法律が変わって障害者も一定数雇用しなければいけない決まりができて職場のみんなが悩んでいる

2018年05月22日 18:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1525915238/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part96
664 :名無しさん@おーぷん : 2018/05/21(月)15:55:36 ID:apf
法律が変わって障害者も一定数雇用しなければいけない決まりができて
職場のみんなが悩んでいる
今も数人障害者雇っているのだが曲者揃いで
下手したら軽度の知的だったり精神の方がマシだったりする


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軽度の知的の人は複雑な作業はできないけど
性格良いし文句言わないし言われたことはきっちりやってくれる、
精神の人は統合失調症なのだが穏やか過ぎる性格からメンタル崩したようで
性格はかなり良いし不調な時は休むとかできないものはできないとメリハリついてる

問題は身体と発達の人、
身体の人は仕事もできない上に逆ギレする俺様気質かつ傲慢、
発達の人はそれ以上に仕事できない上に無駄に頑張り屋だから
ミスを繰り返してはフォローに追われる毎日
雇うなら今いる知的と精神のような人ならいいけど
たまたま彼らの性格いいだけで後から来る知的と精神がまともとは限らないんだよな
ここまで書いた文から滲み出てると思うけどマジで障害者はもう勘弁願いたい、
国がそこまで障害者雇用推すなら国が雇ってくれよと思う
みんなの会社は障害者雇ってうまく行ってる?
うちではもう社員が負担すること承知の上で罰金とか払う方がまだマシって風潮になってる

676 :名無しさん@おーぷん : 2018/05/22(火)01:48:01 ID:Wc8
>>664
民間に強制するなら国が率先して雇えよと思うが
国が公務員として雇う障害者を身体だけに限ってるの見るに
知的と精神は働けないと言ってるようなもんだよね

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コメント

  1. 名無しさん : 2018/05/22 18:22:18 ID: YFznfaCg

    まぁ社会参加と自己実現ってお題目もあるからね。
    だけど仕事にマイナスな人は障礙関係無く解雇出来るようになってないとおかしいよね。
    でも4人登場して二人は何とか一定の役に立ったわけだ。
    これは大きな進歩。

  2. 名無しさん : 2018/05/22 18:24:03 ID: KJk9iSno

    確かに精神障害者で障害者枠を利用するやつならそれなりの良識はありそうな気がする

  3. 名無しさん : 2018/05/22 18:32:52 ID: BIzkrQcM

    スレ主の人もそうだけど
    結局、なまぽは働け!障害者も働けーってネットで連呼するくせに
    いざ雇うとなったら文句たらたらで受け入れる気が全然無いんだよね
    日本がボロボロになってるのって
    この手の態度がでかくて口が悪いくせに無責任な奴らが増えすぎた結果だよ
    役に立たないって言うのなら放っておけばいいのに
    実際、アベノミクスマンセーな人たち曰く
    景気も回復して給料もボーナスも増えてるんだから
    自分たちは以前より稼げているし、障害者が家にいてもどうでもいいだろ?

  4. 名無しさん : 2018/05/22 18:39:56 ID: GPmlwTKA

    性格が良い悪いは健常者と変わらないよ
    当然、良い人も悪い人もいる

  5. 名無しさん : 2018/05/22 18:40:18 ID: KLzSVKTk

    後天的、特にある程度大人になってから身障になった人は頭はしっかりしてるけど自分の身体が思うように動かせないぶんストレスが溜まって攻撃的になる人が多いよ
    可哀想ではあるけどその癇癪に巻き込まれる周囲はたまんない

  6. 名無しさん : 2018/05/22 18:40:33 ID: 0qee1/NI

    ※3
    複数の人の複数の意見を、何で一人が言ったかのように書いちゃうの。

  7. 名無しさん : 2018/05/22 18:42:22 ID: ibwzBwrw

    そういえばNHKってニュースで障害者を受け入れてる一般企業を賞賛したり
    バリバラとかの番組まで作るほど障害者に肩入れしてる割には
    身体障害者や精神障害者のキャスターを起用してるの『一度たりとも』見た事ないんだよねw
    ぜひ率先してやってほしいもんだわ、できるもんならなw

