給料明細に給油券ついてるの知らなくてガソリン代貰ってなかったって…。半年分請求したら却下されたらしい

2018年09月25日 13:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1535684129/
その神経がわからん!その45
458 :名無しさん@おーぷん : 2018/09/21(金)22:33:16 ID:OWr
私のパート先の会社は不便な場所にある為、殆どの人が車通勤。
通勤手当は、自宅から会社までの距離×勤務日数の計算で
リッター分のガソリン給油券が出る。
但し、会社指定のガソリンスタンドでしか使えなくて
そのスタンドで給油券を渡すと、そこに書かれたリッター分だけ給油してもらえると言う方式。
説明下手で申し訳ないけど、わかるかな?
で、その給油券は横長の給料明細に繋がっていて、ミシン目で切り取るようになっている。


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私と同じ日に入社したSさんって人がいたんだが、
入社して半年ぐらい経った頃の昼休みに、
「ねぇ、私さん、通勤手当ってちゃんと貰ってる?」って聞いてきた。
「え?貰ってるけど?」って答えたら、Sさんは一度も貰ってないんだって。
「そんなはずないと思うけど?給料明細に給油券がくっついてくるじゃん」
って言ったら漫画みたいなビックリ顔してんの。
Sさん、給料明細なんかいつも見ずに捨てちゃうんだって。
だから気が付かなかった!って怒ってたけど、
自分の鈍臭さに怒るならわかるけど、ちゃんと説明しない経理が悪い、
これから文句言ってくる!って息巻いてた。
いやいやいや、入社初日に一緒に説明聞いたじゃない。
給料明細の見本見せてもらって、ここに給油券が付いてくるって説明あったじゃない。
って言ったら、聞いてないって言って聞かない。
どちらにしろ、他の人はちゃんとガソリン代貰ってて自分だけ貰ってないのは不公平だって
本当に経理に文句言いに行った。
やれやれ・・・と思いながら昼休みが終わっても戻ってこないSさんに呆れながら仕事してたら
30分ほど遅れて戻ってきて、そのまま更衣室に直行。
早退届も出さず、上司の許可も貰わず勝手に帰ってしまった。

少し経って事務所に来た上司に「Sさんは?」って聞かれたけど「帰ったみたいです」としか言えず
「なんで?」と聞かれても「なんか経理にガソリン代のことで聞きに行ったみたいですけど
戻ってきたらそのまま帰っちゃいました」としか言えず。
上司、経理に事情を聞きに行って、苦虫かみつぶしたみたいな顔して戻ってきたけど
その日は何も聞けずに終わった。
が、翌日Sさんから辞めるって電話かかってきたって聞いた。
経理で、半年分のガソリン給油券を再発行してくれって直談判したようだけど
経理から本社に問い合わせて却下されたらしい。

まぁ、1ミリぐらいは可哀想な気もするけど
会社側には何にも落ち度はないから仕方ないだろうと思う。
って言うか、学生のアルバイトでも給料明細ぐらいは見ると思うし
交通費がどうなるかぐらい、聞いたら忘れないと思うけどなぁ。
色んな意味でスレタイ。

466 :名無しさん@おーぷん : 2018/09/22(土)08:07:14 ID:mSB
>>458
前のパート先に似たような人がいた
店舗が出来た当初からいて8年はいる人なのに明細の見方も出勤打刻して15分後に時給発生
退勤打刻は1分単位の時給発生カウントを説明を聞いてないのかわすれたのか定ではないが、
ある日9年目に店長に「それをおかしい!」と詰め寄り抗議していた
理由は知らないけど勝手に30分遅刻してきているのに
急いで来て打刻したのに45分も損してる云々プリプリ怒りまくって本部にも連絡してるのを見て
他にも色々ブラック過ぎたので馬鹿らしくなって適当な理由付けて辞めた

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コメント

  1. 名無しさん : 2018/09/25 13:38:45 ID: R2X2jr3I

    馬鹿でいるには金がかかるんだよな

  2. 名無しさん : 2018/09/25 13:40:19 ID: PVrDRdVU

    報告者がキチンと話を聞いて共感を示せば、辞めるとこまで行かなかったんじゃないかなGJ

  3. 名無しさん : 2018/09/25 13:53:44 ID: N4JZdew.

