年度末になると職場が忙しくなる。そして上司がイライラと怒りっぽくなる。仕事はしないが怒鳴りまくる

2019年03月06日 16:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1551497133/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part111
33 :名無しさん@おーぷん : 2019/03/04(月)18:13:18 ID:c6B.hu.vp
年度末になると職場が忙しくなる
そして上司がイライラと怒りっぽくなる
そこまではまあ普通だと思うんだけど
うちの上司はイライラ怒りっぽくなるだけで仕事をしない
というか普段から仕事はしてない


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仕事をしないが毎年の外から見た経験だけでなんとなく
「年度末までにこれとこれとこれが出来てないとまずい」って記憶だけはある
全体の流れとかじゃなく部分部分で「アレが要る」「コレが要る」って記憶だけはあるらしい
そしてこの時期はアレが必要なのにない…コレがまだ出来てない…
って日々悶々としてるらしく
「アレがまだ出来てないけどまずいんじゃないか
まずいに決まってるうわああああああああ」みたいにいきなり騒ぎ出す

過程を全く理解せずに「そういえば去年三月末にアレが必須だった」みたいな
記憶だけで騒ぐから「今現在ここにアレがない」が全て
アレは今製作中です途中こうなってます今こういう段階ですって言ってもまったく納得しない
材料は業者に注文済みで来週に届きます来たら工程に出します
そして再来週完成です全部合わせても余裕は十日以上ありますって言っても
「業者が忘れてたらどうするんだ工程が故障したらどうする
十日なんてすぐだ間に合わないうわあああああああ」みたいに怒り騒ぎ出す

担当者がそこにいればそれくらいですむが休暇とか昼飯とかでいなかったらもう最悪
今日中どころか今週中でも間に合う用件なのに
関係者今すぐ全員集合!急げ急げ急げ!って始める
今すぐ電話しろ休憩室から呼んで来い昼飯なんか食ってる場合か
この忙しいのに休暇とか何考えてる!みたいにヒートアップ
新幹線に乗ってて今どうしようもない相手にも
「間に合わないぞお前が休むからだおらああああああああ」みたいに怒鳴りまくる
今すぐ業者の電話番号と注文内容を言え!何で分からない!
全部覚えとけ社会人だろうがああああ!とか無茶を言う
状況を何とかするために怒鳴るんじゃなく
ただただ自分の不安を解消するために怒鳴るから理なんて全く通じない
こんなんだからこの時期はろくに休憩も出来やしない

でまあそんな無茶苦茶やってどうにか目処がついたら(というか最初から目処はついてる)
「うん引き続き旅行楽しんでくれすまんな」みたいになんかバツ悪げに引き下がる
でも五分後に「予備頼んでねえだろ予備予備予備が一つもないんなら終わりだ
お前のせいだうわあああああ」みたいに電話してたりする
予備は普通にあるし用意してるがそれを確認する前に
「ないに決まってるないなら失敗だ失敗なら全部終わりだああああああ」
みたいに一瞬で沸騰する

もうちょっと部下を信じるか現場の事を理解するかそれか何でもいいから落ち着いて欲しい

37 :名無しさん@おーぷん : 2019/03/04(月)20:53:14 ID:ttv.cq.iw
>>33
まるで私の職場の上司だわ。
バカな上司を持つと部下は苦労するよね。お疲れ様です。
自分で自分の業務を把握してないってバカと思わなきゃ付き合いきれん。

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コメント

  1. 名無しさん : 2019/03/06 16:48:43 ID: uQeX6s4M

    まともにコミュニケーションも取れない動物が人間社会に紛れ込んだみたいな絵面になってるけどその上司大丈夫?