  8. 名無しさん : 2018/05/22 18:43:50 ID: KS3G5CF2

    車椅子の人は企業から大人気だと聞くけどね。

  9. 名無しさん : 2018/05/22 18:44:37 ID: 04M2UFjw

    公務員として積極的に障害者雇うってのは反対
    精神や知的の窓口とか公安職とか実現されたら恐ろしいわ

  10. 名無しさん : 2018/05/22 18:45:41 ID: fR.QthaM

    精神の人がいたけど、新しく入ってきた社員が発達くさかったら「あんた障害者でしょ」とか言ってみたり、同族嫌悪かなんかしらんが言動が酷かったわ。
    混ぜるな危険の場合もあるのだなと。

  11. ななし : 2018/05/22 18:54:50 ID: RnxJmNnA

    中小企業はひとりあたりの仕事量を考えるとなかなか採用できない。枠を埋められないと金を払うことになる。大手は別事業部をつくって大量採用するから「ましなほう」から人材拾えるんだよね。なんか納得いかねー

  12. 名無しさん : 2018/05/22 18:58:15 ID: c.K9sM9I

    割と前からあったよね障碍者雇用の義務
    最近ちょっと割合増えたけど

  13. 名無しさん : 2018/05/22 18:59:51 ID: ogC5cH2g

    雇わず、罰金納めればいい
    平穏は金で買える

  14. 名無しさん : 2018/05/22 19:00:32 ID: mLMU6sUs

    健常者と一緒で本人の性格と相性なんだけどな。身体だから発達だからダメなんじゃない、その障害でも合う人がいるはずだよ。法律でそうしないといけないんだから合う人を見付けるしかない。

  15. 名無しさん : 2018/05/22 19:04:08 ID: nZHEaX2k

    給料は責任を負わせた仕事の対価に支払うもの
    責任は精神に負わせるもんだからその精神が無かったりぐずぐずな人には給料システムは適用できんわな

  16. 名無しさん : 2018/05/22 19:04:48 ID: dHJu.i7E

    ※7
    実際にやったらやったで「障害者を見世物にするのか!」ってクレーム入れる人が
    出てきそう。かつての小人プロレスみたいに。

  17. 名無しさん : 2018/05/22 19:06:57 ID: HLL6tUvs

    7
    おいおいしらんのかNHKのパラリンピックの番組とかで車椅子のキャスター使ってたぞ?一般番組にはまだ使い所が難しいのかもしれんがスポーツ関連とかで取り組みあるんだが

  18. 名無しさん : 2018/05/22 19:13:12 ID: II5GKeRo

    そりゃ公務員は雇用しないでしょ
    普段でさえクレームつけてくる市民いるのに
    面に立たなきゃいいかもしれないけど、そんなとこあるのかって話だし
    だいたいみんな見えるとこで仕事してるイメージ

  19. 名無しさん : 2018/05/22 19:13:43 ID: lQiD.Irg

    真面目な精神障害の奴はレアだぞ
    大体障害者の生活に慣れて一般就労に復帰できるころにはわがままになっているやつが大半

    発達障害は何ができるかできないかをはっきりできるやつ以外は面倒
    何もできないのにできるできる言う発達障害は敬遠するのがお勧め

    知的はルーティンワークならいいけどそれ以外をやらせるのは大変だと思う

  20. 名無しさん : 2018/05/22 19:14:27 ID: sXnDJOkE

    職場で採用担当してたときに応募してきたほぼ意思の疎通出来ない知的障害者を
    きちんと面接はした上で無理と判断して落としたら
    次の日そいつをジジイが連れてきて
    「障害者を雇わなきゃいけない法律を知らんのか!だから息子を落とすな!
    働かせろ!介護の人間もそっちでつけろ!」
    って怒鳴り込んできたの思い出した。

    グループ企業として専門の部署で雇ってるから店単位で障害者が居る必要は無いって伝えたら
    ファビョって池沼と一緒に暴れだしたから数人で取り押さえて警察に引き取ってもらった。

  21. 名無しさん : 2018/05/22 19:15:15 ID: Udugmbgs

    雪の日にノーマルタイヤで会社に来て帰れなくなるから帰りたいと言い出した発達を
    ここの人達は全面的に擁護してたよね

  22. 名無しさん : 2018/05/22 19:16:22 ID: KS3G5CF2

    ※7
    何でもクレーム付けてる辺り、君は気狂いでしょ。
    適材適所はあるし。

  23. 名無しさん : 2018/05/22 19:17:33 ID: hyxoOcus

    発達で障害者枠で働いてるから自分のことかと思った
    障害者だけど少しはましに見えるように頑張っちゃうんだろうね

  24. 名無しさん : 2018/05/22 19:22:23 ID: Uc.zxK/U

    現役で障害枠で働いています。

    親会社が超大手で雇用率が増した為か、去年~3年前に人数がドッと増えました。けど聞いたら、かなり選別してるらしい。自分の所は精神や知的、発達も比較的多いが、一長一短あるというのと、ちょっと会話が暴走するorズレるくらいで、精神や知的、発達は比較的軽度な人を募ってるようです。

