事務の仕事、面接でor書類選考で落ちまくり。40歳ブランク12年、子供小さいと厳しいね

2012年12月04日 17:05

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1353156564/
パートについて【パート127】
885 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 05:49:41.90 ID:QQdOTjW3
うーorz
事務の仕事、面接でor書類選考で落ちまくり。
やっぱり40歳ブランク12年、子供小さい(2才児いる)は
条件的にいの一番に弾かれるよね・・・orz
わかっちゃいるけど、不採用ばかりだと落ち込むね。

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886 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 05:50:53.04 ID:ayxPe3LD
事務なんて競争率めちゃ高いでしょー

887 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 07:28:56.47 ID:wLyKIBxt
>>885
ブランク12年だけでもアレなのに、
小さなお子さんまでいたら、事務は…。
ブランク12年ってコピー機一つとっても全然違うよ。

自分はブランク13年で今の職場に勤め始めたけど、
本当に大変だった。

888 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 07:38:46.42 ID:QQdOTjW3
>>887さんは事務系のお仕事に就いているんですか?
やっぱり仕事を得る、というのは大変なことだよね。
長い専業主婦脳で感覚おかしくなってるな。

891 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 07:54:29.78 ID:wLyKIBxt
>>888
自分は事務じゃない仕事です。

隣に事務所があり、その事務所を見ても13年前とは職場環境が全然違うと思ったよ。
事務職が不採用続きになったはずだなあと思ったよ。

まだ小さなお子さんがいるなら、事務に拘らず万が一の時に休み易い職場を第一条件に
探した方がいいと思う。

889 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 07:44:27.92 ID:qws2rwTE
>>885
2歳はまずいかも。病気の時のこととかもあるしね。
女性が働くって本当に周囲の理解、協力が無いと大変だよ。

890 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 07:50:02.11 ID:DLk6+voS
私はブランク9年子供低学年で数件目で採用されたけど、
近所(交通費発生しない)職場同じ世代が多い、パートさんが仕事が多くなって
扶養内に収まらなくなっての増員といろいろ私にいい条件が重なっての採用だった。
ブランクそれだけあったら、とりあえず短期で探して職務経験つけてから
長期応募に挑んだらどうだろう。
税務署の短期パートってそろそろはじまるんじゃないかな。
あと今は選挙関連の募集がかなりあるよ。

892 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 07:58:08.15 ID:iYeTJXpg
最大ネックは2歳児だね。

うちの会社は、ブランクはそれほど気にしてないみたい。

894 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 08:17:17.49 ID:ir+jOX+Y
2歳の子の保育園は確保出来てるの?
子どもが熱を出した時はどうするの?
2歳がいてブランク12年で事務は厳しいかも…競争率高いから。
まずは、ハロワに行って就業相談を受けて来たらどうだろう。

895 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 08:30:55.27 ID:PlEbq8Mj
私は逆に保育園に入れたので仕事を探した。
仕事は派遣で保険の申込書チェック週3
それでも実家の手を借りたもの

896 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 08:50:42.81 ID:Zg89GNtr
はじめてのパートは30代半ばで子供が三年生(一人っ子)のとき、
それでも近所(半径五キロ圏内)落ちまくってやっとファミレスだったよ~
二才児もちは難しいね。学生とか代わりが多いシフト少なくてもよいところから
始めてみたほうがよいとおもう。それこそファミレス(夏期冬期は学生がでてくれるとことか)とか
ファーストフードがいいと思う。
事務は競争厳しいし、年度末や月末月始め残業覚悟だし子供行事とか病気で休まれると
回りに迷惑かける。
二才持ちならハロワの人とかによく相談した方がまず無難と思うよ。

898 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 09:00:44.89 ID:Cd6q7GNx
子どもが小さいと就業できる仕事ってなかなか見つからないよね。
知り合いはハロワに相談して職業訓練だっけ?
PC関連の資格取ったり、簿記の資格取ったりしてた。
とりあえず仕事したい!収入が欲しい!って急いているのかもしれないけど、
二歳児持ちなら長い目で就労を考えてゆく方法もありかな、と思う。

899 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 09:11:35.95 ID:/jO5uVqv
私は結婚前に働いてた会社に15年ぶりに戻った。
採用ポイントはやはり経験者ということ。
だけど事務関係に関しては全く違ってた、というか事務作業はなくなってた。
外注になったから。

900 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 09:29:43.47 ID:6fyeFA2Z
私も2才児持ち事務希望だ…ブランク3年。
引越してきたので頼れるのはファミサポしか無い&夫日曜のみ休みの帰宅23時。
今は認可外を抑えてる状態。
ハロワってそんなに相談のってくれる?諦めたらって言われるの?
この間窓口では子供のことも言ってみたら
「みんなお互い様ですから面接受けるだけ受けてみたいいんじゃないですか」って
言われたよ。