    ※2
    報告者になんでそんな義理やら義務があると思えるの?
    親でも夫婦でもないんだよ。お互いが半年前に入ったばかりの新人パートだよ?

    それとも末尾にGJがついてるから、使えなさそうなアフォを自主退職に追い込んだ報告者グッジョブ!ってこと? それなら1㍉ぐらい理解できないことはない。

  4. 名無しさん : 2018/09/25 13:55:14 ID: zHwk4tY.

    ※2
    共感示したりなんてしたら、ほら!やっぱり勘違いさせた会社が悪い!報告者さんもいっている!って巻き込まれて面倒なことになってたと思うわ。
    馬鹿には触らないのが一番。

  5. 名無しさん : 2018/09/25 14:10:01 ID: 8wuGE/tw

    明細見ずに捨てるなら交通費出てないかもきづかないんじゃ

  6. 名無しさん : 2018/09/25 14:20:33 ID: ezewBZUs

    給料明細見ない人たまにいるけど大丈夫なの??経理も人間だからたまにやらかすのに

  7. 名無しさん : 2018/09/25 14:23:23 ID: xA58UdfQ

    ※2
    話はちゃんと聞いてるじゃん。というかこの馬鹿な内容のどこに共感を示せって言うんだ?
    こういう責任転嫁をナチュラルにできる人ってどういう思考してるんだろう
    ※3の下二行のつもりで書いたのだったら、壊滅的に文章おかしいよ
    その場合、共感を示せば→共感を示していたら
    辞めるとこまで~GJ→辞めなかったかもしれないからGJ
    くらいにしないと意味が通じない

  8. 名無しさん : 2018/09/25 14:29:54 ID: 23./76PA

    この会社辞めるときは最後のガソリン代はお金でくれるんやろか

  9. 名無しさん : 2018/09/25 14:30:32 ID: TUOGZpwM

    S(佐藤?)さんはうっかりだけど
    でも本社が却下したってことは
    そんな会社辞めて正解だと思う
    普通だったら出してくれるでしょ

    でもこの人ADHDだろうなあ
    給与明細を見もせずに辞めるってとこが有り得ないし、
    この先仕事でも色々やらかしそうだからwin-winじゃないの

  10. 名無しさん : 2018/09/25 14:33:39 ID: PVrDRdVU

    ※3,※4
    GJはGood jobの略。相手の行動や頑張りへの称賛の意味で使う

    ※7
    報告者が~んじゃないかな(そうしなかった報告者)GJ
    相手の言語能力をあげつらう前に、誰でも想像できるような簡単な語句が省略されていることがわかるようになれるといいですね。がんばってw

  11. 名無しさん : 2018/09/25 14:37:28 ID: IMlo3pu2

    ※9 会社にはなんの落ち度もないよ キチンと交通費出しているのに よく見ず捨てた本人の責任だろ

  12. 名無しさん : 2018/09/25 14:42:34 ID: /x/DtHdc

    給油券にいちいち名前でも書いてあれば、GSから回収して名前チェックして、確かに券を使ってませんねでは支払いましょうって言ってくれたかもしれないけど
    確認しようもないなら下手すりゃ半年分も二重取りしようとしてるってことになるし、そりゃ払えんわ

  13. 名無しさん : 2018/09/25 14:54:53 ID: vKpyQ7Wg

    ちょっと気の毒ではあるけど、怨むならうかつな自分を怨めよとしか言えないわ。

  14. 名無しさん : 2018/09/25 15:19:31 ID: qIUPdEJo

    会社からガソリンスタンドには
    ガソリン使用額じゃなくて給油券発行額で支払い済みなのでは?
    社員が使わなかったら会社の利益になる状態って会計検査的にOKなのだろうか
    教えて偉い人