  25. 名無しさん : 2018/05/22 19:28:34 ID: uuwISe1o

    障害者枠で採用してもらった身体障害持ちだから耳が痛いわ。
    人並みに仕事はしてるけど、どうしても迷惑掛けたり配慮をお願いする場面は出てくる。
    就活の時、人に迷惑かけてまで働いていいものか悩んだけど、親は裕福じゃないしこの制度に縋って働かざるをえなかった。働かないと路頭に迷ってしまう。

  26. 名無しさん : 2018/05/22 19:38:48 ID: ks8YGbco

    仕事関係でメンタルやられて精神障害者手帳とったら社長に良くやったってほめられた俺が通りますよっと

  27. 名無しさん : 2018/05/22 19:39:38 ID: ITJTgmr.

    うちの職場の身体の人と知的の人は真面目で裏表なく働いてるわ
    精神の人もいて、頑張ってたけど数日で調子崩してドクターストップがかかった
    障害者でもちゃんとした人はたくさんいるから、そういう人には頑張ってほしい

  28. 名無しさん : 2018/05/22 19:40:12 ID: qwrBmL.o

    健常と同じで性格のいい人もいれば悪い人もいる。発達だから、身体障害だから性格が悪いって全ての人がそんなわけあるか。血液型判断と同じでそういう下らない根拠のない分類分けする人間は性格がいいのか?と。アホか。

  29. 名無しさん : 2018/05/22 19:40:41 ID: J2uGeRRY


    一般人の能率を下げてまで障害者を雇用しなきゃいけない
    国が企業にタヒねと言ってるようなもの

  30. 名無しさん : 2018/05/22 19:52:29 ID: gDqL2IwY

    ※26
    そういうの増えそうだな。お前ちょっと会社かかりつけの医者に行ってこい的な
    まあ、win-win-win になりそうな気もするがなんか抵抗あるw

  31. 名無しさん : 2018/05/22 19:54:58 ID: Udugmbgs

    ※28
    発達の性格は普通じゃないよ
    健常者から見れば性格が悪い人間しかいない

  32. 名無しさん : 2018/05/22 20:03:11 ID: 909TFmbo

    ※26
    むごい…。

    おだいじに。

  33. 名無しさん : 2018/05/22 20:24:13 ID: rz9lZf02

    1人分の仕事を5人でやってる
    鬱病から手帳取ったやつ雇ったらすぐ来なくなった
    役立たずで迷惑

  34. 名無しさん : 2018/05/22 20:25:06 ID: 8ExsG70g

    国や自治体の障害者雇用義務は民間より高いよ。
    というか、「公務員は身体障害者しか雇わない」とか
    どこ情報よ。「公務員 知的(精神)障害者」あたりで
    検索かければ一発でデマだってわかるのに。

  35. 名無しさん : 2018/05/22 20:26:26 ID: XTeujiCA

    なんかよくある話らしいね。
    社員に障害者手帳もってたら名乗りでてくれって。

  36. 名無しさん : 2018/05/22 21:00:43 ID: rvy/OvAI

    気難しい身体障害者と発達障害が一番厄介なのわかる気がする
    気難しい性格でプライド高いと正直言って使いにくいし、健常者じゃないって事で二重に気を遣うし
    発達障害は発達障害完全対応マニュアルを作っても、接触する人の方が病むと思う。
    自分も発達と関わって病みかけた事あるんで。
    精神障害は気が弱くて仕事を大量に頼まれても断れなくて鬱になって精神病んだ人が多いイメージ
    (※あくまでイメージ)

  37. 名無しさん : 2018/05/22 21:01:53 ID: NfauHMHg

    ※31
    わかる
    変な方向に性格が偏り過ぎて性格も悪いし仕事をまともに出来ないくせに自分のミスも認めないで
    逆ギレするようなのが多いから出来れば関わりたくない

