お金の話をしようとしない採用面接を受けたことがあるが結論から言うと辞退した

2020年10月12日 07:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1592390561/
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その27
590 :名無しさん@おーぷん : 20/10/08(木)20:15:47 ID:1q.tr.L6
お金の話をしようとしない採用面接を受けたことがあるが結論から言うと辞退した。
社会保険も付かないボーナスなんてない上に
社長より経理の人が発言力が大きい会社で変な会社ではあった。


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お金の話に差し掛かると社長がそそくさと外に行ってしまうし経理の人は
「普通土日を差し引くと祝日は考えないなら毎月26日勤務が世間的常識だ」
と祝日なしの31日まである月なら31-8=26と平然と言い切ったし。
経理の人がその計算力では怖くて無理だった。

591 :名無しさん@おーぷん : 20/10/08(木)21:32:58 ID:Dc.hp.L10
>>590
実は社長の陰謀で、わざと経理をおだてて煽って頼りにしてると思わせて、
会社のために社員向けにブラック発言をさせておいて、
その現場からは逃げ出して「俺は聞いてないよ、経理が勝手にやってるんだよ」
って体をキープしてるんだったらある意味やり手w
何か問題が起こったら経理に全部押し付けて知らん顔して「計画通り」だったらスゴイ




592 :名無しさん@おーぷん : 20/10/09(金)01:43:58 ID:lW.c0.L12
>>591
い、イケニエ経理…

593 :名無しさん@おーぷん : 20/10/09(金)08:00:52 ID:93.nt.L6
>>591
>>592
たまたまその会社の内部事情に詳しい人がいたから滅茶苦茶な面接のこと言ったら
「だってあの社長二回も離婚してそれぞれに分割慰謝料と養育費支払ってる上に
三人目の奥さんとの間に小学生二人いるからな」
だそうです。
道理でお金の話に差し掛かると逃げる訳だ。
経理の人が毎月の分割払い慰謝料と養育費の手配でもしてるなら、そりゃ経理様々ですね。

594 :名無しさん@おーぷん : 20/10/09(金)08:26:58 ID:AI.nt.L10
>>593
うわあ…そりゃ徹底的にブラック経営で社員から搾り取らないと、
社長がやっていけないってことなんだろうなあ

595 :592 : 20/10/09(金)09:09:44 ID:lW.c0.L12
>>593
イケニエどころか、離婚届ヘビーユーザーのブラック社長のお守り(おまもり)みたいな
ものじゃないか。しかし酷えブラック企業だな。

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コメント

  1. 名無しさん : 2020/10/12 08:03:28 ID: C/TP76Bk

    タイトル見て、歩合制で、経営者側に不都合な部分を濁されたのかな?と思ったが
    本文読んだらそんなかわいいもんじゃなかった
    求人には何て書いてあったんだろ。応相談?

  2. 名無しさん : 2020/10/12 08:19:03 ID: YIvhwy8I

    そらひどすぎるし、普通入らないだろ
    中小だとオーナー社長よりも発言権がある人がいる会社なんて割とあるし
    それで上手くいってる会社も普通にあるけどね

  3. 名無しさん : 2020/10/12 10:59:16 ID: u7s17LaY

    家族経営とかでそういうところの面接うけたことあるわー…

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