本当は休みだろうと疑われてるのかな。休みの日に楽したくて保育園預けてると思われるのがほんとストレス

2019年06月17日 06:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1559601184/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part114
295 :名無しさん@おーぷん : 19/06/14(金)03:25:24 ID:a5D.y8.aj
うちは、共働き夫婦で子供3人、そのうち二人が保育園でそれぞれ1歳児、3歳児クラスにいる
うちは就労証明書上は、夫が火日休み、妻が土日祝休みなんだけど、
実際は夫はほとんどの火曜は出勤で、妻もたまに土曜出勤
そして妻の方は土曜出勤の証明書を出してもらえるが、夫は火曜出勤の証明書はない
(管理職のため残業手当はないし、フェイクだけど教師だとしたら
火曜は授業はないけど事務仕事や面談のために出勤する感じ)


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問題は1歳児クラスの子のことで、早生まれなのもあって
「まだ小さいので、保護者どちらか休みなら休ませて」と毎回言われてしまう
要は、本当は休みだろうと疑われているのかな
でも実際に仕事だし、むしろいつもは深夜帰宅のところをお迎えのために夕方に帰ってきてる
いつもは妻が18時台のお迎えだが、火曜は一番早いお迎えである16時には夫が行ってる
だからこそ本当は休みなのにと疑われるのか?
夫だって子どもたちと過ごしたいのに休日出勤して、
更に早く帰ってこられるように仕事切り上げて帰ってきてるのに、
いつも休みなら休ませてと言われてモヤモヤしてる

297 :名無しさん@おーぷん : 19/06/14(金)03:29:46 ID:a5D.y8.aj
ちなみに証明書を書かない会社の言い分としては、
フェイクだけど夫の仕事が美容師だとしたら、
火曜はカットやカラーなどの予約は受けていないが、
店長なので事務仕事や新人の研修、その他準備のための出勤なので、
会社からの指示ではないということで証明書は書いてもらえない
夫はワンオペ余裕だし、子煩悩なのに、
休みの日に楽したくて保育園預けてると思われるのがほんとストレス

302 :名無しさん@おーぷん : 19/06/14(金)10:08:27 ID:deo.c8.1k
>>295
タイムカードもないの?
見せる必要はないけど「休みじゃありません、出勤して仕事してます」は主張しないと
ヤバくない?疑われたままだと、子供にも「ズル親の子」って目線にならない?

あと労基法的にも、たとえサービス出勤であっても出勤した記録は残した方がいいよ
業務日誌なり手帳の予定表なりで記録して下さい、人生何が起こるかわからない
旦那さんの他に、あなたも日記や連絡帳なりで記録を残すといいですよ

304 :名無しさん@おーぷん : 19/06/14(金)10:23:28 ID:deo.c8.1k
>>295追伸
役所と保育園に出す「就労状況報告」の出勤日の所に
「業務上の都合により、休日(火曜・日曜・国民の休日)に出勤する事があります」と
手書きでもゴム印でも一文付け加えてもらうのが一番話が通りやすいと思うけど
会社に頼めないかな?
自分の会社では、休日出勤が年数回あるかないかの人にもこの一文を加えてるし
他の会社で、この文言をゴム印で押してる所もあったし、割とよくある注釈だと思います

318 :名無しさん@おーぷん : 19/06/14(金)14:19:44 ID:hYB.c8.wc
>>295
お休みは一緒に過ごしてあげたいですよね。
そう思っているからこそ、保育士さんにそれを言われると切なくなりますよね
だから、保育士さんにも「ですよね!一緒に過ごしたいです!
でもまた勤務が入ったので残念でなりません」正直な心情を伝えておくしかないでしょう
親も保育士も子どもが可愛くてならないと言う点で一致しているので、
とりあえず同意してながしちゃえ

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コメント

  1. 名無しさん : 2019/06/17 06:44:29 ID: aEBNf8zk

    うちも末っ子は0歳から入ってて、休みが不定、あるようでないって感じ、でも休みの日は早く迎えに〜って言われてたけど最初の面談の時に事情話したら以降言われなくなった。
    その代わり早く終われた時は急遽休みの時は早く迎えにいってたけど。
    面談とかで話するか個人で先生に伝えたら融通聞くところは聞く。

  2. 名無しさん : 2019/06/17 07:13:10 ID: Y7iYjG0c

    二度も違う職業で例えなくても分かるからええんやで。

  3. 名無しさん : 2019/06/17 07:16:01 ID: 1H7wSLsM

    「ここだけの話…旦那の会社、ブラックなので証明書は出ませんけど
    休みのはずの火曜日も毎週出勤なんです…ひどいですよね。過労とかも心配だし。
    そんなとこ辞めて、もっといいとこに転職できればいいんですけど、なかなかねぇ…」
    と愚痴ついでに真実を話せばいいのでは?ほんとのことだし。
    クソみたいな会社に勤めてるだけで、子供のことは愛してくれてるし、
    出勤も嘘じゃないし、後ろめたいことは何もないんだから言ってしまえ。

  4. 名無しさん : 2019/06/17 07:23:00 ID: uXFKIwV.

