子育てちゃんねる

転載blogのコメント欄から終わったスレに説教

大会始まるよー

大会終わったよー

報告者は全く悪くないと思うんだけど、同僚の作業ペースの遅さを勘案した仕事を振り分けていない上司に問題ないか？
他の人から不満は出るだろうけど、その説得込するのも上司の仕事だし。
同僚の急な機能改善は期待できないんだから仕事量を変えるしかない筈なんだけど。

よくそんな奴とプライベートで遊ぶ気になるね・・・
そりゃこいつに頼ってくるでしょｗ
すげー当たり前の話だわ。

つうか、現在が努力した結果なんじゃない？

好き好んで構ってるんだからそりゃ懐くよとしか

トイレにたくさん行くのは席にいるのが苦痛で逃げたくなるからなんだよ
本人がへこたれずにけろりとしているって書いてるけど実際かなり苦痛を感じているはず
すでに本人の能力の限界なので改善はしない

よく普通に遊べるな

自分が手伝わないと誰かがやることになるから、自分が手伝って文句言うのはなんか違うよね。
逆に多くの人を手伝わせて「あなたはこんなに周りに迷惑かけてる」ってやったほうが効率上がると思う。
日本人に多いタイプだけど、自分だけが犠牲になることが正義や美徳ではないのだよ。
周りをちゃんと巻き込み、みんなで一緒に問題解決に持っていくほうがアイデアがいっぱい出る。色んな人にアドバイスを受けることで考え方も変わってくれる。たった一人の人にアドバイスもらっても考えなどすぐに変わるわけない。
私から見たら、一人で負担を抱え込んでる人って、逆に自意識過剰なんじゃないかと思ってしまう。
だって、こなせると思って背負っているんでしょ？誰が見てもムリなのに。

うちの先輩のことかと思ったわｗｗ
もう10年以上働いてる人なのにとにかくすべての行動が遅いし仕事できないしで本当イライラする
立場としては自分の方が上なんだけど向こうの方が年上だし、ちょっと注意するとすぐに不機嫌全開になるもんだからあまり強くも言えず…
さっさとやめてくんないかな、と思ってる

※10
それがですね
「あなたはこんなに周りに迷惑かけてる」ってストレートに言っても通用しない人がいるんですよ…
「言い方がキツイ！」「ひどい！俺（私）は一生懸命やってるのにパワハラ！」と逆切れされましたね
上司に訴えても「お前の言い方が悪いんじゃないのか？」だけで何の解決にもなりませんわ
まあ辞めたのでどうでもいいですけどね

※8
こういう、周囲に疎まれている人とか低評価の人って、
苦痛を感じて、ちょっとしたことで欠勤とか遅刻早退して
そのこと自体が、更なる低評価につながるという
負の連鎖だよね
退職したところで、転職先でもそうなるという

ここ数年、カフェイン摂取→約2時間でトイレ行きたくなるから、仕事（飲食）と長時間のお出かけの時は飲むのやめてる。
ほうじ茶好きだけど、カフェイン少ないはずなのに強烈な尿意がするから、時間帯決めてしか飲めない。
なぜかノンカフェインの麦茶でも、トイレ回数多くなる。
同僚さんもトイレ事情改善するといいね。

後輩はともかく上司から突き上げって。
使えない人材を放置しているのは、上司でしょうが。
お世話係に押し付けないで、
人事部と相談する義務がある。
報告者は異動願い出したら？

未熟な職場やなぁ。

※12から漂う無能臭がえげつない

似たような同僚いた！
私含めて周りがその子の分も仕事しちゃうから、本人も上層部も気にしないんだよね
結局上司の我慢の限界がきて、誰も助けてくれない部署に異動になったら光の速さで辞めていったわ
同じく遊ぶには楽しくていい子だったから、仕事で突き放すのも難しかったな

