セクハラ上司が解雇されて平和になったのもつかの間、上司の奥様が職場凸してきた

2012年12月11日 12:05

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/live/1355022843/
今までにあった最大の修羅場 £70
119 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 03:38:47.11
1年前ほどに経験した修羅場

こちら20代前半の喪女。
新卒採用で入社した会社の男性上司に、入社直後からパワハラ気味に指導されるも、
社会なんてこんなもんなのかなー、と理不尽な怒声を浴びながらのうのうと過ごす日々。
ただ機嫌がいいときは趣味の話を振ってきたり、普通に談笑できていたので
嫌われているわけではなくて、虫の居所によってあぁいうふうになっちゃう人なんだなぁ、
という印象しかなかった。

ある日、部署での飲み会後に飲み直そう、と珍しく機嫌いい男性上司に誘われてホイホイついていったら
そこが個室系の居酒屋で、見えないように散々体を触られる事態に。
しかし下手に機嫌を損ねると何をされるかわからない恐怖感で、なすがままになっていたわたし。
そこから社外などの見えない場所でのセクハラがエスカレートして、結果レ◯◯未遂にまでなった。
(もちろん社内でもパワハラ継続中)
これはいくらなんでも我慢しなくていいんじゃないか、と別の女性上司に事情を話し、
仕事を辞める意志を伝えた。
けれど、上司を解雇にしてくれた。本当守ってくれたひとたちには頭が上がらない。
これでやっと平和な日々だ、と思ってたらその一週間後くらいに男性上司の奥様が職場凸してきた。
こっちとしては謝罪と菓子折りくらい持ってきたのか、と思いきや
「あなたが主人を誘惑したからふじこふじこ!!」と喚きはじめた瞬間が最大の修羅場。
慰謝料貰いたいのはこっちの方だよ!
上司解雇と引き換えに示談書書いてくれって言われたけど、
気持ちの整理がついてからでいいですか?と先延ばしにした自分GJ。
こっちはいつでも被害届出せる立場っていうのが本当に気持ち的にちょっとだけ救われた。
奥様から内容証明3通届いてるけど全てスルー。届くたびに寝込んだけど。
ただでさえ男性にちょっとトラウマあって苦手なのに、このことで絶対に結婚しないと決めた。

今年も終わるので厄落としとしてカキコ。
来年は素敵な年になればいいなぁ。

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120 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 03:49:19.77
>>119
それ、嫁に事実話せなかった元上司が
無いこと無いこと嫁に話した結果ってだけじゃね?

スルーしてないでしっかり事実伝えて
上司にトドメ刺してやれよ

121 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 04:12:10.73
>>120
>>上司にトドメ刺してやれよ

その結果元上司に刺される可能性もあるけどおk?

123 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 05:56:35.96
>>119
内容証明出してるってことは相手は多分本気だと、思うよ。
その内裁判とか言ってきたら厄介だから、さっさと、真実を伝えあんまりひどいと、
被害届及び慰謝料請求するぞと脅した方がいいよ。
裁判されると出廷しないかんし、スルーしたら負けるし。

124 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 07:14:27.98
どんだけ情弱なんだ…
内容証明スルーとかヤバすぎだろ

129 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 08:04:53.49
>>119
もしかして被害届出したら相手有罪に出来るとか、本気で思ってんの?

内々で内緒話してるうちはあなたの味方してくれる人も
外部にまで話漏らして会社の信用失墜させるようなことしたら
一転して手のひら返してくるよ

もしどうしても被害届出したいなら
会社辞めてからにしな

自ら進んで会社の信用失墜させるようなことしたら
当然会社はあなたを退職に追い込もうとするから、
会社にはもういられないだろうし
在職中に会社の信用失墜問題なんか起こしたゃったら
次の就職も絶望的だから

退職した社員の就職先からの問い合わせなんて普通にあるし
個人情報保護があるから、別の会社から問い合わせがあってもハッキリ答えたりはしないんだけど
匂わせるような言い方で教えることはよくあることだよ

