持病のため予定帝王切開での初出産を控えてるんだけど、旦那が激務で休めず一切頼れない

2012年10月09日 19:05

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1343483947/
630 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 00:42:19.90 ID:1vQ4uQ6I
来月、初出産を控えてます。
持病があるため、予定帝王切開が決定しているけど
旦那は激務、実両親は毒親、義両親は遠方で高齢なため一切頼れません。

最初は予定帝王切開なので、事前に出産日も決まっているし
旦那が休みを取って付き添ってくれることになってたけど
どうやら無理みたいです・・・。
初めての出産だけど、一人で入院して、一人で出産して、一人で退院と
なりそうで不安で一杯です。
帝王切開で麻酔になりますが、こういう手術の時って万が一に備えて
身内がいたほうがいいと聞いたことがありますが、誰も付き添いなくても
大丈夫なのかな。
出産時に何かあったらと心配だけど、誰も頼れる人がいない・・・。

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631 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 02:19:21.71 ID:bgFXncEo
>>630 大変だね。でもそれって旦那しかいなくない?
万が一何かあった時にその中でそばに居るべきは旦那じゃない?
嫁の命>仕事 でしょ。

632 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 06:48:28.38 ID:pcHotFE7
>>630
一体どんな仕事をしているんだろう…確かにうちも激務で遊びぐらいの理由じゃ休めないけど、
前々からわかってる帝王切開の日も休めないって…

実は旦那さんの危機感がなくって会社に上手く言えてないって事はない?
それなら説得の余地はあると思うけど

633 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 08:48:15.10 ID:wxCMAW3x
>>630
私も緊急帝王切開で、激務旦那はホントに偶然に立ち会えたけど、ほんとは1人のはずだった
でも結果いてくれてほんとよかった
今から親になる自覚を持ってもらうため、もちろん何か緊急の時のため、いてもらった方がいいと思うなあ
出産より大事な仕事なんて、あるわけねーよ、自分が気付いてないだけで変わりなんていくらでもいるよ
と、私自身、独身の時は激務仕事だったけど、今はそう思う
うーん、もう一度説得してみたら駄目かなあ…
話し合いが上手くいく事を祈ってるよ

634 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 09:42:09.18 ID:ZYp4wKrr
>>630
お腹切るだけでも大変な事。
退院後もお腹痛いし、その退院後無理すると本当に辛いし、
あとでしわ寄せが来るよ。
手術するんだし、万が一何も無い訳じゃないし、
脅かす訳じゃないけど、実家の近所でも帝王切開後母親が
意識不明になった人知ってる。
何が何でも休んでもらうべきだと思う。
退院後は何とかファミサポなど頼ってもらうとか。
帝王切開2回経験したけど、手術後本当に辛い。もちろん人によるけど。
旦那さんが休んでくれると良いね。

635 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 14:10:51.46 ID:RnHtdzY5
私の旦那も普段の休みは交渉すらしないけど、
緊急手術のあとは2日だけ休みもらってたな。
でもそれでだいぶ助かった。
まあ入院と退院はドアtoドアでタクシーにきてもらうとして、
心細いけどもなんとか1人でできると思う。
でもお腹切って2,3日間はつらいよ。
切った直後はよっぽどの病院じゃない限り看護士さんが1時間ごとに様子伺ってくれるから
できないことはないとは思うけどもしんどさと痛さmaxだと思う

636 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 14:16:50.34 ID:RnHtdzY5
最後2行わかり辛いな・・失礼。
まあ切った直後はICUで割りとマメに診てもらえるから
旦那援護なしで、できないこともないけど、きて貰うほうがやはり無難と思う。
切ったあと1日かせめて半日でもいてもらえるといいね。

637 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 15:41:09.74 ID:GlJs0pVd
二人帝王切開したけど、旦那は生まれる時だけ仕事抜け出して、生まれてすぐ仕事戻ったよ。
退院まで自分だけだったけど、看護師いるし、特に不自由なかったよ。
みんな付き添ってもらうものなの?
病院にいてもらって何してもらうの?

638 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 15:58:10.25 ID:bgFXncEo
>>637
何かあった時のため でしょ。
気持ち的にも不安だろうし、出来ればそばに居てもらいたいと思うのが普通だと思う。
やむ終えない場合もあるけどね。

639 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 16:10:46.20 ID:GlJs0pVd
ごめん悪かった。
手術開始から終了までは、いるものだと思ってた。
それも無理そうって話かぁ。
どうしても無理な場合ってあったりするもんね。
せめてすぐ連絡ついて、来れる状態ではあってほしい。

術後はひとりでも乗り越えられるよ。看護師いるから。

640 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 17:49:15.49 ID:xCP263I1
身内がいなかったら手術って出来ない気がするけどどうなんだろ
私は出産前後、腎盂炎になり違う病院に検査に行かなくてはならなくなったんだけど
医者に夫は忙しいので来られないと言ったら、家族なんだから来てもらいなさいって怒られた

641 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 18:42:38.79 ID:wxCMAW3x
うーん、ぶっちゃけ、1人でなんとか出来んことはないと思うけど、そういう問題じゃない気がするんだよね
出産なんて何度もあるもんじゃないし、そのたった一日休めないなんて、
(抜け出し含め)会社と交渉するのが嫌なだけな気がする
うちはほんとに休み少なくて、自分も仕事してるし子も二歳でまだ大変なのに、
忙しいって言えばすむと思っている。
むかつく。あー自分目線&愚痴になっちゃったorzごめん

646 :名無しの心子知らず : 2012/10/07(日) 23:04:46.83 ID:RTA1/V1l
帝王切開は手術なんだから、家族に同意書書いてもらわないとできないはず。
予定帝切なら事前に書いてもらう事もできるけど、
術中に不測の事態になったら(最悪は母と子どっちの命を優先させるか的な)
その時点でまた同意書が必要になるから、家族の同伴は必須じゃないのかな。


友人が陣痛からの緊急帝切だったんだけど、
仕事中の旦那が捕まらなくて手術に入れず、
隣県の実家の親呼び出して来てもらうまで死ぬ思いしたって言ってよ。

命に関わるような事態なら同意書待たずにやることもあるだろうけど、
それってかなりやばい事態だろうし…

647 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 00:02:37.94 ID:unsE8o7Z
出産の1日も休めないような会社なんて止めればいいのに。
よっぽどの高給取りでもなければ定年まで勤められないよ、そんな会社。

648 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 02:49:36.30 ID:UhIQCZU9
事情話せば先に同意書くれない?
うちは夫の事情を話したら、促進剤の同意書と手術の同意書を先にくれたから既に提出済み

同じ市内にある大きめの総合病院では、中期に入ったら全員に事前に同意書配ってるそうで、
やっぱり総合病院は事例が多いからなのか抜かりないなと思ったわw

657 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 12:17:06.97 ID:hDALRzkX
亀だけど、>>630さんの気持ちわかる。
以前自分も似たような状況で、ここで相談というか不安を吐き出したら、
案の定、出産なんて何度もないんだし~とか、嫁の命より仕事が大切なの?とか言われた。
嫁の帝王切開にも立ち会えないくらい激務な仕事があるの、分かるよ。
ここの人は激務で頼る人ないというけど、結局、旦那は休みもとろうと思えばとれるんじゃないかと
僻んでしまったわw
とりあえず、>>630さんは病院に状況をよく説明しておいた方がいいよ。
あと、不安な気持ちは分かるけど、何とかなるものだから!
自分は、旦那なしで産んで、入院中も面会なし、退院も1人でして、産後も手伝いなし、
旦那もその後半年間まともな休みなかったけど、何とか自分でやりぬいたよ!
>>630さんも何とかなる!
苦しい時は、ここに吐き出しにおいで!

