うちの上司がよく「一致団結」だの「一枚岩にならないと」を口にするんだけどなんかモヤモヤする

2019年08月26日 16:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1564796648/
何を書いても構いませんので@生活板78
508 :名無しさん@おーぷん : 19/08/23(金)09:20:49 ID:aV.c9.L2
うちの上司がよく「一致団結」だの「一枚岩にならないと」を口にするが
それって一見良いように聞こえるけれど、個々の能力や個性をみないで
上司の言う事を聞いて、それでいて文句を言わず、求める成果を出してくれる
都合の良い部下が欲しいって事?と思わないでもない。


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目標に向かってみんなで頑張って何かを成し遂げるって良い事だとは思うけれど
社員にも、仕事が早くても手抜きの人もいれば、
時間はかかるがきちんと仕上げる人もいる訳で
表面ばかりを見て、仕事が遅い人に
「遅い。何してるんだ。お前が遅れると全体に遅れが出るんだぞ」
みたいな事ばかり言われても
何故遅いのかを考えないで「一致団結で頑張ろう」と言われてもなってなる。
おまけに「社員は家族同然だと思ってる」って言葉も、
家族だと思うから規律もゆるくなるし
示しがついてない事も実際でてきてるんだけど、なんかモヤモヤする。
あと隣の席のAが、熱意と発言力が大きく実際仕事もできるのだが、
「自分ができる事は相手もできる」「自分が楽しければみんなも楽しい」
「相手が受け取れなくても、自分は熱意があって正しいから、
ボールをぶん投げてもOKであり、受け取れない相手が悪い」と言う考え。
相手の事を考えてない松岡修三とでもいえばいいのか、
行動力と声が大きい分、周囲からしたら迷惑なだけなのだが
上司曰く「Aはやる気があっていい。皆はおとなしすぎて熱意が足りない。
一枚岩になってない」らしい。
そういうとこもモヤッとする。

510 :名無しさん@おーぷん : 19/08/23(金)10:25:13 ID:IJ.um.L9
>>508
社員は家族と言い出す会社はブラックの可能性が高いと思ってる

513 :名無しさん@おーぷん : 19/08/23(金)11:10:46 ID:gV.yx.L6
>>510
「嫁のことは実の娘と思っている」という姑は間違いなくクロだ

514 :名無しさん@おーぷん : 19/08/23(金)11:13:01 ID:le.rs.L9
>>513
家族だからプライベート使い倒す宣言みたいなもんだよね

515 :名無しさん@おーぷん : 19/08/23(金)11:38:49 ID:gV.yx.L6
>>514
帳簿上だけは高い給料払っていることにして、実際は一銭も渡さないとかね

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コメント

  1. 名無しさん : 2019/08/26 16:39:26 ID: G4TtjFVs

    職種によるとしか
    ライン工やコンビニ店員なら上司の言うことが正しいが、営業や開発なんかだと上司の言うことは意味不明だな

  2. 名無しさん : 2019/08/26 16:48:13 ID: WaLJ.kok

    こういう上司居るよな
    大声を出してバカ騒ぎしてたら熱意があるとかコミュニケーション力があるとか言って褒めるアホ

  3. 名無しさん : 2019/08/26 16:53:28 ID: .0RH77yE

    実際一枚岩になってないやんけ。

  4. 名無しさん : 2019/08/26 16:56:39 ID: NIWGl9gE

    求人ページに
    フランクだのフレンドリーだのファミリー的だのって文句が一個でも載っていれば、そこのトップが体育系筋肉脳のバカかつスーパーブラッ ク確定
    イチマイイワ!なんてことをクチにする社員が一人でもいるなら、それも上と同じこと

    今すぐ辞めるにしかず

    あと、大声を出す役付けも同じ。怒る時じゃなくても
    大声は内容に自信が無い証
    だから勢いで押し切ろうとする

  5. 名無しさん : 2019/08/26 16:57:40 ID: vd9sUj42

    なんか言わなきゃ管理してるように見えないから、とにかく何か言う
    愚にもつかないなんて、まだマシなのさ

  6. 名無しさん : 2019/08/26 17:04:12 ID: O0cTef36

    一枚岩だの一致団結なんてのは圧倒的カリスマリーダーが存在するから有効
    居なきゃほかに運営手段を持たない上司の言い訳だろうな

  7. 名無しさん : 2019/08/26 17:13:51 ID: JmUUiRT2

    リヤカー引いて喜界島一周でもしとけ

  8. 名無しさん : 2019/08/26 17:23:38 ID: Mj6BmmRU

    使えない脳筋上司、泥舟に乗る

  9. 名無しさん : 2019/08/26 17:29:46 ID: V3FcaE/.

    そんなことしたら方針に誤りがあった時全員一斉に間違っちゃうだろ
    異分子排除ってそういうことよ

  10. 名無しさん : 2019/08/26 17:37:28 ID: OKEVY2NE

    ラグビーのドラマに影響されてんじゃない?