136 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 08:42:11.98
事実はどうであれ、内容証明4通スルーには驚いた。
相手は少なくとも民事で訴訟する気満々だわ。
今のうちにそれを視野にいろいろ対応しておいた方がいいよね。
そのうち、訴状送達されてもナニソレ、シラネでスルーして
敗訴が確定したら、賠償金がいくらであろうと支払義務があるもの。
この国で暮らして生涯を送るつもりなら。

139 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 08:44:15.83
>>119
対応が拙すぎ
会社と元上司の両方敵に廻したら会社生活オワタw
代理人をなめない方が良い
依頼人の為に白でも黒にするのが仕事なんだぜ

138 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 08:43:54.20
>>119
の話で一発解雇ってことは、その男性上司は前科があったか、別の理由でいらない子だったんだろうな。

142 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 09:12:33.75
>>138
解雇じゃなくて実際は自主退職だろ

たとえ使えない社員のセクハラでも会社が解雇までするのは
それこそ、有罪判決が確定でもしない限り無理
法的には、推定無罪の原則が働いて
有罪が確定する前の人は全員無罪扱いだからね

解雇された社員から訴えられたら会社は勝ち目ないから
解雇まではしないと思う

144 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 09:19:42.70
内容証明に対する対応が119の性格を如実に表してるな
きっと今まで、面倒なことは知らんぷりしとけばなんとかなる
と信じて生きてきて
仕事でもそんな対応だったんだろう

こりゃ、上司が怒るのも分かる気がするわ

145 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 09:24:22.35
>>119
被害届は、はっきり言ってお勧めしないなあ
セクハラが表沙汰になったら、会社としてもダメージあるし
そうなったら、あなただけじゃなくて
事を大きくした女上司も責任取らされかねないよ

助けてくれた人を窮地に追い込むような真似は、
本当に最後の手段にするべきだと思う

ところで、>>119はもしかして発達障害か知的障害か何かなの?
先の展開の読めなさが、健常者とは思えないんだけど

147 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 09:32:17.94
この場合は被害届出した方が、解雇した会社の立場が守られるような気がするけど。

152 :名無しさん@HOME : 2012/12/11(火) 09:47:34.20
被害届出すのなら会社を絡めた方が良いだろうな。
事実はどうであれ会社を退職したのは事実だし、可能なら会社顧問弁護士通せばいい。
しかし内容証明スルーはまずい。
それもってすぐにでも会社顧問弁護士にGO!の状況だと気付け。

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コメント

  1. 名無しさん : 2012/12/11 12:11:59 ID: od8AbaFA

    内容証明スルーってアホか…

  2. 名無しさん : 2012/12/11 12:14:21 ID: Tr.yh/9A

    前半はまあ同意できたが後半があり得ない
    フルボッコされるのも納得のじょうよわw

  3. 名無しさん : 2012/12/11 12:16:55 ID: jPrc1Aeo

    守ってくれた人に迷惑をかけないためにも何らかのアクションは起こさないとまずいんでないか?
    内容証明スルーも怖いし。今後、どうなるのか気になる...

  4. 名無しさん : 2012/12/11 12:21:33 ID: MteneObY

    こいつアホだろ・・・

  5. 名無しさん : 2012/12/11 12:23:13 ID: JP7QjnwY

    内容証明届いたのが何時か、だね
    読んだ感じじゃ最近は着てないようだけど

    普通に対処すれば負けないんだから、弁護士に相談しといた方が良いのは確か
    どうせクソ上司は奥に真実伝えてないんだろうし

  6. 名無しさん : 2012/12/11 12:26:05 ID: LVU.0tAo

    典型的な味方を背中から撃つタイプだな

  7. 名無しさん : 2012/12/11 12:27:48 ID: J9WoY/Z.

