職場で騒動を起こしまくって辞めた社員がいたけど、会社への復讐として意図的にやったのかもしれない

2020年08月04日 22:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1587729907/
今までにあった修羅場を語れ【その28】
369 :1/3 : 20/07/31(金)17:26:43 ID:RT.uy.L1
以前の職場で騒動を起こしまくって辞めた社員がいたけど、
会社への復讐として意図的にやったのかもしれないと最近気付いた。
端折ったけど長いし辻褄が合わないところはフェイクだと思ってください。

当時、自分は営業担当の部署にいて、
受注した顧客から押印書類を取得したら営業事務担当部署へ連携し、
そこから先はその部署が商品の発注や顧客データ登録などを行なっていた。
ある時、その営業事務担当部署に配属されたのがA子。
まだ若手だが、過去には拠点リーダーを任される一歩手前までいったこともある優秀な人。
変な時期の異動だったが、特に気にせずこれまでと同様にその部署へ仕事を連携していた。


スポンサーリンク
しかしある日、事件が。
A子が受注処理した顧客について、商品の発注がほとんどされておらず、
期日までに納品できないことが発覚。
A子のデスクの引き出しからは未処理のままの押印書類が山ほど出てきたが、
本人はあくまで「引き出しに入れてうっかりそのままにしてしまった」
と故意ではないと泣きながら言い張ってそれ以上は追求されなかった。
(この会社は「やってしまった失敗を責めない」をやや履き違えており、
明らかな怠慢によるミスやセクハラパワハラ、無断遅刻無断欠勤を繰り返しても、
一言謝れば不問に処していた)

370 :2/3 : 20/07/31(金)17:32:37 ID:RT.uy.L1
大変だったのは営業部署。
詳細は省くが、納品が遅れた分顧客にとって損害が生じるものだったのに、
会社は金銭的な補償をすることもなく「金銭的な補償を会社に求めるのは甘え、
営業マンならどんな内容でも相手が納得するような謝罪をしてこい」と命じるだけ。
訴えられてもおかしくなかったが、営業担当達の必死の謝罪行脚によりそれだけは免れた。
それだけ頑張っても、謝罪行脚で本来の営業回りができずノルマが未達成だったことを
会社は許さず、評価は下げられボーナス額も減った。
これが、自分を含む多くの営業担当が退職を決意する原因になった。

ここでA子の話に戻るが、営業事務を担当する前にいた別の事業部でも
似たようなことをしでかしていたと小耳に挟んだ。
そちらでは、郵送を頼まれた書類をほとんど引き出しに入れたまま処理せず、
でも進捗表へは「発送済 追跡番号は******」と虚偽の記録をしていたという。
ご丁寧に、同じエリア宛の別の郵便物の追跡番号を書いて
いたもんだから、先方から「書類が届かない」と連絡が来るまで誰も気付かなかった。
この時もA子は「うっかりミスです、ごめんなさい」と泣いて謝って不問となり、
とは言えその部署のリーダーがもうA子の面倒を見られないと直訴したため、
営業事務担当部署へ異動になったという流れだったようだ。
ちなみにこの時も、依頼した郵便物を偶然A子が処理しただけという社員が謝罪回りを命じられ、
結果的に何人か退職したらしい。

371 :3/3 : 20/07/31(金)17:35:15 ID:RT.uy.L1
ここから先は、噂話と自分の推測。
A子は会社に復讐しようとしたんだと思う。

初めに「拠点リーダーを任される一歩手前までいった」と書いたけど、
A子は本当に優秀な人材だったらしい。
その若さでは異例なまでの実績を挙げ社内でも有名人になり、
新規開拓エリアへ転勤してそこの拠点リーダーを務めるはずだった。
しかし転勤数週間前、急に拠点リーダーの辞令は白紙に。
A子が何かしたのではなく、気分屋のワンマン社長が
「やっぱり若い女性にリーダーは無理だろう」と鶴の一声で急に方針を変えたため。
それだけでも理不尽な仕打ちだしショックだったと思うけど、
若くして成果を挙げていたA子を妬む人達が
「実はA子は役員と愛人関係だったから評価されていた。
でも破局したせいで変なタイミングで昇進が取りやめになった」と噂を立て始めた。
信じる人信じない人は半々だったけど、
当時は別部署でA子と関わりがなかった自分のところへもその噂が届いていたくらい。
ぶっちゃけ真相は知らないけど、理不尽な扱いで落ち込んでる上に根も葉もない噂話を広められ
たとしたら、会社への復讐を決意させる充分な理由になったんじゃないかな。