658 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 12:20:39.78 ID:pviq0IpC
>>657
あなたの仕事って例えば親の葬式でも休めなかったりするの?
休もうと思っても休めないの?
一体どんな仕事だよ…


659 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 12:23:41.77 ID:kADAIhTx
本当に休めないのか、夫に休む気がないのか、ビミョーなところだな。


660 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 12:30:03.88 ID:+w2HHLff
休みの調整すらしようとしないっていうのは態度見てれば分かるからね。そういうのは腹立つね。

661 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 13:00:49.69 ID:sQ67tRrt
前もって日にちが決まってるのにどうしても休めない仕事ってあるかな
うちもたいがい激務だし親の葬式は急でも休めたよ
その後フォローしたり休む為の努力が面倒だとは言うけど

662 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 13:08:41.16 ID:UhIQCZU9
そもそも親の葬式と出産じゃ重要度が全然違う気がするよ
出産に関しては人それぞれの価値観によって重要度が変わってくると思う

665 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 15:32:42.56 ID:uxEwz6JM
たくさんアドバイス下さってありがとうございます。
>>630です。
旦那が配属されている課が特殊な仕事(官公庁向けのシステム)で人が少ない上に
人事育成もうまく出来てないらしく、実質的に実務をこなせる人が
旦那含めて二人しかいないそうです。
私の予定帝王切開日には運悪くもう一人の仕事をこなせる人が
他県出張になってしまったため、社内にどうしても一人仕事が出来る人
システムが理解出来る人がいないとダメだとなったそうです。
旦那は上司から、「君が帝王切開に付き添っても出来ることは何もないけど
官公庁向けシステムにトラブルが発生したら対処出来るのは君だけ。
システムが止まると多数の人に迷惑がかかるし、会社としても困る。
もし奥さんが出産で何かあったら連絡してもらえばいいし、その時は
緊急ということで病院に行ってもらってもいい。最初から休みのは無理だから」
みたいなことを言われたそうです・・・。
あまり仕事の内容はわかりませんが、そんな重要なシステムを扱える人が
少人数しかいないため、必然的に旦那が激務になってしまってます。
親類のお葬式も当日はなんとか休めましたが、電源を切ってた携帯に何度も連絡が来て
途中で何度か電話で指示してる姿も見ました。
会社としてはブラック企業ですよね・・・。
旦那も転職を考えているようですが、出産を控えている今よりも出産が落ち着いてから
と思っているようです。
もう一度旦那に会社側に休みの交渉をしてもらうように話してみます。
色々なアドバイス、ありがとうございました。

666 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 16:06:53.87 ID:rvWS5eC7
うちも出産時は休みを取らなかったけど、そろそろ産まれるって連絡が行ったら
帰してくれる会社だった。
私は予定日超過しちゃって、陣痛促進剤を入れるのに入院。
けど、私のお産の進みが予想外に早かったため、旦那が着いたのがすべての
処置が終わってからだったと言うオチだったわw

667 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 16:25:18.66 ID:gEnn0A5V
>>665
それは上司が・・・だなぁ
そういうことを調整するのが上司の仕事だろうに
ただプレッシャーかけて押し付けるだけなら誰でも出来る
その上司の下にいる限りは、辛いね

668 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 16:59:02.07 ID:vCsyjQzu
>>665
ほんと、それは辛いねぇ
最悪、事情をわかってくれる友達とかに頼むとかして、頑張ってほしいな

669 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 17:03:18.79 ID:/WPu3Hz6
逆に帝王切開の手術日を調整してもらえないんだろうか…
とりあえずは、病院に事情を話して相談してみたら?
もうしてたらごめんね

670 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 19:03:00.64 ID:unsE8o7Z
普通に上司の上司にチクればいいんじゃね?
そんなに重要なポジションの人間なら、会社で2人しかいないみたいな、
緊急な状態にしないし、多分普通に事故や病気で退職しても、
代わりの人が充てがわれるよ。
今のご時世だと社員が遠慮したらしただけ、会社側はつけあがって無茶な労働条件突きつけてくるよ。

671 :名無しの心子知らず : 2012/10/08(月) 22:38:22.32 ID:hDALRzkX
結局、みんなの旦那さんは休みを調整できる仕事なんですねw
心底うらやましい。
うちは、繁忙期は、親の葬式でも休めないよ。
上司の上司にチクろうが何しようが、無理なものは無理。
世の中にはそういう仕事もあるんですよ。


674 :名無しの心子知らず : 2012/10/09(火) 10:51:32.68 ID:MOQUlvnB
私は一人目が予定日超過の緊急帝王切開、そのときは
明け方だったから夫が病院に付き添ってて同意書にサインできた。

2人目の時は予定帝王切開で、38週で夫の休みが取れそうな日に
手術の日を組んでたんだけど、上の子の相手も家事もずっと一人で
こなしてたせいか、37週で陣痛が来てまたもや緊急帝王切開。
陣痛が来たのが夜中だったから同意書も上の子の面倒も何とかなったけど
これが日中だったら…と思うと今更ながらgkbr

予定組むのもいいけど、予定が外れた時にどうなるかも決めといたがイイヨ。

677 :名無しの心子知らず : 2012/10/09(火) 14:41:46.41 ID:hRjI+ocx
>>665
内容見る限り、その日は休みもらえなさそうだね。
私も帝王切開経験者だけど、実際手術当日は麻酔で動けないし、
看護師さんが頻繁に様子見に来るから、旦那がいなくても大丈夫だと思う。
緊急時のこと(同意書とか)は病院と相談して事前に準備しておくしかないかな。
旦那さん、そのもう1人がいる日なら休みもらえることができそうなんだよね?
それなら退院日に休んでもらったらどうかな?
(退院日は多少ずらせるし)
赤ちゃん&荷物があるし、運転してもらえると楽だよ。
退院した日に親子3人で自宅でのんびり過ごせたら、今後の孤独育児の糧になるんじゃないかな。

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コメント

  1. 名無しさん : 2012/10/09 19:14:03 ID: BXLvj.uk

    誰も頼る人が居なくて帝王切開はつらいわ…何かあった時とか万が一がある場合も間に合わないかもしれないし帝王切開って手術だから普通誰かしら付き添いがつくもんじゃないの?
    普通分娩ならともかく。
    産後はファミサポとか利用すれば何とかなりそうだけど。

    報告者無事産んで欲しいな…。




  2. 名無しさん : 2012/10/09 19:16:30 ID: OFnwdN0I

    仕事は立て込む時期が決まってる職種もあれば、不定期に忙しくなるのもある
    この報告者の場合、システム関連だから1ヶ月前くらいにそこ空けとけと言われても無理だろう
    教員の親族は夏休みに出産時期が来るよう調節したくらいだし、出産くらいの大事だと計画性は必要だな

  3. 名無しさん : 2012/10/09 19:20:32 ID: 9wfUDfVc

    こういう場合に行政や自治体の支援やサポートしてくれる所ってないのかな?
    親に頼れない、旦那は仕事ってパターンは結構あると思うんだけど
    ブラック企業は本当にブラックだな…上司の上司に言っても人材不足はどうしようもないしなぁ
    無事に出産して、落ち着いたら良い会社に転職した方がいいかもしれないね

  4. 名無しさん : 2012/10/09 19:21:34 ID: u4iGwOFo

    何だこの上司人間を何だと思ってる?機械じゃないんだから

  5. 名無しさん : 2012/10/09 19:36:25 ID: 9DYLIe5g

    上司とやらが屑っぽいなあ。
    一見正論を言ってるっぽいが、実はそれ以前の問題。
    キーマンの予備人員の育成は基本中の基本。
    あと二人ぐらいは、その仕事を"取り敢えずこなせる"レベルまで育てておくべき。
    そんで旦那には休ませておいて、予備人員では対処不可能な重大なトラブルが起こった時だけ、"すまないけどそうなったら出てきてもらえるかな?"って体制にしとかなきゃならない。
    旦那はキーマン当人なんだから人員不足の責任は無く、人員確保は当然上司の仕事。
    それをやらずに、旦那ともう一人の二人にだけ負担を掛けてるのは、調整役としては失格と言わざるを得ない。
    そんなブラック体質が常態化して、そのキーマン二人がぶち切れて辞めちゃったら…とか、全然考えてない、威張るだけが取り柄の、場当たり的な無能野郎だな。

