課長の中では私が5人の中で一番できてないと思われてるのだろうかと不安で仕方ない

2019年06月20日 15:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1559601184/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part114
452 :名無しさん@おーぷん : 19/06/17(月)20:06:38 ID:KNn.xj.08
小さなことですが

私の課は私含め5人の課員と課長の構成
課長と平社員は出社時間が違う特殊な会社なので、課長は私たちより1時間ほど早く帰る
小さい課だし、課長は帰り際の動線で一人一人にお先に失礼するよ、お疲れ様と声をかけるんだけど
私にだけお疲れ様の他に「明日も頑張ろうね」とか「明日も頑張りましょう」とか、
とにかく必ず頑張るという単語を入れて帰っていく
他の人にはそんなこと一言も言わない


スポンサーリンク
私はガツガツしてるわけじゃないけど
今の仕事に割とやりがいを感じてるし、毎日楽しく仕事をしてる方だと思う
仕事は一番早い!という訳じゃないけど5人の中でも2.3番目には早く仕上げてる
頑張ろうと私だけが言われる度に、何かしてしまったのか?私だけ落第点なのか?と不安になる
一度課長にその事を聞いてみたけど、そうだっけ?何も他意はないよーとスルーされてしまった
でもその後もやっぱり私にだけ「頑張ろう」
課長の感じからして無意識なのかもしれないしわからない

この頑張ろうはどういう意味なんでしょうか?
怠けてるとまではいかなくても、もう少し頑張れよという気持ちがあるのでしょうか?
喉の奥の小骨のように何となくひっかかってしまって気になります

454 :名無しさん@おーぷん : 19/06/17(月)20:13:14 ID:KNn.xj.08
>>452
補足をすると、5人の中で私は真ん中の年次ですが、
大体みんな同じくらいの年代で大きな差はないです
私は仕事を楽しんでますが、5人の中に1人めちゃめちゃ燃えてる熱血系の若手がいて
頑張ってる!という感じだとその人が一番です
でもその人には「頑張ろう」とは言わない
そして私よりあまりやりがいを感じてなく
転職もうっすら検討してる社員(でも仕事はきっちりしてる)にも「頑張ろう」は無い

課長の中では私が5人の中で一番できてないと思われてるのだろうかと不安で仕方ないです
仕事は一つの課とはいえ業務分担されてるので同じ事をしてるわけではないです
(全員営業で数字で差がはっきりする、とかではない。専門業務がそれぞれある)

458 :名無しさん@おーぷん : 19/06/17(月)20:26:10 ID:6kK.cx.vd
>>452
他意はないんでしょ?じゃあないんじゃない?
452の聞いてないところで「頑張れよ」って言ってるかもしれないし、
452が思いつめ過ぎて「頑張れよ」以外聞こえなくなっちゃってるかもしれないし、
書かれてる感じからすると、考えすぎじゃない?
自分の仕事ぶりどうですか?って直球で課長に聞いてみるとか
さらに上の上司に相談するとか
他の同僚にそれとなく話してみるとかしてみたら?
あまり気にしないほうが精神的にもいいと思うよ。

ピックアップ

twitter
twitter

オススメサイトの最新記事

コメント

  1. 名無しさん : 2019/06/20 15:09:35 ID: vlHbl4wM

    自分だけ責められてるとか
    自分だけ見られてるとか
    妄想なら有りがちだけど林先生案件?

  2. 名無しさん : 2019/06/20 15:13:37 ID: K7/0UHjM

    それを上司に言えば良いだけの話。
    はい終わり。

  3. 名無しさん : 2019/06/20 15:16:44 ID: ak0Vy7rU

    ※2
    一回聞いてスルーされてるのをしつこくきくのはさすがにアスペ

  4. 名無しさん : 2019/06/20 15:25:32 ID: eM1JTLHU

    「明日『は』がんばりましょうね」じゃなければ気にしなくていいと思う。
    むしろ目をかけて貰ってる思えばいいんじゃない?

