配管業者なんだけど経理がキレてる。安全靴で作業に行くなんてお客様に失礼。パンプスを履けってブチギレ

2019年02月16日 10:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1549099212/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part110
450 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/14(木)19:19:52 ID:28s.et.j7
配管業者。
当然設置組み立ても行くから作業着も安全靴も履く。

入社して三年目の経理さんがキレてる。
安全靴で作業に行くなんてお客様に失礼だ
パンプスを履けってブチギレてて
所長もエリア長にもキレてて
二人は「え、いいでしょ…」って態度だから本部長にも報告しに行って
本部長が「あれは安全靴という工事には必ず履かないとならない靴で
スニーカーではなく先に鉄板が入ってて」という説明をしてる。


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どんなに怒ってもキレても私達はスーツの上に作業着のジャケット着て安全靴で作業に行く。
むしろ今まで何度もその格好でうろうろしてたのになぜ今日キレ出すのだ

落ち着いてほしい
話を聞いてくれ

451 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/14(木)19:22:55 ID:28s.et.j7
450
続き

ちなみにこのことに大して怒るの
三度目

どうしたらいいんだ

452 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/14(木)19:26:22 ID:DH4.wo.sh
>>450
10年位前の話だけどスーツに似合う安全靴があると聞いたことがあるので
それを叩きつけてみては?
というかその場での作業になれば脱ぐならともかく、
燃えそうなスーツの上に作業着着るの怖くない?


>>452
鉄板入りのスマートな安全靴がなかなか見当たらなくてな……
とくにホムセンだと
あと足のサイズが23なのでそもそも安全靴の選択肢がない


453 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/14(木)19:52:01 ID:8wv.rh.cd
>>451 >>452
経理なんだけども......お客様先・現場研修、名前は何でも良いから、
何回か現場へ一緒に出して補助させて、
危険がある作業である実態も現場の厳しさも体験させる。足手まといならいかんけども。

あるいは、452さんが教えてくれているようにする。

>スーツに似合う安全靴があると聞いたことがある

そう。スニーカー型はかなり見るようになったが、
革靴調でなくとも所謂ビジネスシューズタイプでも探してみては?


457 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/14(木)20:28:29 ID:28s.et.j7
>>453
ありがとう。
彼女は人の話をとにかく聞かないので、私や所長が説明しても本当に聞かない。
「これは禁止されてる!」と思ったら、確認前に暴走しちゃうタイプ。
正直変な人だと思う。

暴走前に先手を打てばいいんだけど、
先手で同じこと一週間で10回くらい説明してるのでいい加減疲れてきた。
覚えなくてもいい。ただ聞く前に「わけあり?」って処理してくれないかなー

459 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/14(木)20:54:55 ID:q5v.on.cd
>>457
ネットで買って経理に領収証渡して経費で落とせば良い
あるいはホムセンでもサイズ取り寄せできるから革靴調のを買ったら


464 :453 : 2019/02/14(木)21:45:26 ID:8wv.rh.cd
>>457
>「これは禁止されてる!」と思ったら、確認前に暴走しちゃうタイプ。正直変な人だと思う。

所長含めて被害者は多いのだから、
所長もその上席者達にも相談して協力してもらうって言う手はどうかな?
一時的にでも良いから、就業規則か社内規定書、部門規定書でルールを文書化して配る。
貴女の部門と経理部門へは必ず配る。全社的通達ならなお良し。

ベストは社内全員一人一人へ渡す事。
それと通達受け取りの受領印も件の人物からはもらう形にしなよ。

つまり『わが社では安全靴で現場へ出るのが決められたルール』だと決めてしまう。
明文化してその問題人物にも確実に渡るようにする。
朝礼等々でも偉い人から、一度は周知しておくなら更に良しだよ。

>暴走前に先手を打てばいいんだけど、
>先手で同じこと一週間で10回くらい説明してるのでいい加減疲れてきた。
>私や所長が説明しても本当に聞かない。

これは、私でも疲れてしまう...
上のプランはどうかな?