  6. 名無しさん : 2012/10/09 19:39:30 ID: 23cBZJ.E

    おそらく残念ながらこの上司もその上の上司に人間扱いされてないからな。

    でも本当にシステムトラブルに備えるだけであれば、逆に何かあったときに会社から連絡するんで
    大丈夫なはずだが。

  7. 名無しさん : 2012/10/09 19:48:21 ID: 1Ht44BSM

    両親か兄弟か相手のご両親か親友はいないの?
    うちも夫が動物病院開業してる友達がいて直前に入院患畜が様態急変してしまったので
    その子の親と一緒に私が付き添ったけど

  8. 名無しさん : 2012/10/09 19:49:51 ID: GAAf3jbM

    ※5
    無能上司には出産後にバチがあたるでしょ。
    子供が落ち着いた段階での転職はほぼ決定的なんだから。
    数少ないスペシャリストにやめられて育成も出来ないアホをそのまま管理職に置く企業なんてそうはないよ。
    報告者夫は技術があるから転職は容易だろうし。

  9. 名無しさん : 2012/10/09 19:52:45 ID: j5QJTg6A

    質問者へのアドバイスをするのはいいことだと思うけど
    なぜいつも悪者を探そうとするのだろうか、全員がベストを尽くしても思うように行かない時はあるのに

  10. 名無しさん : 2012/10/09 19:56:52 ID: kh1c3ZCA

    赤ちゃん生まれたら、旦那が激務で育児参加しないのですが…になりませんように。

  11. 名無しさん : 2012/10/09 20:04:44 ID: sFq1K.IM

    初めての出産で心細いだろうに、かわいそうで涙が出てくる
    いくら休めない仕事って言ったって、じゃあ、出勤時に事故で死んだらどうするんだ?
    会社の仕事なんて、結局はなんとか代替えが効くのが当たり前なんだよ
    そうじゃなきゃおかしいんだ
    とにかく、母子ともに無事にお産が済みますように…

  12. 名無しさん : 2012/10/09 20:05:04 ID: UDvsuLLg

    うちの隣の旦那さんは自衛隊で船だかに乗ってるらしく
    奥さん出産の時帰ってこれなくて奥さん1人で産んでたよ(親戚のお姉さんに来てもらったとは言ってたけど)
    何かあったら声かけるかもしれませんが・・・って旦那さんが挨拶に来てたよ。
    実際出産でも休みまでは取れない人は多いんじゃないかな
    うちも実際仕事が忙しい時期だと出産でも休みは無理だし。

  13. 名無しさん : 2012/10/09 20:07:40 ID: Uaoueew.

    旦那さんは悪くないのにあんまりだね
    せめて職場の近くの病院に入院していれば、きっと抜け出して来てくれると思うよ

  14. 名無しさん : 2012/10/09 20:15:05 ID: gPPadpA6

    心細いよね、かわいそうに。
    なんとか休み取れたらいいね。

  15. 名無しさん : 2012/10/09 20:18:18 ID: 9DYLIe5g

    ※12
    あー、治安関係者は本気で無理な時あるから、そればっかりはしょうがない。
    それを覚悟で結婚するんだろうし。その覚悟が無い治安関係者の夫婦は確実に離婚しちゃうみたいだけどね。
    ちなみに、米国の警察官の離婚率は凄く高いそうだ。軍人はそうでもないそうだけど。
    警官と結婚する人達は、軍人と結婚する人達と比べて、命懸けだっていう認識が薄いのかね?
    日本の警察官の離婚率とかどうなんだろ?

  16. 名無しさん : 2012/10/09 20:18:22 ID: 7yBT7XUo

    頼る人がいないと心配?
    この女性は自立してないね。
    こういう人は、自分は女性なのだから夫(男性)が守ってくれて当然ていう考えなんだろう。
    不都合があると全て男のせいにするタイプだ。

    もちろん夫が付き添えればそれに越したことは無いよ。
    でもそれが難しい状況をわざわざこんなとこに書くなんて、ということでこの女性のお里が知れる。

  17. 名無しさん : 2012/10/09 20:19:29 ID: CVUy/aqs

    そういう相手だとわからずに希望的観測だけで交尾したのか?

  18. 名無しさん : 2012/10/09 20:21:01 ID: NaVFpAuE

    スレ民も指摘してるけど、手術って身内の待機無しには出来ないはず。帝王切開は出来るの?早産傾向で子宮縛る手術したけど、身内の待機必須だったよ。帝王切開よりは危険度低いけどね。

  19. 名無しさん : 2012/10/09 20:38:07 ID: 6b1OrhTk

    ※16
    不安だから誰かに話しをきいてもらいたかったんじゃないの?
    16の方が性格悪くてお里が知れるw

  20. 名無しさん : 2012/10/09 20:39:38 ID: KiMJ.NrA

    上司から、「君が帝王切開に付き添っても出来ることは何もないけど
    官公庁向けシステムにトラブルが発生したら対処出来るのは君だけ。
    システムが止まると多数の人に迷惑がかかるし、会社としても困る。」
    この無能上司は自分は仕事ができません、人の管理もできませんて事だな
    「奥さんが出産で何かあったら連絡してもらえばいいし」
    て言っといて「今抜けられたら困る」って言うんだろ?

  21. 名無しさん : 2012/10/09 20:40:22 ID: JH5bA5rQ

    葬式を引き合いに出してる人は勤めにでた経験ないのか?
    忌引きは会社の制度としてあるから休みをとる権利が保障されてるけど、妻の出産は違うだろ
    そりゃ休みがとれりゃ最高だが、それができない環境の職場だってゴマンとあるよ

  22. 名無しさん : 2012/10/09 20:41:47 ID: FD38XiIg

    上司ってよりも職場が糞?
    何か命に関わる処置が必要なとき、身内に同意取らなきゃいけないんじゃないっけ…。
    呼び出しで間に合うのか、そう言うのって電話でも同意取れるものなのか…。

  23. 名無しさん : 2012/10/09 20:44:13 ID: dxF4Gl0M

    なんか馬鹿が多すぎる
    上司を責めてる人も多いけど、世の中には本当にたったひとりの人間が抜けるだけでどうしようもなくなる仕事もあるんだ
    特にインフラや官公庁に関わる仕事はそう
    港湾の船舶誘導の仕事なんか、本当になり手がなくてひどいとたったひとりで6ヶ月連続勤務なんかもありうる
    誰でも出来て替わりなんかいくらでもいる木っ端仕事やってる人間には分からないだろうけど
    そういう仕事をやってる人間をブラック呼ばわりするのは本当に不遜としか言いようがない
    もしかしたら、この人の旦那が抜けるだけで何万人の人間に影響が出る大事故が起きる可能性だってあるんだよ?
    そんな中、何かあったら抜けてもいいって言ってくれる上司はまだいい方
    私は多分、親の死に目にも会えないし、葬式にも出られないような仕事やってるけれど
    世間の無理解には本当に腹が立つ瞬間がある
    あなたたちの生活の安全は、ただじゃないんだよ?
    それなのに驚くほど低賃金でそれをやらされている人間がたくさんこの世の中にはいるんだ
    逆に帝王切開の日はずらせないのかって思うくらいだ

  24. 名無しさん : 2012/10/09 20:50:30 ID: Opw1SDEM

    出産で死ぬ確率は今でもそれなりにあるんだよな
    上司にメールで妻の出産の危険率が高い事と万一の場合は病院に駆けつけたい旨を送信しておけw
    断られてもいいから履歴として残しておくべき

  25. 名無しさん@ニュース2ちゃん : 2012/10/09 20:52:15

    一番良いのは旦那がもう少し力をつけてもっと良い会社に転職することかなぁ。
    官公庁のシステムを見ていて対応出来る程のSEなら他に職場はあると思う。
    まぁ読んでいると上司の対応も大概だけど。

  26. 名無しさん : 2012/10/09 20:55:29 ID: zX/uvrGI

    システム系職種はだいたいこんな感じだな。忙しいときは冠婚葬祭無視。帰れない休めない。もしむかつくのであれば、今回の件を録音書面に残して裁判沙汰になっても争う姿勢で戦う感じになるだろう

  27. 名無しさん : 2012/10/09 20:57:18 ID: Opw1SDEM

    どんなに誇りを持って今やっている仕事でも80歳まで出来る仕事じゃない
    自分が抜けたら皆が困るから身を粉にして頑張っている人達を尊敬はする

    でも、自分が家族を犠牲にして仕事を優先する事を他人に押し付けるのは尊敬される事では無い

    「仕事が」貴方を捨てた時に、貴方を助けてくれる家族を捨てるのが人間のやる事なのかどうか

    キツい仕事程、いつか必ず、貴方を捨てる

  28. 名無しさん : 2012/10/09 20:59:08 ID: BzdgixjE

    初産で心配なのはわかるけどさ、一人でがんばろうよ

  29. 名無しさん : 2012/10/09 20:59:17 ID: eQloeD7I

    出産に旦那がいて何の役に立つんだ?
    休み取ってる間にトラブル対処が出来ずに会社が倒産して
    家族の収入無くなってもそれでも良いのか?