  5. 名無しさん : 2019/06/20 15:30:46 ID: Xs8bMdHo

    自分含めた5人と課長の性別を書いてない時点でアレな人なんじゃないの、こいつが

  6. 名無しさん : 2019/06/20 15:32:44 ID: 4jDuWF/w

    でも、理由を聞いた後も変わらず「明日も頑張りましょう」って
    言われる続けるのは意図がありそうだけどな

  7. 名無しさん : 2019/06/20 15:33:08 ID: RJZGHSPU

    メンタル弱そうだと思ってて、上司なりに気を使ってるのかもしれん
    気の使い方間違ってる(=報告者に合ってない)けど

  8. 名無しさん : 2019/06/20 15:38:29 ID: Nu5ng5VQ

    課長「他意はないけど故意にやってるんだすまんな」

    ※5
    特に性別関係あるか?w

  9. 名無しさん : 2019/06/20 15:41:00 ID: Z62p81TY

    一度その帰りの挨拶を録音して落ち着いた環境で親とか親友とかと聞いて勘違いじゃない事を確認して
    勘違いじゃないなら既にそういう意図がないというのは聞いているので
    自分にだけ別の挨拶していくのをやめてもらいたいって言う
    それでもやめないなら自分とは合わない人なんだと諦める

  10. 名無しさん : 2019/06/20 15:43:29 ID: RqMUR6F6

    暗くてモジモジしてる雰囲気があるから
    声かけしてるとか?
    引っ込み思案の子供に声をかけてあげてるみたいな

  11. 名無しさん : 2019/06/20 15:45:01 ID: DOeMb6O2

    誰だよこの統失を野に放ったのは

  12. 名無しさん : 2019/06/20 15:46:41 ID: usDb05Bg

    「明日も(一緒に)頑張りましょう」って事じゃないの?
    言い方変えれば「今日も頑張ってましたね」みたいな
    他に明らかに冷遇されてるとか理不尽な扱い受けてるとかじゃなければ気にしなくていいと思う
    もし仮に業務に問題があって指摘しないならそれは上司が上司としての仕事を放棄してる
    報告者は上司に直接聞いて他意はないと回答をもらってるんだから堂々と仕事したらいいよ

  13. 名無しさん : 2019/06/20 15:54:33 ID: Xs8bMdHo

    ※8
    むしろ何故無いと思えるんだ

  14. 名無しさん : 2019/06/20 16:23:23 ID: wMDU.j6s

    最初は今日はちょっと元気なさそう(主観)だから励ましたいみたいな感じだったのかもしれんけど
    今は投稿者の顔見たら「頑張れ」ワード言うように条件づけられてしまってるんや
    飲食店の店員がドア前に誰か現れたら「らっしゃいませー」って言うように
    条件反射になってしもたんや

  15. 名無しさん : 2019/06/20 16:52:37 ID: ZE.t/qS2

    課長が言っているとおり、特に意図も意味もないのでは。
    「また明日」と同じぐらいの感覚で無意識に使っているように見える。

  16. 名無しさん : 2019/06/20 17:05:30 ID: VCNzr0Ec

    ちょうど夏季賞与の時期だから、会社から何ヶ月プラス査定と通知されてたら立ち位置がわかるんじゃない?
    月数ぴったりなら普通、多めならプラスの査定、少なかったら


    頑張れ‼︎

  17. 名無しさん : 2019/06/20 17:15:21 ID: .gLUbs2Q

    五人いてただ一人にだけ毎日「明日も頑張ろう」と声を掛けるのが
    "意味なく無意識に"は無理があるんじゃない?

  18. 名無しさん : 2019/06/20 17:34:23 ID: KLCBtmlw

    この人文体が女性っぽいし課で唯一の女性だったらそれだろうな

  19. 名無しさん : 2019/06/20 17:51:45 ID: O8xhed72

    ???「お前も頑張れよ」

  20. 名無しさん : 2019/06/20 18:05:19 ID: oET9Ur2U

    気にすんなよ(ククク、奴は四天王の中でも最弱)

  21. 名無しさん : 2019/06/20 18:29:57 ID: RJZGHSPU

    勝手に推測するけど座席の関係では?
    一番課長の席から遠いとかで、
    「おつかれーはーいおつかれーあとよろしくーうん頼むねーはーいじゃあまた明日ー」みたいにリズムなんじゃ?
    本当に他意はないと思う
    時間帯で挨拶変えてる学校の先生とか幼稚園の先生は結構ある気がする

  22. 名無しさん : 2019/06/20 18:50:59 ID: l8rzzhr.

