転職活動中に出会った変な企業。口コミサイトで、ブラック臭のする会社であることは知っていたが

2019年08月28日 06:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1558310551/
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その25
444 :名無しさん@おーぷん : 19/08/25(日)17:23:16 ID:Ya.jx.L1
転職活動中に出会った変な企業。
転職の口コミサイトで調べたところ、ブラック臭のする会社であることは知っていたが、
近隣だったし、自分の資格が活かせる業務内容だったので、
不採用でも面接練習になるだろうと思って応募した。


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募集要項には1次・2次・最終の3回面接で、
2次で社内見学をすると記載があったのに、社内見学もせず、
1次面接だけであっさり採用になった。
採用担当者からの電話で採用を伝えられ、
入社までの流れについて話をされたが、給与の話が一切なかった。
(2次以降の面接で聞こうと思って、1次面接時では給与については一切聞かなかった)
質問はあるかと聞かれたので給与額について尋ねたところ、
「給与はまだ分かりません、入社初日に配属先の部長と面談をして決まります」と言われた。
入社するまで給与額が分からんなんて話あるかい、ということをオブラートに包んで伝えたら、
見込額なら出せると言われたので、給与見込額をメールで送ってもらったが、
募集要項に記載されている給与は額面で22万~となっていたのに、
見込額は額面で19万円(家賃補助等3万込)になっていた。
採用担当者に電話して「募集要項の金額と差があるのは何故か」と聞いたところ、
「新人なんだからその額で当たり前、
募集要項の金額になるには経験を積まないと」ということだった。
「今より給与が格段に下がる、この金額じゃ働けないので辞退します」
と伝えたら、意外とあっさり「そうですか、分かりました」と言われたが、
「こちらはあなたを採用するつもりで色んな準備をしていた、
それを無駄にさせたということは覚えておくように」という旨の嫌味を言われた。
入社してから給与額が決まるという会社のシステムも変だったし、
採用担当者も変だったし、色々衝撃だった。
転職の口コミサイトを事前に見ておいて良かったと思った。
尚、技術系職での応募だったのに何故か面接官は営業一筋の営業部の人で、
技術的な質問をされたので答えたら、
「まあ俺、営業しかしてないから答えられても分かんないんだけどな!w」
で終わってしまったので、面接練習にもならなかった。

445 :名無しさん@おーぷん : 19/08/25(日)18:42:07 ID:JG.t2.L9
変な企業は面接からしてへんな兆しあるんだな

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コメント

  1. 名無しさん : 2019/08/28 07:18:49 ID: C2TRLS9.

    不景気の影響がこじれてくるといろんな職場が出来てくるものだろうけど
    田舎の家族経営、どんぶり経理の所と変わらないぞ

  2. 名無しさん : 2019/08/28 08:28:45 ID: ImUPwvSQ

    応募者の個人情報使って企業に営業をかけてたりするんだよね。
    履歴書は破棄されないものと思った方がいいよ。
    応募しないのが1番だけど。

  3. 名無しさん : 2019/08/28 08:46:30 ID: hAECSHBw

    >それを無駄にさせたということは覚えておくように」という旨の嫌味を言われた。
    ブラック企業あるあるだよなあ
    間違ってるのは会社の方なのに何故か上から目線の説教w

  4. 名無しさん : 2019/08/28 09:04:59 ID: a1KbLf0Y

    いや、さすがにこれはネタでしょ
    応募経路が不明だけど、転職サイト掲載とかならば、そこに報告するのはマストね
    単なる口コミ投稿ではなくて、ちゃんと正式に「抗議」という形にする
    どっちかが嘘ついてる場合は、第三者を入れることで事実が判明するから

  5. 名無しさん : 2019/08/28 09:09:11 ID: L79f.Lo.

    そしてリークナビから、採用を辞退する人間だということが他社にリークされるんですねw
    さすがリークルトw

  6. 名無しさん : 2019/08/28 09:36:10 ID: 8odEVGHQ

    >>4
    医療業界だとありがちな話。「知り合いの紹介で~」が特に危険。

  7. 名無しさん : 2019/08/28 10:07:37 ID: ImUPwvSQ

    ※4
    ブラックIT企業では日常茶飯事。
    恫喝してくるけど弁護士入れるとすぐ引っ込むよ。

    応募してきた時点でその人材を自社の社員として売り込みしてる。
    買い手がついたら内定通知も出してないのに勝手に社宅を賃貸契約したりするから内定辞退されると損失になる。
    客先に別の人材紹介しないといけなくなるし。
    異常なビジネススタイルであることを早く気づけよ…

  8. 名無しさん : 2019/08/28 11:42:24 ID: dKOexyvk

    あるあるよ
    特に田舎や小さい会社ではいっぱいある

  9. 名無しさん : 2019/08/28 13:38:29 ID: I.eY0h/6

    すごいな
    ゴミみたいな会社だわ

  10. 名無しさん : 2019/08/28 17:09:06 ID: kj4.b3kg

    何のためのツイッターだよ
    さらせさらせ

  11. 名無しさん : 2019/08/28 18:34:50 ID: 5ij9mO9c

    ※4は健全な世界しか知らないんだな
    羨ましいわ

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