新卒2年目なんだけど、引越しのために4月1日と4月2日に休むって社会人としてアリ?

2021年02月17日 16:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1612184804/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part134
388 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)14:57:52 ID:XM.p0.L1
引越しのために4月1日と4月2日に休むって社会人としてアリ?
新卒2年目の雑魚なのでアリなのか無しなのか微妙にわかりません

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389 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)15:02:15 ID:E1.mg.L19
>>388
職場によりけりだから上司に聞いてみたらどうかと

ナシって言われて休まないつもりならアリかナシかだけ聞いたらいいけど、
休まないと引っ越しできない事態なら休む貰うための事前調整を相談するんだw

392 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)15:44:38 ID:XM.p0.L1
>>389
うう…わかった…
上司苦手だけど頑張って相談する&業務調整する…

ほんとは3月中旬に越したかったんだけど
3月の家賃を日割りで払うのが嫌なのです
我儘だけど嫌なのです
引っ越し代金の見積もりをいくつかしたけど3月中旬と4月1日で
大して費用変わらんかったしね…

397 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)17:50:06 ID:FL.zq.L1
2年目に4月1日2日休みますって言われたらいい度胸してるなーとは思うな
休みは取れるだろうけどその理由はちょっとなんか引く
5月とか6月の引っ越しじゃだめだったのだろうか

399 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)18:40:41 ID:vZ.57.L1
>>392
有給取得は福利厚生上人事評価でマイナスを下す事は労基違反だけど
日本の中小企業じゃ守られる保障はないからそこはお祈りするしかないw

400 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)18:54:48 ID:XM.p0.L1
>>397、>>399
ちなみにそのいい度胸してるなとか
人事に響くとか、そう思う理由は聞いていい?

402 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)19:10:23 ID:FL.zq.L1
>>400
4月の新学期初日に学校休んだこと今まである?
4月1日に会社休むってそういう重さだと思う、
休める人間には休めるだろうから感覚の問題だけど

他社はしらないけど、うちの会社では4月1日は人事異動やチーム体制変更、
新年度挨拶的なものがあったりして新年度改めてやっていきましょうって感じだから
休めるけど私の感覚的には親族の不幸ぐらいの理由がなければ休まないかなって思う

404 :名無しさん@おーぷん : 21/02/13(土)19:24:24 ID:Bo.p0.L1
>>402
それは無いな>4月の新学期初日に学校休んだこと
そうかそれと同じ感覚なのか
うちは新年度の挨拶とかは無いし人事はいつも月後半に色々してるからその感覚がなかったよ…

というかふと思い出したけど
そもそもうちの会社、有給は毎年度一番最初の日に所定の日数割り振られるんだよね
有給割り振られる前に新年度の有給申請とか無理じゃね?と今更気づいたわ
まだ日程調整段階だし3月に前倒すわ
ここで聞かなかったら気づかずにアホやらかしてたかもしれないありがとう

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/02/17 16:48:17 ID: nLTl.H2k

    労基法では有給は2年間有効だから問題ないんじゃないかな
    そりゃ会社によって違うけど4/1だろうと飲み会があろうと休みたきゃ休んでいいと思う
    引っ越しなら仕方ない

  2. 名無しさん : 2021/02/17 16:53:02 ID: raEX9jY6

    新学期初日と同じ感覚かどうかも会社によって違うんだからまず上司に聞けばいいのに
    ウチは新年度初日だからって何かするわけでもない
    人事異動とかも3月中旬に終わってるので普通に仕事始めるだけ
    日中新入社員が挨拶回りに来るが、普通に業務でいないこともあるので休みでも問題なし

  3. 名無しさん : 2021/02/17 16:54:25 ID: wN9qZiVQ

    4/1ってそんなに特別かね。
    学校の場合はクラス替えだの席替えだのあるしあくまで自分の気分的に休もうと思わないけど、
    会社って年度毎日そんなガッツリ変わらんやろ。
    変わっても組織のうちの数人が、ってレベルじゃないの?