901 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 09:38:00.99 ID:QFTgeRj0
30歳の幼児持ちの友人は、事務全滅で工場でパートしてる

902 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 09:38:47.91 ID:vZxzA/I+
未就園児持ちはコンビニですら避けるよ。
私は下の子の入学からコンビニ、4年生から週3事務
今年からフルタイム事務になった。
資格持ってても幼児のころはお祈り続きだったので
近所のメリットもあるし、と割り切ったよ。

907 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 10:21:55.79 ID:KeL7d2jh
託児所がある仕事とか探した方がいいんじゃないの?
ヤク○トとかさ。

910 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 11:09:02.86 ID:wgzhprZY
>>907
ヤクルトは買取だから売れないとマイナス

917 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 12:50:17.85 ID:MJ+7VzfD
>>885
その条件で事務に絞るって無謀なんじゃ…
採用する立場に立って探さないと難しいよ。

923 :可愛い奥様 : 2012/12/03(月) 14:16:59.51 ID:OgFIRhOh
私もブランク15年。
職場に携帯電話が当たり前にあり、PC一人一台に驚いた。
まさに浦島太郎状態。
色んな機能つきの最新型のコピー機を使いこなせず
お局様に嫌味言われまくった挙句、
出来ない人認定されて一ヶ月で首にされたww
でもそこがいいリハビリになったおかげで、次の職場では
最初からすんなり色んなものを使いこなせた。

942 :885 : 2012/12/03(月) 18:09:06.21 ID:QQdOTjW3
885です。皆さん、沢山ご意見アドバイスありがトン!

ブランクや2歳児持ち、という自分の立ち位置を認識しないまま、
結婚前は事務だったからやっぱり事務で社会復帰したい!という
世間知らずなこだわり・・・
今現在、自分が置かれてる状況と、企業が採用したい人材像との乖離っぷりに
やっと納得しました。(今更ですがw)

これからは事務に絞らず、休みが取れやすい・融通ききやすい・いろんな職種に
視野を広めて&地に足をつけて、職探しまた頑張り直します!

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コメント

  1. 名無しさん : 2012/12/04 17:16:38 ID: .6xDBuZM

    自己分析がしっかりできてていい人だね
    こういう風にすっきりいくとうれしい

  2. 名無しさん : 2012/12/04 17:25:08 ID: Kn8xKSlA

    頑張れ、母ちゃん。
    働きやすいのがいちばんだよー。

  3. 名無しさん : 2012/12/04 17:32:22 ID: 1Zu0Icwc

    私の友達も40代で土日休みの仕事を探していた。
    このくらいの年齢だと子供がいてどうしても子供関係の行事で土日は休みたい人が多いから
    土日休みの仕事は競争率がかなり高く、なかなか採用されないと嘆いていた(年齢的にも)
    ハロワ通い半年以上でやっとある程度自分の条件に合った仕事がみつかったらしい。

  4. 名無しさん : 2012/12/04 17:44:31 ID: y7SlfhBQ

    相談者の人含め自分の価値を理解して頑張ってる人は偉いなと思うけど、
    全然できずに迷惑かけてた立場で「お局様に嫌味言われまくった」とか言う人は何なの…。
    できます!やれます!って言ってたのに実際採用してみたら全然できない人っているし、
    それは出来ない人認定受けて当たり前だと思うけど。

  5. 名無しさん : 2012/12/04 17:44:32 ID: KmFOF9y2

    やっぱり過去に経験したことのある職で!って考えちゃうもんだからな
    しっかりした人みたいだからいい職見つかるといいな

  6. 名無しさん : 2012/12/04 17:45:24 ID: E8D5OqdI

    在宅ワークの詐欺が増えるはずだよなあ

  7. 名無しさん : 2012/12/04 17:49:10 ID: G.Jv0i8k

    思い出す。過去に勤めていた会社で若奥様を雇ったら三日で逃げた。見た目と違い体力も必要な仕事だったので簡単そうに思えたのだろう。

  8. 名無しさん : 2012/12/04 18:03:31 ID: lQEZot/U

    ブランクが長い人はハロワで「求職者支援訓練」受けながら就活した方がいいよ

    給付金毎月10万貰えるし
    (ただし正当な理由なく1日でも休めば貰えない&正当な理由でも出席率8割以上でないと貰えない。←×3回で全額返還命令のペナルティ。誤魔化したりすると全額×2倍の返還命令と厳しい)

