感染リスク下げるための対策でテレワーク取り入れるのに私だけ感染リスク高いスケジュールおかしい

2020年04月13日 18:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1584178790/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part123
771 :名無しさん@おーぷん : 20/04/10(金)07:39:57 ID:wA.0j.L1
長くなってしまったけど愚痴らせてほしい…

うちの会社、部内の人数半々で1週間交代で出社時間ズラしてコロナ対策してたんだけど、
仕事のスキル差のバランス悪くて早出組が帰った後の
残った遅番組が仕事さばききれなくてパニックになったらしい。(その時私は早番)
ので、メンバー組みかえたら私は次は早出だったはずの週で2週連続で遅番にされてしまった。
通勤時間も長いから早く帰れた方が電車も空いてるし
はやく早番になりたいと思いながら遅番がんばってた週に言われたからイラっとした。


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今週は「来週こそは早番だからがんばろう」と思っていたら
時差通勤でなく交代で半分の人数がテレワークということになった。
そのスケジュールで私は遅番2週の後即出勤組になっていた。
部内で1番遠距離通勤してて感染リスク高い通勤強いられる期間が私だけ長過ぎる。
組を変えてほしい。とチーフに言ったら
「もうディレクターに報告しちゃったから私に言われても…」
と言うのでディレクターに言いに行ったら
「えーもう勤務予定表提出しちゃったからそんなわがまま言われてもなぁ。」と渋られて
そもそも感染リスク下げるための対策でテレワーク取り入れるのに
私だけ感染リスク高いスケジュールおかしいって言ってなにがわがままなんですか?
と聞いたらそれもそうだな。と、
ディレクターがチーフに私さんの組変えてと言う→スキル差の組合せがあるので無理です
(2チームしかないから出勤週逆にすれば済む話)
私さんだけ早出にしてあげて→残りの人数でさばけません
(1時間くらい1人抜けたところで大差ないはず。そもそも取引先も自粛し始めてて件数減ってきてる)
交代してもいいと言ってくれてるAさんと私さんだけトレードしてみては?→スキルバランスくずれます
(だからチームのスケジュール逆にすれば済む話)
と、()内のツッコミを私がする間も無くチーフがディレクター案片っ端から否定していって、
私が我慢すれば済む話なのにと周りがじっとり見てくるので仕方なく了承したけど

私は普段から風邪すらうつされるの嫌なのに死ぬかもしれないウィルスの対応でこれは
ほんっっっっっっとに頭にきた。会社に死ねって言われたも同然と受け取った。
考えすぎじゃなくて周りが考えなさ過ぎだろ!と、ムカつき過ぎて大人気ないけど
「私は今不機嫌です」オーラ全開で仕事してたら
チーフが「ちょっと話しようか」と呼びだしてきて、態度を怒られるのかと思ったら
「ディレクターに言う前に言ってくれたら調整したのに」とか言い訳をされた。
いつもは部内のスケジュール組む時全員に確認してからディレクターに報告なのに
今回取りまとめのチーフからそんな事聞かされなかったですけど。と言ったら
「それは私(チーフ)が悪いけどぉ、
なんていうかなぁ~うっかりしないように私(チーフ)をコントロールしてくれないとぉ~」
と意味不明な事言われて「無理ですね」だけ言って仕事戻ったけど
なんか他にも「私さんがこの週はテレワークがいいとか教えてくれてればなぁー」
いや、前日ちょうど「もしテレワークになったら私は遅番連続だったから先にテレワーク入りたい」
って話ししてましたよね
「それはぁ、もう勤務予定表提出しちゃったからぁ。」
という言い訳とか
「ディレクターにこうしてくれって案を出してくれればぁ~」とか言ってて
いやディレクターが出した案片っ端から叩き潰してたのあんたでしょ。
って、怒りの火に油そそがれただけだったんだけど
なんだ?これも含めてのパワハラか!?とイライラ止まらない。

773 :名無しさん@おーぷん : 20/04/10(金)08:13:32 ID:a8.0j.L5
>>771
転職しかないのでは?
多分ですけど、チーフには「めんどくさい事は全部>>771にやらせりゃいーやw
どうせごねりゃやるんだしww奴隷乙www」って思われてますよそれ
ディレクターに抗議した件も「上に言いやがってうるせぇなぁ。黙って奴隷やってろよww」
って流されて、また仕事押し付けられる気がします

775 :名無しさん@おーぷん : 20/04/10(金)09:19:53 ID:49.1k.L14
>>771
私は悪くない、悪くないったら悪くない!
ってムカつくチーフだね
この人は3週連続で遅番になるから配慮しようって、言われなきゃ気付かないバカ

782 :名無しさん@おーぷん : 20/04/10(金)13:13:39 ID:u4.iw.L7
>>771
とりま有給申請w

798 :名無しさん@おーぷん : 20/04/10(金)19:05:18 ID:wA.0j.L1
>>773
>>775
>>782
レスありがとうございます

このコロナ情勢では転職はむずかしそうです

今日出社したらチーフは
私にご機嫌とり必死でしてきて
なんかかわいそう…と怒りも冷めてきました

怒りアピールするために昨日一日中眉間にしわ寄せてたからおでこ痛いです

800 :名無しさん@おーぷん : 20/04/10(金)19:16:11 ID:Fy.nz.L9
>>798
転職はまだ時期ではないにしても仕事に使える資格取得しておくのもありですよ。
保険にもなるし転職するかしないか決めてなくても
いざって時にすぐ動けるように準備だけは少しずつしておくのもありですよ。

