子育てちゃんねる

避けられる本当の理由は…

こうやって気の弱い、辞める理由なんかで悩む人だから、
人手不足だから～で押しきられてずるずる働いちゃうんだろうな
以外の感想はなかった

パートがなんで先延ばしに応じるんだ？
たまに正社員でもバイトでも「辞めさせてくれない」と書いてるバカがいるけど、行かなきゃいいだけだろうに。
内心、必要とされてる嬉しいみたいに思ってるのか？

間違った行動ではないのだから自分の要望は堂々と押し通せ

周囲も｢辞めるつもりなのになんでまだいるの･･･？｣と薄気味悪がってんじゃないか

辞めた人が遊びに来たんだけどワシだけガン無視された思い出

パートなら今まで安い賃金で使われているのに、応じる義務は無いと思うんだけど。

「辞めちゃう人に愛想良くするのもったいない」って考えの人いるからねえ・・・

優しいは美徳だけど、自分と家族守るためには戦わないと傷だけ増えるよ
頑張れ

「あたしぃ～、ぱあとやめたいんだけどぉ～、
　やめさせてくんなくてぇ～、こまっちゃう～」

↑おつむが弱いね。労基法を学ぼう

※3
職場に仲の良い人がいたり良くしてくれる人がいた時、自分が抜けることで大変な思いをさせてしまう申し訳なさが芽生えてなかなか辞められなかったことがある。
あと「仕事に対してこの給料じゃ次の人なかなか見つからないよね」て思ったところは、辞める半年前に辞めることを伝えて後任者が決まり次第辞めることにしてたな。
報告者みたいに職場環境や人間関係が悪いのに引き止めに応じる人は意味分からん。

退職届出せば2週間で辞められるやろ
精神的にしんどいとか悩んでるとかアホなだけでは

やめ「させてもらう」って言葉をチョイスする時点でオツム弱すぎあんたの人生お先真っ黒スケ
辞めるのに理由の開示は必要ないし、雇用側の許諾も必要ない
辞めるついでに今の職場に新しい職を紹介してもらうとでもいうならともかく
有り得んだろそんなこと

ただのアホじゃん

責任感がある人なんだろうけど、パートなんだし
周りもそんなんなら義理立てする必要もないよ
普通に夏に言ったとおり辞めますでいいよ

パート等の退職を引き伸ばす所は大抵潰れる

え？なんで退職引き延ばしに応じてるの？
意味不明すぎる

普通に私物全部引き上げて、明日からもう来ません!!でいいんだよね
だって非正規雇用だもん
無理に働かすことは雇用主側は罰せられるけど
いきなり辞めても法律的には罰せられないのが非正規雇用の数少ない利点
穏便にとかそんなの何の意味もない

こういう割り切った判断が出来ないから今の立ち位置なんだろうなって感じ

そしてパート一人が抜けた程度で致命的な穴が空くような職場は論外

まあ実際には「人手不足で困ってるからもう少し働いてもらえない…？(人増やしたり回すのめんどくせえから残ってくれるの期待)」だぞ

辞めるってなると素っ気なくされるのはあるあるだから気にすることないよ

２週間前にやめるって言ってやめればいいんだよ

ダラダラ続けてる限り会社側から絶対に辞めて良いタイミングは提示してこないよね
辞めたい〜って言いつつ辞めない人間に有能な人はいない