    事務やデザイン関係だと最新のソフト使って勉強できるし
    就活も、訓練校を運営する会社が本業の方の取引先に紹介して斡旋してくれたりする

    ただ授業はペース早いし、訓練校によっては到達度テストも頻繁にあるし、訓練受けるために履歴書みたいなの書いて面接受けないといけないし、倍率も高い

  9. 名無しさん : 2012/12/04 18:04:19 ID: 4C/j9Wnw

    子供が小さいとしょっちゅう熱出したりして大変だよね
    でも専業だと働けと叩かれる
    少子化だね

  10. 名無しさん : 2012/12/04 18:12:02 ID: Hahf.nvg

    ※9
    はいはい
    叩かれてるのは小梨やガキがある程度育ってる場合だろ

  11. 名無しさん : 2012/12/04 18:16:50 ID: .6xDBuZM

    あれも叩かれるーこれも叩かれるーって被害妄想は自分の人生を狭めると思うよ
    どうせ子持ちが働いたらそれはそれで別の誰かが叩くだろうさ

  12. 名無しさん : 2012/12/04 18:36:06 ID: iVOhv0Vo

    まだ小梨だけど、本スレや※欄含めてとても勉強になった。
    しかし本スレ>>923だけは反面教師にしておくわ。
    「いいリハビリになった」て…糞だな。

  13. 名無しさん : 2012/12/04 18:37:09 ID: F/HUXgAQ

    確かに自分の全くやった事の無い職種って、応募しにくいもんね。
    この人の場合はなるべく同じ年齢層の主婦の人の多い仕事のほうが、融通ききそうな気がするし、レジとか方が良さそうな感じ。
    無事に仕事が見つかる事を祈ってるよー!

  14. 名無しさん : 2012/12/04 18:50:32 ID: RuM55B/A

    もうちょっと個人が「お手伝い」を雇いやすい社会になればいいんだけどね
    自営業で簡単な事務作業する人が欲しいんだけど
    (ほんとに誰でも出来る。簡単な梱包とかラベル貼りとかそういうの)
    常にはいらない。必要な時に暇な人が日雇いで週に1、2回日給1万くらいで
    やってくれたらどんなに楽か……
    継続的な収入を望んでる人は無理だろうけど昼間時間があって不定期でもお小遣いを稼ぎたいって
    人もそれなりにいるだろうけど、雇うための煩雑な手続きとかで結局無理しても
    自分でやった方が早い、になっちゃうんだよなあ

  15. 名無しさん : 2012/12/04 18:51:22 ID: DT7yaO/Y

    お母さん方、頑張って!

  16. 名無しさん : 2012/12/04 18:56:52 ID: 0opbB9sI

    男ですが40才で独身で無職ですまん

  17. 名無しさん : 2012/12/04 19:05:16 ID: gKdPSwBY

    40歳ブランク12年って28の時に結婚、38歳で産んだ感じ?
    だとしたら、ちょっと人生設計まちがってない?
    28結婚、30歳で出産、33歳ぐらいで復帰ならともかく。。
    12年ブランクってダンナの稼ぎがヨカッタのかな

    自分は結婚出産は早いほうがいい派。
    自分は26結婚、27出産、30で復帰。ブランク3年ぐらいだったけど
    普通に事務職でやってけてるよ。子供もう高校生でカラダ衰え出始めたけど
    同年代〜40後半で子供は小学生とかみると、勤めキツくないかなぁとおもっちゃうよ。

  18. 名無しさん : 2012/12/04 19:11:58 ID: 5VSLmNjs

    ※17
    人生設計には成功しても人間性の設計には失敗したみたいですね^^

  19. 名無しさん : 2012/12/04 19:12:10 ID: liGV0W/k

    「事務の仕事」にこだわらなければいくらでも仕事はある。
    若いころは事務の仕事してたけど、転勤族とブランクで長期の正社員は無理なので、
    スーパーのパートで働いてる。
    スーパーで働いたことなかったし、土日祝も仕事しないといけないけど、
    子供も大きいし旦那もある意味シフト勤務だし、主婦が多い職場だから休みもある程度都合つく。
    仕事探すのにはある程度妥協が必要。

  20. 名無しさん : 2012/12/04 19:19:52 ID: BQgjBNuM

    ブランク考えたらPCのスキルとかで苦労しそうなのに
    なんでそんなに事務の仕事にこだわるのかがよく分からん
    見栄?

