9. 名無しさん : 2018/02/03 21:50:16 ID: Iwgg9Uys

    不妊治療って腫れ物だよな

  10. 名無しさん : 2018/02/03 21:50:22 ID: Tdg80Jjo

    たまに会う分には気のいいおじいさんでも、毎日毎日同じ話を聞かされたらウザいだろうな

  11. 名無しさん : 2018/02/03 21:52:48 ID: n0Wia3p2

    孫めっちゃ可愛いだけで終わっておけばまだよかったのに
    ついつい「人間とは」「幸福とは」「人生とは」みたいなお説教をしちゃうのよねこの年代は

  12. 名無しさん : 2018/02/03 21:53:47 ID: wSzCmI3.

    不妊様うぜぇ

  13. 名無しさん : 2018/02/03 22:10:52

    不妊の人を叩いてる人おるけど休職した原因がそれではないかって言われているだけで関係性は不明で、訴えたのは独身男性社員やぞ

  14. 名無しさん : 2018/02/03 22:11:57 ID: BTicJ7Uk

    毎日毎日同じ話を聞いたり不妊治療中に子どもが素晴らしいって話を聞くのは辛いと思うよ
    でも個人的に止めてとお願いするとか注意できる人物に相談するとかを飛び越えてハラスメントとして訴えたらそりゃ向こうの態度も強くなるよ
    本人らは我慢して我慢して我慢して堪えきれなかったんだろうけど、第三者的に見たら突然爆発して一番強硬な手段に出てるんだから
    孫自慢なんて満場一致で加害行為といえない話だし「なんでそんなことでこっちが悪者扱いされなきゃならないんだ」って反発を抱く人もいるよ

  15. 名無しさん : 2018/02/03 22:13:21 ID: PtkFiSGM

    いつも同じ人かのような文体

  16. 名無しさん : 2018/02/03 22:13:28 ID: f28JWnTU

    毎日孫自慢されるのもうぜーが不妊に気遣うのもめんどくせー
    やっぱ社会に出ず引きこもってるほうが良いわ

  17. 名無しさん : 2018/02/03 22:16:29 ID: 7I9f5cgw

    孫自慢よりも

    (本人は公言こそしてなかったものの、皆知っていたらしい)
    ↑こんな職場で働くほうが病むだろ

  18. 名無しさん : 2018/02/03 22:20:14 ID: ve8.aqWU

    ※4
    ホント同意
    女性の本当の出産適齢期は20代
    男女とも、加齢により妊娠する・させる力(妊孕性)が低下する
    女性は30歳、男性は35歳を過ぎると自然に妊娠する確率は減り、
    35歳、40歳を過ぎると著明な低下をきたすんだよ
    まぁ、不妊様はとっとと結婚できなかった己の不快なさを嘆け
    (病気原因の人は除く)

  19. 名無しさん : 2018/02/03 22:24:34 ID: kyzpyJFo

    孫を自慢しただけ
    問題の女性に向けては何も言ってない
    これで爺叩いてる奴はどうして欲しいんだ
    仕事の事以外は喋るなってか。

  20. 名無しさん : 2018/02/03 22:29:35 ID: PWcp7Q4Y

    これは「ハラスメント」要件には該当しないよ。頭がおかしい会社。

  21. 名無しさん : 2018/02/03 22:31:17 ID: ya2MkVEE

    仕事で絡まない相手にエレベーターで会っただけなのにわざわざスマホ出して孫語りするんだから、仕事で絡んでたらどんだけ語られたんだろう…と思ってしまう。
    うっざいわ~

  22. 名無しさん : 2018/02/03 22:34:35 ID: b9f7VqSA

    たしかに無自覚で傷つけてしまったのはあるかも知れないが
    他人の病気や悩みなんて、いちいち把握してる人いるの?
    単なる孫自慢でしょ。

    そもそもハラスメントと訴える前に
    重役にこっそり
    「不妊治療してる人いるので、自重してくださると助かります。」
    と耳打ちする人いなかったの?