472 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/15(金)08:35:10 ID:n22.jf.xo
>>457
それ、話を聞かないんじゃなくて、聞けない人だと思う
自分の信じ込んでる自分ルールのほうが大事で(この場合は、作業靴だとお客様に失礼)
法律は本気でどうでもいいし、自分のルールのほうが優先されるべきと思ってる
そういうのを説得するのは無理だから、
口出しする権限がないと上の人間が口をだすたびに叱りつけないと無理
有能なタイプならいうこと聞いてみるのもありだけど、完全に煩いだけの無能だよね

そいつの言い分を信用しちゃって実行しようとしてるみたいだけど
それすると自分は法律よりも上司の言い分よりも優先される立場だと勘違いして
気持ちが尊大になって自分の言いなりにさせようと
次々に命令してきてコントロールしようとするからますます地獄になるよ
入社3年目ってことは多分突然そんな事を言いだしたんじゃなくて
おそらく経理内部でなんかしら成功例があったから、
作業員にまで口出しするようになってるはずだからね
権限のない人間に口出しさせるなって上にもっと強く言うべき案件
なんだったら、法律無視しろって意味と同じようなことを平気でいうの
経理ですでに似たようなことやってるからじゃないですか? って聞いてみてもいいくらいの話だよ

474 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/15(金)08:47:49 ID:4Ro.fp.mv
>>457
先方に対して失礼かどうかは現場に出向く私が判断することで、
経理の貴方が決めることではない。
また貴方に判断を許した覚えはない、とガツンと言ってやりたいね。
でもその人発達ぽいから分かってくれるか、、無理だろうなw
上司から「お前は口を挟むな」的な業務命令を出してもらっても無視する感じ?

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コメント

  1. 名無しさん : 2019/02/16 10:40:53 ID: XDEoMbYU

    そういう枠のひとなんじゃないの

  2. 名無しさん : 2019/02/16 10:43:07 ID: 0s32NwLc

    >>472は経験者か。
    オレの職場にもそういう人がいて、苦労した。
    最終的には、上司が別の場所に飛ばしてくれて解決した。

  3. 名無しさん : 2019/02/16 10:52:19 ID: BiZrjadw

    なにしてもムダやで
    現場に口だしする経理って大事故の元だし飛ばすしかない

  4. 名無しさん : 2019/02/16 10:53:55 ID: SvvKr03Q

    そもそも社内で自分より上の人間に対して失礼な態度だからクビでええやろ。
    社内の円滑なコミュニケーションを阻害して、多くの社員の迷惑になっているし、それが元で他の社員のモチベーションが下がり業務に影響が出るので、懲戒処分にしますにしとけ。

  5. 名無しさん : 2019/02/16 10:55:10 ID: QNlLE2g2

    経理????
    しかも3年間???

    わけわけめ????

  6. 名無しさん : 2019/02/16 10:58:01 ID: HgJ55yqE

    安全規定を無視することを強要する奴なんて害悪にしかならんわ

  7. 名無しさん : 2019/02/16 11:03:02 ID: ZP.4TPWs

    パンプスで行ったら作業する気ありませんと言ってるようなもんだろw

  8. 名無しさん : 2019/02/16 11:04:48 ID: GFEGYPpQ

    パレットに押しつぶされて粉砕骨折した足のレントゲン写真とか見せてあげよう。

  9. 名無しさん : 2019/02/16 11:08:58 ID: YSjCqa4g

    国際法なんて関係ない
    ウリナラの最高裁にほうが正しい
    ウリナラの国民感情のほうが重要

    ・・・そういう性格の人が500万人いる国もある

  10. 名無しさん : 2019/02/16 11:11:09 ID: QwLa0LU.

    「何があっても責任は問いません」という誓約書にサインさせてそいつをパンプスで現場に連れて行きたいが
    まぁ無理だよなー

  11. 名無しさん : 2019/02/16 11:12:28 ID: aqKD2iXk

    現場連れて行って足元になにか落としてやれば?