  21. 名無しさん : 2012/12/04 19:27:19 ID: a028fME2

    ブランクありとはいえ、
    40歳未経験で未知の職種に挑むより、
    事務の方が採用に近いと思う。
    営業事務の派遣あたりどうだろうか。

  22. 名無しさん : 2012/12/04 19:30:46 ID: sS3QUH/c

    ※14
    そういうのは専業主婦でいつでも呼び出しに応じることができて、特にお金を稼ぐ必要は無いけど臨時収入があるとうれしいな、程度の人を探さないといけないよね。
    いくら日給は払うといってもいつくるかわからない呼び出しなら雇われる側にも立って考えないと・・・

  23. 名無しさん : 2012/12/04 19:32:59 ID: yt84yWmk

    ※17
    そんな何もかも自分の計画通りにいかないと思うよ。

  24. 名無しさん : 2012/12/04 19:34:57 ID: Hztgn2Qs

    二人の子持ちの派遣さん、仕事も気遣いも出来るけど、前以ての休みも急休みも多くて関係者がいつも困ってる。良い人だからみんな黙って穴埋めしてるけど、横からそういう場面何度も見てるから、あんまりひどかった時につい「たまには夫を休ませれば」って言ってしまった。なんで子供のことすべて母親担当なのかな。子供や妻が寝込んでも他人事みたいに出勤、なのに自分が風邪ひいたら妻に看病させるとかさ。妻が働かないでいいくらいの稼ぎならいいけど、妻が髪バサバサにして時間やりくりしてるのに、夫のしわ寄せが他人(こっち)にまで来るとか、いい加減にしてくれと思う。

  25. 名無しさん : 2012/12/04 19:42:33 ID: w9SOb1y.

    今のうちに実務系の資格とりまくってるわ。
    ないよりはあった方がまし。

  26. 名無しさん : 2012/12/04 19:43:33 ID: BQgjBNuM

    ※21
    ブランクは、だいたい5年もあったら、営業事務でも役に立たないと思うよ
    30代後半のママさんの派遣事務の人が来たことあるが
    経験を過信してるのか、若い正社員の指示にいちいち引っかかるし、サポートもピントがずれてるし
    守秘義務とか個人情報保護法とかの概念が薄くて
    みんなでランチしてる店で割ときわどい仕事の話を実名で話しだしたり
    派遣会社の担当も交えて話し合ったけど、改善されないから変えてもらうしかなかった
    人は悪い人じゃなかったんだけど、本当に仕事しにくかった。専業ボケ?だったんだろうか…

    経理とかのスキル系の事務だって補助とかぐらいだと思う。法律も税務も変わるし
    事務方の仕事の責任も求められるスキルも大きくなってるから、甘く考えない方がいいと思うんだけどね

  27. 名無しさん : 2012/12/04 19:47:30 ID: dASa7zqI

    ブランク12年じゃ事務は厳しいと思うなぁ。
    派遣にしてもよっぽどの資格がなければ40歳という年齢じゃ厳しいし
    子供の体調不良でちょくちょく休んだりしたらアウト。二度と仕事回してもらえなくなる。

    どっちかっていうと子育て主婦の多い職場のほうが融通きくと思う。
    子供が熱出して休むにしても、同僚が理解&フォローしてくれるかどうかでかなり違う。

  28. 名無しさん : 2012/12/04 19:51:29 ID: NXeJzrwc

    ※24
    日本人の考えが育児は母親に、って人が多いからどーにも…
    上司に旦那さんが子供が風邪を引いたので休みます、とか早退しますとか
    言って受け入れてもらえるような会社が今の世の中どれだけあるか
    とはいえ母親が同じ事やって仕方無いなで休ませてもらても、周りの人が
    代わりに仕事請け負ったりして割が合わないと文句を言う、そりゃ当然だと思う

    正直子供なんて産まない方がそういう心配しないでいいよなって思うよ
    身一つの方が基本自分の事考えればいいし
    それでも産んじゃったけどさ

  29. 名無しさん : 2012/12/04 19:53:18 ID: Bq8b10bY

    そりゃ平日9時5時の勤務形態がこの人の生活にはベストだからだろ
    2歳の子供がいるならなおさら
    事務にこだわってなくても、40歳手に職なし、過去に事務の経験アリっていう子持ちが
    応募できる平日昼間の仕事って、事務かテレアポかデータ入力か…くらいしかないと思う
    そのなかで決まらないんだったら、時間とか休日とか給料とかは多少妥協して、もっと条件悪い仕事も視野に入れないといけないかもねって話でしょ

    それに、事務ってそんな見栄張れるような仕事じゃないし
    これといってスキルのない人が就く仕事じゃないの?
    事務で求められるPCスキルなんてスキルのうちに入らないよ
    と、今日事務の仕事ゲットした私は思う

