職場の男性社員の嫌がらせで辛い立場に立たされている。精神的に参っており血尿が止まらない

2020年09月24日 19:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1598686079/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part128
765 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)08:38:29 ID:Af.fv.L1
今回は相談させてください。
職場の男性社員(以後A)の嫌がらせで、職場内で辛い立場に立たされてます。
もともとAからはセクハラを受けており、
食事に誘われたり身体を触られたりとエスカレートしてきたので、
「ダイエット中だから触んないでくださいよ」と言ったり距離をとるよう対策を取っていましたが、
この対応をAは気に入らなかったようです。
無視や聞こえるところでの嫌みから始まり、仕事のミスを私に擦り付けるようになりました。


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社内で私は「仕事ができないくせに人のせいにするヒステリー持ちの駄目女事務員」
として扱われるようになり、雑談に参加させて貰えなかったり、
仕事の話から切り離されたり、社内で孤立するようになりました。
その上便乗して、仕事の手柄をとられる始末。

もともと昭和を体現したような会社で女性や若年者の地位は低く、
数年前は嫌がらせで辞めさせられた人が多かったそうです。
上記のA以外の人の対応も会社の嫌がらせ体質によるもののようです。
私は社内唯一の20代(といってももう29)の女。
一番ターゲットにしやすかったのだと思います。

手柄は人のもの、責任は私と言った毎日に、精神的に参っており、血尿が止まりません。
けれども、入社して1年経っておらず、すぐに辞めるわけにはいきません。
なんとか退職に追い込まれず、この会社で働きつづけるにはどうすればいいでしょうか?

766 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)08:51:56 ID:TJ.p9.L1
辞めないと病むよ

767 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)09:38:43 ID:oA.rz.L1
>>765
その会社にしがみつく理由は?
希望の職種や資格を生かせるとか給与含めた待遇がいいとかなの?

768 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)09:49:09 ID:uO.fv.L17
>>765
おかしいのはAだけじゃなく会社そのものなら
心と身体を壊して強制退場になるまでしがみ付かないほうがいい
×退職に追い込まれる
〇職場に見切りをつけて別の勤め先を探す
ですよ

そういう会社なら20代女枠は単なる事務にあらず、
職場の独身男の嫁候補or不倫相手ってのが真の目的なんだろう
29なら難癖付けて次の若い子にチェンジと思われてるかもしれないし、
誰かと結婚しても役目継続できないからやめさせられそう…

771 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)11:51:28 ID:Af.gc.L1
765です。
レスくださった方ありがとうございます。
辞められない理由としては下記の通りです。
・入社1年経っておらず短期離職になるから
・職種が経理事務、営業事務という自分のこれまで経験したものに合致しているから
・自分の体型が男性が好むもののようなので、転職してもまた同じ目に合うのではと不安だから

在宅勤務に転職するのが一番な気がしますが、どうすればそれが可能かわからないです。

もし最初から女性的機能しか求められていないなら、色々積んでますね。

772 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)12:22:06 ID:13.jo.L2
>>771
短期離職だと、再就職に差し障るから?
でも体調おかしくなってるのに無理するのはやめた方がいいと思うなあ

・次は女性が多い会社やコンプライアンスしっかりしてる会社を選ぶ
・有資格者、専門分野がある、とかじゃないなら事務職以外も検討する

心身壊して人生棒に振る価値のある会社なんてないよ

773 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)12:41:27 ID:oA.rz.L1
>>771
やめられない理由があまり共感できない

774 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)14:46:17 ID:wd.gc.L3
>>771
短期離職で辞めたくないって理由はもっともだと思う
次に行く職場がまともである保証もないしね
ただ、血尿の事もあるし、セクハラ・嫌がらせと来てるんだからあまり長くは勤められないと思う
辞めるタイミングを図りつつ仕事を続ける、でいいんじゃないか?

理想の順としては
1.入社1年後(雇用保険加入1年以上)&30歳の誕生日を過ぎてから辞める
 (失業手当給付期間が120日になる)
2.血尿など、体調不良は必ず医者にかかること。どんな嫌味を言われても医者は優先。
 薬は処方されたものを飲むこと、市販のものではなく
3.1の両方がダメなら・入社1年後・30歳の誕生日後 のいずれかを過ぎてから辞める
 (失業給付が90日受け取れます)
 (雇用保険被保険者証または給与明細で初回から雇用保険を引かれてるか一応確認)

医者を優先するのは、もちろん771さんの健康優先だからだけど
 ・万が一悪化したときに、傷病手当を受給できる道を作っておく
 ・「体調不良とかいってサボリだ」と首にしてくれればラッキー会社都合退職になる からです
 ちなみに体調不良のまま退職するときは、4日以上休んでそのまま退職すること
 「最終日だけでも出てこい」とかの言葉に乗ってはいけません。