    年齢も成績も真ん中だから、当たり障りないこの人に「頑張ろう」と言って全体を鼓舞してるだけだろ。
    1番若手の熱血に頑張ろうって言えば空回る懸念があるし、転職考えてる人に言えばプレッシャーになるから、1番無難な人を無意識に選んでるだけで他意はないのが本音だろうね。

  23. 名無しさん : 2019/06/20 19:05:52 ID: yjUkJcxk

    ※20
    引き出しがものすごく枯渇してる状態なのはわかるから

    写真週刊誌の女子アナ不倫記事を遡って読んどきながら
    並行して、カルフォルニア火災関連のツイートをツイッター検索サイトで読んで関連サイト見ておくと
    ネット上限定での引き出しが少しは増える。リアルでは両軸でタブーだから使えないものの

  24. 名無しさん : 2019/06/20 19:07:38 ID: 5dMvBRdA

    ※20
    プロレス漫画が好きなんだったら
    作者と宗教団体の関係、つまり宗教団体関係の芸能人リストみたいなモノを探しておくと役に立つはず

  25. 名無しさん : 2019/06/20 19:11:05 ID: x.KKubtY

    ・課内唯一の女性
    ・声を掛けやすい配置
    ・声を掛けやすいキャラクター/立ち位置
    このへんなんじゃないの

  26. 名無しさん : 2019/06/20 19:15:02 ID: oET9Ur2U

    どゆこと意味わからん、怖い。

  27. 名無しさん : 2019/06/20 19:19:55 ID: a94pPRUo

    ※26
    あんましそういうの通用しないからこのサイト
    時間の無駄だから普通に書き込みしといた方がいいよ

  28. 名無しさん : 2019/06/20 19:25:12 ID: oET9Ur2U

    ※27
    それは分ったけど、23~24はホントどういう意味なの?

  29. 名無しさん : 2019/06/20 20:07:23 ID: nnjCNWPY

    課長職ってまあ単なる司令塔,Gリーダ-->主任-->係長と上がって来た書類を精査し課長印を押す
    下に優秀な人材を育て上げれば,こんな楽なポジション無いはずなのだが,日程調整を掛けられ煽られ
    予算を盾に残業時間調整,経費削減の嵐,中間職の宿命,上に頭をさげ下にお願い根回し入れ 1200/年

  30. 名無しさん : 2019/06/20 20:30:09 ID: jnKomoCE

    ※28
    ID指定の煽りとレスバトルが出てるから※25→※26の流れに見えてた
    報告者への感想だったら※27は関係ないから無視しておいて大丈夫



  31. 名無しさん : 2019/06/20 21:09:22 ID: SVGQkkbY

    仮にそう思われてるんだったら、この人はどうするんだろう?
    辞めるのかな?

  32. 名無しさん : 2019/06/20 21:36:47 ID: wGxLiLzk

    先手必勝で先に「お疲れ様です!明日も頑張ります!」って言っちゃうのはどうだろう

  33. 名無しさん : 2019/06/21 00:00:45 ID: Z62p81TY

    「みんなお疲れさま。また明日も頑張りましょう」って一言で部屋出て行けばいいのにね課長

  34. 名無しさん : 2019/06/21 10:00:12 ID: 71Vi63lU

    頑張り過ぎてる人には言わないのと
    メンタル弱そうな人には言えない。鬱の人に頑張るは禁句
    その複合技では?

コメントの投稿

(管理者にだけ表示を許可する)
誹謗中傷、煽りコメントはお控えください。
「トメ」「コトメ」などの意味がわからない場合は「2ch用語集」をご覧ください。