子育てちゃんねる

他の社員に相談という名のチクリだな

ショッピングモールも顔認証システムが入ってるはず

公安・ヤクザ・某宗教団体Bの下には
探偵業者、ネット工作業者（某広告代理店系列も）がいて

実行部隊はそういった、OBやらの部隊が出てきて
公安・ヤクザ・某宗教団体B
↓
選挙
↓
地方役所
の関係もある上に、
生安
↓
小売店
の関係もあって、さらに外部の学生・主婦も動員してくるので
そっちのリア凸・オカルト工作も注意

1990年代の心霊写真のゴリ押しのときの事を考えればわかるとは思うけど、メディアも、そしてエンタメ企業もオカルト工作陣営かオカルト工作陣営寄りなので
リアル右翼団体系列のサクラ以外で、ネトウヨ芸で半島批判とかしてるか、してきたならその辺も注意

うちの会社にも発達障害枠いるけどやっぱり15分に1回？それ以上？トイレ行くよ。

今年入った新人なら緊張もあって腹具合が……って感じなのかもしれんし
支援枠ならなおさらメンタル面が体調に出やすいとか色々あるのかも

ただ仕事に大きく影響が出ているなら上に相談すべきと思う
給料うんぬんはアルバイトがとやかく言うことではないのでは
タバコ休憩はまた別の問題な気がする

トイレ＋ショッピングモール、トイレ＋コンビニは、
一時期、右翼系からメディア通して
万引きどうこうでソントがかかってたので

そういうソントがかかってたら万引き犯設定工作が来てると可能性が高めと思っておくのが無難

まぁわからなかったら、小売店やデパートの店内放送の秘密・隠語、
タクシーもかな、を探しておくこと

今、障碍者の自立支援のための作業所で働いている、知的な子は確かにトイレや給水で
離席することが多いのは事実
ここからは個人的な推察だけど、一緒に働いていて思ったのは彼らは支援学校などで
のどの渇きや便意を感じたら我慢せず職員などに報告してトイレなどに行くように
指導されているのではないかという事
彼らは自分の状況を克明に伝達するという事に関しては重大なバグがあるから
下手に我慢させると粗相をしたり、脱水したりと重大案件になりかねない

その人だけやめさせようとするから悩む事になる
みんなその人と同じ分だけ同じスピードでトイレに行けばいい
業務が滞るようになったら上が何かしら動き出す
そこでその人を差し出せばいい、「この人が一番最初にやってました。だから問題ないと思いました」
元々問題のある行為なんだから禁止されてもこちらは痛くもかゆくもない
そいつは注意され、人身御供に差し出されウマウマ
上が動かなかったら、これからもそれを続ければいい
休憩時間が増えてウマウマウマ

基本的に、公安系の睡眠妨害ってのがあって
それでトイレに影響が出る

で、それをメディアで万引き犯どうこうって流して
対象を万引き犯設定してから、さらに上の犯罪につなげていって
基本はサツ人犯までつなげていって、第一級危険人物にして
監視予算確保や対象への攻撃や組織犯罪の隠ぺいを行うって仕組み

まぁ大手マスコミは、いわゆるネトウヨ視点でもいわゆるパヨク視点でも真っ黒（両方の芸人が批判する内容は、本当にワルい部分は外してあるので、ずっとアホアホコント引き伸ばし大会が続く）なので、また大本営発表機関がフェイクニュース流してるな、と思っておいたらいい

たまに、アホを引っ掛けるために本当の話（モリカケ）を流すけども
それすらも公安とヤクザの話はしなかったから、もうそういう団体だと思っておいたらいい

支援学校の子は排せつに関する神経系も未発達な場合があって
粗相をすることがあるから、尿意・便意を感じたら早めにトイレに行くよう教育されている
さぼりたくてさぼっているわけではないので、障がいの一部だととらえてもらえたらいい