  15. 名無しさん : 2018/09/25 15:44:02 ID: 3Mf5sjX2

    給油券って給与明細書も独自仕様ってこと
    金かけてるよね

  16. 名無しさん : 2018/09/25 15:48:14 ID: A5bSN3hM

    466はおかしいのでは。。。

  17. 名無しさん : 2018/09/25 16:03:42 ID: AaJCjJdk

    せめて年度分は給与明細は残しとけよ

  18. 名無しさん : 2018/09/25 16:06:08

    ※10
    自分の意図と逆の意見が3コメされた時点で、相手の読み取り能力を疑うより自分の文章力の無さを自覚した方が良い。

    ※2読んだとき自分も報告者を非難する常識の無い人(常識を知らないからGJを勘違いか誤用してるのか?)って思った。

  19. 名無しさん : 2018/09/25 16:10:40 ID: PVrDRdVU

    まだ釣られたことに気づいていない※18にビックリw

  20. 名無しさん : 2018/09/25 16:16:37 ID: mvu7E/MU

    馬鹿の後釣り宣言ほど見苦しいものはない

  21. 名無しさん : 2018/09/25 16:24:31 ID: CPULaGSM

    米20
    米10が釣り宣言なんだよ。後からなに書いてんの!?

  22. 名無しさん : 2018/09/25 16:32:38 ID: PVrDRdVU

    ※21
    おっしゃる通り、簡単な語句の省略を読めずに
    文章おかしいとか書いちゃう人を笑った※10が釣り宣言でした

  23. 名無しさん : 2018/09/25 16:42:57 ID: UhjgnVQ.

    明細見ていないのに給与に交通費が含まれていないのに気付く知能(時給×就労時間+?)はあるんだ。

  24. 名無しさん : 2018/09/25 17:41:40 ID: p9k28TUA

    466 文章下手過ぎない?びっくりした

  25. 名無しさん : 2018/09/25 18:15:21

    PVrDRdVUどんだけ必死なんだww
    釣りで納めようとしてるけど文章力絶望過ぎて意味不明になってるぞ。

    ※21釣り宣言になってないよ。
    文章おかしいの指摘されて皮肉でごまかそうとして失敗してるだけ。

  26. 名無しさん : 2018/09/25 18:37:05 ID: odyX9/bY

    何かこの会社のシステムも良く判らないと思う。
    会社迄の距離×勤務日数(÷ 恐らく管理用燃費)で給油量を割り出しているらしいが、給油券を1回で清算するには相応のタンクの空きが無いといけない訳で。
    えらく面倒な事をするなあという感想を持った。
    まあ近場の人だけなのかな。

  27. 名無しさん : 2018/09/25 18:52:53 ID: F3p2TSk.

    ※25が必死に荒らしてます。そんなに悔しいの?

  28. 名無しさん : 2018/09/25 18:53:07 ID: qJyPTYRU

    ※16
    同意。ブラックだな

    ※24
    文章が下手っていうより「明細の見方も」
    この一文が邪魔すぎて訳ワカメになってしまう。

  29. 名無しさん : 2018/09/26 00:32:11 ID: pe.vTd6A

    給与明細とクーポン券が一体化しているのも驚きだが、会社としては説明しているし、落ち度はない。
    と思ったが、同じ封筒に入っているだけで、一体化していないよな?常識的に。

  30. 名無しさん : 2018/09/26 01:40:01 ID: X9UI01ZE

    給与明細を捨てるのが信じられない。何があるかわからないのに。
    確認ができないだろう。

  31. 名無しさん : 2018/09/26 06:26:21 ID: mIQC.btM

    ※23
    気づくまでに半年もかかってるけどなww

  32. 名無しさん : 2018/09/26 07:20:02 ID: CxyyF9Vc

    ※26
    Aさんは25リットル、Bさんは40リットル、Cさんは65リットルが交通費相当だったとしたら
    給与明細から10枚分くらいに切り取れるクーポンにしておいて、それぞれに印字される仕組みなら
    問題ないと思うけどな、給与の内容だって毎月印字されるだろうし

  33. 名無しさん : 2018/09/26 09:31:54 ID: PVrDRdVU

    ※25に失笑
    やめて欲しい人がやめてGJという※に無理やり粘着して何がしたいんだろうw

  34. 名無しさん : 2018/09/26 09:37:13 ID: lP7oefjQ

    給与明細は捨てないよねw
    いろいろと頭が気の毒な人なんだと思う。

  35. 名無しさん : 2018/09/26 12:12:57 ID: L2j47mSk

    ID: PVrDRdVU
    がキモすぎてもうね
    どんだけ粘着してんの

  36. 名無しさん : 2018/09/27 19:41:36 ID: cXrkLvTc

    さっと読んだだけだけど、466が何を言ってるか全然わからない

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