    新しい家族のためにも仕事を頑張るのが男だろう。

  30. 名無しさん : 2012/10/09 20:59:25 ID: JH5bA5rQ

    男だって、家族を養うっていう義務があって、そのために辛くても働いてるんだし
    帝王切開の出産に立ち会わない夫=酷い夫というわけではないだろうと思う

    友達んとこは、幼稚園に通う子供がいて奥さんとは共働きという家庭なんだけど、数ヶ月前に奥さんにガンが見つかった
    手術しても生存率は微妙だし、手術自体も致死率が20パーセントあるほどの大変さ
    友人はPが付く大手企業で働いていて毎日遅くまで残業している多忙ぶり
    私が転職するまで一緒のチームにいて私の仕事を彼に引き継いだから、その大変さは私が身をもって知ってる
    私はできる人に仕事を押し付けて無理を強いて、なんとか歯車を回すような人事マネジメント皆無な環境が嫌で転職した
    友人は多すぎる仕事量を減らして残業をなくし、できるだけ嫁の傍にいたいと希望するも、案の定上司は「仕事の効率化を頑張れば早く帰れるよ」だし、同僚や部下はできるだけ火の粉を被りたくないという様子で「俺に仕事は振るなよ」というムード
    大手らしく女性の待遇は不自然なほどよく、子持ち女性社員は定時退社は当たり前
    子供が熱をだしたから~なんて理由で遅刻早退もしょっちゅう
    だけど、男性社員がそんな風に家庭第一にしちゃうと問答無用で出世コースから外れるんだよね

    結局友人は嫁が大病を患ったというのに嫁の病気の前と多忙さは全く変わってない
    もちろん子供は親に丸投げ
    あまりに酷いから、閑職にまわされたって食っていくだけの給料貰えりゃそれでいいだろ
    子供の心も嫁の命も取り返しがつかないんだから、思い切って介護休暇でもとって仕事ほっぽり投げろって言ったけど
    介護休暇や育児休暇なんていう立派な制度はあっても、男がそれを利用しようとすると会社から排除されるのが日本企業の体質
    ちなみに闘病のため休職してる奥さんも、職場の人から嫌味をいわれたらしいよ
    忙しいときに入院手術だなんて自己管理がなってないってね
    日本って、気持ちでは家庭や健康を第一にしたくても状況としてそれが許されない人って多い

  31. 名無しさん : 2012/10/09 21:03:43 ID: 7yBT7XUo

    ※19
    男はね、辛い事も不安な時もそれを口にしたら泣き後にされてしまう中で生きてるんだよ。
    そんな中で家族を守っていかなきゃいけないんだ。
    男女が同等のパートナーとして生きていく、多くの女性はそれを求めている。
    ならば、ここぞという時は女性も、ふんばらなきゃいけないと思うんだ。
    もちろん不安はあるだろう、だから身内や親しい友人に相談するのはいいだろう。
    だけどこんな不特定に話をばら撒くのは夫の自尊心を傷つけることになりはしないか?
    俺の女房がこんなとこに書きまくっていたら、やっぱり嫌だね。

  32. 名無しさん : 2012/10/09 21:07:47 ID: 3OO84Pzk

    社畜がいつまでも雇ってもらえるとか、お目出度い人ばかり。
    NECでも、これだけ簡単に首切ってくれる時代に、たいしたもんだ。

  33. 名無しさん : 2012/10/09 21:10:57 ID: 9kdzZXoc

    これはしょうがないと思う
    無理なもんは無理

  34. 名無しさん : 2012/10/09 21:14:30 ID: sEizS7XI

    帝王切開に臨む不安な気持ちは想像できる。出産経験者がその気持ちを汲んであげたくなる気持ちも想像できる。
    旦那が休みを取れることが1番の解決法でありそれに勝るものはないということも皆共通の認識。

    ただ、そこで旦那の身の振り方と仕事内容、あるいは上司について文句つけている人はあまりにも何も見えていなすぎると思う。
    三大資格職と言われるものの一つに就いているので自分としてはブラックだなんて思っていないが、若手からベテランまで共通して無理なもんは無理な時っていうのは必ずある(うちは忌引とかはしっかりしてるけどさ)。それが仕事というものだし金を稼ぐのはそれだけ大変だということ。
    そりゃ、出来るのなら誰だって家族イベントを1番優先したい。ただそれが出来ないこともある。
    そして最後に人員配置とか育成の問題は中間管理職の問題であると認識されるけどそもそもの内部統制システムに欠陥ありなことも多いし、誰かを悪にするために上司の人間性とかに責任を帰結させようとする姿勢もなんだかなぁ。。。

  35. 名無しさん : 2012/10/09 21:16:35 ID: LtzEY/1c

    社畜が多いな~
    なんで嫁の出産に立ち会える位の仕事のゆとりが持てないわけ?
    出来ない理由ばっかり考えてるから出来ないんじゃないの?

    働く日本人は、クライアントからの無理な注文には、
    頑張ってなんとか応えてきてるじゃん。
    そのお陰で、いまでは世界有数の技術も、サービスも、
    そして世界中からの信頼も獲得して来たじゃない。

    嫁に付き添う事だって、なんとか出来るように考える事は出来ないのかなあ。
    出来ない理由ばっかり探すより、どうしたら出来るか考えれば
    皆少しずつ風通しも良くなって、効率化も出来ると思うんだけど。
    やれる事やったその上で、出来なかったら仕方ないと思うけどさ。

    理想論だと思うけど、理想を追わず仕方ないと諦めてたら、ずっとこんな社会が続くんだよ。
    自分の孫の世代になっても、仕事のせいで大切な人の生死に立ち会えないとか、
    そんなの嫌だなあ。豊かな社会とは思えないよ。

  36. 名無しさん : 2012/10/09 21:20:02 ID: 9DYLIe5g

    ※23
    社会はシステムで、そこで働いている人間はみんなシステムの中の一部品でなければならないのに、予備が無い状態を放っておいていいとでも?
    偉そうに語っちゃってるけど、そういうシステムは明らかに異常で脆弱で欠陥ありありなんだけど?
    個人個人の悲劇云々よりも、その社会全体の存続を脅かす程の大問題。
    それを仕事の重大さとかにすり替えて論じるなんて愚の骨頂。

  37. 名無しさん : 2012/10/09 21:27:24 ID: ac2s9WZ6

    会社がおかしいケースもあるよ。
    俺は、実母の危篤の際も休ませてもらえなかったし、一周忌の時はワザと転勤させられたりした。
    その会社は辞めたけどね。

    ※23はおかしい。
    誰かがバスに轢かれたら頓挫するような、社内の仕掛けで良いわけがない。
    事業継続性の事も考えて、コンピュータシステムですら分散したりする時代なのに。