  2. 名無しさん : 2019/03/06 16:51:34 ID: khbCcrvs

    コントみたいだな。

  3. 名無しさん : 2019/03/06 16:57:42 ID: GnYRMFps

    そんなのに部下を持たせてる会社自体が一番ヤバい
    ネタじゃないなら会社自体が早晩潰れることにこのカシオマイクロを1000個賭けてもいい

  4. 名無しさん : 2019/03/06 17:21:26 ID: uwu.n2q6

    大丈夫かどうかで言ったら、ホントに忙しい年度末だけだから、二重の意味でギリ大丈夫なんじゃ…ないか…な?
    毎年恒例で麻痺してるようだが、はたから見たら全然大丈夫じゃないけどね

  5. 名無しさん : 2019/03/06 17:23:31 ID: gWvonQPU

    いわゆるこだわりの強い人だよね
    たぶん思い描くようなこだわりのスケジュールやら条件やらに当てはまらないからパニックになって怒鳴るんだろうけど職場にいたら単なるパワハラだわ

  6. 名無しさん : 2019/03/06 17:43:57 ID: w80Ckkvc

    毎年恒例なら、進捗表でも作っとけば?

  7. 名無しさん : 2019/03/06 17:48:49 ID: ufrp8ZgU

    これがマジならガイキチやん…マジなら上司の上司か人事にサクッと報告したら?

  8. 名無しさん : 2019/03/06 17:56:35 ID: rBun5W0Y

    多分「うるせえ!落ち着け!!」の一喝で黙る
    言うの勇気いるけどw

  9. 名無しさん : 2019/03/06 18:25:21 ID: o6Py300k

    精神病の類では??? なんで部下居るポジションに居るのか不思議

  10. 名無しさん : 2019/03/06 19:50:34 ID: 0JCbZ8q6

    *9
    発達だよこれ
    自分がいったん気になった事は最優先で解決しないと気が済まなくなるの

    そんで、零細バカ会社で、まともな人はみんな見切りをつけて辞めて行く職場だと辞めさえしなければどんな変な奴でも昇進して役職が付くとか良く有るのよ
    俺は底辺階級なのでこういう上司を何人も見たわ

  11. 名無しさん : 2019/03/06 21:00:34 ID: dIa8Vncw

    なんでそんなのが人の上に立ってられるんだ?コネ?
    なんか弱みでも握ってるの?
    うるせぇって物投げてやりたいね。

  12. 名無しさん : 2019/03/06 21:10:41 ID: OxEx.L2Q

    同族会社なのかね。
    どんなコネがあっても会社に害を与えたら元も子もないんだからこんなタイプの発達を昇進させちゃダメ。

  13. 名無しさん : 2019/03/06 22:30:08 ID: p.JhhRK.

    ちょっとwww
    コントですかwwwww
    にしても、実際いたらやってらんないわw仕事の邪魔すんなといいたい。

  14. 名無しさん : 2019/03/06 22:39:58 ID: pfs4go9o

    こんなのが二人もいるのか

  15. 名無しさん : 2019/03/07 04:08:49 ID: iQfn/IJQ

    病名つきそう

  16. 名無しさん : 2019/03/07 09:38:53 ID: GRo.cBPc

    米7 米11
    中小だと「社長(創業者一族)のお気に入り」なだけで出世する。
    仕事が出来るかどうかは関係なし。

    米6
    この手の人は「進捗表」を見ても理解できないゾ

  17. 名無しさん : 2019/03/07 10:17:09 ID: khbCcrvs

    来年は上司に先回りして質問して全部のスケジュールを組んで貰うといいかも。
    そしてそのスケジュール通り実施する。
    そんなに早目にやったり余分なバックアップを作ったりすれば余剰在庫として問題が発生するのは目に見えてるんだから、一回困ってもらえばいい。
    勿論それでも「お前らが悪い。俺の言う事を聞かなかった。」って言い出す可能性もあるから、スケジュール決定の経緯は議事録として事細かに記録し、上司確認印を貰った上で保管しとく必要はあるけど。(←それでも因縁ふっかけてくるんならもう言う事聞く必要ないよね)

  18. 名無しさん : 2019/03/07 15:49:10 ID: H8yFypTI

    障害や病気じゃないんだとしたら、無能な働き者の度が過ぎている

  19. 名無しさん : 2019/03/07 22:06:38 ID: G1F7QwmE

    なんで仕事もできないし部下も庇わないし責任も取らない上司が多いのかな?
    年功序列のわるいとこ。

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