夫の会社関連の飲み会費用が高くて家計がキツイ。毎月万単位で飲み会に払ってたら本当に生活がキツイ

2018年11月02日 22:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1540558607/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part106
262 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/01(木)23:38:52 ID:R7u
夫の会社関連の飲み会費用が高くて家計がキツイ
会社主催の歓迎会・送別会等
一回4000円~(不定期)
会社主催の忘年会or新年会
一回8000円
部署ごとの不定期の飲み会
一回2000円(飲み放題なし)~4000円(不定期)

特にこの時期、忘年会だなんだと出費が重なる上
派遣さんが来たり去ったりする度に歓迎会や送別会を開くから本当にキツイ
派遣さんの歓迎会・送別会の場合、派遣さんの飲食代を社員が割り勘で出すから
派遣さんの出入りが激しかったり、人数が多いとその分出費も嵩む
先月は歓迎会と送別会で家計費て8000円、足が出た分は申し訳ないがお小遣いからだしてもらった
今月も部署の飲み会があるから4000円渡してる
いくら出世のため、人間関係を円滑にするためと言ってもさ
30歳の平社員が毎月毎月万単位で会社の飲み会に払ってたら本当に生活がキツイ


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私の会社にはそんな飲み会が無いせいで余計にそう思うのかもしれない
私がどれだけ働いてどれだけ稼いでも
私の収入は義祖父の施設入居費&デイの利用費用として10万~飛んでいくし
払わなかったら施設追い出されて私達のところに転がり込んでくるから払わないわけにもいかないし
夫の18万が頼りの生活なのに飲み会で持っていかれて辛い
三年前までは義父が元気で同居の3馬力だったから生活余裕だったのにな
義父が、車検切れした車を走らせる男に轢かれて植物人間になって生活一変
弁護士入れてるけど、費用回収の目処がつかない
義父の医療費は私が残りの給料から支払ってるのに、
加害者からは義父の医療費すらまだ一円も払ってもらってない
てか加害者も頭打って障害者になったらしい
会話すらできないらしい
相手には生まれて三ヶ月の子供がいたんだって
奥さんから泣きが入ったけど泣きたいのは義父でしょ
義祖父だって元々心身しっかりしてたのに、義父のことで錯乱しちゃってボケが始まって
それで家で介護できなくなって、高くても空きのある施設に入れるしかなくなった
若くして義祖母を癌で亡くして、男手一つで懸命に育ててきた義父が50歳でこんな仕打ちうけるなんて
そりゃ義祖父の心境は計り知れない

お金があったら、目の前のお金のことでこんなイライラしなくて済むのかな
飲みニケーションとか爆発して亡くならないかな
老後どうやって生きていけばいいのか皆目検討がつかない

263 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/01(木)23:56:59 ID:vvA
>>262
30歳で手取り18万しか貰えないような会社で
ノミニケーション()した事で得る評価には価値がある?
費用対効果はとても低いと思うよ?
飲み会に参加し続けた事で将来高給取りの重役に付くことが約束されるならまだしも
絶対にあり得ないよね
派遣の出入りが激しいとこなんてほぼブラックと同等だもんね

264 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:08:28 ID:xGh
>>263
中・小のブラックならいくらでもやめさせられるし納得も行く
だけどこれでも大手なんだよ
夫の給料が低いのは、義父の事故に夫も巻き込まれて、
療養中に前の会社を実質クビになってるから今の会社は去年就職したばかり
事故からの空白の期間があるせいと、
これまでの職種は後遺症で続けられなくて異なる職種についたことで
新卒に毛が生えたような給料になってる
頑張れば給料が上がる見込みはあるよ
それに飲み会に参加したメンバーで派遣の飲み分割り勘だから
抜けるとその分他の人に負担がいくし、やっぱりいい顔されないって
ハンディキャップおってる分、人間関係は円滑にしておきたい
前の会社で事故の後散々嫌味言われて、実質人間関係でクビになったようなものだから
診断書も出してるのに「なんでこれまでできてたことができないんだ」
と責められ続けるのに夫も耐えられなかったし
それで喧嘩になってしまったんだよね 会社はうまく仲裁できなくて、夫を切り捨てた
四面楚歌だけは避けたい

265 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:17:29 ID:alX
>>264
現在の状況が今出来得る限りの最善の状況ならちゃんと納得しないと心が擦り切れるだけだよ

266 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:26:32 ID:xGh
>>265
わかってるから愚痴を吐きに来た
夫には言えないし他人にもお金の話なんかできない
夫の飲み会代に消える分は私のご飯抜いて節約するし、売れそうなものも今オークションで売り払ってる
身内がどんどん倒れていま一番辛い夫に金の心配もさせたくない

