職場に自分の評価を上げるため呼吸のように他人sageをする人が中途採用でやってきた

2020年11月01日 04:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1592390561/
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その27
714 :名無しさん@おーぷん : 20/10/27(火)17:35:02 ID:dJ.cz.L3
職場に自分の評価を上げるため呼吸のように他人sageをする人が中途採用でやってきた
来た次の月から上司にも客先にも同僚のことを全員sageる耳打ちをしまくってた
Aさんは仕事が遅いとかBさんはそそっかしいとかCさんは毎月PMSが重くて休むとか色々ね


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それだけ周りを下げて有能アピールするわりにはミスが多くしかも謝らない認めない隠すの三拍子
そんなだから上司は中途採用さんの評価を下げたり叱責したり大きな仕事から外したりしてた
それでも中途採用さんの自信は満々でとうとう莫大なお金絡みの特大やらかしを炸裂させた
そんなもう逃げも隠れもできない状況なのにまだシラを切ってる
本気で自分は絶対に正しくて間違いがあったなら他の同僚や上司のミスだと思い込んでるらしい
なんでこんなん採用したんだって人事にも責任追及がされた
面接の立ち振舞いが本当に堂々として自己アピールがべらぼうに上手くて実に有能に見えたらしい
しかもペーパーテストもディベートも成績がかなりよかったから本物と思ったんだって
それなりに綿密な採用試験でもすり抜けてくるエセ有能って恐ろしい人種もいるんだね…

716 :名無しさん@おーぷん : 20/10/27(火)19:05:50 ID:xh.cz.L3
>>714
そっちは人材でなくて、人罪(じんざい)だ

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コメント

  1. 名無しさん : 2020/11/01 04:28:37 ID: zUGqH5zs

    こういう報告っていつも具体的に何をしたのか書いていない。
    同じライターなの?

  2. 名無しさん : 2020/11/01 04:31:28 ID: uF5D8USE

    「人種」「呼吸のように」で察するにご自分にちょっと似てて嫌だったんだろうね。

  3. 名無しさん : 2020/11/01 06:10:32 ID: mEGRzSRI

    こういう奴いるいる。
    ※1や2は同類相憐むって奴か。

  4. 名無しさん : 2020/11/01 06:48:57 ID: gkJo9/SY

    試用期間は終わってるのかな

  5. 名無しさん : 2020/11/01 07:36:22 ID: 2ayuBHfA

    ちゃんとした知識がある人ほど
    自信満々には言えない気がする
    「パソコンできます」というヤツのアテにならない感に似てる

  6. 名無しさん : 2020/11/01 09:46:25 ID: .LKgBlxo

    米1
    身バレ防止だろ、むしろライターの方が事細かに書くわ

  7. 名無しさん : 2020/11/01 10:06:19 ID: BIlnu.WY

    ※1
    殴りたいけど無理やん?
    うちのは他の10歳以上下の同僚に凹られて泣いてたけどねw
    そして辞めてったw

  8. 名無しさん : 2020/11/01 10:26:40 ID: nfBzQEqc

    アメリカかどっかの研究で、面接には人を見抜く効果が無いという結果が出てたね
    まして人柄重視の日本式面接で能力なんかわかるわけがない
    面接官の好みが全てなんだから

  9. 名無しさん : 2020/11/01 10:45:41 ID: WK6zibGY

    馬謖「そんなヤツおるんかいな」

  10. 名無しさん : 2020/11/01 10:47:04 ID: jy75GmwM

    >8 報告でも出てるけど、じゃあテストで分かるのかと言うと分からないし、何を基準に採用したらいいのかわからないね。アメリカみたいに解雇と再雇用が当たり前なら実際働かせて見て結果次第って出来るけど、日本だとまだ新人優遇あるし、「やっぱり中途採用だから」って今回みたいに何か理由があるんだろうと思われちゃう。
     ただ、自分は人材見抜く目なんてないと思ってるけど、その自分ですらおかしいと思う採用、昇進を決めて組織ダメにしてる人事部ほど節穴な所はないと思ってる。

  11. 名無しさん : 2020/11/01 11:38:15 ID: xnbRYzlg

    OboさんやKKさんがこれだよ。
    たまにいる。
    中身がないくせに自己アピールが異様にうまくて、何も知らない人は簡単に騙される。

  12. 名無しさん : 2020/11/01 11:57:16 ID: 3rdyV8AA

    あまりにも自信ありすぎる奴は普通に怪しいよ
    無知の知が無いってことだから

  13. 名無しさん : 2020/11/01 13:31:00 ID: Di1owpXM

    面接での立ち居振る舞いってものすごく大事なんだね

  14. 名無しさん : 2020/11/01 14:56:00 ID: mtnFTd5c

    リアル、嘘の呼吸か

  15. 名無しさん : 2020/11/01 15:06:58 ID: WZApmlRM

    製造業の、入社への道が早いもん勝ちの申し込み順で
    学歴も面接も重視されない会社
    自然と多様性が確保されている
    製造業工業系ならではという気もする

  16. 名無しさん : 2020/11/01 19:24:35 ID: MMpRqU4w

    自己愛性人格障害やろね、言う事は自信満々自分凄いです出来る奴ですの
    自己アピは上手いし経歴は平気で詐称するしね
    採用してみたら実務は何にもこなせないからバレまくって逃げ場無いくらい追いつめられると
    職場の物金もってトンズラw
    トラブル発覚し始めると色んな消費者金融から職場に問い合わせ殺到するし
    調べたら免許証は偽造だし通名だし自宅行ったらそれすら他人の家だし…
    こんなやつそこら中にウジャウジャいるよ

  17. 名無しさん : 2020/11/02 07:41:14 ID: t4Ei4c4.

    人事にまで責任追及がきたってまとめでハッキリ書かれてるの初めて見たかもw
    だいたい「なんでこんなやつ採用した→部長が気に入ったから→gdgd」という流れだった気がする

  18. 名無しさん : 2020/11/03 18:54:06 ID: twD/CbhI

    昔コンビニの雇われ店長してたけど、バイトの面接程度だって大変なのに、社員の採用なんてもっと大変やろなあ…と思う。

    ※17
    よくある話かは分からんが前の職場で、おそらく学習障害と思われる職員を試用期間無し・正社員で採用し、気の毒になるぐらい使えず本人も軽いノイローゼ状態に。
    所長(役所からの天下り)含む採用にかかわった人たちがめちゃくちゃ言われたのを覚えてる。

  19. 23 : 2020/11/14 10:42:34 ID: EBURYz7M

    時々ネット広告に入る『わたし以外はみんなバカ』というタイトルの漫画の河馬面女みたいな人だな。

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