経理事務で給与の多い会社へ転職したのですが、女性4人の事務所の空気が最悪です…

2020年07月18日 18:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1594432485/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part127
77 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)17:37:53 ID:AF.i2.L1
経理事務で給与の多い会社へ転職したのですが、
女性4人(現在は引き継ぎ中で5人)の事務所の空気が最悪です…


特に、私の隣席で、引き継ぎの前任者が居なくなったら
最古参になる人(50代後半)が物凄い騒音と独り言が多くて怖いです
・書類をトントンとするところを、紙束を掴んでドスンドスンとやる
・複合機の蓋や用紙入れをガシャン!と閉じる(壊れそう…)
・「めんどくさっ」「疲れた」の独り言をブツブツ呟くことが多い
・切羽詰まってくると机や書類の山を叩く
(息子が持ってたドンキーコングのおもちゃにこういうのがあったような)
・野良猫に餌付けする。名前を付けて可愛がってる割には
「既に飼ってるから」と、家に連れてこうとしない。


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斜めの席で、私の一つ前に入ってきた人(40代後半)は今のところ無害なのですが
事務所の外で仕事をしている男性社員に頼み事をするときに
ぶりっ子じみた口調と声で話してるのが個人的に苦手です

お誕生日席の専門職さん(30代初め、唯一の大卒かつ独身)は定時になるとサッと帰ってしまうことと、
デスクを散らかしがち(といっても本人のデスクの範囲内)なこと、
比較的遅くに入社してきたのに給与が高い事が騒音さんの気に食わないようで、
専門職さんが帰った後に騒音さんが吐き捨てるように責める悪口を言ってるのを聞きました
騒音さんは、彼女が先に退勤するときの挨拶も時折気分で無視します
(男性社員の目がある等の場合は確実に無視しません)

専門職さんとしては役職手当が出ている以上残業代も出ないので残る必要はないんでしょうけど、
ピリピリするから空気を読んでたまには残って欲しい…
こういうの、ジェネレーションギャップなんですかね?

引き継ぎで指導して下さってる前任者の方が本当に穏やかで素敵な方なのですが、
当たり前ですが月末で居なくなります


来月からこんなギスギスした職場で働くのか…と思うと気が重いです
でも、給与は凄く良いので逃げたくありません

どうしたらよいでしょうか?
というよりも、どうしたら騒音さんの騒音を止められるでしょうか?

78 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)17:57:05 ID:gC.le.L11
空気を読んで残業しろなんて馬鹿なことを言ってはいけない

79 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)18:09:03 ID:9h.xq.L4
タイムカード切ってから残業しろと最低賃金のバイトにいうのもよくない(今日言われた。腹立つ)

80 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)18:09:51 ID:UD.gw.L1
>>77
給料が高いのは専門職だからでしょ?
悔しいなら自分がそれだけだけのものを身に着ければいいだけで、
騒音さんはお門違いなことをしているだけ
なんでそんな人のためにしなくていい残業をしなくちゃいけないんだ
基本的に人は変えられない
やめたくないなら自分が気にしないようにするしかないよ

81 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)18:30:14 ID:AF.i2.L1
その、事務所内の和というものもあるのではないかと…

法的には認められないだろうし、専門職さんはそこまで仕事が溜まってないのも分かりますが
本人の仕事が全て終わって手が空いている時が多いのに誰の仕事も手伝わない、
掃除をするでもしないのが騒音さんの気に入らないみたいなんです
(騒音さんは少しでも手が空けば掃除をしたり草刈りをしないといられない人です)
あと、給湯室へ行く回数が多いのとお手洗いが多いのも…

騒音さんが帰れない理由も、騒音さん本人の手際の悪さに他ならないし自業自得ではあるのですが
ずっとブツブツ呟いている独り言がいかんせん怖くて…

83 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)18:35:11 ID:BC.y4.L4
要するに騒音さんが怖いので専門職さんに犠牲になれ、と
┐(´д`)┌

84 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:14:23 ID:mP.i2.L2
騒音さん、その歳まで見逃されてきた発達障害だろうね
よく生きてこれたな

85 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:15:33 ID:fB.ba.L1
>>81
騒音BBAがいなくなったほうが雰囲気も良くなって効率も上がるのでは

