三年働いてたパートを突然クビになった。理由を聞いても長時間拘束できる正社員を入れたいの一点張り

2019年02月25日 16:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1549598990/
何を書いても構いませんので@生活板72
664 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/23(土)23:22:12 ID:7Ux
もう10年以上前の話だけど、三年働いてたパートを突然クビになった。
理由を聞いても長時間拘束できる正社員を入れたいの一点張り。
あなた自身に不都合はなかったと言われたけどかなり焦った。
個人情報を調べられたんだとしても特に後ろ暗いようなこともなかったし、
仕事の面では私なりに努力したし、なんなら毎日30分はサービス残業してたのに。


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運よく次の職場は見つかった。
私が退職した直後、自社ビルを持つまでに成長してたらしく元職場は移転。
なんで知ってるのかと言うと、私がクビを言い渡される直前に
元職場の主要取引先のトップに就任したのが母方の叔父だったから。

で、叔父は理不尽とも言える理由で私をクビにした元職場との取引を切ってしまった。
結果、元職場は自社ビルを売却、あっという間に事業を縮小。
最近になって私に「戻って来ないか?」と声をかけてきた。
退職して10年以上経つのに私の連絡先がまだあることにゾッとした。
条件とやらも鼻で笑うしかない内容だった。

当時シングルマザーだった私を採用してくれた元職場には今でも本当に感謝してる。
幸い子供を理由に休むことは数えられる程度だったし、
なんなら他の社員の方が有給取ってたくらい。

ここでの経験があったから今の環境に繋がったのもある。
クビになる形で去ることにはなったけど恨みとかもなかった。
元職場よりも条件も待遇もいい今の環境を捨てる理由はない。
断った時は電話の向こうで絶句してた。
とりあえずもう連絡することはしないでくれと言った。
私がしっぽ振って舞い戻るとでも思ったのか。
意味がわからない。

665 :名無しさん@おーぷん : 2019/02/23(土)23:33:47 ID:DpY
今は従業員不足で会社が倒産する時代だからね
元バイトに手あたり次第電話してるのかもね


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コメント

  1. 名無しさん : 2019/02/25 16:41:31 ID: KV7hhPXU

    え?これ、いい話?
    叔父さんの職権乱用では…

  2. 名無しさん : 2019/02/25 16:46:08 ID: UUHL/3jc

    姪が解雇されたくらいで取引切ってくれるような優しくて力のある
    叔父がいたんならそっちで就職させてもらっとけばよかったのにね。
    あとパートじゃなく正社員を採用したいって別に理不尽な理由じゃなくない?
    それと自社ビルまで建てられるような企業が一取引先の契約切られたくらいで
    事業縮小とかあまりにも綱渡り企業すぎん?
    諸々ツッコミどころ多すぎんよー。

  3. 名無しさん : 2019/02/25 16:48:38 ID: CkSi54LY

    シングルマザーの代わりに長時間拘束できる正社員を入れたい会社の気持ちが痛いほどよく分かる

  4. 名無しさん : 2019/02/25 16:49:38 ID: nKhGDEq.

    お前がそう思うんならそうなんだろう お前ん中ではな

  5. 名無しさん : 2019/02/25 16:52:06 ID: HmlWWqTY

    1行目だけが本当の話、あとは全部妄想

  6. 名無しさん : 2019/02/25 16:52:16 ID: xEfR1Un6

    パートでも解雇を一月前に予告するか
    特別な手当てを与えないと法に触れるから
    そんな会社が取引を切られること自体は、不思議ではない

  7. 名無しさん : 2019/02/25 16:57:22 ID: n.NpSjuo

    あらまぁ、ずいぶん都合良く親戚が職場の重要な立場になられたんですねー、すごい偶然ですねー、そんな自分を切り捨てた職場のその後なんかよくしってますねー、私なんか近所の職場のその後なんかしらないし興味ないですけどねー(ハナホジー)

  8. 名無しさん : 2019/02/25 16:58:41 ID: NsAvrG8g

    パート減らして正社員増やすとかまともな企業

  9. 名無しさん : 2019/02/25 17:00:42 ID: Z4Q8kdS.