775 :名無しさん@おーぷん : 20/09/20(日)14:46:45 ID:wd.gc.L3
>>771
あと、できたらでいいけど
 ・セクハラ・嫌味・嫌がらせの証拠を長期に渡り複数回取る(相手にバレそうなら無理しなくていい)
 ・業務日誌兼受けた嫌がらせなどを記録(被害妄想っぽくならないように)
 実際に訴訟沙汰にならなきゃ出番はないけど、逆に退職後に何か言いがかりや訴えられた時には
 役に立つかもしれない
 ・退職代行会社のよさげなところをちょっと探しておく
  費用はかかるけど、嫌がらせをするような会社にわざわざ挨拶しなくてすむし、何の不利にもならない

814 :名無しさん@おーぷん : 20/09/21(月)09:57:51 ID:mg.ip.L1
765・771です。
レス下さった方、本当にありがとうございます。
本当に救われた気持ちです。

現状、すぐには辞めないで次のより良い職場のために動く方向で頑張りたいと思います。
頂いたアドバイスも活かします。

来月誕生日なんで「30才越えてから辞める」は達成できそうです。

簿記資格を活かして会計事務所の在宅勤務を目指すのもありなのかな?と思っています。
(女性事務員が意外と多いらしいので)

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コメント

  1. 名無しさん : 2020/09/24 20:31:23 ID: ZrZCc2oE

    <自分の体型が男性が好むもののようなので、転職してもまた同じ目に合うのではと不安だから

    チチデカなんだろうけど、普通の職場ならそんな事でセクハラに遭ったりしないっつーの

  2. 名無しさん : 2020/09/24 20:42:53 ID: dPBimJ3I

    >「ダイエット中だから触んないでくださいよ」

    接続詞でつながれる意味が分からないんだけど
    痩せてからさわってくれぐらい変換されちゃうのでは

  3. 名無しさん : 2020/09/24 21:24:42 ID: RbOK4nks

    ※1と※2が気になってたこと言ってくれた
    この人の考える普通の職場の基準が低すぎるのと、相手にまんざらでもないと思わせちゃう対応のせいで
    そういうの引き寄せやすいのかなと

  4. 名無しさん : 2020/09/24 21:34:57 ID: MlsY5oJg

    心配すんな30過ぎればハエすら寄り付かなくなるから

  5. 名無しさん : 2020/09/24 21:36:11 ID: eZt3EgBQ

    A「デブだなー、こことかこことか」(さわさわ)
    報告者「ダイエット中だから触んないでくださいよ」

    みたいな事かな?
    まあ中途半端な断り文句だわな

  6. 名無しさん : 2020/09/24 21:41:08 ID: hNxO5A4A

    アホの子なんだね、可哀想

  7. 名無しさん : 2020/09/24 22:19:00 ID: Y8k8iQZM

    ほかの30代以上の女性社員は見て見ぬふりなの?
    セクハラは相手が100%悪いんだけど
    たまに心の底から嫌がってるのかじゃれあいを楽しんでるのかわからない人もいて
    後者だと助け舟を出すとおせっかいフェミ扱いされるので迷う

  8. 名無しさん : 2020/09/24 22:32:43 ID: qvF50wS.

    ちんが悪いに決まってるでしょ犯罪者じゃん

  9. 名無しさん : 2020/09/24 23:39:21 ID: QAvzYrrs

    いや仕事はちゃんとしなよ
    お金もらってるんでしょ?

  10. 名無しさん : 2020/09/24 23:58:25 ID: P3MNwvb2

    29才でまだ今の職場で一年も働いてないってことは、以前に別の職場で働いていたはず
    そこを辞めた理由はなんだろう
    単に無能で追い出されている可能性もなきにしもあらずのような

  11. 名無しさん : 2020/09/25 00:12:01 ID: VayKFClA

    30過ぎたら〜なんていうけど、ところがどっこい寄るんだよね。
    美人ではないけどキョヌーのアラフィフおば、変態ホイホイ。
    ボーッとしていて受け入れてくれそうに見えるらしく(第三者に言われた)
    こんな歳になっても被害にあうのか…と見てて気の毒になる。

  12. 名無しさん : 2020/09/25 00:33:20 ID: tvAuTZRI

    有益で親切なレスが貰えてて安心した
    良い住民と遭遇できてなにより
    会社は変わらないだろうから、体調をそれ以上悪化させずに退職できるといいが

  13. 名無しさん : 2020/09/25 00:43:24 ID: pQ16VJ4Y

    3日で辞めたとかならまだしも1年で辞めるのは悪いことじゃないだろ。
    30歳まで頑張るとか訳のわからん意地張ってんな。この人。
    セクハラ・パワハラは同情するが、人の言うこと聞かない性格が
    モロに出てウザい