  38. 名無しさん : 2012/10/09 21:34:08 ID: 9DYLIe5g

    責任ある仕事と、代わりの人材が居ない事の違いが解ってない洗脳奴隷が多すぎる。

    交換部品の無い車なんか、どんなに性能が良くてもお断りだ。

    これなら解るか?奴隷共。

  39. 名無しさん : 2012/10/09 21:35:58 ID: RIeYlyXo

    帝王切開って旦那か身内の付き添いって必ずいるはずだけど、こういう場合はなんとかならんのかな。
    私は子供を二人帝王切開で産んだけど、前回経験してるから楽勝w今回二人目だしwwって余裕ぶっこいてたら、子宮の収縮弱かったかなにかで出血が止まらんくなって大変だった。
    出産ってどんな方法でも何が起こるかわからないんだよね。赤ちゃんが無事でもお母さんに何かあったり、その逆もあるよ。

    こういう時に頼れる人がいないって大変だと思う。

  40. 名無しさん : 2012/10/09 21:44:18 ID: beniUdqI

    お花畑が多くて驚き。
    自分がいなきゃ会社が回らないってのは幸せなことだ。
    NEC?なに言ってんの?
    使えない人間が切られただけ。

  41. 名無しさん : 2012/10/09 21:45:54 ID: AP.NZMLw

    互いにこうなることは予測出来なかったんだろうか?
    (激務で立ち会うのは無理という状況)
    その場に居なくて奥さんに何かあったら仕事に引きずられてた旦那さんもたまらないだろうし

    頼れる人が居てないってのが何とも…
    その辺を夫婦でどうにも出来なかったことが、後々も面倒を作り
    せんでいい苦労をする羽目になったりとかさ
    生むことばかり考えて、そのときやその後のことをあまりに考えてなさ過ぎる
    子供は思うように育つわけでもないし、どうすんだろう

  42. 名無しさん : 2012/10/09 21:48:04 ID: EVn8AwOg

    ※40
    それでそれなりの給料貰えてんならいいんだがね。
    そうじゃないならこんなときくらい休み強行してもいいと思うが。
    なんせいなきゃ会社が回らないんだから、そんなことでクビにもなるまい。

  43. 名無しさん : 2012/10/09 21:58:07 ID: X5jvCnq.

    仕事を休んだ結果損害が出て、旦那がクビや減俸になっても旦那に一切文句を言わないなのら少し強めに頼んでみるのもありなんじゃないかな。一切文句を言わないなのら。

  44. 名無しさん : 2012/10/09 21:58:43 ID: PAYwrMiI

    なんだかんだいっても大丈夫だよ
    きっとうまくいくよ

  45. 名無しさん : 2012/10/09 21:59:39 ID: jjF/qfPg

    旦那がもっと力つけて転職しなよ~とか馬鹿げたこと言ってる馬鹿がいる

  46. ななし : 2012/10/09 22:00:23 ID: LcNRnQpA

    手術日ずらせないのかなぁ

    計画的な手術なら、この日どうしても付き添えるひとがいないとか、事情を話して、旦那の休める日にずらせないのかなぁ

    正常分娩が難して、途中から帝王切開ってわりとよくある話だし、帝王切開する場合、少し余裕を持った日程組んでるはずだから可能だと思うんだけどなぁ

    正常分娩でも誰もいないの心細いのに帝王切開でとかいったらすごく心細いと思う

    うまく調整ついて、旦那さんが生まれる時間だけでも付き添えるようになるといいんだけどなぁ

  47. 名無しさん : 2012/10/09 22:04:57 ID: b31yUGUg

    「代わりの効かない専門系」だと、どうしようもないよな。

    「誰かに代わってもらえば」>「代われる人がいない」
    「休めばいい」>「いないと業務が完全停止・会社も危なくなる」

    休んで損害が出たら、旦那には問題がなくても、それで会社潰れたらやばいだろ。
    他社に移っても大丈夫なほどの力量があれば別だが。

  48. 名無しさん : 2012/10/09 22:05:35 ID: NaVFpAuE

    仕事が大事で多くの人に迷惑が~って話もわかるけど、そういう人は子ども作ったらダメでしょ。結婚も辞めた方が良いんじゃ?特に実家頼れないなら、相手に100%丸投げなわけだし。だってそれで相手が寝たきりになったり死んだりしたらどうするの?子どもは施設行き?
    仕事の大事さは分かるのに、妊娠出産の大変さはわからないんだなあ。これだから切迫や妊娠トラブルで死ななくて済む子どもが減らないんだな。

  49. 名無しさん : 2012/10/09 22:12:45 ID: NaVFpAuE

    帝王切開の予定なんて前にズレることはあっても後ろにずらすのは無理だろ。せいぜい2~3日くらいだろうし、産院自体減ってるからひとりのワガママは通らないよ。
    超過しすぎるとへその緒が首にからまったりとかあって危険だし母胎にも負荷がかかるから自然分娩でも促進剤使ったりするんだよ。

  50. 名無しさん : 2012/10/09 22:17:11 ID: FWfD1K/o

    単純に言うと、家族と仕事どっちが大事なの!!か。
    旦那が仕事失ったらさっさと捨てて逃げるくせにな。

  51. 名無しさん : 2012/10/09 22:17:50 ID: Yk/8MNrc

    16、どこかのトメみたいなこと言ってんじゃねーよ。
    お里が知れるって何だよ。
    不安なものは不安なんだよ。ここで吐き出すくらいいいじゃん。

    報告者さんは、お医者様に事情をお話されたら、手術予定日の変更が出来るかも知れませんよ。
    私も帝王切開の末、赤が無呼吸状態で産まれたうえ、私の血圧がさがったっり、母子ともに大変だったから、是非、立ちあいオススメします。
    無事ご出産される事を心よりお祈り申し上げます。

  52. 名無しさん : 2012/10/09 22:18:20 ID: dA9AdXSY

    いまどき帝王切開なんて珍しくもなんともない。
    この人出産でこんな泣き言言ってるけど、頼れる親族いなくて
    今後育てていけるんかな?
    メンタル弱い人間でも出産はできるけど、育児はそうとうきついぞ。

  53. 名無しさん : 2012/10/09 22:30:55 ID: ntq6CeIs

    クズ上司だな
    個人の判断で勝手に他人の家庭を蔑ろにしていいわけない

  54. 名無しさん : 2012/10/09 22:40:42 ID: 8i92F0TE

    簡単に仕事を休めると思ってるバカ女がこれだけいるという現状

  55. 名無しさん : 2012/10/09 22:55:32 ID: uRw.J4W.

    簡単に子供が産めると思っているバカがひとりいるという現状
    責任ある仕事くらいしたことある女がいるという想像力もないバカがひとりいるという現状

  56. 名無しさん : 2012/10/09 22:56:39 ID: k/mN/q8U

    同意書は事前に用意して、なにかあったら連絡して、連絡したときは必ずでてもらう。
    上の子いるわけでもないし、手術中や入院中は、看護師さんいるわけだからなんとかなるし、やっぱ退院してからが大変だよ。いまからそんなんじゃ、旦那に育児は頼れないね。

  57. 名無しさん : 2012/10/09 23:05:05 ID: ZbMaiFoQ

    こういうときって同意書はどうなるんだろう?
    スレにもでてたが事前に書いておくやつじゃなく不測の緊急自体のときのやつ
    出産なんか誰でもやってるって言う人もいるが、麻酔して腹開いて内臓露出してる状態ならどんな事態があってもおかしくないと思うんだが

    患者本人が意識あるならそれで確認取れる
    しかし患者本人の意識はない、その上責任をとれる患者の身内はその場にいない
    医者が勝手に手術しちゃっていいんだろうか?
    いざというとき母体と胎児のどちらを優先するかも事前に患者と決めてから帝王切開の手術するんだろうか?