  38. 名無しさん : 2018/05/22 21:07:53 ID: ViaUgZ2w

    知的が一番扱いやすいんかねえ。

  39. 名無しさん : 2018/05/22 21:24:31 ID: 3nYKk7PI

    自治体の障碍者雇用義務は民間義務よりきついので採用しているが
    個人情報が多すぎる職場なので扱いに困っているのが現状

    ダウンや軽度知的は真面目にコツコツやるタイプが多い

    エレベーターもエスカレーターも障がい者用トイレも無い古い役所は
    1人の身体障がい者の採用のために数千万、数億円の税金かけて改装していいですか?という話

  40. 名無しさん : 2018/05/22 21:31:30 ID: fXdYzC9k

    もう、障碍者枠の人達で一部屋で囲ってしまえばいい
    暗号は「座敷牢」

  41. 名無しさん : 2018/05/22 21:46:34 ID: EOkw4.kU

    国は税金欲しいんだよ
    働いて納税しろってこと
    それにより民間企業や民間人が苦しもうと関係無い

  42. 名無しさん : 2018/05/22 21:59:45 ID: 0tl/bRBE

    障碍者を雇うのはいいとして、 一般人と同じようにある程度はきちんとできる人を選択できるべきだと思うわ
    申し込まれたら断れるのか知らないが、働けないと判断したら首にできるべきだよね
    そうじゃないなら、逆差別だわ

  43. 名無しさん : 2018/05/22 22:31:22 ID: LW5HsS2A

    前にいた大企業は盲目のマッサージ師を雇って福利厚生にしてたな
    目以外は健康だしすごく優しくていい人たちだった
    でも大企業だから選別できていい人に当たっただけで、ろくに使えないのが来たら冗談じゃないわな

  44. 名無しさん : 2018/05/23 00:50:12 ID: LW5HsS2A

    うつ病持ちの障害者だから他人事じゃないし仕事も決まらないから本当に困ってるけど、雇う側も余裕ないときついだろうなとも思う

  45. 名無しさん : 2018/05/23 03:31:29 ID: 3hHAuy2s

    障碍者を積極的に雇用すると評判良い大企業が、実は軽度で扱いやすい障碍者ばかり選んでたって話もあったね。でも正直重度や扱いにくい障碍者を雇うって大変だよね…

  46. 名無しさん : 2018/05/23 04:14:14 ID: e7PHipmM

    そうそう
    障害者もちゃんと面接で向き不向き、合格不合格にできるべき
    それがフェアってもんでしょ
    健常者だってそうやって面接で合否決められてるんだから

  47. 名無しさん : 2018/05/23 07:16:28 ID: hHmfY6so

    障害者枠も優良な人材の奪い合いです。
    引き抜きすらあります。
    障害者でない人と同じです。

  48. 名無しさん : 2018/05/23 07:18:57 ID: FpLTE5GY

    あと、過労でうつ病になった人に障害者認定させて障害者を雇用したことにするブラック企業もあります。

  49. 名無しさん : 2018/05/23 07:36:18 ID: r6TYWcYM

    そら乙武さんみたいなモンスター級はどこ行っても鼻つまみ者ですわ・・・

  50. 名無しさん : 2018/05/23 08:37:37 ID: Fc3k08fE

    職業訓練の支援がある職種は、技術的に採点される学生時代も過ごしているし
    将来その仕事につくという志がある人が多いから
    それほど問題が起きてない気がするけれど
    どんな障がいかの区別をあまりつけず、まとめてざっと面倒を見て来られちゃった人達は
    自分自身が自分の適性や能力もイマイチ把握してないかもしれない。
    あとは、軽度の人と、優秀な人の取り合いはしてるかな。
    健常者も障がい者も、上から順に…だよ。

  51. 名無しさん : 2018/05/23 08:41:44 ID: /FVxpgnY

    今はガンでも働け、という保険のCMが流されててそういう人をシンショー扱いにして雇えばいいんじゃねと思う
    ガチ外車は処分していく方向の方が負担は少ない気がする。主に税金の。

  52. 名無しさん : 2018/05/23 08:42:58 ID: h5ulLGtI

    うちの障害者枠は、車椅子不要なレベルの下肢障害がほとんど。
    力仕事以外は健常者同然なので、そんな人を事務職で雇うのは障害者枠の意味無いだろ、と思う。
    クローズで就労せざるを得ない発達障害者たちにとって、こんな枠の使い方されては堪ったもんじゃないだろう。