    また出かよ
    なんちゃって医者wwwwwwww

  8. 名無しさん : 2012/12/11 12:28:07 ID: qBqcPqM2

    訴状さえスルーしなければおkよ。

  9. 名無しさん : 2012/12/11 12:30:27 ID: uoZ4cstg

    この人の常識外れの我慢が事態をややこしくしてる
    暴力や精神支配で縛られてたんならともかく、文章を見る限りやるべき事をやってないダメな人だと思う
    助けてあげた周りの人も本人がこれだけダメダメだと助けきれないよ

  10. 名無しさん : 2012/12/11 12:38:07 ID: AuLQSTjk

    *1*3
    スレの>>124や>>144もだが、キミら内容証明を過大評価しすぎ。
    内容証明自体には脅し以外の効力は何も無い。
    *8の言う通り訴状だけスルーしなきゃ何の問題もないぞ。

    読んでないってのは流石によろしいことではないが。
    読んだ後ポイ捨てで一向にかまわん。

  11. 名無しさん : 2012/12/11 12:39:24 ID: UFMsOqMs

    なんとなくの人生でここまできたんだろうね

  12. 名無しさん : 2012/12/11 12:42:11 ID: j/yCrdBQ

    まさかの現在進行形w

  13. 名無しさん : 2012/12/11 12:42:36 ID: iUADmXFE

    内容証明スルーは全然問題無い
    内容証明ってのは郵便局が中身を確認しただけで単なる手紙の一種だよ
    裁判所からの通知じゃないんだからさ
    まあ、法律職が代理で内容証明送ってるんなら別だけど

  14. 名無しさん : 2012/12/11 12:46:25 ID: BZVM9zjI

    内容証明って、それこそ内容によるだろ。

  15. 名無しさん : 2012/12/11 12:47:11 ID: BZVM9zjI

    ってさすがにもう言われてたか。

  16. 名無しさん : 2012/12/11 12:48:31 ID: w0eAkwmc

    内容証明なんざ一度でも関わったことない限りピンとこなくないか?
    今までの人生でも~~とかいきなり人格否定って…失礼にも程があるわ
    この報告者はアホだなと思うけど

  17. 名無しさん : 2012/12/11 12:48:56 ID: 3y0gs/m.

    スルーすること自体はかまわんけど、訴訟準備をしてると踏んで色々準備しとくことは必要だろうね。
    示談書書いてくれっていわれたその中身が何だったかにもよりますが、これかいとけば
    何が起こったのかっていうことの証明になりそうな気がするんで書いたほうがよかったと思うんだけど
    その辺どうなんだろうえろいひとよろしく

  18. 名無しさん : 2012/12/11 13:01:57 ID: zFPW9VEg

    1年経ってるなら訴訟はないかもしれないね。
    あるなら上司は不当解雇と名誉棄損で訴えてくるでしょう。

    >>17
    ジダンしたら自分に非があったことを認めるようなものだよ。書いちゃダメ。

  19. 名無しさん : 2012/12/11 13:07:00 ID: iPmsuD.s

    読んで、内容を理解したうえでスルーなのか
    読んだけど何言ってるかわからんからスルーなのか
    そもそも開けてないのか
    いずれにしてももうちょっと危機感持ったほうがよさそうではあるなあ

  20. 名無しさん : 2012/12/11 13:08:51 ID: KA2hZuUk

    内容証明を送ってきたってことは訴訟提起の準備をされている可能性が高いな
    上司が嘘八百並べて、妻は報告者と不倫してたと思ってるんだろうな

    相談した上司に証言してもらおうにも、報告者の方が嘘を吐いていないという保証はできないからな
    裁判所だって上司妻からの請求をそう簡単に蹴飛ばせないし、会社だって味方でいてくれると限らん
    不倫してたという証拠は上司妻の方で揃えなきゃならないから最終的には負けないだろうけど
    とんでもない費用と時間と労力の無駄遣いをする羽目になる

    なんで馬鹿上司夫婦に対してすぐにキレないのかね
    こっちが被害者だふざけんなバカヤローも言わずに黙ってたら騒ぎが大きくなるだろうに

  21. 名無しさん : 2012/12/11 13:09:43 ID: olyXqDsI

    とりあえず弁護士入れようか。
    示談しといた方が賢かった気がする。
    少なくとも向こうが罪(強○未遂?)を認めたことになるわけだから、こっちが誘惑したことにはならなかったし、奥さんの訴えも論破できたと思う。
    被害届出せるとはいっても、警察行ったの?ちゃんと証拠は取ってあるの?
    警察行って調書とって被害届保留までいってないとお守りがわりにはならないと思う

  22. 名無しさん : 2012/12/11 13:10:34 ID: 75rQXa3A

    まあコピーとって原本を自分で管理して会社にこんなんきましたけど~ってやっとくといいかもね
    その時の会社の出方次第では個人でも弁護士に相談、かなあ

  23. 名無しさん : 2012/12/11 13:12:22 ID: 3y0gs/m.