86 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:18:20 ID:mP.i2.L2
つーか読み返して

>・書類をトントンとするところを、紙束を掴んでドスンドスンとやる
>・複合機の蓋や用紙入れをガシャン!と閉じる(壊れそう…)
>・「めんどくさっ」「疲れた」の独り言をブツブツ呟くことが多い
>・切羽詰まってくると机や書類の山を叩く
>(息子が持ってたドンキーコングのおもちゃにこういうのがあったような)
>・野良猫に餌付けする。名前を付けて可愛がってる割には
>「既に飼ってるから」と、家に連れてこうとしない。

これが自分の近くに居て、頭掴んでブロック塀に叩き付けないでいられる自信が無い

87 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:22:17 ID:gC.le.L11
>>81
事務所内の和のためじゃなく、自分の心の安寧のためでしょ

88 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:23:50 ID:vB.dt.L6
騒音たてるだけの馬鹿とそんなののご機嫌取りのために他人を犠牲にしようとする>>81が理解できないわ

89 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:37:18 ID:FM.nc.L1
立て籠もり事件で人質になった人と似た思考回路だな
犯人を排除しようとするのではなく
犯人の機嫌を損ねる人物を排除しようとする

90 :名無しさん@おーぷん : 20/07/14(火)19:46:16 ID:UD.gw.L1
>>81
事務所内の和w
ただ単に自分の心の安寧を求めて他人に犠牲になれって言ってるだけじゃない
耳栓して仕事すれば?

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コメント

  1. 名無しさん : 2020/07/18 18:09:55 ID: 3vaCg6Ns

    みんなネット上の書き込みだけは威勢がいいね

    ここのコメ欄の人たちもだけど

  2. 名無しさん : 2020/07/18 18:51:00 ID: 0XztPWYk

    職務上仕方ないのかもしれないけど、お互いの給与なんて知るべきじゃないよなー
    毎日定時であがる人が自分より高給だったらそらいい気分はしないよ

  3. 名無しさん : 2020/07/18 18:52:44 ID: MoZtGbXw

    専門職さんが忙しくなっても門外漢は手伝いもできないだろうに。新人が仕事の割り振りにに口出すなよ。

  4. 名無しさん : 2020/07/18 18:52:45 ID: CkLtEAdk

    この人の年齢にもよるだろうけど、いびられるだろうね

  5. 名無しさん : 2020/07/18 19:08:37 ID: 3fVuG0oQ

    黙って仕事してたら気にならない

  6. 名無しさん : 2020/07/18 19:10:40 ID: Ex/PFIqA

    専門職の人にもだけど2人目の人に関しては完全に言いがかりじゃないか
    よくこれで 和 とか言うよなw
    鏡見ろや

  7. 名無しさん : 2020/07/18 19:10:43 ID: oT2iJE2.

    こんなの簡単じゃん
    報告者が騒音さんの腰巾着になって一緒に専門職さんの悪口を言ったり無視すれば済むよね
    女社会では当たり前のことを何で質問してるんだろ?

  8. 名無しさん : 2020/07/18 19:23:57 ID: QI3RGUdA

    みんな、顔見えてたら一斉に黙るよね
    そんな書き込みばっかり
    そしてヒソヒソ…陰口の馬の合う人で固まって…

  9. 名無しさん : 2020/07/18 19:43:18 ID: ljHBUOmw

    おっ、ブーメランだな

  10. 名無しさん : 2020/07/18 19:45:09 ID: dSwMwYVM

    給与が高いのは人間関係手当だよ
    空気最悪な分多く貰っているのだ
    人間関係最悪なくせに給与も並な会社よりは報われる分きっとマシさ

    でも専門職やぶりっ子に対する評価みる感じ報告者も大概性格悪そうだし意外とうまくやっていけると思うよ
    むしろ専門職氏が心配だな

  11. 名無しさん : 2020/07/18 19:47:34 ID: SQor2s9g

    >>1がスケープゴートになるか、騒音婆をいじめて退職に追い込めば解決☆

  12. 名無しさん : 2020/07/18 20:10:56 ID: U06bSc4c

    ※2
    時給が高いなら、よけいに無駄な残業せすに帰るべき
    私はサビ残してるのにって言うなら、批判の相手は自分をただ働きさせる上司

  13. 名無しさん : 2020/07/18 20:20:38 ID: dVg2MP5g

    騒音に注意するって選択肢が完全に欠け落ちているという間抜けさに気づけ無いくらい騒音さんに震え上がってるわけだ。

  14. 名無しさん : 2020/07/18 20:25:42 ID: FqOL0vD.