  23. 名無しさん : 2018/02/03 22:34:57 ID: 6xfR.yAA

    処分案件かどうかはともかく、他人の身内自慢って聞いてて嫌だわ
    ああいうのって間接的に自分を「そんな身内を持つ自分はえらい」って言ってるんだよね

  24. 名無しさん : 2018/02/03 22:45:13 ID: GBZxQpMo

    我が子の事ではみんな謙遜するのに、孫の事となるとおおっぴらに自慢するようになるのは不思議だなぁと思う

  25. 名無しさん : 2018/02/03 22:53:05 ID: /CCnF9JE

    お前らも
    「仕事はいいぞ、自分の責任でやるべきことがあるというのは幸せなことだ、それを知らないというのは人生を損してる、働いてる時ほど生きてるという実感を持てる瞬間はないな」
    なんてのを親戚のおっちゃんから毎日毎日自宅リビングで楽しげに聞かされたら
    今以上に部屋から出られなくなるだろ?

  26. 名無しさん : 2018/02/03 23:00:09 ID: Sqa9xLFI

    仕事の場にプライベートな話を年中持ち込んでくる人は周りから嫌煙されがちだと思う。
    この場合は孫自慢なんだろうけど、夫婦関係、子供の成績、姑姑問題といったプライベートな問題に気持ちが占領されている人とまともに仕事ができるのか疑問だし、仕事の場で仕事がはかどらないのはフラストレーションがたまるものだと思う。
    ハラスメントといわれても仕方がないのでは?

  27. 名無しさん : 2018/02/03 23:06:44 ID: RQOjVMhE

    この手の孫自慢ペット自慢の過剰な人って
    他所の子供のことは極めてどうでもいい人間いるってことををわかってないんだよね
    あなたにとっては世界で一番可愛い子供でもこっちからしたら凡百の知らない子供の一人だよっていう

  28. 名無しさん : 2018/02/03 23:18:23 ID: .g1nAaZQ

    あぁ、てめぇの腹は一切痛めない男って楽で良いなぁ
    とは思った

  29. 名無しさん : 2018/02/03 23:26:46 ID: MCuDmwk.

    ※4
    そりゃたまにならいいけど
    この重役接点がないエレベーターの中で出会っただけの報告者にもスマホで画像見せてる
    すっげーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーうざいと思うよ近くにいたら

  30. 名無しさん : 2018/02/03 23:32:27 ID: MyHVR7/o

    ハラスメントっていっときゃ一方的に相手を悪者扱いして被害者できる風潮やめろや。

  31. 名無しさん : 2018/02/03 23:42:56 ID: dakMVC2Q

    「結婚しろ」とか「子供を産め」はハラスメントだけど、「子供がかわいい」と言ってハラスメントなら怖くて会話できないわ
    これがハラスメントで通るなら、結婚したいけどできない未婚者の前で嫁の話をするだけでもハラスメントが成立してしまう

  32. 名無しさん : 2018/02/03 23:48:52 ID: OAbI76us

    会うたびにしつこく孫が孫がと連呼されたら嫌にもなるわ

  33. 名無しさん : 2018/02/03 23:59:01 ID: wW6N0qfA

    同じ部署の上司が仕事とは全く関係ない話を振ってくる上に、
    写真を見せてくる=仕事の手を止めないといけないって、ハラスメントとして訴えまではしないが普通に迷惑
    遊びに行ってるんじゃなく仕事しに行ってるんだからさあ…

  34. 名無しさん : 2018/02/04 00:07:21 ID: UmS2mhg.