  30. 名無しさん : 2012/12/04 20:02:32 ID: a028fME2

    ※29に同感。
    事務はたいしてスキルの必要な仕事じゃない。
    スキルがそれほどなくても出来るデスクワークだからこそ人気。
    経理やら財務やら人事やら法律あたりに絡むところまでいけば高スキルと言えるだろうけど。

  31. 名無しさん : 2012/12/04 20:15:58 ID: Ngv8op8o

    長年事務してる私だが、エクセルが2003から2007に変わっただけでパニクった。因みに周り全員。

    エクセルはかなりできてたんだけど、プレビュー見るだけで本のお世話に。

    マクロは無効になってるし死んだ。

    事務はスキルとして成り立たないよ

  32. 名無しさん : 2012/12/04 20:46:06 ID: Bq8b10bY

    だよね
    事務程度の仕事で「ブランク空いてスキルが落ちて大変~」とか言ってたら、もう何の仕事も出来ないと思う
    PCやOA機器の操作なんて、大騒ぎするほどの苦労じゃないよ
    世の中の人ってそういうの込みで、それ以上の仕事してんだからさ

    40歳で2歳の子持ちの元事務職が、事務職より他の仕事のほうが向いているとするなら、
    スキルうんぬんではなく米27の言うように育児してる女性が多い仕事のほうが畑は違っても働きやすいかもってことだと思う

  33. 名無しさん : 2012/12/04 20:53:20 ID: 9vmzomBk

    まあその頑張れとしか言えないわ外野は

  34. 名無しさん : 2012/12/04 20:57:01 ID: ZM/kFdew

    新卒でもキャリアあっても就職、再就職は難しい世の中
    すぐ子供ガー子供ガーとずる休み取りたがるのが分かりきってる
    ポンコツBBAは採用したくないだろ

  35. 名無しさん : 2012/12/04 20:59:41 ID: BQgjBNuM

    スキル以前に、経験ありますから大丈夫です!の過信型とか
    回りを見ないで自分のペースだけで仕事する専業主婦型の人なんかにあたるとやっかいなのよ

    うちの会社は、様々な試行錯誤の結果、事務職は若い子の派遣しか取ってない
    経理とか財務とか人事なんかの経営に近い部門には、パートとか派遣はそもそも絶対に置かない

    ※29、30、32の方たちは、さぞテキパキとされてるんでしょうねw

  36. 名無しさん : 2012/12/04 21:04:02 ID: 8Ply.I.Q

    事務職は新卒でも飽和状態だからねぇ…
    ハロワでもできればマザーズハローワークがあるところへ。
    普通のハロワよりは多少育児に配慮してくれる求人があるはず。

    ※14
    そちらの地域にシルバー人材センターはない?
    高齢者が現役時代の経験を生かしてちょっとしたお小遣い稼ぎをする
    …というのが最近は真剣な職探しになってきている面はあるが、
    面倒な雇用関係の手続きしないでときどきだけお願いできるはず。
    父が元大工さんを1日お願いしてウッドデッキ作ったりしてたよ。

  37. 名無しさん : 2012/12/04 21:15:39 ID: 6EoFRDwU

    ギスギスした人がたくさんいるねここは

  38. 名無しさん : 2012/12/04 21:43:34 ID: 1Sp8AU..

    専業やってりゃ寄生虫と言われ、子供産んで復帰しようとすると子持ちでブランク有は扱いづらいから勘弁と言われ…。もう子供産まずに人類滅んだ方がいいのかね。

  39. 名無しさん : 2012/12/04 21:50:41 ID: PvCxt6Ag

    ※35
    あなたの会社ではテキパキしてない事務はすぐクビになるんだろうねw

  40. 名無しさん : 2012/12/04 21:51:13 ID: 1Sp8AU..

    四十歳二歳持ちで、介護職に就職したよ
    ブランク十年の元営業だから、事務は最初から望んでなかったけど
    手始めに税務署のバイトで、フルタイム復帰のリハビリはした
    子供を預ける練習にもなったし、熱が出た時には夫婦で協力するやり方もあみ出せて
    何とか働けてる