  14. 名無しさん : 2020/09/25 00:55:20 ID: YXdixgIU

    まあまあ、こういうときは視野がぐーっと狭くなるからね
    まだ掲示板に相談できるだけマシとも言える

  15. 名無しさん : 2020/09/25 03:21:47 ID: DY/nMmC6

    ※1※2※3
    お前らは顔もドブスで色黒で乳も貧しい貧相なチビブスだから経験無いだけで
    乳デカだけでセクハラにあいまくるよ
    お前ら同年代の男から告白された事なんか一度も無い人生だろう

  16. 名無しさん : 2020/09/25 05:05:59 ID: tCm/F.Ug

    そりゃ経理事務だの営業事務だのに
    年増のやり手や男を積極的に起用するかというとね…
    間違いなく女性的機能を求められているでしょうよ
    結果、セクハラジジイと※15みたいなセクハラ耐性の高いマウント無能お局の掃き溜めになります。

  17. 名無しさん : 2020/09/25 07:09:45 ID: pp5.RXFA

    なんだ、新卒の可愛い女の子かと思ったらもうすぐ30のババアかよ
    心配して損したわ
    生娘じゃあるまいし大げさにギャーギャーヒスんな
    はい、解散

  18. 名無しさん : 2020/09/25 07:21:48 ID: YzxrGGHM

    一般事務、営業事務はまだしも小さい会社の経理事務はわりとベテラン女性じゃない?

  19. 名無しさん : 2020/09/25 07:53:41 ID: c4y4ZY5g

    ※13
    レスとアドバイス全文読んでも同じ感想なら
    マジでアスペルガー疑って病院行ったほうがいいよ
    国語の長文問題理解できてないでしょ?
    脳の短期記憶にエラーがあるよ

  20. 名無しさん : 2020/09/25 09:21:07 ID: rQX2lCUg

    一度精神を病むと、治んないからね。マジで。
    前の職場で、それでしょっちゅう短期入院してる人いたわ。
    それまではホントに健康な人だったから、よけい「精神病むとヤバい!」と思った。

    次がいい職場である保証はないけど、今がいい職場とは決して言えないのは事実。
    いい職場にあたるまで転職するのも、今のご時世ならいけるんじゃない?

  21. 名無しさん : 2020/09/25 09:27:27 ID: O8usuAhE

    ※20
    同意
    メンタルだけじゃなくて脳自体、不可逆なダメージ負ってるようにみえる

  22. 名無しさん : 2020/09/25 10:30:37 ID: z8MWIp4A

    というかメンタル病むのは、イコール脳のエラーだからな。精神病てのは、要は脳の病気だから。なぜか気のもちようで治るとか思ってる人もおるが。

  23. 名無しさん : 2020/09/25 10:44:48 ID: dPBimJ3I

    ※15が攻撃的すぎてビックリした※2だけど
    そこまで攻撃できるならセクハラ男本人に「さわらないで下さい」だけでいいんだよ
    勝手にさわられるの人権侵害なんだから
    「ダイエット中だから」とかわけわかんない理由をくっつけるから相手に変な受け取り方される
    頼まれ事を断る時は簡潔にが原則
    「無理。」でいいのに、「忙しいから無理」「◯◯だから無理」とか言うから
    「じゃあ◯◯が済んだらお願い」みたいな隙ができる
    ダイエット中であろうがなかろうが、会社で異性の体にさわる理由なんて何ひとつなくて当たり前なんだから

  24. 名無しさん : 2020/09/25 12:37:30 ID: v6GXs42s

    精神病が付いたら次の職場さがしが難しくなるのに
    ムダなガンバリ、ご苦労様

  25. 名無しさん : 2020/09/25 17:12:02 ID: evIJs3xI

    米17
    わかってるとは思うけど…
    今一番若いというこの人が辞めてその後でその若い娘が入れば恐らくこの人以上のキツーイ
    セクハラがその社員に待ってることは間違いないわけなんで…
    だから苦しむのはこの人だけじゃないっていう事
    虐めのある学校も結局はその体制を引き継がせるような逃げ方を被害児童がして卒業すれば
    後あと入ってくる進級する後輩たちも同じ目にあうわけなんだし…加害者が教師の場合尚更

  26. 名無しさん : 2020/09/25 17:12:47 ID: GFKuwuhQ

    例えこの人に改善点があったとしても取り合えずセクハラ野郎が真っ先に改善されるべきクソ

  27. 名無しさん : 2020/09/25 19:37:10 ID: R0kEXRlY

    ※15
    めちゃくちゃ言葉でのセクハラしてて草

  28. 名無しさん : 2020/09/25 22:51:24 ID: 75Z1noVc

    セクハラと言わずにせ〇犯罪と呼ぶようにしようよ。

    万引きだって万引きではなく泥棒なんだし。

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