    示談の内容が書面で明らかになってれば、不倫の事実は存在してないってことの証明になるので訴訟されたときに有利な証拠になるんじゃないかと思ったんですけど。自分のほうから訴訟することは考えないという前提ですけどね。

  24. 名無しさん : 2012/12/11 13:14:51 ID: KA2hZuUk

    ※17、18
    >慰謝料貰いたいのはこっちの方だよ!
    >上司解雇と引き換えに示談書書いてくれって言われたけど、
    >気持ちの整理がついてからでいいですか?と先延ばしにした自分GJ。

    この3行からすると、書けと言われた示談書は上司を加害者、報告者を被害者とするものじゃない
    上司妻が被害者で報告者を加害者とする不倫の清算のための示談書だろう
    「慰謝料貰いたいのはこっち」=上司妻から慰謝料を請求されたってこと

    だとするとこの理由で引き延ばすのはGJどころか最悪
    示談する意思はある≒自分の非を認めているという意味に取られかねないし
    相手が内容証明送るだけでまだ訴訟起こしてないのも
    任意交渉で慰謝料払う可能性があると思ってるからに過ぎないんだろうな

  25. 名無しさん : 2012/12/11 13:15:45 ID: qz0xi7OU

    散々言われてるけど弁護士相談が適切。なんで自分の自然治癒力でもう問題解決したつもりになるんだよ?
    寝込む前にサクっと相談だろう。

  26. 名無しさん : 2012/12/11 13:16:53 ID: UnPdC1eA

    セクハラ上司に問題があるのはわかるが、この女の行動もバカ男を引き寄せてる気がする。
    イヤな上司に食事に誘われてホイホイついて行っちゃったり、
    機嫌の良いときには良い上司とか言っちゃったり。

  27. 名無しさん : 2012/12/11 13:19:54 ID: cH/GFRlM

    ダメだ
    報告者バカだ

  28. 名無しさん : 2012/12/11 13:22:35 ID: tbiQpH.M

    内容証明の記載内容にもよるけど、
    セクハラ原因での解雇(?)無効を訴えるって言ってるなら会社絡めた方が良くない?

    とにかく、記載内容を検めることが最先だと思うけど…

  29. 名無しさん : 2012/12/11 13:23:26 ID: KRPhzPxo

    バカなんだから結婚しなくていいよ
    旦那に迷惑

  30. 名無しさん : 2012/12/11 13:29:20 ID: AuLQSTjk

    *24
    必要ないよ、そんなもの。実際に不倫してたんならともかく。
    やってない不倫の「してない証拠」なんて必要ない。
    悪魔の証明を要求する裁判所は少なくとも日本には無い予定w

    *25
    >上司妻が被害者で報告者を加害者とする不倫の清算のための示談書だろう
    >「慰謝料貰いたいのはこっち」=上司妻から慰謝料を請求されたってこと

    そんなワケないw
    元の文章が分かりにくいものだからそう見えるのかな。

    >>上司解雇と引き換えに示談書書いてくれって言われた
    解雇が示談の代価。
    だから本来示談書の締結を要求する立場は会社。
    だが会社は本人に被害を与えていない。
    つまり元上司の代りに代価を払ってやるから元上司を訴えてこれ以上追い詰めないでやってくれってこと。
    示談の甲乙は無論元上司と本人。

    文章内に不倫の事実があったことが明記されてればまた話しは変わるけど。
    どーーーーー見てもそのアホ上司と不倫なんぞやってなかろー。

  31. 名無しさん : 2012/12/11 13:30:11 ID: 3GaGNsEk

    内 容 証 明 す る ー wwwww
    これは逆転敗訴あるぞwwwww

  32. 名無しさん : 2012/12/11 13:33:15 ID: FlrupsFY

    ところで、マテラッツィとはジダンしたの?