  12. 名無しさん : 2019/02/16 11:12:43 ID: aww2Yvw2

    配管業者がパンプス履いてきたら何ふざけてんのかと思うよなぁ。

  13. 名無しさん : 2019/02/16 11:20:40 ID: TbYBCPRI

    危険なことさせようとしている、ということで
    クビにできないのかな

  14. 名無しさん : 2019/02/16 11:21:32 ID: JaTSdoMc

    何で経理が

  15. 名無しさん : 2019/02/16 11:26:34 ID: bXtLtcOQ

    多分そういう、発達系というか思い込んだら修正できない人

  16. 名無しさん : 2019/02/16 11:28:30 ID: nUvnfTaQ

    こういうアホが自衛隊の制服とかにイチャモン付けるんだよな

  17. 名無しさん : 2019/02/16 11:32:05 ID: pclw8Pog

    客先の現場に救急車出動させる方が大問題
    パンプスを履いた配管工なんて亀とキノコとバナナの皮で殲滅してくれるわ

  18. 名無しさん : 2019/02/16 11:35:55 ID: 2w5hc7CE

    中途半端にスーツなんか着るからだぞ。
    作業するなら上下作業着で行けばいいでしょ?

  19. 名無しさん : 2019/02/16 11:59:49 ID: aWhAf8UE

    ネタでなくガチのアスペなんだろうな

  20. 名無しさん : 2019/02/16 12:06:08 ID: zVRB9Bqk

    説明しても理解しないんだから放置してブチキレさせときゃ良いんじゃないの?
    何だかんだ言ってきても憐れみの目でスルー
    エスカレートしてきて安全靴捨てるとか安全靴で出かけるのを妨害するようになったら
    それを理由に解雇もしやすくなるだろ

  21. 名無しさん : 2019/02/16 12:09:53 ID: ukBXQClU

    その経理の足を車で挽くか
    ハンマーで叩きつぶしてやれば
    安全靴履く意味も分かるんじゃね?

  22. 名無しさん : 2019/02/16 12:10:57 ID: uyBwT2lo

    472に禿げ上がるほど同意。
    早めに叩き潰しておかないと、「アタシがルールブックよ!」と、後々非常に面倒なお局化する。

  23. 名無しさん : 2019/02/16 12:13:04 ID: 6MkEwSoQ

    安全靴でそいつの脛を蹴ってやれ

  24. 名無しさん : 2019/02/16 12:17:33 ID: gKXvlWjM

    そんなえらい奴じゃないんだろ?
    無視してればいいわ

  25. 名無しさん : 2019/02/16 12:18:33 ID: ROgIUm.o

    作業着には何も言わなくて安全靴には文句言うんか。 作業着にパンプスはいてる方がおかしいわ。同じくスーツに安全靴もおかしいけど。どっちも失礼とまでいわないけど珍妙というか変わった会社だなと思う。ていうかスーツ着る必要ある?

  26. 名無しさん : 2019/02/16 12:31:49 ID: XzfEOSjk

    ちゃんとシメろや
    アホ上司が言ってんならともかく下相手になに悩んでんだよ

  27. 名無しさん : 2019/02/16 12:39:14 ID: cw.767MY

    パワハラとかコンプラ違反で訴えちゃえよ

  28. 名無しさん : 2019/02/16 12:47:08 ID: VE666E2s

    総務何しとんねん

  29. 名無しさん : 2019/02/16 12:53:40 ID: lvYuP53A

    スーツの上からジャケット着るの?大分変わった人だな
    まあそれはそれとして革靴風の安全靴いいよあれ

  30. 名無しさん : 2019/02/16 12:53:45 ID: 13JmYV9E

    実際自分が痛い目見ないと分からんのでしょ

  31. 名無しさん : 2019/02/16 13:00:01 ID: macJ./xE

    今だと完全モラハラ案件だけど
    色んな機械や重機に巻き込まれたり潰されたりした人だったもの写真集みせられたなー安全研修と称して
    土建屋なんで口で言って伝わる奴少なかったからだと思うが
    安全研修後辞めるヘタレのせいで人員不足になる方が問題だったw