    妊婦の同僚が辛そうだったから「妊娠中は無理しないでね」と気づかったらセクハラで訴えられた
    なんて話も聞くし、この世の中どうなってんだと思うわ
    確かにこの重役は行き過ぎたと思うし、訴えられたわけじゃないけどさ
    不妊治療中あるいは独身女に気遣いすぎて疲れたから訴えるわ!みたいなのもありなのか?とさえ思う
    (ちなみに独身女なんで独身女全てをディスってるわけではない)

  35. 名無しさん : 2018/02/04 00:24:46 ID: zElLSGko

    なんでも被害者ぶったほうが勝ちなのそろそろやめようよ

  36. 名無しさん : 2018/02/04 00:53:29 ID: tkfbuALs

    確かにウザいけど、そんな、不妊で治療中の人のことまで把握してるような会社の方が逆に怖いわ
    そこまでみんなプライベート知ってるもんなの!?と驚くよ
    イヤだそんなとこ
    まだ爺さんの自慢話のがいいよ。聞くふりだけでいいんだから

  37. 名無しさん : 2018/02/04 00:56:24 ID: OqbO3FTM

    ※25
    皆が皆君と同じひきニートではないんやで

  38. 名無しさん : 2018/02/04 01:02:58 ID: frbcrQVI

    難しいけどなんでも度を超すとね

    職場の同じフロアに三つ子のお嬢さんを持つおばさまがいる
    年齢の割には若く見えて明るい人なんだけど、毒の自分に向かって三つ子さんのイベント写真を見せてくれたり、解説(今は小学校でも袴なのよ~等)してくれるたびに小梨sageされてるん?と思うことがあって、そう考える自分がちょっと重いわ

  39. 38だけど : 2018/02/04 01:06:12 ID: frbcrQVI

    その人がそんなつもりでないのがわかってるからハラスメントではなくて自分の問題なんだよね

  40. 名無しさん : 2018/02/04 01:13:52 ID: j8hu4b3k

    さすがにこれでハラスメントは無いわ

  41. 名無しさん : 2018/02/04 01:14:54 ID: yuEvlNYE

    ※39
    無自覚でもハラスメント
    ハラスメントだと注意を受けても納得していない時点でこの爺さんはアウト

  42. 名無しさん : 2018/02/04 02:01:17 ID: 6a0vO4WA


    ※41
    便利な言葉だよねハラスメント(笑)

  43. 名無しさん : 2018/02/04 02:23:25 ID: fSOmqdBc

    子供は醜い猿
    汚ならしいだけ

  44. 名無しさん : 2018/02/04 02:24:54 ID: Vu0ZnAog

    たまにならいいだろうけど、毎日のように同じ話ばかり聞かされていたら
    うざいを通り越してしまいに怒ったり病んでくる人がいても不思議じゃないだろうな

  45. 名無しさん : 2018/02/04 03:05:01 ID: lIDkmMi6

    不妊関係ない男性社員が訴えるくらいだから相当うるさかったんだろうって想像つくけど

  46. 名無しさん : 2018/02/04 07:02:51 ID: Ft5uj8Fo

    いちゃもんつけるんだったら、不妊治療してるってのも、
    結婚できた自慢?結婚できた勝ち組だから子供持つため不妊治療できるのよ!
    という自慢と聴き取ってもいいかもね。

    By 独身者

  47. 名無しさん : 2018/02/04 07:21:38 ID: ADn2TP66

    ※33
    同意

    老/害ちゃんと働けとしか思わないわ
    勤務時間中は仕事をするべきであって「毎日(←ここがポイント)」孫自慢・孫写真強要なんぞ不要

    つうか、そんなにその老/害は毎日ヒマなの?
    毎日その老/害だけヒマだというなら、他の社員と比較して仕事量が少ないってことだし、
    それはそれで問題。どうして一人だけ給料泥棒させておく? 仕事の振り分けを見直すべきだし、
    忙しい他の社員を手伝うべきだ

    むろん「無駄口叩かず」に仕事させるべき

  48. 名無しさん : 2018/02/04 09:07:24 ID: 9X7NIP.s

    たまになら良いけど毎日はなぁ。
    でも不妊治療中でそれが原因で病んじゃった人がいるって
    隣の部署の報告者は知ってるけど、人事は知らないのかね。
    異動させレあげて~