  11. 名無しさん : 2019/08/26 17:47:05 ID: kviwnkpA

    誰かにとって都合のいい存在になるのが嫌なら世捨て人にでもなればいい
    それもウザい人間を目にしなくて済むっていう都合の良さがあるけどな
    どこにだってなんにだって都合はついて回るんだからモヤってる暇があったら仕事しろ

  12. 名無しさん : 2019/08/26 17:54:06 ID: t6DZjPz2

    ※11
    俺はそれで世捨て人選んだクチだけど、俺個人で言うなら「いやー楽だわ」って感じ
    世捨て人ルート選んだら即人生が終わるでもない限り、選べるなら一度選んでみた方がいいよって書いとくわ

    人間関係云々が苦手って人はいっそ職種変えるのはほんとアリだよ
    特に同僚に我が強くて当たりが強いのに、自分と相性がやたら悪い人がいる場合にはね
    ただし仕事のハズレは増えるので、次から次へ、数撃ちゃ当たる系の覚悟は必須だけどね

  13. 名無しさん : 2019/08/26 18:19:45 ID: 6i./50XU

    会社で家族だのファミリーだのいう連中は双方にメリットあるから続いてるんだよ。
    親側は食わせてやってる。理不尽何それ?言うこと聞けよ!
    子側はおこずかいチョーダイ。責任取るのは親でしょ?言うこと聞くから甘えさせてよ!
    が成立している。
    好例) 吉本興業

  14. 名無しさん : 2019/08/26 18:39:51 ID: 0WIpp/Uc

    まぁ、なんつーか…
    本当に「適材適所」がある奴って、その担当部署から直接引き抜きが来るんだよ…
    ずば抜けて出来るから、目立つんだよね

    そうじゃなく、自部署内での話だけに留まってるって事は、仕事遅い出来ないヤツにもちゃんと仕事振ってくれてる上司だから社内ニートにならずに済んで良かったな、としか言えんわ…

  15. 名無しさん : 2019/08/26 19:01:53 ID: noyFXz8Y

    同じ方向向くのは大事
    結局バカがフラフラするより圧倒的に効率は良い

  16. 名無しさん : 2019/08/26 21:07:52 ID: jv9tWUDY

    言うなれば運命共同体
    互いに頼り、互いに庇い合い、互いに助け合う
    一人が五人のために、五人が一人のために
    だからこそ社会で生きられる

  17. 名無しさん : 2019/08/26 21:09:31 ID: VlrMmDoU

    なぜ遅いのか考えるのは本人だろバカ
    バカは適所なんてないから監視下で目標を決めてやって到達するまで絞るしか使えない

  18. 名無しさん : 2019/08/26 21:21:57 ID: c/myEXfg

    遅いヤツの尻を叩いて仕事させるのも上司の仕事だし
    早くても手ぬきしてないかチェックするのも上司の仕事
    仕事できて勢いあっても和を乱すヤツがいるなら、それも上手く手綱引くのも上司の仕事だ
    不協和音では一致団結もアットホームにもならない

  19. 名無しさん : 2019/08/26 22:32:02 ID: 09uSWDzE

    社員は家族とか言うのは要するに膿家が嫁をこき使う感覚って事だよね

  20. 名無しさん : 2019/08/26 23:14:33 ID: Jf4vWsCM

    本来、会社のためではなく
    上司のために働くのが正しい
    その代わり上長は部下を絶対に守らないといけない
    それが封建社会

  21. 名無しさん : 2019/08/27 00:51:50 ID: BzfVXlPs

    一番出来る奴に合わせてたら長続きしない
    出来るやつが出来ん奴の面倒見てトントンにおさえる位が人は残る
    内輪で競いあってついてけない奴は切ってもやりたい奴はいくらでもいるような所なら回るけど全体がぱっとしない有望な人材がホイホイくるような所じゃない限り今いる人材を最低基準に育てる方がいい

  22. 名無しさん : 2019/08/27 04:48:37 ID: kviwnkpA

    ※12
    お前自身「俺個人では」って言ってるんだからもうわかってるだろうが、周りが楽だとは限らん
    そして自分自身よりも周りに楽をさせられないことで気を病む人間はお前が思っている以上に多い
    だからそういう道を選ぶ人間が少ない、こんなふうに改まって説明するのが気恥ずかしいくらい当たり前のこと

  23. 名無しさん : 2019/08/27 09:35:24 ID: TH7TM6OE

    大学卒業後もこの一心同体のノリを結婚した家庭にまで持ち込む元サークルの話とか聞くと、体育会系のノリって合わない人には本当地獄だと思うわ
    会社ならやめればいいんだろうけどね

  24. 名無しさん : 2019/08/27 10:12:33 ID: jxrd3pSA

    ※4
    少人数事業所ならではの風通しの悪さを
    フレンドリーと胡麻化してるわうちの家族
    キツイ性格の職員たったひとりを持て余してるのにね
    人事異動できない規模って合わないと地獄だわ

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