わざと変なミスをして会社に損害を与えて、
悪い意味での「失敗を責めない」社風のせいで会社が自分にたいした処罰を与えられないのも、
会社が後始末を社員に押し付け反感を買って退職者が増えるのも、計画通りだったのかもしれない。
同業他社に転職したから前の会社の話も聞くけど、
もともとあまり良いわけでもなかった評判はさらに悪くなり、
退職者も多く入社する人も少ないため常にカツカツらしい。
A子は他社で活躍してます、とか言えたら話のオチになるんだけど、
その後わりとすぐ会社を辞めたらしいということ以外は知らない。

ピックアップ

twitter
twitter

オススメサイトの最新記事

コメント

  1. 名無しさん : 2020/08/04 22:45:53 ID: H00Gooq2

    長くて読む気がしなかったから
    3行でよろしく

  2. 名無しさん : 2020/08/04 22:48:40 ID: gYjOT4B2

    ※1
    A子が仕事で顧客に影響のあるミスを繰り返す
    他の社員が謝罪行脚→ボーナス減→いっぱい退社
    A子はパワハラの仕返しにわざとミスしたんじゃね?

  3. 名無しさん : 2020/08/04 23:11:52 ID: ZN8pBJBY

    本当に有ったとしたらだけどこんな形で迷惑掛けるタイプは多少優秀でも他所でも長続きせんだろう
    本人は復讐のつもりでも周囲に迷惑掛け過ぎでやり方間違ってるよ一見礼儀正しかったとしても胡散臭さにゃ周りも薄ら気付いてて対人関係が破綻して毎回爆発する地雷だな

  4. 名無しさん : 2020/08/04 23:44:54 ID: 8ZS9bRuw

    無駄に長くて不要な情報多くてきっちり書いてやったぜドヤ顔って
    のが見えてうっとおしい文章だなあ。読んでいないけど。
    典型的ななまん様の駄文。やり直し

  5. 名無しさん : 2020/08/05 02:14:27 ID: vvu0X37U

    ※4
    出た出たw
    特に典型じゃないものを典型的とか言っちゃう日本語不自由なオスの典型的なイチャモンwwww

  6. 名無しさん : 2020/08/05 03:06:46 ID: ySyeDojc

    私もそういう人知ってる。

    元々仕事が出来なくて皆から叱られてたF子が産休に入った後にとんでもない適当仕事が沢山見つかって、周りの人間がそれを直すのに苦労した。

    なんでこんなことするんだろう?戻って来た時また叱責されるのになぁと思っていたら、産休フルに取って会社辞めていった。最初から戻らないとわかっていたからあんなことできたんだな。

  7. 名無しさん : 2020/08/05 03:30:27 ID: O0bjUSEM

    報告者の推理通り、優秀で会社を恨んで故意にミスした説
    役員の愛人が本当で、会社を恨んで故意にミスした説
    役員の愛人が本当で、もともと仕事ができないのに持ち上げられていただけで、本来の仕事できないぶりを露呈した説

    どれも可能性あるし、実際どうなのかはわからないけど、報告者説は一番確率低いような気がするよ
    本当に優秀な人だったらどこに転職してもやっていけるし、こんなくだらない会社で時間を浪費するのがもったいないからすぐに見限りそうなもの
    あと、「リーダーは無理」というのを自分で肯定することになるから、プライドがあったらこんなやり方できない
    自分がバカにされずに会社へダメージを与える方法が他にありそうな気もするし

    自分だったら超下世話だけど愛人説信じちゃうな

  8. 名無しさん : 2020/08/05 07:06:59 ID: 01/k1sjI

    A子が自分で書いてそうw

  9. 名無しさん : 2020/08/05 07:41:23 ID: 3ZCJUwWQ

    1件ならともかく、大量に未処理だったならわざとだろ

  10. 名無しさん : 2020/08/05 07:46:26 ID: jicNqgOM

    ※8
    ありそう
    内容がとても気持ち悪いw

  11. 名無しさん : 2020/08/05 11:44:46 ID: KA5pCqFg

    ADHDでしょ

  12. 名無しさん : 2020/08/05 12:58:02 ID: iDW3mvWU

    ADHDなら全く別の番号を記録するという小細工は
    しないと思う
    するの忘れる

  13. 名無しさん : 2020/08/05 14:35:57 ID: jjVCJXzg

    これ復讐じゃなくて八つ当たりだよね

  14. 名無しさん : 2020/08/05 15:18:18 ID: bOW.wVh6

    故意にせよ、過失にせよ、こういうことをする人間の下でも上でも働きたくはないな

コメントの投稿

(管理者にだけ表示を許可する)
誹謗中傷、煽りコメントはお控えください。
「トメ」「コトメ」などの意味がわからない場合は「2ch用語集」をご覧ください。