    ・騒音BBA辞めへんかなあ←分かる
    ・専門職さんも残業せえ!!←1行目の発想がなくなぜこうなるのか本当に意味不明

  15. 名無しさん : 2020/07/18 20:33:57 ID: 37t8gypM

    騒音の人以外は特に問題ない同僚逹だと思うけど。
    騒音さんの独り言も自分に向けられてるわけじゃないなら
    どうってことない。
    年齢的に何年か耐えれば定年だろうし、給料もいいみたいだし、
    独り言なんか聞き流して居座る以外の選択肢ない。

  16. 名無しさん : 2020/07/18 21:00:27 ID: RrfBgar2

    騒音おばさんに合いの手入れるとかしてみてほしい

  17. 名無しさん : 2020/07/18 21:16:23 ID: 0XztPWYk

    ※12
    働いたことなさそう

  18. 名無しさん : 2020/07/18 21:36:28 ID: UYVw36Js

    ※17
    サビ残なんかしたら上司が怒られるマトモな会社で働いてますよ
    ブラックが当然って思考は、日本のブラック環境蔓延の一因でしょ
    サビ残なんてありえないってみんなが考えるようにならなきゃ駄目だよ

  19. 名無しさん : 2020/07/18 23:37:57 ID: 0XztPWYk

    働いたことないどころか頭のおかしな人だったわ

  20. 名無しさん : 2020/07/18 23:38:36 ID: DyQCQyfM

    なんで専門職がそうじなんかするの?
    そうじしなくて済むように専門分野の資格を取ったんじゃないの?

  21. 名無しさん : 2020/07/18 23:43:03 ID: qY68CvZ6

    とりあえず、騒音さんの真似をして見たらいいんじゃないかな
    ドスンどすんから

  22. 名無しさん : 2020/07/19 00:11:29 ID: 4RjX5GOo

    会社で騒音たてたり、舌打ちしたり、ドデカ溜息ついたり、机を蹴ったり、壁を蹴って穴開けたりみたいな他害行動をすることに対して、法的にどうにかする方法ってないんだろうか?
    相当なストレスになるし、精神的苦痛も大きい。耳栓がわりのミュージックプレイヤーとカナル式のイヤホンなしには仕事が出来ない。
    辞めればいいのかも知れないけど、この御時世でなかなか難しい。
    会社に行くと毎日、はやくタヒんでくれることを祈ってしまう。自分病んでるな。うん、本当にはやくタヒんでほしい。

  23. 名無しさん : 2020/07/19 06:44:23 ID: jWsARPk6

    騒音が自分の仕事をしないで雑務ばっかして残業になってるだけの問題を
    専門職にひっ被せようとしてるのが問題なような
    騒音女を無視すればお前も定時で帰れるで?

  24. 名無しさん : 2020/07/19 11:33:15 ID: xhJmXS6I

    ※18にいちゃもん付ける※17のほうが働いたことないってわかんだねw
    18のような会社で働いてるから18を支持・擁護・同意する。
    うちの職場は残業は申請制だし、ノー残業デーもきちんと守らないといけないし、なるべく残業しないように仕事の段取りも考えなくてはいけない。

    しかし令和になっても
    >定時になるとサッと帰ってしまうことと、
    って、いまだに定時帰りに文句つける人いるんだねwいい加減昭和脳からアップデートしなよ。

  25. 名無しさん : 2020/07/19 11:34:19 ID: 0XztPWYk

    何か頭のおかしな奴が喚いてんな

  26. 名無しさん : 2020/07/19 11:38:18 ID: Rn3VwScs

    良い給料が出るのは人が定着しないからじゃないの?

  27. 名無しさん : 2020/07/19 18:21:25 ID: oT2iJE2.

    ※26
    景気が上昇してて仕事量が増えて人手が足りない時代ならともかく、現在、経済が衰退に向かう日本で、会社に欠員が出るって言うのは
    酷い職場で社員が脱走したから代わりが必要って事だからね…

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