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コメント

  1. 名無しさん : 2020/04/13 18:23:36 ID: kKFpaAZg

    メンバー全員で公平にリスク分担するより一人に固めた方が組織としてのリスクは少ないんだ
    いざとなればそいつ一人をパージすればすむからな

  2. 名無しさん : 2020/04/13 18:25:13 ID: NZRqtGfE

    シワが残ったら困るだろ? 無表情にしとけ

  3. 名無しさん : 2020/04/13 18:31:30 ID: qAaoiGXk

    これメンバーの誰かがコロナでもそれ以外でも休むことになったら終わりじゃないの?

  4. 名無しさん : 2020/04/13 18:38:30 ID: gAuVp39o

    日本の会社って真面目に仕事する人ほど損する仕組みになってるよね
    年齢が上がると仕事しなくなるのは、こういう経験を重ねていくから

  5. 名無しさん : 2020/04/13 18:46:13 ID: aLeJ3RBk

    ちょろい

  6. 名無しさん : 2020/04/13 19:03:02 ID: RUDTw3MU

    ちょろいねぇ

  7. 名無しさん : 2020/04/13 19:15:57 ID: NgqJ2fP2

    話が分かりにくい上に長い
    産業

  8. 名無しさん : 2020/04/13 19:23:24 ID: 5tA9Ojzs

    ※1
    当人が納得してればね

  9. 名無しさん : 2020/04/13 19:26:55 ID: krGfQJC.

    産業
    コロナ起因のテレワークの勤務日程が自分に不利なのでいろんな上長に文句言った。
    中間の上長であるチーフが無能でまともな調整をしてくれない。
    ずっと不機嫌アピールで眉間にしわを寄せてたら頭が痛くなってきた。

  10. 名無しさん : 2020/04/13 19:30:53 ID: GfpNoe4o

    俺の勝手な予想だけど、一ヶ月もしたらまたおんなじように無茶スケジュール押し付けられるわ

  11. 名無しさん : 2020/04/13 19:32:42 ID: WABsZlMI

    上が無能だーと喚く人間が有能だった試しがないわ

  12. 名無しさん : 2020/04/13 19:38:23 ID: tBHPqjHM

    ※1
    コロナへの対策は少しずつできてきたから、勤務してる土地と、そのリスクに見合ったリターンがあるかだな

  13. 名無しさん : 2020/04/13 20:03:02 ID: lkXB4WSI

    そこでかわいそうとか思っちゃうから雑な扱いをされてしまうのでは。

  14. 名無しさん : 2020/04/13 20:03:32 ID: YoOIItmg

    この時期、ちょっと熱っぽいから出社控えますとか
    簡単だよ
    やってみると良い

  15. 名無しさん : 2020/04/13 20:05:28 ID: 11n/Qv0A

    結局言いなりなんだw

  16. 名無しさん : 2020/04/13 20:28:44 ID: hbb0z9o.

    ちょっとご機嫌取りすればいいように動いてくれるんだから
    チョロいよな

  17. 名無しさん : 2020/04/13 21:18:53 ID: a8PWDVCc

    体調悪いので休みますって言っちゃえば良い
    ただ、アホな会社だと出勤して来いと言うかもしれないけどね

  18. 名無しさん : 2020/04/13 21:38:28 ID: erLv1gmE

    ご機嫌取りなんて表面上のものでしか無いだろうからかわいそうなんて
    思ったら相手の思うツボだぞ。

  19. 名無しさん : 2020/04/13 21:40:16 ID: 2Dv6PGao

    熱が出たから休むでいいんじゃない?それがいいよ!

  20. 名無しさん : 2020/04/13 22:43:31 ID: 4sc1OGmc

    コロナにかかると1か月は仕事出来ない
    こういうギリギリで回してる職場は一人コロナにかかると破綻する

  21. 名無しさん : 2020/04/13 23:45:22 ID: VTHrhwZY

    リスク高いスケジュールって結局あとか前かの違いでしょ?
    なんでそんなに順番に拘ってるのか意味がわからない

  22. 名無しさん : 2020/04/14 05:14:59 ID: YoOIItmg

    リスクを押し付けるなら特別手当出してもらえ

  23. 名無しさん : 2020/04/14 08:29:00 ID: WgQctCZQ

    この人が無能なのか有能なのか

  24. 名無しさん : 2020/04/14 09:39:02 ID: t0k8g0jw

    いまが有休の使い時では?

  25. 名無しさん : 2020/04/14 09:41:04 ID: QJr.fUNA

    米14
    頭いいね
    これで少し脅すくらいがいいよ
    いいなりになったらまた同じことになるよ

  26. 名無しさん : 2020/04/14 11:23:12 ID: 1CEDPQaU

    今までもこの人は他人の都合を優先してきたんだろう。
    結果として「どう扱っても文句を言わない都合のいい人」というレッテルが貼られているので
    ここで引き下がるとまた同じことの繰り返しになるで。
    同情したらあかん。

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