2019年08月23日 06:05
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part116
- 612 :名無しさん＠おーぷん : 19/08/20(火)20:19:49 ID:Ql.yq.L1
- 境界性人格障害の特徴（両極端な思考、ヒス、試し行為とか）に
ピッタリ当てはまる女にタゲられたら、逃げる以外にどうしようもない？
依存され過ぎて仕事が仕事にならない。
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- 仕事中に幼稚園児とか女子中学生レベルのつまらない話をしてくるわ、
それ無視したら機嫌がどん底に落ちて当たり散らしてくるわ。
感情で仕事してるから振り回される。
上司が注意することもあるけど
「生理です、察してくれません？セクハラですよ」って開き直ってて効果なし。
アラフォーなのにメンタル不安定すぎて、
今日も今日とて「まじ鬱」って言いながら何かの薬飲んでた。
冷静に対応するとか、相手の機嫌がジェットコースター並に上下してても
こっちは一貫した態度で接するとか、ボーダーの人の対応も実践してるけど
依存されまくる。
辞めてもついてきそう。っていうか「まさか辞めないよね？」って最近よく聞かれる。
ほんとどうしよう。逃げたい。 - 615 :名無しさん＠おーぷん : 19/08/20(火)20:34:49 ID:4J.qn.L1
- >>612
ネタ回答
メンヘラちっくに被害者ぶろう、やだ苦しいとか、きもちわるいとか、
私変な人に付きまとわれて可哀想とか
ひどい応対されたら、具合悪くなったので相対します、っていって帰ってもいい
メンヘラはメンヘラを嫌うので、そのうち去っていくと思う
ただしガチで病んでもこっちは責任を取れないので計画的に
ガチ回答
手段1 （時間掛かるけどマイルド）
精神科か心療内科に行って（場所によっては予約大変だと思う、有給使ってね）
メンタルを病んでる風な人に付きまとわれて
こっちが病みそう（もしくは病んだかもしれない）、って相談する
病院で相談したら、その旨を上司に言う
ブラックじゃなければ会社側も危機感持って対応してくれるはずなので
それに期待する
手段2 （お給料減ってもいい、クビになる覚悟）
会社に電話してもう耐えられないと言って1～2日休む
休み明けに出社してまた絡まれたらその場で上司にクレームをつける
どうにもしてくれなかったら、気持ち悪いので早退します、といって帰る
翌日出社、以下繰り返し
どれにしろちょっと休めって回答だけどｗ
辞める覚悟があるなら、休んでる間に転職先探してもいいと思う
手段1と2をやってる間に家に来るとかしつこく電話してくるなどのストーカー行為あったら
警察にも相談しておいてね
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コメント
最後の人のネタ回答が頭おかしすぎて生理的に無理
そんなに頻繁に休める会社なんてねーよ
人格障がい者は相手を振り回して支配するのが目的なので
無視する
喚いても無視する
手出しされたら通報
入社試験にメンタルのスクリーニングが必要な時代やね
本人に自覚と治す気ないなら逃げるか我慢しかないね
こんな感じのヒスババァが生理だから(機嫌が悪くても周りが配慮しろ)とか言い訳した時に真顔でえ？あるの？って口走ってブチギレさせたことあるわ
50に近いなら更年期障害だろうが
こういう女が本気で生理痛で苦しむ女性の敵なんだよ
人外に絡まれてんだから人間への対応じゃ解決しないんだよなー
まともに対応したらやられてしまう
私はあんた嫌いなのって言ったことはあるだろうか
どうせ辞めることになるなら試してみてはどうか
報告者から好かれてるという無根拠な自信を感じる
生理痛が～って言いだしたら、
「ああ、更年期障害ですか、うちの母も大変だったんですよ。辛いですよね」
って真面目に心配してるふりして煽ってやれ。
機嫌が急降下して当たり散らされたら命の母をそっと差し出してやれ。
アラフォー独身は更年期障害っていう言葉に敏感だから。
向こうからキレて離れてくれるまで親切を装った、あるいはあからさまな嫌がらせを繰り返せ。
回答の人が的確すぎて惚れるって話かな？
仕事ができる人だわ…好き…
あれは全力で逃げるしかない
転職とか引っ越しレベルで逃げたほうがいい
精神やられる前に急げ
忙しいんだ。カラんでくるな
って言うだけじゃん？ 悩むことなんかあるか？
返事すると構ってくれたと思って喜んでぺちゃくちゃ喋り始めるよやめとけ
上司と相談して本人ひきはなすぐらいしかないかな
無理なようなら本当転職するしかない
くれぐれも個人情報は教えないように 家まで来るぞ
回答の人の回答って現実的なまともな対応が何一つ書いてなくてキモい
この解答した奴って働いてない社会不適合者でネット弁慶と見た
リアルで働いた事がほとんどなさそうだし
まともな処世術も知らなそう
可哀想
会社なんとかしてやれよ
どこが気に入られたのか知らんけれど、まず席が近いのなら離してもらう。
話しかけられたらどうせ作業がはかどらないんだから席を離れる。
資料とか重たそうなものをドンッて叩きつけて威嚇する。
上司もその人のせいで迷惑被ってるの理解してるなら報告者が多少
常軌を逸した行動しても不問に付してくれるでしょ。
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