  41. 名無しさん : 2012/12/04 21:54:30 ID: b197Fng2

    ※31
    うちの派遣先職場は2003にダウングレードしてるよ。
    使い慣れているからいいけど、復職前にとったMOSの2007が無駄になったw

  42. 名無しさん : 2012/12/04 22:07:26 ID: jULXTqOI

    そんだけブランクあいてりゃ無理だろう。事務は新卒でも厳しいぞ?やっぱり専業主婦にはそういう当たり前のことがわからんのだろうな。

  43. 名無しさん : 2012/12/04 22:22:48 ID: QkLaP5rQ

    ※42
    スレ内でさんざん言われて本人も納得してることは書かなくてもいいんだよ。
    やっぱり自宅警備員にはそういう当たり前のことがわからんだろうな。

  44. 名無しさん : 2012/12/04 22:33:57 ID: RWGj6kn6

    若いころ現場系の会社で事務やって、子供ができてからピッキングの仕事してたら
    「事務と、少しだけピッキングのお手伝いがあるほぼ座り仕事」の派遣のお話が来たよ。
    (三十代後半、小学生の子供二人、祖父母同居なし)
    工場なんで、綺麗な会社で事務やってた人じゃなくて
    現場まで出たことがあったり、怒鳴り声が飛んでても平気な人が良かったんだって。
    手当たり次第派遣会社に登録しとくと、たまに思わぬところから仕事が来るよ。

  45. 名無しさん : 2012/12/04 22:34:23 ID: BQgjBNuM

    ※39
    テキパキかはしらんけど一般職の正社員で「事務なんてスキル要らないw簡単じゃんww」
    なんて言う人はいないよ?そこそこ責任も持ってもらってるし、みんな頑張っているんじゃないかな
    使えない派遣は当然更新しないし、場合によっては変えてもらってますよー
    ひょっとして煽ってるつもりなのかもしれないけど、普通のことなんだよね、今は

  46. 名無しさん : 2012/12/04 22:36:09 ID: zElQenZk

    自分は技術職の正社員だけど、
    業界自体が若いから定年退職の技術職で子持ちの女性なんかいない。
    この先不安だわ~と漏らしたら、
    事務職の女性に「じゃあ事務すればいいじゃない」って言われたわ。

    んだそのマリーアントワネットみたいなのは。
    そんなに楽なのかよ!と思ったが、絶対ムリに違いない。

  47. 名無しさん : 2012/12/04 22:42:29 ID: PvCxt6Ag

    ※45
    あなたの言い分だと、
    私が、事務なんてスキル要らないし簡単、責任もたずに頑張らなくても出来ると
    発言したように読みとれるけど、誰もそこまで言ってない。
    捏造して煽りたいの?

    やっぱり、あなたの会社はテキパキしてない事務はすぐクビにするんだね。

  48. 名無しさん : 2012/12/04 22:52:00 ID: TG/G3ApA

    どうでもいいけどヤクルトは買い取りじゃないよ。
    そういう所もあるのかもしれんけど。

  49. 名無しさん : 2012/12/04 22:57:59 ID: eviAcr7g

    ※17

    ゲスパーだけど不妊治療とかだと「この日に来て」てのが不定だから
    体調もあるけど治療専念するために仕事辞めるとかあると思うんだが?

  50. 名無しさん : 2012/12/04 23:13:22 ID: EyqXtizE

    ※47
    横だけどそれに近い事言ってるだろ
    >事務ってそんな見栄張れるような仕事じゃないし
    >これといってスキルのない人が就く仕事じゃないの?
    >事務で求められるPCスキルなんてスキルのうちに入らないよ
    >事務はたいしてスキルの必要な仕事じゃない。
    >スキルがそれほどなくても出来るデスクワークだからこそ人気。
    >事務程度の仕事で「ブランク空いてスキルが落ちて大変~」とか言ってたら、もう何の仕事も出来ないと思う
    >PCやOA機器の操作なんて、大騒ぎするほどの苦労じゃないよ

    これでスキルがいらない仕事だと言ってるわけじゃないって言うのなら日本語不自由すぎるわ

    つーかテキパキしてない事務がクビになるのは上記の※をした奴らの会社じゃねーの?

  51. 名無しさん : 2012/12/04 23:22:13 ID: 6NZrNycc

    事務は若い子や独身女性でもいっぱい余ってるから・・・
    どうしても他に人がいなかったら採用されるぐらいの条件だと思う
    ブランクがあったり小さい子供がいるなら、他に探す方が効率よさそう

  52. 名無しさん : 2012/12/04 23:28:27 ID: BQgjBNuM

    ※47
    うちの場合は、一般職でもそこそこ裁量も責任もあるから、のんびりと、という環境ではない
    ルーチンや雑用は派遣さんにお願いしてるけど、言うこときかないとか仕事できない人は変えてもらう
    派遣会社にフィーも抜かれてるんだし、当然だよ

    採用の仕方とか業務体系は、会社や業容で全然違うから、のんびり働けるところもあると思うけど
    うちは、誰でもできる仕事に従事する人は、替えのきく採用の仕方をしてるんだよ
    更にいえば、替えのきく仕事でさえ人によって優劣は確実に付くから
    派遣さんから契約社員や正社員で再雇用させて貰った人もいるよ