  58. 名無しさん : 2012/10/09 23:08:06 ID: M598W3qQ

    上司がクソ過ぎる。 上司をかばう人もいるみたいだけど、そんなのは上司の裁量の範囲内だよ。
    だってそのたった二人しかいない人材のダンナが、当日倒れたらそのシステムどうなると思う?
    頓挫なんてしない。一時は酷く混乱しても、必ず誰かがそれを引き継いで継続するんだよ。
    「自分がいなきゃ○億円の仕事が」「○千万円のプロジェクトが」と言ったって、本人が交通事故にでも会えば
    本人抜きでも仕事は回るようになる。

    ダンナさんには、少しだけど職場がおかしいって自覚があるようだから、
    「自分と赤ちゃんのためにも、ダンナさん自身が壊れる前に働き方を考えてほしい」と真剣に訴えてほしい。

    自分の元彼がSEで似たような状況で精神的におかしくなって異常な言動をするようになったのだけれど、
    周囲の人も追い込まれて大なり小なり異常になるから、本人たちは自覚するのが難しいんだよね…。
    「あなたは自分がいなきゃ回らないっていうけど、交通事故に遭って入院したら絶対誰かが引き継ぐんだよ」と
    根気よく半年以上言い聞かせて、ようやく10か月後くらいに午前中だけ休みをとってもらって精神病院に連れて
    行ったら、検査の結果、かなり重篤な鬱病と診断されて、即休職を言い渡されてた。
    心身壊れる人が多い職場だけど、診断書を提出しても休職まで2週間はかかってた。
    そのあと、短期復帰と休職を繰り返して、正常になるまで3年くらいかかってた。
    そうなる前に、ぜひ出産をきっかけにしてマトモな人間の生活を送れるようになって、健やかな赤ちゃんを産んでほしい。

  59. 名無しさん : 2012/10/09 23:39:19 ID: 1eP6K5EI

    私、初産で緊急帝王切開だった。
    予定日より一週間早かったため、付き添い誰も間に合わず。
    両実家飛行機の距離。自宅は船で2時間。
    手術の同意は夫が電話で承諾した。
    都会じゃなけりゃこんな事もありますよ。

  60. 名無しさん : 2012/10/10 00:19:33 ID: Knx1x8Ms

    正直子供産むよりその後生活を何十年と支えるほうが何百倍も大変よ
    その激務な旦那がいなきゃ食べていくことも教育を受けさせることも、
    安全な病院で安心して産むことだって出来やしないんだから
    予定で手術なら心構えだって準備だって出来るんだし、
    いざとなったら来てくれるならいいんじゃない?
    病弱ゆえ、出産も緊急手術も何度も受けて死に掛けた経験たくさんあるけど、
    その当時は必死だし結局は自分のことだから、見舞いに来てくれるのはありがたかったけど、
    現場に立ち会ってほしいとかは無いな
    バタバタしてるか見せられないよーな処置してるか術後はぼやっとしてるか痛がってるだけだしw

    あと、仕事休めないの?とか言ってるやつマジで恵まれてるな
    入院しないといけないくらいの体調でも仕事回してる人間だってたくさんいるんだよ
    今の時代、そうじゃなきゃすぐ食いっぱぐれるっつーの
    簡単に転職ホイホイ出来たら苦労せんわい

  61. 名無しさん : 2012/10/10 00:26:28 ID: q4yLV0n2

    長文ご苦労様と言いたくなるコメント欄

  62. 名無しさん : 2012/10/10 01:16:37 ID: 3azUmxAM

    事情があって誰も来られないのであればそれはもう仕方が無い
    どうせ面倒見るのは産婦人科で産むのは本人。親類が立ち会えないからといってそう不安がる必要は無いし不安になっていい事は無い

  63. 名無しさん : 2012/10/10 01:16:47 ID: kZWIllls

    ※欄読んで、ほんとうに、仕事に対する価値観ってさまざまなんだなあ、と思いました。

    日本では、お産は病気ではない、と定義されてる以上、休めないのは仕方ないと私は思ってます。

  64. 名無しさん : 2012/10/10 02:09:19 ID: 9USMe4oc

    上司とかそれ以前にそんな危うい会社にシステム任せる官公庁ってどうなんだ?
    国民の生活かかってるようなシステムだったらと思うと恐ろしいな
    それともあれか?利権だの天下り関連なの?

  65. 名無しさん : 2012/10/10 02:13:20 ID: ./Ad9kUY

    出産、しかも帝王切開だったら命の危険があるわけで、傍にいても意味ないなんて言われる筋合いはないなあ。
    真面目な技術屋をまるめこんでるとしか思えんが。上司は自分では何の対応もできない事務屋だろ?

  66. 名無しさん : 2012/10/10 02:17:12 ID: AjLtcC6w

    確かに、1人居なくなるだけで業務に致命的な障害が生じるっていうことは多いし、俺が前居た職場もそうだったから、旦那を責める気にはなれない。

    ただ、言い換えると人材育成ができてないってことだよな。
    誰かに頼りっぱなしの依存体質。そういう会社は依存する主体が無くなったら落ちるのも早いよ。
    頼りになる奴が居るうちに、次世代で頼りになる奴を育成していかないとさ。

    抜けられないなら旦那は頑張って欲しいし、嫁も無事に生んで欲しい。
    電話で励ますくらいのことはできると思うから、最大限の安心感を与えてあげてくれ。

  67. 名無しさん : 2012/10/10 02:52:11 ID: GHhWy.CA

    出産はぽっとできると思ってる人ってやっぱいるんだな。

  68. 名無しさん : 2012/10/10 03:26:13 ID: wO3Nbo/E

    こういうこと言うと叩かれそうだけど、お産は病気じゃないけど、葬式も病気じゃない
    帝王切開で緊急に親族の同意書が追加で必要になることはあるけど、葬式はいなくても誰も死なない
    なのに葬式は休めて当然で、帝王切開は休めないっていう不思議
    下手したら葬式増やすのに
    あと、帝王切開はよくあるけど、だからといって楽な訳じゃない

  69.     : 2012/10/10 06:40:02 ID: adu1GI4o

    激務の仕事じゃなくても出産立会いの為に会社休むのがまだまだ難しい社会だよね
    日本は昔からお産に男は邪魔ってスタンスだったから仕方ないかもしれないけれど、時代は変わったんだからもう少し柔軟な社会になってもいいのにね

  70. 名無しさん : 2012/10/10 07:02:04 ID: 0mL/LGrM

    官公庁相手だとそんなもの
    警察や消防だって5分以内に出動しているのだから365日24時間5分以内に対応しろとか
    携帯で連絡とれなくなるから病院禁止とか
    冠婚葬祭禁止、旅行禁止、買い物禁止とか
    普通に官公庁から指示される

    天皇陛下から下賜された設備は1つだけど、日本人は1億2千万人いて勝手に沸いて出てくるものだから貴重ではない
    官公庁の常識くらいは覚えておいて

  71. 名無しさん : 2012/10/10 07:35:51 ID: fWYNZ/C6

    だれも旦那の体にはふれないんだね…。そんな激務で体壊してしまうかもしれないのに。

  72. 名無しさん : 2012/10/10 07:56:20 ID: A.UBPqqo

    3人目産んで亡くなった人を知ってる
    ご主人の仕事と手術日が調整できればいいんだけど

  73. 名無しさん : 2012/10/10 08:50:14 ID: hXzCL3zM

    ※68
    まあ、昔から「冠婚葬祭」の義理ごとを欠くとバッシングが強いからな。
    最近は冠と祭はさほどでもないが。
    出産に関しても世間から強いバッシングがあれば変わっていくかもな。

  74. 名無しさん : 2012/10/10 09:13:45 ID: OFnwdN0I

    ※64
    コストカットの名の下にどんどんシステム関連は脆弱になっとるよ
    お役所相手は仕事が一時期だけに集中して大量にくるタイプが多いからきつい時期は本当にきつい

  75. 名無しさん : 2012/10/10 09:28:38 ID: 4JfFjNOg

    どうしても休めない事もあるだろうに、よってたかってボロカス言わんでも・・・
    旦那を休ませろだの会社を辞めさせろだのなんだの無責任すぎるよ。
    投稿者は一人で手術を受けること、子供を産むことに不安を感じてるんだろう?
    どうして不安を和らげてあげるアドバイスをしてあげないんだろう?
    大丈夫だよ、と言ってくれる人にま攻撃して、なんだかなぁ・・・
    妊婦を不安にさせて楽しんでるのかしらん?
    旦那からの相談には妊婦を不安にさせるなとかなんとか喧々轟々なのにね。

  76. 名無しさん : 2012/10/10 09:35:01 ID: ye8TW5kQ

    米35
    お前が社長になってみたら?