  33. 名無しさん : 2012/12/11 13:45:13 ID: yJPIkZZ6

    内容証明スルーはまずいな。正当ならセクハラ上司の嫁を追い込んで賠償たっぷり取って土下座させるべき。まぁ会社側の処置だし事実としての証拠があるなら裁判やっても勝てると思うがね。

  34. 名無しさん : 2012/12/11 13:46:50 ID: NILYeVbw

    セクハラがあったのはその上司が会社にいた時期だから
    会社には使用者責任があるんで
    会社を訴えることもできる
    退職後も嫌がらせを続けるようなら業務妨害で会社が元上司を訴えることもできる
    会社から内容証明返しで退職金返せゴルァ郵便を送らせればいいわ

  35. 名無しさん : 2012/12/11 14:20:59 ID: CtHIt.Jo

    この人の無駄な我慢強さは、いじめ被害の経験か親が毒か
    そういう類の過去があるんじゃ無いかなーと思った。
    時間でしか解決しない経験があると、我慢できない事のハードルが異常に高くなるんだよ。

    パワハラセクハラに関しては、周りの証言が取れるのかも知れないね。
    この元上司は相当調子にのっていたようだし、依願でも何でも退職に追い込めたという事は
    証拠を握っている人がいたのかもしれない。(もしくは社内の防犯カメラに現場が丸々映ってたとか)
    とりあえず、会社を辞めるにしろやめないにしろ、内容証明の手紙が残っていれば、それ抱えてもう一度上司に相談してもバチは当たらないと思う。

  36. 名無しさん : 2012/12/11 14:28:40 ID: OGNmysPw

    内容証明で”代理人 弁護士~”って書いてある場合はスルーしちゃいかんけど
    一般人がトンデモ内容で送れるもんだしなぁ・・・

  37. 名無しさん : 2012/12/11 14:34:29 ID: 2r00HOds

    この人どうなったん

  38. 名無しさん : 2012/12/11 14:35:49 ID: IUTPVBAk

    嘘くさい

  39. 名無しさん : 2012/12/11 14:44:35 ID: HD0YuAtg

    会社に報告・相談でFAだろ、関わった女上司と法務総務に通知
    セクハラできちんと対処してくれるなんてそれなりの会社だろうし

    内容証明なんてどこから誰が送ったかが大事で印籠じゃねーわな
    裁判所からの通知か弁護士からきたのならビビる必要あるけど

  40. 名無しさん : 2012/12/11 14:45:25 ID: WwGWv.BM

    被害届=有罪という勘違いのヤツがいるな。
    被害届→起訴→裁判→判決→有罪

  41. 名無しさん : 2012/12/11 14:49:06 ID: V4a0814I

    >上司に刺されるけど良いの

    発言する奴って、本心から案じているとは感じない。のは、ヒガミだろうか?

  42. 名無しさん : 2012/12/11 14:56:52 ID: Hv9oxJko

    そもそも内容証明開けてないのか開けてスルーしてるのかもわからんのに
    ネット法律家が熱くなっちゃってまあ

    特に145とか何言ってんだw

  43. 名無しさん : 2012/12/11 14:59:42 ID: W.02Kkw.

    内容証明を誤解してる人間が多すぎて滑稽だな

  44. 名無しさん : 2012/12/11 15:20:46 ID: Q5D8bl8E

    ネタだろこれ

    仕事と関係ないアポなし来客があっても
    本人と面会なんて出来るわけがない
    精々、人事か総務の課長クラスが話聞いてくれる程度

    本人の性格も相当おかしいし、間違いなく社会経験ないやつが書いたネタ

  45. 名無しさん : 2012/12/11 15:20:48 ID: QmPQxC3g

    会社の信用失墜させて〜の脅しのようなレスとか、上司に怒られるのも分かるというパワハラ・セクハラ擁護レスとか、人間のクズがたくさんいるスレだなぁ。

  46. 名無しさん : 2012/12/11 15:31:48 ID: 2dSr2nbA

    示談書にサインすればよかったのに
    しなかったから、先手打たれて内容証明送られてきて
    どっちにしろ面倒くさいことになるよ。
    本気で戦って勝つ自身があるならいいけど。
    なんかあほらしいな・・・って思うよ。