  53. 名無しさん : 2012/12/04 23:41:19 ID: BQgjBNuM

    しつこく続きますが、
    どんな仕事だって「たいした仕事じゃない」「××程度」と言う人は
    事務に限らず、仕事というもの全般を舐めてかかっているか
    それとも自分の仕事を卑下してるのか、どっちにしても気の毒で迷惑な人だと思う

  54. 名無しさん : 2012/12/04 23:45:27 ID: oR/qywSk

    規模の小さい会社だと、
    事務のパートさんといえどのんびりやってる人間は切らざるをえないんだろうな

  55. 名無しさん : 2012/12/05 00:00:00 ID: /mn.94Ck

    退職する以前の「OLさん」に戻りたい願望があるんだろうな

  56. 名無しさん : 2012/12/05 02:47:43 ID: cuibWTu6

    以前、発言小町で50歳過ぎのほうが仕事が見つけやすいとあった。50すぎなら確実に子供は大きいし、妊娠出産でやめられるリスクがないから

  57. 名無しさん : 2012/12/05 03:11:34 ID: pNbRr2tI

    うちの会社は一部上場だし誰もが知ってる会社だけど
    いわゆるOLさんみたいなのは、もう10年以上採用してないなぁ
    昔は「お嫁さん要員」みたいな感じのOL取ってたんだけどね
    今や、どこの会社ものんびり仕事してる社員なんてリストラ要員なんじゃないかな

  58. 名無しさん : 2012/12/05 06:07:49 ID: 8zvdwrgg

    ※53
    52でうちは、誰でもできる仕事に従事する人は、替えのきく採用の仕方をしてるんだよ
    みたいなレスしておいてその言いようかい。
    自分で一般事務は誰でも出来る仕事だと言ってるじゃん。
    もしかしてギャグで言ってるのか?

  59. 名無しさん : 2012/12/05 08:16:45 ID: mF8Cu98o

    今妊娠中だけど、こういう話を見ると、子供2人くらいまでは何とか正社員の立場を手放さずに頑張りたいと思うなぁ
    この人はブランク12年らしいから、その年代なら結婚・妊娠で退職は仕方なかったんだろうけど
    でも、今周りを見てると、この時代に運良く産休育休の眺めに取れる大手企業や公務員とかになれた子は、ほんと辞めないよね
    今の都心だと産休育休空けの共働き正社員夫婦、親同居無しの子供でも認可保育所に入れなかったりするから、一度仕事を辞めると再就職を考えても保育所も見つかりにくいらしいし、色んな意味で辞めないで済むなら辞めない方がいいと思う

  60. 名無しさん : 2012/12/05 09:25:35 ID: jUCqTpCQ

    ※14
    つ「シルバー人材センター」
    週1でも定期的に雇う予定があるならオススメ。

  61. 名無しさん : 2012/12/05 10:40:52 ID: I39pNxBQ

    12年PC触ってなかったとしたら、簡単な入力すら無理な気がする。
    接客などの仕事ならブランクあっても本人次第だけど。

  62. 名無しさん : 2012/12/05 11:03:09 ID: PAbnilfQ

    12年より2歳がマズい…。
    子供小さいとポコポコ休むし
    人非人扱いされるから言えないけど、あの能率はバイト以下だよ…。

    なんかなー。いない人のフォローまでさせられて給料同じとか、はぁ…。

    でもこれはママじゃなくて会社のフォロー体制不備の問題なんだろね。

  63. 名無しさん : 2012/12/05 11:18:06 ID: xaiwTctk

    ※55
    それは私もちょっと思った。
    私自身がそうだった。
    身の程知らずな人が多いんだよ、専業主婦って本当に。

  64. 名無しさん : 2012/12/05 11:46:05 ID: PsLSGXXY

    休みが取れやすい・融通ききやすいっていってる時点で、まだまだだな、この人は…。

  65. 名無しさん : 2012/12/05 11:53:23 ID: H.Ig1voI

    12年前と今じゃ事務経験があっても厳しい。
    確かに事務は誰でも出来ることだらけだけど、出来ない人と出来る人の差がでやすい。
    仕事回せる量はやはり能力差によって顕著。

  66. 名無しさん : 2012/12/05 15:10:50 ID: BQgjBNuM

    身の程知らずかどうかは分からないけど
    専業主婦の人ってチームワークで仕事を進めるのが苦手な人が多い気がする
    家事はある程度自分のペースで出来るからなのかね
    家で家事と子育てだけしてると、社会的な脳が退化するのかね