  77. 名無しさん : 2012/10/10 10:09:49 ID: beniUdqI

    「官公庁相手」ってのが欠落してない?>米欄
    救急が管轄である消防庁も相手にしてる可能性があるわけで、
    仕事を休めないのがおかしいと仰る方々は、
    伴侶か子供が救急車が必要になったと仮定して、119して数時間後に救急車が来たとする。
    その数時間の所為で亡くなった。
    遅れた理由が
    消防署「救急センターからの要請が来なかった」
    →救急センター「システムエラーで手配が遅れた」
    →消防庁「下請けのシステム屋が仕事をしなかった」
    →下請け「担当の奥さんが帝王切開でどうしても一日休みにせざるを得なかった」
    で納得するだろうか?

  78. 名無しさん : 2012/10/10 10:47:41 ID: CkWFBsxM

    夫が転職前に働いていた会社+上司みたいだわ・・・同じところかと勘繰りたくなるw
    それでも出産予定日はちゃんと休めたけどね、夏休み使ったけど
    ブラックすぎるなぁ

  79. 名無しさん : 2012/10/10 10:58:08 ID: qrErE.Lc

    官公庁向けとか重要かつクリティカルな顧客のシステム対応だったら、
    予備の人員をもっと手厚くしておくのが普通だろ。
    人材不足な時点で会社から重く見られてないか、
    上司があほなだけだよ。
    今時のきちんとしたシステム屋ならBCPくらいはきちんと制定してる。
    いい加減ブラックなデジドカ環境が当たり前という視点から抜け出そうな。

  80. 名無しさん : 2012/10/10 11:11:03 ID: N6WXi/f2

    とりあえずは出産日の変更の方が現実的かも

  81. 名無しさん : 2012/10/10 11:22:03 ID: hQQkIeo.

    ※77
    そもそも一人欠けたらそんなことになる可能性のある事態が異常だからなぁ…。だってこの旦那さんが急病で運ばれても同じことが起こるんだよ?まずそんなんで止まるシステムの方を批判するのが普通だと思う。

  82. 名無しさん : 2012/10/10 11:31:09 ID: beniUdqI

    ※81
    だよね。
    なのに出産の大変さが分からないやら社畜やら、
    さも旦那さんに問題があるようなコメントが目立つ。
    そのような方々は旦那さんが激務なのを理由にこのご時世転職し、
    無職期間が続いても心温かく応援してあげるのでしょうね。

  83. 名無しさん : 2012/10/10 11:50:59 ID: Hk4oAVcE

    誰を叩いたって、結局この人は今のところひとりで出産するしかないわけでしょ。
    とりあえず励ましてやるしかないだろ。
    旦那だとかシステム叩いて何になるの。この人に自信がつくわけ?

  84. 名無しさん : 2012/10/10 12:21:53 ID: 0O..CLrk

    ※83
    そうそう、自分もそう思った。
    自分の旦那は休めた!お前の所も休めるだろ!って自分基準でしか語れないのが
    多くてイラっとしたよ。
    この人、ご主人の職業は本当は伏せておきたかったんだろうに結局いわされてる
    感がこれまたイラっとなw

    私疲れてんな。

  85. 名無しさん : 2012/10/10 13:09:29 ID: D30TMJk2

    逆に身内や友達に話すと旦那の耳に入る可能性があるから、
    匿名掲示板に不安を書いて応援して貰いにきた感じなのに、
    旦那の文句なんて言ってないのに旦那が叩かれて可哀想だな。

  86. 名無しさん : 2012/10/10 13:32:25 ID: 3zBMsxXQ

     ぶっちゃけ高給と低給の違い。大抵はエリートとその他の違いでもある。

     若くして年1超える所なんか大抵はインフルエンザですらまともに休めないし、40度以下の熱ならば普通に出社。深夜、休日出勤、加えて夏休みまで予定していた時期から変更される。
     まともにタイミングを申請して休みが取れるのは葬式とハネムーン休暇くらい。
     
     そういう会社沢山あるし、官僚など官公庁で働いている人もそういう労働条件。皆が絶賛して利用しているアイフォン等開発しているアップルだって御他聞にもれずこのような労働条件。
     ぶっちゃけ社会舐めてんじゃねえの?

  87. 名無しさん : 2012/10/10 14:11:13 ID: lAcQJBSw

    この奥さんは、不安を和らげたかっただけなんだよね。
    確かに不安の理由は、旦那がブラックに務めていることにもあるんだろうが、
    それは論点じゃない。
    だって、当初は旦那も立ち会えることになっていたと書いてるじゃないか。
    職業とか関係無く、旦那が不測の事態で立ち会えなくなることはあり得る話。
    だから、いろんな安心材料を与えて気持ちを軽くしてあげればいいのに、
    励ましそっちのけで旦那や会社を叩くとか逆効果だろ、ワケわからん。
    個人的には、金を稼ぐということ、立場を守るということ、仕事に対する
    責任感を舐めるなバカ共と思う。

  88. 名無しさん : 2012/10/10 14:12:01 ID: DQy/.RmE

    一人目の出産なら一人で全部できるよ。

    私は丸二日陣痛の後、体力の消耗による高熱と高部破水による感染症のため緊急帝王切開になった。当時、私の夫はうつ病で休職中。里帰りもしてない。夫がうつによる休職を誰にも知らせたくないって言ったため、実・義両親だれも事実を知らないけれど、それぞれ事情もあったため誰も産後の手伝いもしてくれなかった。

    それでもなんとかなってる。

    実は夫の発病のきっかけは過労。朝8時半に出社して帰宅は午前2~3時頃がデフォルト。休日もほとんど出勤。それが1年以上続いたある日、突然会社に行けなくなった。それが私が第1子妊娠中のあと数日で臨月に入るってときだった。

    だから私はむしろ、報告者のダンナさんが体を壊さないか心配だ。

    ダンナが仕事に行けなくなるのは傍で見てて辛い。精神的にも経済的にも辛い。

    一人目の子なら、全部自分のペースでできるからまだラク。予定帝王切開なら、体力の消耗もないんだからまだ大丈夫。なんとかなるよ。

  89. 名無しさん : 2012/10/10 14:20:37 ID: NBerAblU

    夫は私が流産しても来てくれたのは4日後でした。

    震災時で夫は自衛官なので仕方ないけどね…

  90. 名無しさん : 2012/10/10 14:25:25 ID: sFzoJdXk

    友人がこんな状態で打診があれば手伝えることがあれば力になりたいと思う人は結構いそう。
    経産婦なら不便なことも想像つくし、 お見舞い時ついでにに突発的に必要な物のおつかいとか頼んでもいいじゃないかな。

  91. 名無しさん : 2012/10/10 14:37:58 ID: cksOA5Pc

    産めるのは産めるよ
    手術と言っても予定帝王切開で余程のことがない限り本人も意識あるし、何かあったら旦那に電話で呼び出しで問題ない
    いきなり陣痛が来ての分娩で、普通分娩にせよ帝王切開になるにせよ、親族が間に合わないことなんて珍しくないし
    むしろ、このケースだと、産後のサポートのほうが不安
    公的サービス等をよく調べておいた方がいいと思うな
    うちの区だと、双方の両親が遠方だったりで、産後に不安がある場合は、もちろん有料だけどヘルパーさんを派遣してくれたり

  92. 名無しさん : 2012/10/10 15:03:50 ID: 8io.bjrc

    「そんな仕事ならやめればいい」「忙しいっていいわけしてるだけ」って本当に他人事だよなぁ、ネットの他人の言葉そのまんま信用したりすんなよ

  93. 名無しさん : 2012/10/10 15:08:23 ID: 93cESsnc

    ああ、そんなの結構大丈夫だよ。
    うちの旦那なんて気が弱いものだから、
    出産に立ち会う→血が怖くて無理
    陣痛に立ち会う→私のうめき声で逆に気分悪くしてトイレに籠もる
    実質一人で産んだようなものだものw
    旦那なんていなくても、医者が看護師さんがいればOK。
    なんとかなるものだよ。女って結構強く出来てるらしい。