    よっぽど希少なものでもない限り取引先なんていくらでもあるし
    なんなら新しい取引先のほうが初期割引とかやってきて安いからな
    パートを即日クビにするような会社はいずれ労基が入りそうであやういとか
    経営者の危機管理に触れたんだろうね

  10. 名無しさん : 2019/02/25 17:01:25 ID: n15cEpuw

    時間バラバラのシンママパート切って真っ当な正社員取る企業って凄いまともじゃないか
    一点張りというがそこ以外に一点張るとこあるのか

  11. 名無しさん : 2019/02/25 17:04:20 ID: D3zlHZuQ

    >理不尽とも言える理由
    理由は理不尽とまでは言えないよね
    ただし、お前の叔父はヤバいくらい理不尽だ

  12. 名無しさん : 2019/02/25 17:13:05 ID: Z3/ImSR2

    へ~(笑)

  13. 名無しさん : 2019/02/25 17:13:43 ID: UkH3llFo

    凄い都合のいい展開で草

  14. 名無しさん : 2019/02/25 17:18:45 ID: t9e/ZM.E

    正社員への打診があって、それを断ったのならまっとうな話。
    正社員への打診の前に、「もうちょっと時間、延ばせない?」「や~、無理っすね~」ていう世間話があったのかもしれないけど。
    正社員への打診はなかったのかな?もしくは希望してたのかな?

  15. 名無しさん : 2019/02/25 17:25:49 ID: pCNiKMnE

    いや、これって恨んでますよね(;´・ω・)?。

  16. 名無しさん : 2019/02/25 17:26:30 ID: Ek8S/jxw

    いつもの作家さんか

  17. 名無しさん : 2019/02/25 17:30:46 ID: CMmRIMN6

    急にクビになったけど次の職場は無事決まりました!までなら普通に信じたけど
    母方の叔父が出てきたあたりから嘘ぽくなった

  18. 名無しさん : 2019/02/25 17:35:29 ID: CWlcr1oQ

    パートを切るときなんてそんなもんだろ

  19. ななし : 2019/02/25 17:40:19 ID: q6odGcCI

    正社員入れるからパート解雇とか、
    普通の会社のよくある話だと思うんだが

    切られた方は理不尽と思うんだろうけど、
    簡単に切れるからこそのパートなんだよね

  20. 名無しさん : 2019/02/25 17:41:01 ID: BdDB11rE

    自分も実例知ってるけど、裏なんかなくその通りの理由だと思うよ。

    知らないことを吐けって拷問したみたいな後味悪い話

  21. 名無しさん : 2019/02/25 18:04:40 ID: wOsPXNtY

    白馬のお叔父様

  22. 名無しさん : 2019/02/25 18:09:23 ID: k1fAPeyY

    このパートタイマーが不幸になった方が面白いよ
    この話は面白くないし後味も最悪
    運悪く苦しめば良かったのに

  23. 名無しさん : 2019/02/25 18:11:27 ID: /XnqMtn.

    なんかこの書き方よく見るよな

  24. 名無しさん : 2019/02/25 18:12:25 ID: tWP6FeMc

    嘘/松ンゴよねえ
    スレタイ主の妄想ンゴよねえ
    クビを切られたことだけ本当ンゴよねえ
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ

  25. 名無しさん : 2019/02/25 18:20:59 ID: nvADLNBI

    >正社員入れるからパート解雇
    その前に正社員への打診はなかったんですかね。
    正社員雇用して1から仕事教えるよりパートを正社員にした方が楽なのに。

  26. 名無しさん : 2019/02/25 18:32:39 ID: cPmZskfA

    典型的うそまつ

  27. 名無しさん : 2019/02/25 18:45:39 ID: YyDDzBmI

    なんならの使い方がおかしくて頭に入ってこないわ
    最近の若い子が誤用しているのは知っているけど報告者は頭弱そう

  28. 名無しさん : 2019/02/25 18:54:53 ID: SPBzUXy.

    これ逆恨みじゃないの

  29. 名無しさん : 2019/02/25 19:13:03 ID: VkuWVZBw

    こいつはクビにして正解

  30. 名無しさん : 2019/02/25 19:17:23 ID: KrTWaBoQ

    自社ビルを建てられるほどの取引をする会社が親戚のパートの首切ったくらいで取引停止?そこまで金額の損失を屁とも思わないのに報告者は雇ってくれないんだ 笑
    経営者ならもっと考え方はドライだろうに

  31. 名無しさん : 2019/02/25 19:35:46 ID: iBQhhM1o

    派遣社員どころかパートで草
    嘘としかいいようがないわ

  32. 名無しさん : 2019/02/25 19:52:28 ID: TxStMRxA

    クビになった本当の理由ってなんだったんだろうね。
    正社員を雇いたいっていうんであれば報告者にどうかと打診するのが普通じゃないの?
    時間とか諸々の理由でなれなかったのか?
    偶然にも力強い叔父さんがいたのね。
    クビになる前にわかってたら手のひら返して大事にしてくれてたかもねwww
    10年以上経って連絡横してきたのはホント、なんでだろう?
    今更取引先が関係者だって知ったんだとしても今更だしねぇ。
    よくわからんな。