知的障害ではなくても、過敏性大腸炎とかクローン病とか、糖尿に付随した多尿、尿崩症、
過敏性膀胱とか色んなケースがある

おうなんだ、気が触れてる人がいるぞ

でもさ、例え理由があったとしても給料貰っていながら１時間以上もトイレに行く訳でしょ？
それで給料同じってそりゃ報告者はモヤモヤするよ
障害あるから仕方ないって言われたら何も言えないけどさ
でもこういう時だけ特別扱いしろってのも変だよね
普段は障害者扱いしたら差別とか言うのに

クローン病や潰瘍性大腸炎でもその状態になるときもある。

ソシャゲやってんじゃねぇーの？

支援学校って事は、その枠の採用でしょ。補助、出てるから。
ゆっくりトイレ行く分の負担は会社に入ってるから。
お給料的な換算だったら、大丈夫、釣り合ってるよ。
夫に死なれた寡婦年金、災害時の義援金、難病の医療券、障害児が生まれた時の補助、全部国が多少は補助してくれてるから。
あなたもこういう子供を産むかもしれないよ？
ちゃんと手を洗ってるんでしょ。トイレの手順もしっかり教わるんだってね。ハンカチしまう仕草も場所も、キチンとする。
気の毒な存在だね。

バイトと社員だから給料体系違うんでねーの
その人がいない分、仕事がめっちゃ負担になるとかサビ残発生してるとかならまた別だが

最近、糖質発症中なコメちょくちょく見るよね。
だんだん悪化していってる感じがするのがなんともホラーｗ

過敏性腸症候群のガス型だから、調子悪いとトイレしょっちゅういく…
そういう人もいるんです…

>>17
会社や上司に言ってあるなら問題にならない
問題になるのは何もいわずにトイレにこもっていて
注意されると、病気なんだからしょうがないと逆切れする人
病気を知らない客や同僚、顧客からクレームがはいっても
病気をあらかじめ知ってるなら上司が対応するから問題にならないでしょ

公安ガーの人はずいぶん前からちょくちょく書き込んでるけど最近悪化してるご
ネットはほどほどにしてちゃんと病院行って薬飲め、マジで

ネット工作については、ベースには90年代の新興宗教の勧誘のテクニックがあるんだけどやってるのは基本、素人

ネットで何かしら読むなら
ネット工作員の手口とか何とかを探して読んでおくことのがおすすめ

まぁ、どっちがバカ引っ掛けなのか、その上で考えてみて、引っかかるならそれでおしまい（入信）、ってところ

テレビのバカ引っ掛けがえげつないからこれだけだとわからないか…

サイバーパトロール業務を初受託した業者も探しておくこと
わかってたらアホくさいけど

そして、オカルト工作がかかり出してるときってのは
テレビの占い番組で表向きは超能力だ霊能力だと言って
裏では探偵業者を使ってるのをイメージしてみたらわかりやすいと思うんだけども、

超能力演出のための、特定作業・個人情報収集作業もかかってる（もちろん、リアルでのオカルト工作についても同様）ので
そういうのに引っかかったことがあるタイプは、また引っかかるか、引っかかってるから、自分がオカルト工作エリアにいるな、と思ったら

ネットだと、
投稿内容、アクセス先、SNS履歴、メール内容、購入歴、そして位置情報ぐらいは漏れてるものだと思っておくこと

ここの系列でなくて、別の系列のまとめが宗教団体系だからそっちの方が
危ないんだけども、どれぐらい漏れてるかについては
IPアドレスチェックサイトの中で、そのサイト自体も釣りの可能性があるから
まともそうなところを探してどれぐらいの情報がアクセス先に見えてるか、
見ておくこと

他に書いている人もいるけど、障害者枠で雇っているので一般雇用の人と一緒じゃないよ
会社的には多く雇えばお金もらえるし大きい会社は義務だし、枠で入った人は一般では気兼ねするような度々休むとかもしやすいので就職することができたりとお互いにとって良いシステムだと受け入れるしかない

日本語としては成立してるから、知的水準は高いんだろうねえ。しかし脳の配線が吹っ飛んじゃってるね糖質さん。かわいそうに。

身体的な問題でトイレに行かざるを得ないなら『これこれこういう理由で頻繁にトイレに行かなければいけません。ご迷惑をおかけします』ときちんと説明しないといけないし、それがないって事はサボりだなと思われても仕方ないよね。