269 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:29:08 ID:xGh
多分今が一番辛い
今を乗り越えたら楽になる
辛い期間を乗り越えるため、今だけと思って割り切るようにする
今だけと思えるからいくらでも身を削れる

267 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:27:19 ID:8ci
>>264
>部署ごとの不定期の飲み会
せめてこれだけでも欠席にはできない?もちろん会社の雰囲気とか空気とかは分かるのだけど
実際将来立ちいかなくなるのは目に見えてるし、
健常な人ならまだしも身体も経済的にもきつい人が飲みに行っても心身疲労するだけだと思う
今まで飲み会に出てきたけど、やっぱり体がキツイ、
できれば明日のために体を休めたいとか嘘八百でも付いて、帰ってもらえないだろうか


>>267
夫も全部出てるわけではなく、断れる分は断ってる
じゃないと部署内に飲み好きがいて頻繁に誘われるらしいから、破綻してしまう


268 :267 : 2018/11/02(金)01:28:55 ID:8ci
たとえ欠席でも派遣の人の分だけ出すって形なら同僚も納得するかもしれないし

270 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:32:55 ID:xGh
>>268
まだ下っ端だし、そういった発言はしにくいみたい
それに派遣と実際に仕事をこなすのは夫だから、難しいみたい

271 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:34:23 ID:xGh
夫は私より頑張ってくれてると思うから、私も頑張るよ
愚痴を聞いてくれてありがとう

272 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)01:45:33 ID:Rmn
>>271
その会社だと今だけじゃなくてずっとその飲み文化は延々と続くよ…
それに人って健康でも老いて夜更かしが辛くなって(自分)
体力も戻らない怪我の治りも遅くなる、眠っても疲れが取れない(自分)風邪すら長引く
旦那はハンディあるしあなたも介護あるし頑張ってある日プッツリ共倒れになったら意味がない
前の会社とは違って、それこそ自己責任という言葉で切り捨てられてしまう

老婆心の余計なお節介とは自覚してるし色々手を打ってるのも承知だけど、
もう一度旦那とも相談して今後の対策考えてみて欲しい

273 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)02:02:16 ID:alX
そういう話し合いも出来ない夫婦じゃいずれ破たんするだろう

274 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)02:41:52 ID:jZV
30って若いんだから頑張っても頑張っても報われない努力をするのも良いかも。
そうやって人は成長していくんだよね、自分はもう無理だわw

275 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)06:24:42 ID:0tc
弁護士も入れてるしもう調べてはいるかもしれないけど
無保険車の事故でお金払ってもらえない人の為に「政府保障事業」ってあるらしい
ただ申込み期限が事故から3年しかなく事故に合われたのも3年前ならギリギリかもだけど

276 :名無しさん@おーぷん : 2018/11/02(金)08:29:00 ID:prF
夫があなたに報いてくれるかどうかが肝だわなあ
個人的にはそんなことよりもっと辛いことも山ほどあるし
今が一番したとは限らない、そうなったときのあなたがどうなるかと思う

金の管理を相手に任せろとは思わないけど
家計簿を相手も見られる形でおいといて
月末や給料日に「今月の使い道」としてお金の使い方くらいは話し合う方がいいと思うな
飲み会避けられないにせよ、もっと減らせるとは思う
ハンディあるからって裏を返せばだからお金が無駄にできない時期でって
説明できる期間でもあると思うんだが…

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コメント

  1. 名無しさん : 2018/11/02 22:39:49 ID: lww1vwjY

    おつかれっ

  2. 名無しさん : 2018/11/02 22:40:07 ID: fsU/Apls

    かんぱーい!

  3. 名無しさん : 2018/11/02 23:01:09 ID: d6XBy/Ic

    そもそも家族に介護が必要な状況で
    飲みに行く必然がないだろう
    理解がない職場ならさっさと次に行け

  4. 名無しさん : 2018/11/02 23:07:56 ID: iS7ZP.tM

    そんなことよりもっと辛い事が山ほどあると言われるほどの事かなぁ
    報告者は頑張ってると思うけど

  5. 名無しさん : 2018/11/02 23:17:14 ID: zgaoOUgI

    貧乏人と上流層の金銭感覚は違うから
    上に合わせるほど無理目になるのは仕方ない

  6. 名無しさん : 2018/11/02 23:20:01 ID: Cd/Wmm9k

    月一二回、計一万程度なら別に普通じゃね
    正直この程度なら問題ない部類だと思う。値段からしてかなり安めの居酒屋でしょ
    部署の飲み会ぐらいは何とか抜けられるかな

    生活がつらいのは完全に事故のせいでこの会社は全く関係ない
    送別会だって自分と直接関係のある人が主だしこんなことで理解がないなんて言ったらまともなとこはどこも就職なんてできないよ
    報告者もそこんとこは解っていて愚痴言ってるだけだと思うし

