2019年02月09日 02:05
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part110
- 118 :名無しさん＠おーぷん : 2019/02/06(水)21:05:02 ID:NkL.a3.bb
- 流れ読まずにかく
職場の上司Ａ（４０歳独身女性）がきつい
もともと、転職して入った職場なので、年下上司は仕方ないとは思ってたけど、
典型的な自分は悪くない、仕事できない周りが悪いを地でいくタイプ
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- とにかく敵やターゲットが必要な人で、
これまで入社した人も次々やめていくのは彼女のせいだったが、
本人が全く気付いてない
私と２０代のパートの子Bとはほぼ同時期に入社したのだけど、
その後一年のうちに２人入って二人とも半年もたなかった
私とBはお互いに、辞めるなら一緒だなと話していた。
一人ではとてもじゃないがやっていけない
社長もできればＡをやめさせたいと漏らしたことがあったけど、現在まで放置
そんな中家庭の事情で私が辞めることになった
Ａ以外の社員みんな、よくここまで持ちこたえてくれたと褒めてくれ、理解を示してくれ、
Bはそれなら私も次の子が入ったら辞めると宣言
退職届も出し、今月末で辞めることが正式に決まったところで、今日突然
Ａをよそに飛ばすから、残ってくれないか
という連絡があった。
３ヶ月、せめて１ヶ月前にそう言ってくれてたらこっちも考えたけど、今更感半端ない
言ってないけど、実はもう次の仕事も決まってる。
人手が足りなくて大変なのは重々承知の上、一番忙しい時期までは残ってやるけど、
これまで放置してた自分らでツケは払ってほしい
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コメント
誰が電話してきたのかしらんけど、対応があまりにも遅すぎるわぬ
真剣に訴えてきた時にスルーしておいて本当に今更感半端無いな
書き込みが嘘くさい
まあそれはおいといて
事実なら社長が無能すぎるだろ
他が複数辞めてるのに証拠も押さえられないって
え？電話？
証拠とかとちゃうで
どうせ女同士の争いだからって見下して放置してただけだ
要するに舐めてるんだよ
あるある～
ウチの社もお局を飛ばすからパートの私に残ってくれと辞める直前に打診があったわ
今まで何人も辞めてきたのに最後の1人が辞めるまで動かないの、どこでも共通なんだなあw
逃げた方が良いよ
こういうババアを増長させちゃうのって直属の上司が間違いなくアホだからだ
とりあえず困ってないから放置してた
辞めたら困るから動き出した、
それだけの話じゃないの
見通しもなければ計画性もない、
行き当たりばったりの経営だったと
＊7
なんか分かる
昔働いてた会社もお局がのさばっててパートさんが何人も辞めてたけど
社長以下経営幹部全員がすごい短絡的って言うか3日先の事も考えられないアホだったわ
＞職場の上司Ａ（４０歳独身女性）がきつい
＞もともと、転職して入った職場なので、年下上司は仕方ないとは思ってたけど、
４０歳が年下上司ってことは
この報告者は５０歳ぐらいかな？
無能な連中のことだもの
「Ａがごねてるからもうちょっと」
とか言って引き伸ばされるよ
逃げるが勝ち！
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