逆にそこまでオカルト現象・超能力に心酔してるんだったら
お子様でも知ってる動画サイトでオウム関連の事件後の検証動画があるはずだから
教団の公式？動画と比較しながら漁ってみたらいいと思う

障碍者枠は「社員」だとしても他の一般社員より給与は低くなるし
国から助成金が出てるから、会社としてはその程度の負担は当然織り込み済みでしょうね。
トイレが頻繁で長めな事以外に仕事に支障がないなら、
会社としてはアタリを引いた部類だと思う。

自分が給料を払ってるわけでもないのに何言ってんだか

もにょる()さん、久し振りに見かけたわｗ

アタリ引いてると思う。
自分が今まで出会った障害者枠は、最初の仕事がバルブ開けて回る仕事だったので刷り込まれちゃて、安全確認後バルブ閉めて回る人の後ろから全部開けて回って大損害とか、知的障害で入ったけど季節の変わり目に糖質発症して「パートの◯◯さんが資材を隠して居る…」とか言って絡んだり、メニューが変わると対応できなくて前の弁当のおかずを探し回って行方不明になったり、とにかく役に立つどころか損害与える人が少なくない。
障害者枠の雇用が会社の意向なら次もそうだろうから、トイレが頻繁くらいで意地悪して辞められちゃうと次はそう言うのが来る場合もある。

ソシャゲーで走ってるんだろ
トイレに電波妨害機を設置したらいかなくなるかもね

「毎時１０分トイレで抜けられていて、お身体でも悪いのか心配で…」と上に相談だな
精神的・肉体的事情があるなら説明してもらえるだろうし、ただのサボりなら注意も入る
ただそっち枠で入ったなら特別扱いされるかもしれないが、事情知らないでいるよりはマシだろう

頻尿症と言う病気があってだな…
(発達などではなく、泌尿器系の病気)
知り合いがそれになって、落ち着いて話も出来なかった
薬を飲んでもすぐには治らないとのこと

こういう病気もあるから、すぐに発達などと決め付けるのは害にしかならないぞ

毎日一時間に一回10分以上トイレに行くとか、病気のせいとかそういう説明が特にないならどう考えてもサボってるでしょｗｗ

バイトのみんなも同じように休憩するといいよ

心配をしてる風を装って相談って形で他の社員さんに聞いてみるんだ！
トイレから戻ってちゃんとキレイにしてから食品に触ってるのかとても心配だぞ。

スマホ禁止の職場でソシャゲだと思う

隣の聴覚障害オバチャン社員が同じ
朝礼終わったら即トイレ
そこから制服に着替え20分（ほぼ全員出社前に着替えてる）
戻ってきたらまたトイレ
昼休憩時間終わってからトイレ
他のフロアの人が手伝いに来てくれた時
「トイレの回数多くて長いよね？」って言われたほど。
作業は超スローモー
更に喫煙者　スマホもってタバコ休憩15分
前にいた聴覚障害の若い子も全く同じ行動パターン
どいつもこいつも注意しても注意しても改善されなくて
聾学校で自己アピールの教育だけガッツリ受けてるのかね？
シワ寄せは全て周囲に行くからほんとどうにかしてほしい

私は生理で、必ず1時間で夜用タンポンと、そのタンポンが飽和して溢れてきてナプキンがタプタプになるから、
工場とかのラインとかの抜けられない仕事は絶対勤まらないだろうな

同僚だったらその人に割り当てられたノルマをこなしてくれるなら文句はない。

…………究極的には自分の仕事を邪魔しないだけでも御の字。障碍判定の有る無しに関わらず、色んな輩がいるんだよ、世の中には っくーあーっっっあっもー！！！

※１１
知的障碍者を見て「あの人はズルい、楽して羨ましい」ってモヤモヤするならどうかしてると思う

仕事が回ってないならもっと人手を増やしてと上に掛け合ってもいいし
本人になぜそんなにトイレに行くのか聞いてもいいし
どうしようもないなら諦めてアルバイト辞めてもいいし