  49. 名無しさん : 2018/02/04 10:06:03 ID: Ze5SRDRo

    下の人間は聞きたくない自慢話も拒否できない
    わかってて続けてるんだから立派なハラスメントだよ

  50. 名無しさん : 2018/02/04 11:26:31 ID: jL.NlXy6

    不妊女性の休職理由は報告者の想像で、訴えたの独身男性なんだけど

  51. 名無しさん : 2018/02/04 11:38:37 ID: gfjQng46

    独身相手に年賀状書いて、子供の写真を載せたら
    ハラスメント!な時代ですからねw

  52. 名無しさん : 2018/02/04 11:52:01 ID: PWcp7Q4Y

    ※41
    ハラスメントの定義がおかしい。明確な意思がないと処罰対象にはしない。
    しかも注意受けても続けたなんて一言も書いてない。妄想乙。

  53. 名無しさん : 2018/02/04 12:04:06 ID: gB3Z9DP2

    水も飲みすぎれば害になる
    水を飲ませすぎたことが問題視されてるのに水を飲ませることは悪いことじゃない
    こんなことが問題視されるなんてってわめいている人は馬鹿

  54. 名無しさん : 2018/02/04 12:57:48 ID: ej/Zc1p.

    理解させなけりゃ処罰も意味ないだろ。
    適当な会社だな

  55. 名無しさん : 2018/02/04 15:03:07 ID: BpCkvN.M

    同じ話を何度も聞かされてたら気が狂うよ。

  56. 名無しさん : 2018/02/04 16:00:38 ID: fTyvjCds

    孫自慢の内容にドン引き
    これだけ執着してたら自慢の孫()にも敬遠されるわ

    その女性にこれは堪えただろう、気の毒すぎる

  57. 名無しさん : 2018/02/04 16:52:23 ID: J9YQHel6

    たまになら孫自慢もいいし普通に問題ないけど
    何でも行き過ぎたらダメなんだよ、水だって飲み過ぎたら死ぬ
    節約主義や断捨離も行き過ぎると離婚案件になる
    訴えた男性は女性のためにも俺がやってやろうと思ったって事だろ

  58. 名無しさん : 2018/02/04 23:59:56 ID: PWcp7Q4Y

    それでもハラスメント事案ではない。

  59. 名無しさん : 2018/02/05 01:37:36

    第三者判断では厳重注意になるぐらいにはハラスメント事案やったんやろ

  60. 名無しさん : 2018/02/06 00:46:54 ID: PWcp7Q4Y

    ハラスメントの定義が分かった上で会社としての対応をちゃんと考えてるとも思えんな。
    ハラスメント言や良いってもんじゃねえんだよ。馬鹿じゃねえのか。

  61. 名無しさん : 2018/02/06 10:22:41 ID: /mmcAqJU

    おばさん婆さんとかもっと凄いよ
    嫁の悪口と孫の自慢しかしない

    病院でおばさんが医者に自分の娘を結婚相手にって薦めてたけど
    その娘180センチ近くあって体重も大台超えらしい
    「遠くに居ても直ぐに解って良いよ」って言ってた

  62. 名無しさん : 2018/02/06 12:11:28

    ※60
    会社としての対応をちゃんと考えてるとは思えないって※52がブーメランしとるやん

  63. 名無しさん : 2018/02/07 23:13:21 ID: dVDNPCm2

    独身者に「いかに子供を持つことが幸せか、尊いか」とか言いまくってれば、そりゃあねぇ
    業務に関係ないし、言外に結婚&セー行為強制してるようなもんだし

  64. 名無しさん : 2018/03/18 11:08:28 ID: PWcp7Q4Y

    それでも、ハラスメントではない。聞くことを強制したのであればまだ別だが。

  65. 名無しさん : 2018/03/20 13:43:07

    ならないかどうかは訴えた人と会社の判断だからお前がならないと思ってもなるよ

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