  33. 名無しさん : 2019/02/25 19:53:43 ID: E/yP895Q

    有能なパートなら正社員にどうか打診するし
    使えないパートなら正社員を雇用した方が良い

    それだけの話

    シンママなら金持ちのオジサンに最初から雇ってもらえばよかったでしょうに

  34. 名無しさん : 2019/02/25 19:58:39 ID: CsiWESJU

    恨んでないのにネットに理不尽な会社の落ちぶれ話を書きに来たの?
    それはそれは、心が広いんだねえ

  35. 名無しさん : 2019/02/25 20:18:55 ID: 5IwEL5GM

    こんな小咄書きたくなるくらい、バイトをクビになって悔しかったんだね…

  36. 名無しさん : 2019/02/25 20:38:05 ID: c7xtfBPo

    退職言われる前に叔父が異動。姪の扱いにキレて叔父が契約切り。
    会社転移したはずが「あっという間に」事業縮小。それが10年以上前。
    縮小しても10年近くは保ってるけど、そんなに保つもんなの?あっという間に縮小されるような会社が。潰れたって言った方が真実味があったわ。

  37. 名無しさん : 2019/02/25 20:46:05 ID: urvWWxAA

    解雇されたことだけ本当なんだろうなー
    こんな妄想書きたくなるくらい
    次の働き口見つからず苦労したんだろうな

  38. 名無しさん : 2019/02/25 21:29:49 ID: L2RnHoU2

    「なんなら」の誤用が気持ち悪い

  39. 名無しさん : 2019/02/25 21:56:25 ID: SOfwe87s

    なんなら、にモヤっとした人いてよかった・・・
    私がおかしいのかと思った

    この話、突然首にしたくせに10年も後にまた働かないかと電話よこしてきた会社が意味わからん、くらいの話ならよかったのにね

  40. 名無しさん : 2019/02/25 22:12:32 ID: uGHyQqAs

    やっぱり「長時間働ける正社員を入れたい」って別に理不尽でもなんでもないよね
    別のまとめではひたすら会社を責めるコメばかりが並んでて自分がおかしいのかと思ったわ

  41. 名無しさん : 2019/02/25 22:48:15 ID: h9XpBUp.

    10年前のパートの個人情報取ってある会社って
    気持悪過ぎる

  42. 名無しさん : 2019/02/25 22:51:39 ID: Zfh1dMow

    内容よりも「なんなら」の使い方が気持ち悪くて気になった。
    最近の流行りなのかな、「それどころか」の意味で使う人が増えたよね。
    方言なのかな

  43. 名無しさん : 2019/02/25 23:15:44 ID: WdATrDl.

    「なんなら」は使わなくもないけど口語だよ
    ”それなら”の意味だけど

  44. 名無しさん : 2019/02/25 23:19:12 ID: dCP.BawQ

    三年間働いたパートってそんなに大事なポジションじゃなくない?

  45. 名無しさん : 2019/02/25 23:34:11 ID: oYuUpUlc

    なんで嘘 松さんって都合よく身内の権力者登場させちゃうの

  46. 名無しさん : 2019/02/26 03:40:50 ID: FHBdbxvA

    なんならの使い方まちがうようなアホだからクビになったんじゃね?

  47. 名無しさん : 2019/02/26 06:51:22 ID: h02rARhA

    ※1
    え?じゃねーよ

  48. 名無しさん : 2019/02/26 09:44:10 ID: dd8o3tvg

    理不尽なの?これ

  49. 名無しさん : 2019/02/26 10:07:25 ID: U1/NAZqQ

    理不尽とか言うより内容があまりに変。
    それ以前に文章が変。

  50. 名無しさん : 2019/02/26 15:55:22 ID: KF8nvrwM

    なんならなんならって何なの
    最近よく見かけるけど

  51. 名無しさん : 2019/02/26 19:40:17 ID: wr9AB/oA

    パートさんより、事業拡大するから正社員を採用したい。
    何もおかしい理由ではないけど、明日からこないで。くらい理不尽だったのかな?
    元職場に切られた恨みがないのなら、なぜ叔父さんが、姪が理不尽にくびになったと思ってんの?
    つか叔父に雇ってもらえばいいのでは。

  52. 名無しさん : 2019/02/27 00:25:10 ID: e4/OcAs6

    なんか気持ちの悪いコメントばかりだな。

    書いてる時の自分の顔を撮影してみな? きっと底意地悪そうな表情だから。

  53. 名無しさん : 2019/02/27 01:20:02 ID: oCqCQTFo

    サービス残業を自慢し正当な理由での解雇を理不尽と言い叔父は職権乱用するくらいだから無能な働き者だったんだろうよ。

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