  7. 名無しさん : 2018/11/02 23:41:06 ID: xcSF76jo

    派遣の分も社員が割り勘するのきついね
    歓送迎会以外もなのかな
    うちの職場も派遣はタダではないけど新卒社員より出す額少ない。派遣とはいえ年上の人の分まで出すことになるのが嫌だ

  8. 名無しさん : 2018/11/02 23:42:54 ID: e9H0ToIM

    週末仲の良い男4人で500円集めて小一時間公園で飲んでた時が一番楽しかったな余ったお金は積立てたり雨と冬の寒さも楽しめた

  9. 名無しさん : 2018/11/02 23:53:34 ID: Ojq57wro

    手取り18でそれってきつすぎ
    旦那も嫁の飯抜いてまで飲み会行って楽しいのか
    話し合っても改善されないならぶっちゃけ離婚して逃げた方がいいじゃないの

  10. 名無しさん : 2018/11/03 00:47:40 ID: bJNHeHUg

    うーん、私なら支えられなくて申し訳ないと思いつつ離婚して逃げたくなるかも
    報告者はすごく頑張ってるよね
    この状況でもし旦那さんが浮気とかしたら一気に精神やられそうで怖い

  11. 名無しさん : 2018/11/03 01:36:55 ID: 8EMHWW.A

    この飲み会経費として青色申告すればいいじゃない

  12. 名無しさん : 2018/11/03 01:38:03 ID: OOMYFwKw

    これって、そのうち夫が不倫して離婚フラグじゃないの?
    妻が頑張ってても、夫が頑張ってるようには見えんよ

  13. 名無しさん : 2018/11/03 02:13:28 ID: 6./BKZ1c

    飲み代は自分がメシ削って捻出…
    結構いいもん食ってそうね

  14. 名無しさん : 2018/11/03 02:36:27 ID: WhDfD/nw

    ※13
    うわぁ……

  15. 名無しさん : 2018/11/03 04:41:07 ID: 45yX/ZPY

    派遣が来たり去ったりする度に歓送迎会開いて
    派遣にみんなで奢る会社って怖い
    大手ってこんな感じなの?
    大手だったら派遣社員大量にいるんじゃないの?

  16. 名無しさん : 2018/11/03 06:40:27 ID: UwZH1qN6

    ※13
    うわぁ(ドン引き)

  17. 名無しさん : 2018/11/03 07:34:16 ID: 9msFqraE

    ※13
    お前は普段から残飯でも食ってそうだな

  18. 名無しさん : 2018/11/03 07:53:20 ID: 57bfrROE

    貧困層が飲み会とか言ってんな

  19. 名無しさん : 2018/11/03 08:11:49 ID: B1Kknegs

    これ、偽装離婚して一旦奥さんが実家に帰ったら、義祖父さんの介護の手が無いって特養まわってこないかな?

    そこまでしなくても、ケースワーカさんやら役所に相談したのかな…。って思ったけど、してるよなぁ…。

  20. 名無しさん : 2018/11/03 11:05:38 ID: nnqf9kZM

    本当に飲み会ですか?って思っちゃったけど。今どきそんなに飲み会やるような会社
    あるんだね。
    断れるけどダンナ、コミュニケーションのためですとか言って参加してたりして。
    どのくらい会社に拘束されてるかわからんけど副業とかできないの?
    事故の件も腹立つよね。加害者も怪我して大変かもしれないけど自業自得なんだから
    テメェのせいで植物人間になった被害者にちゃんと賠償しろやって思うわ。

  21. 名無しさん : 2018/11/03 14:06:28 ID: gfcKRf.w

    意外と簡単に事態は好転するよ、現状で一番無理がかかってる人が倒れていなくなると
    突然いままでなんだったの?ってくらい助けが差し伸べられる。頑張るのやめたほうがいいね

  22. 名無しさん : 2018/11/03 15:47:20 ID: ow4spm3A

    離婚したらどうか
    実は報告者と言う収入源があるから成り立っている構図だろこれ

  23. 名無しさん : 2018/11/03 17:00:33 ID: kCTRlrsg

    ※22
    自分もそう思ったけど赤の他人だから言えることだよね……
    夫が人間的に余程のクソじゃない限りそう簡単に切り捨てられないんだろうな

  24. 名無しさん : 2018/11/03 17:38:59 ID: BhyOgSIE

    めんどくせえ
    しね

  25. 名無しさん : 2018/11/05 07:04:52 ID: gAqyl2cg

    これ日本の大手会社で殆どある事だよね、上司が全部出す訳じゃないなら介護費用で金銭的に大変なのでって仲良い上司に言えたら良いんだろうけど仲良い上司もいないといきなり話し出す切っ掛けもないし何とも言い難い

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