  47. 名無しさん : 2012/12/11 16:26:07 ID: pG6p9rAI

    専門家として言わせていただくと、
    被害届もでてない段階では解雇できません。

    職安に退職理由の説明を書面で提出しなきゃいけないし、
    解雇なら解雇理由書も付けなければならない。

    お前らは無能な無職で集まって釣られる小魚。

  48. 名無しさん : 2012/12/11 16:43:36 ID: yUhPEHcE

    144に物凄く納得。
    早いうちに相手に「被害届だすぞゴルァ」を伝えてなかったり、
    そもそも二人きりで飲みに行ったり、身体弄られても抵抗しなかったり、
    「無垢で何もできない私(><)」臭が凄い。
    あまりにもお馬鹿さんで、ドン臭そうで、同じ会社じゃなくて良かったと心から思う。

    内容証明をスルー()とか、自分がやるべき対処は怠るくせに
    「来年は素敵な年になればいいなぁ」とか、丸投げっぷりが笑止千万。

    示談成立させておけば「解雇はセクハラが原因」と明文化しておくことができたかもしれないのに、
    それすら先延ばしにしてたから、どう転がるかわからなくなったんじゃね?これ。
    そもそも「被害届出せる立場」かどうかってとこに疑問を呈されてるわけだから。

  49. 名無しさん : 2012/12/11 17:04:14 ID: /nlAv3Lg

    はっきりしないし言うことやることブレブレで
    相手を勘違いさせるタイプっぽい
    勘違いした上司もアホだしクズだけど

  50. 名無しさん : 2012/12/11 17:08:43 ID: IoWQrb5.

    一年ほど前か。
    その後どうなったか続きが知りたい。

  51. 名無しさん : 2012/12/11 17:23:53 ID: AuLQSTjk

    *48
    自称専門家△ww
    言いくるめて自己都合にしたに決まってんじゃん。この魚の小骨ちゃんw

  52. 名無しさん : 2012/12/11 17:32:48 ID: lesZrlTM

    裁判所からの特別送達でもない限り、内容証明なんてスルーしてて大丈夫だけどなぁ。

  53. 名無しさん : 2012/12/11 18:33:18 ID: Z0HV9XZo

    ※53
    アホ。
    「どんな内容なのか読んですらいない」んだぞ。
    だからみんながあきれてる。

  54. 名無しさん : 2012/12/11 18:39:51 ID: ThPT7hiY

    奥様からの、内容証明で送っただけのお手紙なんて
    スルーでいいんじゃね。

  55. 名無しさん : 2012/12/11 19:01:05 ID: b2DYRLOE

    新入社員で~ってことだから
    まだ若いんだろうな
    自分も23のとき上司と揉めてこちらが解雇になったときは
    何も出来なかったよ。今ならボヤを大火事に出来るかもしれんけどね
    報告者責めるのはちょっと酷だな

  56. 名無しさん : 2012/12/11 19:01:07 ID: sqhE.FqY

    途中過ぎて続きが気になる内容ですのw

  57. 名無しさん : 2012/12/11 19:02:16 ID: iUADmXFE

    ※54
    スルーしたと書いてあるだけ
    内容を読んだとは書いてないが読んでないとも書いてない

  58. 名無しさん : 2012/12/11 19:41:48 ID: G56sVj7Y

    セクハラ訴訟なんて紙一重なのに、何安心しちゃってんだろ?

