子育てちゃんねる

ワ○ミの人もそんな感じだったんだろうか…
仕事は好きだが、そんなこと言われたら引くわ

面接してすぐに採用の返事くるとこはもれなくブラックだと思ってる（笑）仕事探してる身からすれば採用ヤッター！なんだけど、後々後悔するっていうパターン

快感ってなんだよ

「けどね、それが快感になっていくんだよ」
目の中ぐるぐるにしながら言ってそう

　どこも言う事似てるな、自分は「苦しくても３週間耐え抜け、三週間耐えたら３ヶ月耐えられる三ヶ月耐えられる奴は３年耐えられる」みたいな無茶苦茶な理屈だった。その上司は他人には社歌みたいなの強要しときながら自分はやらないとか、事務所で漫画読んでるような奴だったので、なおさら「ハァ？」みたいな感じだった。新規事業採用5ヶ月ぐらいで、交互出勤ペアになってるオッサンが仕事中鼻血吹いて来なくなったのですぐ辞めたわ。

月250~300時間くらい働いてたとき、それが辛いから辞めたいって言ったら鼻で笑われたなぁ…
その人は普通に優しい人でけっこう尊敬してただけに、個人じゃなくて組織に問題があるんだなってのがよく分かった
まーでもそこらへんの中小企業なら長時間労働なんて当たり前にあることだと思う

実家から通える範囲で働けるなら、給料安くても常識的な労働環境の会社に勤めて金貯めた方がよっぽどいい

労基に逮捕権限を与えて欲しいけど、人手が全然足りないね。

ランナーズハイを起こしてるじゃねーか！

ブラック労働ハイなんて聞いたことねーよ。

残業があるだけでブラックってわけじゃねーだろ
もちろん休出代、残業代が全額支払われている場合だけど
そんなに働きたくないってなら辞めりゃいいし
あんたの個人的な事情なんて関係ねーわ

ドMの人にはもってこいの職場
お給料少ないだろうけどそれもご褒美でしょ
私は絶対イヤだけど

>>10
誰に言ってるの？ブラックに慣れすぎて脳破壊されたかｗ
報告者はきちんと退職してるよね？

くも膜下出血で即死か
令和の時代にそんな話があるのか

甘やかされてる今時の女にはいい職場だな
女尊男卑の世の中で、少しでも男の苦しみを味わって痛い目を見ればいい
男尊女卑が正しいんだということをその体で思い知れ

甘やかされてる今時の沈にはいい職場だな
男尊女卑の世の中で、少しでも女の苦しみを味わって痛い目を見ればいい
女尊男卑が正しいんだということをその体で思い知れ

※2
それな
自分も新卒で受けた会社が面接当日に内定くれて大喜びしたけど、働いてみたら残業代でない・あからさまな顔採用・女は妊娠したら会社辞めてね・社長お気に入りのコなら出産後に再入社OKだけどヒラからやり直しね、な最悪な会社だったw
すぐ転職したわ

※4
ブラック会社に実際に勤めてたけど、本当に目つきがおかしいというか漫画表現で目がぐるぐるしててもおかしくない人いたよ
あとはいつもイライラしてる
なんで会社のためにもっとやらないんだ、会社のために、会社のために～ってそればっかり
俺がいないとこの会社はダメなんだ、会社は俺を必要としてるんだ！って本気で言ってた

※14みたいに、みんなに優しくじゃなくてみんなに厳しく！って言いたがる人って
絶対どこか認知機能がおかしくなってると思うんだよな
生活保護の金額を下げろとかも、最低限の生活金額の水準がわかっていてそれが高いののなら
生活保護を下げろじゃなくて普通に働いている人間の給料上げろ！って
大声だしていったほうが絶対に幸せになれるのに

技術レベルの低い工場でありがちなんだけど
要するに作業員をサビ残させて製品を作らせたら、その分の人件費はタダになるから経営者が儲かるんだよね
（途上国の搾取を想像してもらえば近い）

で、人事評価が残業時間のみになるので、他社でまともに働けない極端に頭の悪い人とか人間性が異常な人がサビ残するだけで高評価になるので
生まれて初めて受け入れてもらえた喜びから変な忠誠心が生まれて部下に平気でパワハラするようになるんだよね…

※１３
逆になんで令和だとくも膜下出血で死なないと思うの？

※12
ブラックってワタミみたいな所やろ？

ブラック＝わたみになってるけど
昔の99とかひどかったぞ
サビ残毎日平均７時間程度　月休が4-6（６は滅多に取れない）
朝８時から１６時までが定時で　それ以降見込み残業代２時間分
それ以上の残業代に対しては店長の認印が必要
まぁ申請してももらえないんだけどね
接客業なのにインフルかかっても出勤して来いとか
大晦日元日は６時出勤とか　辞めるときに
労基に言うからって脅して　３か月分の残業代
請求したら　４０万超えてたからね