  32. 名無しさん : 2019/02/16 13:12:43 ID: vKQSU1dk

    客先が言い出したんならともかく(それでも変な客先だけど)
    自社の経理なら直属の上長に黙らせさせるのが筋だろうに。本部長にまで訴えるって会社でも悪い意味で有名な人なんだろうなあ。

  33. 名無しさん : 2019/02/16 13:24:02 ID: 7QdVHQ/s

    普通にアスペだろ
    なんか一度信じ込んだことにはトコトン執着し、どんな説明も通じないらしいからな

  34. 名無しさん : 2019/02/16 13:37:41 ID: vpmhvEWE

    追い出しちゃえよ
    こういうタイプって結婚できなくてトシとるうちにお局化して
    職場を「自分の巣」にして若い子イビって辞めさせだすぞ

  35. 名無しさん : 2019/02/16 13:46:45 ID: 1SekeSkk

    自分なりのこだわりを
    世界共通のルールだと思い込むのって精神病だろ

  36. 名無しさん : 2019/02/16 13:59:48 ID: D9.zWIA6

    アスペルガーなら、「規則で決まってる」と言えば
    通りがいいらしいから、もっと別の何かじゃないの

  37. 名無しさん : 2019/02/16 14:05:51 ID: 6jyKhaC6

    配管業者がパンプスなんかできたら、逆にその会社に「お宅の会社は社員の安全管理についてどういう考えなのか」と苦情入れるわ…。

    余談だが、以前、マシンルームに勤務してた時、静電気起こしにくい靴にしようということになり(理由はちょっと忘れた…)で、上司たちが色々調べた結果、とあるメーカーの安全靴買うことになった。で、女性の私はそこの会社の規約では「黒か濃紺のパンプスを履け」となっていたんだけれど、色どころかそもそも『安全靴にパンプスがない』ので、妥協案でローファータイプの靴になったわ。

  38. 名無しさん : 2019/02/16 14:24:11 ID: PAR85a4E

    >彼女は人の話をとにかく聞かないので、私や所長が説明しても本当に聞かない。
    >「これは禁止されてる!」と思ったら、確認前に暴走しちゃうタイプ。
    >正直変な人だと思う。

    どう見てもアスペルガーです
    ありがとうございました


    アスペって本当に害悪だな

  39. 名無しさん : 2019/02/16 14:36:14 ID: uevf/42.

    安全靴を穿かないで現場仕事って労災が起こったら労基介入事案だぞ
    ヘルメットや安全帯にも客先に失礼って言い出しそうだな

  40. 名無しさん : 2019/02/16 14:37:17 ID: Ze5LdiaA

    本当に嫌な人間だな
    現場のことなにもわかってないやつに口出させるな
    いつかなにかやらかすだろう

  41. 名無しさん : 2019/02/16 14:41:28 ID: ocjTWQTI

    精神病患者の妄想は否定しても肯定してもいけない、全く違う話題で気を反らせというのを思いだした

  42. 名無しさん : 2019/02/16 14:47:25 ID: nzmR9Oqc

    472に同意
    こういう奴って最初は喚いてる内容が大事で喚いてても
    周りが本人に少しでも寄り添う配慮するとその成功体験が快感になって繰り返すんだよね
    特別扱いされる自分を実感するために喚き散らすっていうか
    理性的な改善なんてちっとも考えてないし他人の話を理解できる頭してないよ

  43. 名無しさん : 2019/02/16 15:02:24

    ワークマンだと鉄芯入りのスニーカータイプの安全靴は22cmからある

  44. 名無しさん : 2019/02/16 15:26:42 ID: UZ150mFA

    いやそもそも、配管業者が作業に来るのにスーツなんかで来たら追い返すわ。
    安全靴すら履いてなかったら「何しに来たの?」が第一声でしょ。

  45. 名無しさん : 2019/02/16 17:07:27 ID: ZcJJ3xhs

    なんでそんな馬鹿のために、「スーツに似合う安全靴」なんて探さないといかんのよw
    見た目が紛らわしいのなんて、逆に相手が不安になるわいw

  46. 名無しさん : 2019/02/16 17:22:46 ID: RlWyQJEI

    経理如きの物言いなんざ無視すればいいだけンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

  47. 名無しさん : 2019/02/16 18:46:29 ID: 7oFkXJ1E

    面倒くさいw
    もうそういう枠の採用者だと割り切って
    現場には現場のルールがあるのであなたは経理だけやってくださいって言って
    あとはもういう事聞かないようにして上司にまかせていいんじゃないかな