    保育園より職場の方が問題だと思う

  5. 名無しさん : 2019/06/17 07:59:22 ID: l4u0j/ZM

    こういう人って何で一人でモヤモヤしてるだけで
    保育所にぶっちゃけて話さないんだろうといつも思う

  6. 名無しさん : 2019/06/17 08:49:40 ID: CUDkK9w6

    ※5
    子供を人質に取られているようなもんだからね
    何か言って、子供いじめられたらやだもん

  7. 名無しさん : 2019/06/17 08:51:11 ID: FamFtvNQ

    とはいえ預かってくれると思うから休出しちゃうんでは。安心してズルズルも良くないだろ。

  8. 名無しさん : 2019/06/17 08:53:37 ID: ERm79Rgc

    ストレス作ってるのは正しいこと言ってる保育園より、嘘を押し通す会社の方では

  9. 名無しさん : 2019/06/17 09:15:42 ID: tWlrHiA6

    体験入園や、一時預かりの枠が埋まってしまうから
    休みの日は親が面倒見ろと言われてるのか
    ただ単に、決まり文句を繰り返してるだけなのか。
    とはいえ、親がしっかり休息をとれないのは
    仕事にも育児にも支障をきたす結果になることもあるから
    登園日として申請してある日は、園に行かせて休んでいいと思う。

    正直、保育園の職員の発言よりも
    証明書とは異なる就労状況の職場の方がまずいと思う。
    でも、簡単に辞めたり転職できるもんでもないから
    やっぱり、知らん顔して預けて、休みの日は休息とった方がいい。

  10. 名無しさん : 2019/06/17 09:37:58 ID: HX7XDgyQ

    ぶっちゃけて話されたところでそれが真実かどうかは保育園側には分からないし、全員平等に書類で判断するしかないんだよ
    愚痴交じりに言う〜とか止めてほしい、子供についての話ならともかく保護者の会社の愚痴なんか心底どうでもいい
    書類と異なる働き方をしておいて疑われる〜ストレス〜と言われても困るし、いや当たり前でしょ、としか
    そんなこと言ったら保育士側も本当は休みなのに嘘吐いて預けに来てんのかな、って保護者を疑ってしまうのストレスだわ

  11. 名無しさん : 2019/06/17 09:56:46 ID: n8yXB04c

    東京23区だけど、うちの保育園は言われないよ。親が平日休みだろうと何だろうと区役所に書類提出してるんだから保育園はそんなことに口挟まないよ。仕事が平日休みなんて個人情報なのか?保育園側にはわからないこと、自分からあえて言わなければわからないシステムだと思う。保育園は保育主体で頑張る、区役所は書類関係をやるってことみたいよ。自治体によって違うのかな?

  12. 名無しさん : 2019/06/17 10:26:29 ID: 0T8wvb2o

    結構あるあるだよね
    タイムカード提出で時間厳守を強要する保育園と
    サビ残ありの職場との板挟みとか

  13. 名無しさん : 2019/06/17 11:31:00 ID: 85s5Fczg

    以前勤めてた会社が5時終わりでタイムカード押させて、それから三時間はサービス残業強要だったわ
    無視して帰ってたけど嫌がらせされまくったw

  14. 名無しさん : 2019/06/17 12:50:18 ID: F2mAPp.o

    職場がクソじゃん

  15. 名無しさん : 2019/06/17 13:01:24 ID: 1sk8kImo

    働き方改革の弊害?被害者か。保育園ももうちょい柔軟に預かればいいのにね。
    でも土日祝が定休じゃない仕事が増えて、親が休みの日に子供も園を休むってしないと子供も毎日保育園で親と過ごす日がなくなるしねぇ。
    親の立場と、子供の立場と、考え方は変わるなぁ。

  16. 名無しさん : 2019/06/17 14:21:50 ID: USYrrJcE

    チクリと言われるのが嫌なら、
    現状を相談しとけーとは思う。

  17. 名無しさん : 2019/06/17 16:31:53 ID: RbNYhItE

    しつこい保育園だな
    黙って預かれよ

  18. 名無しさん : 2019/06/18 02:27:00 ID: A7Rd.xiY

    「は?楽して休みたいから預けてると思ってるんですか?」って
    心底嫌な顔してやれば?表向きは言わなくなるかもしれない。
    あとは、事情を延長なりそのしつこい保育士?話して理解してもらうしかないかな。
    涙流して演技ができるなら「出来るならそうしたいけど仕事があるんだからしかたないでしょう!」ってキレてみるとか(ほんとに一緒にいたいだろうし)。
    逆にお前が楽したいから休ませたいだけなんじゃねーの?って聞いてみたいね。

  19. 名無しさん : 2019/06/18 05:21:58 ID: NRuViVkE

    労基に相談する。で会社も対応するんじゃ?
    てか旦那役職者なら上と掛け合えるでしょ

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