  94. 名無しさん : 2012/10/10 15:51:13 ID: QFhSduTg

    >>631が頭悪すぎて腹立つわ

  95. 名無しさん : 2012/10/10 15:56:56 ID: 5uDWN7rI

    どうせその上司天下りかなんかだろう

  96. 名無しさん : 2012/10/10 16:03:58 ID: LbcENpIQ

    大事なのは嫁が納得できるかどうかで、休める休めないの実状はどうでもいいんだよな
    その納得が理屈じゃなくて感情からきてるもんだから、難しい

  97. 名無しさん : 2012/10/10 18:20:27 ID: 0mL/LGrM

    ※79
    異常が普通であり、普通が異常
    請負とは文字通り請けて負けると書く
    仕分けの影響で大幅カットされているから、仕分けの負荷が請け負ったシステム運用担当に重くのしかかる
    公共事業の発注額が最低賃金以下だから社員教育できるような金も時間もないギリギリで凌いでるのも事実
    請負業者という捨て駒の傭兵に出産を立ち会えって絶対無理

  98. 名無しさん : 2012/10/10 18:30:14 ID: 5.Y7pqMo

    こういうギリギリでまわして出産の時も帰れないブラック会社って
    この働いてる本人が手術することになったらどうすんだろねえ

  99. 名無しさん : 2012/10/10 18:41:35 ID: BxaKYSYc

    精神的な支えがいなくて心細いってのはわかる
    世間一般じゃ夫がいてくれるもんだから尚の事不安になるのもわかる
    ただ金を稼ぐってのも子供や家族の為でもあるわけでね
    無理して連れてきて会社内の関係がギクシャクしたりしたらそれはそれで問題だろうと
    出産が近いってのでテンパってるのかもしれないが
    落ち着いてもうちょっと全体見れるようになれば不安も多少は落ち着くと思う

  100. 名無しさん : 2012/10/10 18:43:59 ID: beniUdqI

    ※98
    そりゃあ相方が激務になるだけw

  101. 名無しさん : 2012/10/10 19:48:30 ID: aIZ0QwpA

    自分は出産ではなかったけど「手術」の場合、家族が誰か病院内にいないと
    できなかったけどな
    手術時間が長いから気を遣って全身麻酔かけられる前に家族に
    「外でコーヒーでも飲んできたら?」と言ったけど、
    看護師さんに駄目って言われた
    下手したら死ぬから、誰かしら付き添い必須だったような…?

    どうしても旦那も実親も義親も駄目なら、それ以外の親戚に来てもらうしかない気が
    それか予定帝王切開なら出産日ずらせないのかなと思うけどこっちは多分
    主治医の都合(手術が詰まってるし、今更担当医も変えられない)だよね
    だとすればもう親戚か知り合いか誰かに無理は承知でお願いして
    付き添ってもらうしかない気が?(もちろんお礼はするとして)

  102. 名無しさん : 2012/10/10 20:08:47 ID: 1ZOt/cPU

    今の経済状況で人材育成を余裕もってできる会社がドンだけあるんだよ
    現実を知らないお花畑な連中が多いな

  103. 名無しさん : 2012/10/10 21:54:47 ID: ihPGdbYY

    究極的には仮に無断欠勤してでも病院に詰めても、出産日に休ませることもできないくらい必要とされてるなら、その無断欠勤を理由にクビだの何だのされることもないだろうとも考えられる

  104. 名無しさん : 2012/10/10 21:56:13 ID: GWdGP6bk

    人材育成すら出来ないような会社で10年後も存続できて普通に仕事があると思ってるのかよ。
    目の前ばかりで先のことを考えない花畑だな。

  105. 名無しさん : 2012/10/10 22:24:35 ID: Qzrgtq.c

    ※98
    ギリギリでまわしてって公共事業そのものがギリギリにされたんだ
    官公庁の仕事する人は税金を無駄使いするような邪悪極まりない悪魔のレッテル貼られたからどうしようもない

    官公庁の請負担当は地獄そのもの
    国が率先してブラック企業を育成していることを忘れてはならない

  106. 名無しさん : 2012/10/10 22:27:28 ID: IXTqwyD6

    私は第1子は逆子で帝王切開だったな。前日の入院時は旦那に付き添ってもらったけど当日は旦那仕事。親も仕事。旦那の叔父さん夫婦が来てくれた…。
    両方母親は亡くなってるから退院当日から家事、育児。
    旦那は退院前日、当日飲みに行くというw

    でもなんとかなった!
    10日入院のうちに痛みも少しマシになりますしね。

  107. 名無しさん : 2012/10/11 10:07:31 ID: tMKJOaxU

    システムって保守いるの?っていう人が客だと
    金額を叩かれて下請けを激務に追い込む。
    とまっちゃいけないシステムだったら
    人員割けるだけのお金出してくれ・・

  108. 名無しさん : 2012/10/11 10:15:34 ID: OFnwdN0I

    ※105
    国が率先というよりマスコミと国民がだろ
    ばんばん公務員叩きするからその代償さ

  109. 名無しさん : 2012/10/11 12:26:53 ID: oX.hKYTE

    予定の帝王切開なら術日ずらしたらいいじゃんっておもうんだけど。

  110. 名無しさん : 2012/10/11 13:14:48 ID: YsvL4vlY

    ※2、109
    計画性計画性いうけどさ、じゃあお前らがやってみろよ。
    あ、出産とかに縁がないんでしたねーごめんなさいねー

  111. 名無しさん : 2012/10/11 14:41:53 ID: nF6CwEdY

    参院に相談した方が良いと思う。黙ったまんまだと病院も困るだろうし…普通に考えると退社時間になれば帰れるなら、それなりに対応してくれると思うよ?

    緊急で帝王切開とかしてることだって有るんだから、事情が事情なら先生やスタッフの人達が相談していつもより遅い時間とか、早いとか違う日にとか、早い段階なら相談できると思うから、ここでは愚痴れるけど、手助けにはならんし…
    それなら、現実的に出産予定の病院に相談して他に使えるサポートとか無いか聞いたり、役所でも何かしら助けてくれないか聞いてみた方が良いと思う

    今すぐの転職も出来ないし、旦那さんが休めないなら、そっちを優先にした方が確実だと思う

  112. 名無しさん : 2012/10/11 17:39:04 ID: .7gtHJxE

    このケースは知らんが代わりの人なんて存在しない仕事してる人もいるんですよ歯車の皆様

  113. 名無しさん : 2012/10/11 20:50:18 ID: dkOh3Sqo

    出産時すら立ち会えないってまさにATMだな。
    こんな男にならないように勉強しっかりしよう。

  114. 名無しさん : 2012/10/13 04:47:18 ID: MFBZPIV.

    ブラック企業のしわ寄せか
    帝王切開っつったら腹掻っ捌く大手術なんだがな
    死亡の可能性だって勿論あるしな
    上司は盲腸の手術と同じくらいのリスクしかないとか思ってんだろうが
    産まれた後も何かと苦労しそうだ

  115. 名無しさん : 2012/10/15 02:18:28 ID: MkS/ioAQ

    知り合いが出産で死にかけた。
    幸い持ち直したが、同意書や命の選択は電話の距離じゃ間に合わないよ。
    旦那が後悔しないよう仕事と手術日を調整すべきだろ。

  116. 名無しさん : 2012/10/23 01:12:37 ID: r1kynVJ.

    どんな仕事だって抜け出せるし休める
    クビを覚悟すればね

    逆に辞められたりいなくなられて困るって人ならそれをネタに交渉もできるし
    そこは多少自分の立場を悪くしたところで妻と仕事天秤にかけてどっちが重いかは明白なんだけどね
    こういう時のために普段から上司にダメだしと改善提案しとくのがいいね


  117. 名無しさん : 2013/01/20 18:03:16 ID: t9OUOu1E

    wwww
    シフト一つ組めない無能な上司達www、
    団老害に多いよね。
    さも、自分達の仕事は大変って振舞う奴www
    実は、替りが多く居るので恐怖でいっぱいに見える。

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