  59. 名無しさん : 2012/12/11 20:52:53 ID: dkJaba3w

    内容証明なんてただの手紙じゃねーかw
    なんらかの拘束力があるとでも思ってんのかよ

  60. 名無しさん : 2012/12/11 21:24:50 ID: PbqPEt.6

    向こうさんからの宣戦布告ってだけだよね。>内容証明

  61. 名無しさん : 2012/12/11 22:01:00 ID: ZHSLbc1c

    女が逆切れして男を痴漢呼ばわりする手口は珍しくないからなwww
    弱気に出たら負けるかもしれん。
    企業内弁護士とか居ないのかな?
    相談をおすすめする。

  62. 名無しさん : 2012/12/11 23:54:17 ID: ELMZiK0U

    1年前ってことはだいぶ経ってんな
    のほほんと過ごしたツケがいつ回ってくるやら

  63. 実務家 : 2012/12/12 01:52:17 ID: SkpZqjko

    ここを見てるとアホな連中が多くて、俺らは仕事がやり易いとつくづく感じるわw

  64. 名無しさん : 2012/12/12 02:34:18 ID: 33QdaeCA

    こんなしょぼくれたとこ見に来てる奴相手ならお前の相手もさらにやりやすかろうな

  65. 名無しさん : 2012/12/12 07:22:13 ID: qsQbBgzQ

    >こりゃ、上司が怒るのも分かる気がするわ
    これは無い

  66. 名無しさん : 2012/12/12 12:28:57 ID: t4LAu/k.

    パワハラ上司に誘われてホイホイ付いていくとか
    個室で体触られまくっても逃げないとか
    内容証明届いてもスルーとか…

    なんか、アタシ可哀そう、皆でアタシを守ってねとしか言ってないみたいで
    気持ち悪いやこの人

  67. 名無しさん : 2012/12/12 12:30:37 ID: 39yoFyFA

    ※61
    書士か弁護士が送ってきたものなら宣戦布告だろうね。
    一般人が送るそれはただの恫喝だよ大半は。

  68. 名無しさん : 2012/12/12 12:43:39 ID: oU/0NVSA

    優柔不断なバカは搾取されるだけだろうね。毅然とした態度を全然取れないこいつがアホでイライラする。内容証明云々関係ないわ。

  69. 名無しさん : 2012/12/12 12:46:09 ID: QiDoilH6

    のんきすぎ
    イラっとするわ

  70. 名無しさん : 2012/12/12 15:21:45 ID: cqRw1T46

    ネタかな。
    本件で会社の別の人に世話になっておきながら、内容証明の件を連絡してないとかありえない。
    まぁ、セクハラ放置してた時点でモヤッとする人なのかな。

  71. 名無しさん : 2012/12/12 16:55:19 ID: IHLTDBeY

    事なかれでスルーすれば何もかも上手くいくと思ってる人なのかな。で、にっちもさっちも行かなくなって慌てて対応する頃には取り返しの付かないことになってる

  72. 名無しさん : 2012/12/12 17:36:10 ID: iUADmXFE

    パワハラ・セクハラ騒ぎがあったり内容証明が届いたりっていうことが1年前なんでしょう
    ハッキリしたことが書いてない以上、推測になっちゃうけど
    内容証明も、いちゃもんレベルの素人が書いたものだったからスルーした(スルーできた)という話じゃないか

  73. 名無しさん : 2012/12/12 17:52:39 ID: KA2hZuUk

    ※73
    内容証明って普通、送達後2週間以内に金払えとか話し合いたいから連絡してってのが多いから
    短期間で3通届いたんじゃなくて、それなりに期間空けてるかと

    わざわざ内容証明で、それも何度も送ってるのは、この人が「気持ちの整理がついてから」
    なんて引き延ばしたからであって、騒ぎが1年前でも向こうはやる気かと
    無視していれば収まる恫喝やいちゃもんなら内容証明を何度も送るような手間暇はかけない

    そもそも、素人が書いたものだろうとスルーしていいっていう前提が間違い
    無視したからっていきなり差し押さえや執行を受けるようなものではないが
    ちゃんと説明しとけば意味不明な訴訟を起こされて対応の手間を取らされることもない

    そういう意味で内容証明に反応した方がいいよと言ってる人が多いのに
    拘束力がないというだけで楽観視している意見は、法的手続取られた時の面倒臭さを軽く見すぎ

  74. 名無しさん : 2012/12/12 20:14:55 ID: 7FmvjUlE

    ※74
    ああ、うん、そういう可能性もあるね
    でも法的にキッチリした内容証明だとしたら
    最初の内容証明送った後、それなりの期間を空けるにせよ
    次の内容証明の前に何らかの踏み込んだアクションがあっても良さそうなもんだけどね
    もちろんケースバイケースだけど