  48. 名無しさん : 2019/02/16 21:24:57 ID: 2F4STbEQ

    464でダメなら飛ばしたい

  49. 名無しさん : 2019/02/17 00:38:32 ID: DbnEUTCY

    簀巻きにして、現場に運べばよろしい。
    そこで見ても分からなかったら、病院へレッツゴーだね。

  50. 名無しさん : 2019/02/17 02:04:29 ID: .WAwe.Mc

    スーツにパンプスなんてナリで現場に来たら叩き返して会社にネジ込んでやるわ

  51. 名無しさん : 2019/02/17 12:09:35 ID: aHnJ1BXs

    ※39
    だよね~。
    この経理の発言は「安全衛生教育義務違反」に該当する。
    研修させて理解度確認の試験も受けさせないと会社としてマズイレベル。
    本社管理部の所属なんだから安全衛生管理者の資格を取らせるべき、とでも言ってやれ。

  52. 名無しさん : 2019/02/17 23:18:10 ID: A5Y7f9R.

    何回怒ろうが騒ぎだそうが、立場が上の人から「この件はあなたが口出しできる案件ではない」ときっぱり切り捨てていいんだよ。すでに何度も理由は説明しているんだから、これ以上理解を求めるのは無駄。
    逆に、理解してもらおうとすると、自分が理解しないとこの人たちは困るんだ、つまり決定権は自分にある!と奇妙な論理を展開して、その状況を維持するために絶対に納得しないように「する」よ。

    今後は「口出しするな」と切り捨てて、一切この件では取り合わない。馬鹿な事言ってないで、自分の仕事をしろと淡々と対応するのが、最終的に一番早く事態が収束すると思う。

  53. 名無しさん : 2019/02/18 11:25:19 ID: ZY79gYz.

    ビジネス調の安全靴勧めてる人いるけどそんなことする必要ある?
    馬鹿馬鹿しい
    相手にする必要ないわ

  54. 名無しさん : 2019/02/19 00:47:33 ID: vPxlE6TE

    「別にあんたの意見は聞いてないし、このことに関してあんたが理解できるとは期待もしてない。実際理解できないでしょ」であとは無視でいいと思う。

  55. 名無しさん : 2019/02/21 20:47:27 ID: iRyvId0Q

    アスペの謎ルール、ほんと謎。

  56. 名無しさん : 2019/02/21 20:52:18 ID: NsQjnI1s

    こんな経理置いておける余裕あんだな
    一般事務職は非正規に置き換わった理由がよくわかる

  57. 名無しさん : 2019/02/23 06:29:53 ID: F33iVaaw

    「ハイハイ。ご意見承りました〜w」って言ってあとはガン無視しちゃえば?
    そんなのいちいち相手にするだけ無駄でしょ?
    キレたいだけキレさせとけばいいじゃん。
    そのうち自発的にやめるんじゃない?
    言葉通じないヤツを相手にするだけ時間の浪費。

  58. 名無しさん : 2019/02/26 15:05:08 ID: 5.pel2NI

    「自分が正しい」、「自分が合理的だ」って思って攻撃的になる人間って
    結局自分の心の中のスッキリ感を得たいだけなんだよな
    だから「お前のほうがルールとして間違ってるよ」って証拠を提示しても
    絶対に納得しない
    「そのルールの方がおかしい」って食らいついてくる

  59. 名無しさん : 2019/02/28 09:52:35 ID: muRWoIaA

    普通なら即効クビレベルの大馬鹿者だけど、この手の業種の経理って身内人事のことが多いから無理だろなー。こんな問題児のまま三年もいるって事は、これからも変わらないだろうし。
    報告者さんも大変そうだ。

    *45
    確かにwスーツに似合う安全靴なんて紛らわしいのもの、逆に相手を不安にさせるw

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