  53. 名無しさん : 2018/05/23 09:09:39 ID: XxyvGIEQ

    うちにいる障害者も性格悪い
    心臓疾患だけど

  54. 名無しさん : 2018/05/23 09:33:26 ID: q6qz0sBw

    もうすでに雇用しているのだし、罰金も金額について、まだ考慮してもらえそうな気もする。

  55. 名無しさん : 2018/05/23 11:12:01 ID: y8hjy1ms

    事務で雇っている身体障害者は、社会人としての能力低すぎる。
    毎日3時間トイレに籠城、席でほぼ寝てる、絶対に電話取らない、指示通りにやれない。
    法定雇用率を満たすためだけの存在で、戦力にカントしてない。

  56. 名無しさん : 2018/05/23 11:19:17 ID: y8hjy1ms

    障害者は、超超売り手市場。
    比較的軽度の身体障害者は引く手あまた。
    障害者じゃなかったら、あなた程度の能力じゃ絶対入れないよっていう
    大企業に就職できていいなーと思っている。

  57. 名無しさん : 2018/05/23 12:25:17 ID: 4U8AAgHk

    うちの会社もやったけど物にならずあっという間に辞めちゃったよ
    仕事ができるできない以前にまともにコミニュケーションが取れない会話できないレベルは論外だわ

  58. 名無しさん : 2018/05/23 12:56:29 ID: 1zF.KzbE

    莉頑律縺九i逕サ髱「縺檎強縺上※隕九▼繧峨>繧遺?ヲ螂ス縺阪↑繧オ繧、繝医↑縺ョ縺ォ謔イ縺励>

  59. 名無しさん : 2018/05/23 13:24:45 ID: Ts2zGjpc

    ※49
    あの人の数年前のレストランの件で狭い雑居ビルの階段を自分を抱えて登るべきだろ!
    の主張には心底ドン引きした
    そういう障害者だったら来るだけで迷惑だよね
    身体の人も人からやってもらえるのが当たり前で精神的に未熟すぎる人が多いよね

  60. 名無しさん : 2018/05/23 14:15:29 ID: iX/BSNDk

    発達のちょっと重めの人いたことあるけど、柔軟な対応こそできないけど真面目ですっごくいい人だったよ
    一度覚えたことはかなり正確に根気よくこなしてくれるし、面倒な作業も嫌がらなくて
    何より褒めるとニコーッとして超かわいかった。少女のように素直。ああいう人ならまた来てほしいな。

  61. 名無しさん : 2018/05/23 15:35:57 ID: xZ45nmR6

    工場・事業センターを海外に移して、「法定雇用枠」そのものを削減。
    日本には最小限の従業員だけおいて、不足枠分はお金を払う。

  62. 名無しさん : 2018/05/23 21:22:59 ID: lwe5UFnw

    ※10
    発達です
    ハローワークの担当者が「私が担当してる他の発達さんとも悩みを共有してみない?」
    って他の利用者とのお喋りの場を用意しようとしたけど断った
    同じ発達でも人によってキレどころはわからないため迂闊に自分語りするのは危険だと思ったから

  63. 名無しさん : 2018/05/24 10:56:11 ID: Bgx4egEM

    面接で切ればええやん?募集に来た人を全部入れなきゃいけない法律はないだろ。

  64. 名無しさん : 2018/05/24 16:32:41 ID: aujaKWlI

    専門の紹介会社からの紹介だったけど、うちの会社には
    どこも面接で落ちたみたいな人が来てたらしい
    仕事があまりにもできないから民度低い社員達でイジメ倒して
    すぐ辞めさせたみたいだけど本人の能力プラス受け入れ先に
    問題がある場合もあるって思ったわ

  65. 名無しさん : 2018/05/24 20:09:01 ID: DnsmecPE

    ※16
    小人プロレス 真実 でぐぐって、どうぞ

  66. 名無しさん : 2018/05/25 09:39:32 ID: qNOgAacc

    身体は先天性なら過保護すぎてだろうね、
    発達は、気づかないレベルたくさんなのに、
    分かるぐらいのひどさのやつは致命的だろうな、
    知的なやつは確かに教育のたまもので、
    働けるレベルまで、もっていってたりするから、
    性格も躾も出来てるんだよね

  67. 名無しさん : 2018/05/25 10:32:30 ID: D.qpCsAA

    税金余分に払えばOKじゃなかったっけ?
    というかそういうことにしておいてほしい

  68. 名無しさん : 2018/06/05 07:40:54 ID: x3HKeZK2

    飲食店の皿洗いとか掃除雇用とかがベターだと思うんだけどなぁ、発達の自覚ない発達はきつかったわ

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