    自分は報告者の文章から、修羅場が済んで1年経ったというニュアンスだと思ったんだよ
    内容証明制度を乱用するだけの人もいるしさ

  75. 名無しさん : 2012/12/12 22:38:23 ID: JqCHfd9I

    つーかこの報告者にイラッとすんなw
    最後の結婚は絶対にしない、とかさwピントずれまくり。

  76. 名無しさん : 2012/12/12 23:25:34 ID: 7ckiJR32

    内容証明が何だってんだよ……。
    訴状と勘違いしてる奴、こんなにいるのか。
    そりゃ、詐欺師がうまく活用するよな。

  77. 名無しさん : 2012/12/13 11:51:07 ID: x.2eaTQo

    *77
    そう。架空請求や闇金の脅しの手口によく使われるよな。
    ソショウがーソショウがーとしつっく言ってるヤツがいるが、先手打って戦うつもりのヤツは内容証明なんて送らんってのw

    無論当人が暢気すぎ無防備すぎってのは置いといてだが。

  78. 名無しさん : 2012/12/13 14:26:53 ID: PbqPEt.6

    無視していいかどうかは内容証明の中身次第なのに
    それが書いてないからこんなにgdgd言いたがる奴が沸くんだな。
    ついでに、報告者はこんなところ見ないのにアドバイスは無意味
    叩くにしてもかなり無意味なんでもうやめたら?

  79. 名無しさん : 2012/12/13 22:37:03 ID: 2RXKTAYM

    よかったね。襲われたから喪女卒業だよ。

  80. 名無しさん : 2012/12/14 08:46:23 ID: ZT4Xvn7s

    *79
    どこの米欄もgdgd言うためにあるんじゃないか。何言ってんだ今更。

  81. 名無しさん : 2012/12/14 10:47:02 ID: Pqj1hn/6

    スレ住民がキチタグが今すぐ欲しいレベルで酷いな
    報告者の対応が気に入らないからって性格がどうこう障害がどうこう
    挙げ句の果てには上司の気持ちがわかるってか
    キモ過ぎる。頼むから二度と訳知り顔で人の相談に乗ろうなんて考えるな

  82. 名無しさん : 2012/12/14 17:49:07 ID: qmCwu6y.

    *82

  83. 名無しさん : 2012/12/16 23:34:16 ID: cTj/jVZc

    だんながええ男か、凸ばばあは白根んだな。年中顔あわせてまんせー化。だんながなんだ。

  84. 名無しさん : 2012/12/17 13:30:11 ID: wNUnPeuM

    三通も届いた時点で、
    内容証明が大したもんじゃないのはわかりそうなもんだが。
    大した物だったら一通目で問題になってるさ。

  85. 名無しさん : 2013/01/05 16:04:24 ID: Q7ywZt5Y

    内容証明無視とか社会なめてるのか。

  86. 名無しさん : 2013/01/10 01:38:44 ID: CGiFuWzs

    変なの。

  87. 名無しさん : 2013/01/16 12:58:44 ID: v/tkEjRA

    セクハラされんなら喪女じゃねーじゃん
    自虐風自慢のネ喪は消えろ

  88. 名無しさん : 2013/05/03 11:17:45 ID: 46flMkHA

    証明スルーはマズいぞ、と言えばいいだけなのに
    ボロが出たとたん「こんなヤツなら仕方ない」と手のひら返す人たち
    こんな具合に人が手のひらを返す速度がわかってよかったな、対応がんばれー

  89. 名無しさん : 2013/10/14 12:39:31 ID: tzyBkLhQ

    何度も二人きりで会う状況を受け入れた上に体触られても何の抵抗もしないとか池沼だろ

    一度なら怖くて何もできなかった~でもいいが何度も同じ状況を自ら受け入れてたら相手の男も勘違いして当然

    男の嫁だって真実を知ってもこりゃ腹立つだろ

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