そいつトイレでスマホ版PUBGしてるぞｗ

これ上司がただ怠慢なだけじゃないか・・・？
何の為の上司だよ。

この人に頻尿対策教えたところで同僚には伝わらないでしょ
改善しないタイプだから仮に報告者が伝えても実践しないよ

ああ、一緒に働いてる先輩連中かと思った。後輩の私がたまたま出来るからフォローして、さしあげているけれど(←嫌み)いい加減独り立ちしてくださらないかしら？

遊ぶ時は全く平気なんだから天然装ったサボリでしょ
いるものとしてカウントするのは仕事の非効率かに拍車がかかるだけだから、
頻繁にトイレに行くオブジェとして扱えば良い

チベットスナギツネ草生えたわｗｗｗ
か・・・わいくないね・・・

1，5倍速の加速は解決にならない
２倍スローにすれば、まわりのひとや顧客も気付いて　何らかの解決策が出てくる

ちんたらコーヒー飲んで頻繁にトイレいってたんまりある備品も頻繁に取りに行く
絶対わざとだわ
どうせ皆がやってくれるし～って感じなんだろう
皺寄せがくるわそいつと給料同じだわでクソ腹立つな

>1，5倍速の加速装置　
２段階ギアかよ
.と,の正しい使い方を知らない無能にはぴったりかもな

元ネタの009を知ってるアナタ、それは原作から？それとも旧ゼロ？新ゼロ？平ゼロ？

さぼってるんだよ 仕事もトイレもさぼり
人にやらせようとしてるんだよ

そもそも能力が低い
能力が低いという理由で責め立てられるが、
いくら言われても能力はすぐには上がらない
ストレスで作業能率ダウン
自分を責め立てる連中がいるような職場が嫌いになってモチベーションもダウン

結局のところどこにでもある
使えない奴をさらに使えなくするようにしているという話
ちゃんと育てれば人並み程度にはなるかもしれないのにな

※18
＞結局上司の我慢の限界がきて、誰も助けてくれない部署に異動になったら光の速さで辞めていったわ
そういう上司がいる職場が羨ましい
普通の職場だとそういうことはなくてずっと無能が職場に居座って
周りがずっとその人の尻拭いしてやらなきゃ行けなくて毎日イライラするんだよね

ハッタツだな
仮に内省を身に着けたら、もっと生産が低下する

その同僚はデブ？
トイレ長い奴はデブが多い
もちろんサボりのため

もうその人のこと雑用兼マスコットだと思って仕事に関しては
いないものとして扱うしかないんじゃないか？
その人がやる作業を先に手分けしたほうが終わるのも早くなりそうだわ。
なんだかんだなあなあにして残業になってもみんなでフォロー入れちゃうから
表面的に「どうしたら…」なんて困ったふりしてるけど「フリ」だけなんだから
下手に触っちゃうとほんとストレスにしかならないと思うわ。

チベットスナギツネｗ
でもこういう人いたよ・・・毎日の簡単なルーチン作業すら毎回間違える
専門職で入ったのに専門の仕事ができない
ただ、その人はこの同僚と違ってプライドと意識だけは高かった
上司がやんわりでも注意すると泣いて手におえないので、
私ともう一人の同僚がしりぬぐいでその分働いてたよ
本人はしれっとしてて、本当に理解できんかった

プライベートでトイレ行かないんだったら、仕事でも行かない工夫出来ると思う。
食べに行っても冷暖房はきいているだろうし、今時冷暖房きいてない建物ってある？
夏の外だと暑くて飲み物沢山飲むだろうし、どうして仕事場だけでそんなにトイレに行くのか謎。

頻尿じゃないがトイレの回数増えたことあるわ
過敏性腸症候群？みたいになってガスが出まくるので
席でする訳にいかないしトイレでまとめて放出してた

整腸作用のある乳酸菌サプリは色んな種類を試したけど
余計にガスがひどくなったのでやめた
結局、糖質を減らしたらだいぶ収まった

仕事を一人で完結させる部署に回すしかなさそうだけど、そんな能力ないよなーこの同僚。
一人だけ仕事量が少ないことを理由にボーナスカット+サポートした人に配布とかできればいいけど無理だよねえ。