  67. 名無しさん : 2012/12/05 16:43:39 ID: xaiwTctk

    ※66
    長い主婦生活で社会性が退化しちゃってる場合も多少あるんだろうけど、
    チームワークが駄目な人の場合は元々そういうタイプだからこそ
    専業主婦に逃げただけというケースがかなり多いかも。

    専業経験ありの私が言うのもどうかなと思うけど、
    専業主婦は身の程知らず・世間知らずが多いんだよ本当に。
    特に会社勤めをまともにせず専業主婦になり、専業歴が長い人。

    「子育てと家事やっててエライ!専業主婦は24時間休みなしのハードワーク!」
    って思っている人が本当にいる。

    ワーキングマザーは子育ても家事も当たり前にやっていて、
    それに加えてちゃんと仕事までしているのに
    「子どもを預けて働くなんて母親失格!どうせ家事だって手抜き!専業主婦こそ母親のあるべき姿よ!」って言う人が専業になってることが本当に多いんだよ。

    こんなタイプにチームワークできるわけないでしょう。
    それぞれの家庭に事情があるし、子育ても色々だから専業主婦がすべて悪ではないんだけど、専業主婦歴が長い人に地雷が多いのは事実だよ。

  68. 名無しさん : 2012/12/05 20:01:32 ID: ehPAeqW6

    ※17
    いや、三人くらい産んでるとかでは、、、?
    子供一人って書いてあったっけ?

  69. 名無しさん : 2012/12/05 23:15:45 ID: 059YOj1Y

    米14
    自営業やってる身内から頼まれて、正にいま自分が似たような事やってる(毒女、本業はフルタイムで別にあり)
    事務所に行くのは週イチ程度、PCで書類作成・発送、経費等つけたりするのが主な仕事
    身内1人でやってる会社だから仕事は少ないけど、本人が長期不在の時は私が支払い等の金銭管理や雑用、
    お中元・お歳暮・年賀状・暑中見舞いを本業の合間に手配して、本業の休みが潰れることが多い
    給料は時給800円→割に合わないので今は月2万5千円の固定式にしてもらった

    社長(身内ね)の都合で振り回されることも多々あるし
    この業務を身内以外に外注しようとしたらまず挙手する人はいないだろうな、と思う
    米14は、他の方が挙げてるシルバー人材派遣を利用するのが良いんじゃないかな

  70. 名無しさん : 2012/12/06 13:00:17 ID: SxuFYFTE

    怖いなぁこんな風になりたくない…

  71. 名無しさん : 2012/12/06 13:22:05 ID: gl287vE6

    ずっと働いてるけど職場のコピー機が15年前のやつだから最新式のとか扱える自信がない

  72. 名無しさん : 2012/12/06 14:08:18 ID: r0mzhG3k

    女の場合、40過ぎたら独身で子供が居ないほうが採用率高いな。

  73. 名無しさん : 2012/12/06 21:58:41 ID: 0JTGJQ8Q

    失業して引きこもってたら挨拶のタイミングも忘れてたりしたから
    どんな立場であってもそこから離れてブランクあると劣化する機能はあるんだろう。

    でも本当に、若くして働かず結婚しても、腰掛け程度で退職して結婚しても
    ずっと辞めずに働き続けても復帰しようとしても、どこかから文句は出るんだなあ。

    それぞれ別の人がその時勝手に思ったこと言ってるだけなんだろうけど、
    これ、真面目で、人に迷惑はかけたくない責められたくないって考える女性ほど
    もう一体どういう人生歩めっていうのよ!ってドツボに嵌りそう。

  74. 名無しさん : 2012/12/06 23:54:57 ID: rt7byvjA

    ※8
    給付金には色々条件がある。
    全員が貰える訳じゃない。簡単に書かないで。

  75. 名無しさん : 2012/12/07 18:39:56 ID: cF7PU5X2

    父親も子供が熱出したから休みますと言える状況になるのはまだまだ先だね
    国民性から言って期待できそうもないけど
    うちの旦那は私や子供が体調悪ければ早めに帰ってきてくれるけど休むとなると無理だね

  76. 名無しさん : 2012/12/07 20:25:36 ID: gl287vE6

    採用したらしたで
    「子供が熱出したから休みます。当然の権利ですよ?仕事なんか二の次ですから~」
    とホイホイ休みます

  77. 名無しさん : 2012/12/08 21:03:14 ID: .j48DB1.

    「休みが取れやすい・融通ききやすい」
    そんな誰がやってもいいような仕事は単価の安い中国人にやらせるだろ

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