2020年09月09日 15:05
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1597117871/
その神経がわからん!その60
- 417 :名無しさん@おーぷん : 20/09/05(土)19:34:03 ID:Fs.os.L1
- 中途採用のAが部長から呼び出された。
Aはヘラヘラと部屋に入っていき、1時間後に号泣しながらでてきた
そしてみんなが仕事をしている横でシクシク泣き続けてる
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- あまりにも邪魔なので仕方なく私が連れ出して話を聞いたところ
・みんなの流す接客と違って、自分はいつでも真摯にお客さんの話を聞いていた
・報告書も仕事も、誰よりも丁寧
・特に主任は仕事が雑。自分の努力をわかってない
・よって今回の呼び出しは部長からの労い&昇進だと思っていた
とのこと
実際には部長からのお叱りだった
私から見たAは周囲の忙しさに目も向けず、
優先度の低い話まで嫌がるお客さんにしつこく説明し、
残業してだらだら長くて要領を得ない報告書を書いている印象
主任は仕事の遅いAのせいで大量の仕事をこなしてた
主任はあんなに一生懸命に説明してたのに、
AはAなりに仕事に誇りを持っていたからまったく理解していなかったらしい
少しかわいそうに思ったけど、みんなが必死に仕事してる横で
べそべそ泣いて気を引こうとするあたりクズだなあと思ってやっぱりうんざりした
仕事が遅いことは自覚したらしいが、「俺って手を抜けないんで」と言い訳が増えた以外は
残業時間は減ってないところも神経分からん - 418 :名無しさん@おーぷん : 20/09/05(土)19:46:48 ID:k1.nn.L4
- >>417
>「俺って手を抜けないんで」
男かよ!?w - 419 :名無しさん@おーぷん : 20/09/05(土)20:29:42 ID:ib.kn.L1
- >>418
思った… - 420 :名無しさん@おーぷん : 20/09/05(土)20:31:28 ID:p4.jj.L2
- >>418
同じく… - 421 :名無しさん@おーぷん : 20/09/05(土)21:22:35 ID:G4.os.L9
- >>418
頭の中でゴールデンボンバーが「女々しくて」歌い出して困った - 422 :名無しさん@おーぷん : 20/09/05(土)21:36:12 ID:P0.ho.L9
- 草
コメント
こう言うのは実は男の方が多い
手を抜けないとかいうけど、抜けてるのはいいの?
※2
思った
頭悪い奴ほど自己評価は高いよね
客観性がなくて周囲と自分の差を認識できないから
>>2
抜けてるのは手じゃなくて頭だな
また毛の話を・・・
つか営業なんだろ?
残業代払うなよ。みなしで均一残業代にしとけよ
要領悪いやつが得する仕組みはなくしとけ
って会社に言おうな
※4
「ダニング=クルーガー効果」ですなぁ。
叙述トリックかよ
女の報告者が気を引こうとシクシク泣きだした男の中途採用者を連れ出して話聞くってちょっと想像できなかったわ
手ぇ抜くんちゃうわ、要領よくやるんじゃ
文豪
手は抜いてない?そりゃそうだろう
だが会社が求めている仕事をしていないなら評価されるわけがないよな
なにより上からの指示はちゃんと聞いた上で、自己の仕事内容をより向上させる事が必要なのにこのAはそれをしてないからお叱りを受けるわけだが
叱られても改善ない以上、今後もこのままだろうねぇ
男の同僚思い出しながら読み始めた
嫌がる客にながなが説明、おお…
報告者が女だって言ってる人いるけど、どこ読めば分かるんや。
※13
ネット書き込みでわざわざ「私」というなら女の可能性が高いんじゃね?
普通にAは男と思って読んでたから、男かよ!叙述トリック!
ってコメ欄にびっくりした
女だったらこのぐらいで叱られないのに
※16
んなわけあるか
こうゆうヤツいたな。
俺の接客は素晴らしい、理解しない、客が悪い。これ以上お客さん入れたら接客の質が下がりますけどいいんですか?
何言ってんだコイツ?と思った。
元ビジネスホテル勤めの砂糖お前だよ。
※18 え?俺?
叱られたら「自分は一生懸命やってる!分かってもらえない自分は可哀想!」と主張して譲らないやついるよね
やり方がズレてるって言われてんのにさ
お局さんが気遣いがズレてる人だったの思い出した
仕事自体はできる方なんで違うんだけど、この人のする「細かい配慮」とやらが頓珍漢で上司も「決められた仕事だけやっててくれ」と頼むのに「言われたことしかやらないのは社会人として失格」で「気遣い」をするのでみんな大迷惑だった
しかもそれに感謝をしないと怒るんだよね…
以上フィクションでお送りしました(棒)。
※21
仕事が出来るだけに、この報告よりたちが悪いなw
ご愁傷様。
まぁそういうズレたのを上手くおだてて仕事させたり、この報告みたいな勘違い無能に出来る仕事を与えて隔離したり(馘首も含む)するのが管理職の重要な仕事なんだけどね。
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