    どっちかってーと4月に引っ越しとか金食ってしょーがねーなって思うわ。

  4. 名無しさん : 2021/02/17 16:54:34 ID: vkp5ke5s

    正当な理由なんだから何の問題もない
    まぁ業務的に不都合があるかもしれないから要相談ではあるけど

  5. 名無しさん : 2021/02/17 16:57:27 ID: 7HrLzmio

    その会社での立場によるかな
    388の場合若造であるわけだから、よっぽど周囲からかわいがられていた場合とかなら
    大丈夫かもしれないな

  6. 名無しさん : 2021/02/17 16:59:42 ID: 0TMuKlcs

    会社と本人の業務内容によって違うよね
    転勤や異動があれば引き継ぎのタイミングによっては4/1に人が揃わないこともあるし、本人や周りの業務に支障がなければ休めると思う
    ちなみにうちは毎年謎のキックオフ大会とかなんやかんやあって、本社勤務の人間は休みにくい

  7. 名無しさん : 2021/02/17 17:02:26 ID: pxHLr5.2

    会社側で特別な事情などなきゃ別にいいと思うけど
    相談と業務調整は事情にかかわらず必須だろ。

  8. 名無しさん : 2021/02/17 17:04:05 ID: 9DocUyVU

    そもそも引越で2日休むのはおかしい

  9. 名無しさん : 2021/02/17 17:05:34 ID: KtCw7kF.

    休む理由が日割り家賃払うのがイヤだからってのはないわ。

  10. 名無しさん : 2021/02/17 17:17:23 ID: nLTl.H2k

    労基法では有給は2年間有効だから問題ないんじゃないかな
    そりゃ会社によって違うけど4/1だろうと飲み会があろうと休みたきゃ休んでいいと思う
    引っ越しなら仕方ない

  11. 名無しさん : 2021/02/17 17:19:48 ID: nl4GTZHE

    業務に影響ない範囲の有給取得だったら理由なんて引越だって何だっていいだろ
    4月1日2日がどうなのかは業種職種によるとしか言えないけど

  12. 名無しさん : 2021/02/17 17:30:40 ID: tb/9mb/M

    4/1,2って何かある会社多いの?
    397とか401みたいなのがいるから、日本の有給取得率悪いんだろうなー。

  13. 名無しさん : 2021/02/17 17:39:04 ID: jr003gOk

    そんなめんどくせー会社なんか辞めちまえ

  14. 名無しさん : 2021/02/17 17:51:42 ID: oiHA2r8s

    毎年年度末が糞忙しいのが定番になってるので年度初めは三、四日休んでる。職場によるだろうな

  15. 名無しさん : 2021/02/17 18:01:56 ID: SSGccJa.

    日割りだから払いたくないがよく分からない

  16. 名無しさん : 2021/02/17 18:03:54 ID: IgM6qLoM

    社会人としてというより、そういうのを気にしなければいけない風潮の会社ってのがなんともね。

  17. 名無しさん : 2021/02/17 18:09:57 ID: yJcj8X.k

    当日になにかある会社なら避けたほうがいいし、何もないなら別に構わない
    心配なら事前に上司に相談でそれ以上何か考えることあるか?

  18. 名無しさん : 2021/02/17 18:17:59 ID: hr6Y6Iec

    会社に聞いてすらいないのにそんな会社が~みたいなの言ってるの不思議…
    業種や環境によるし聞いてみるしかないし気になるなら別の日にすりゃいいじゃん

  19. 名無しさん : 2021/02/17 18:19:40 ID: Q9J3ywBY

    会社の評価を気にするんなら、一か月くらいがっつりオーバーラップさせて
    土日祝日のみで引っ越しを終わらせるのが一番だと思うけどなあ
    上司が苦手なら尚更余計な事を言わない方が良いだろうし

  20. 名無しさん : 2021/02/17 18:25:00 ID: WQjVptGg

    うちは全然平気だわ
    なんか問題あんの?

  21. 名無しさん : 2021/02/17 18:32:36 ID: /YbqGCMk

    うちの会社の4/1は何もないや
    普通何かあるのか

  22. 名無しさん : 2021/02/17 18:37:46 ID: Doh.41qA

    自社や取引先が月末締めで、月初に集計や統計の作業が発生する人は気軽に休めない
    でもそういう人は少ないでしょ

  23. 名無しさん : 2021/02/17 18:51:40 ID: B3Vb8l1g

    家賃めちゃ高い所に住んでるのかしら
    3月末から4月頭なんてめちゃくちゃ引っ越し代高い時期だから4月2周目にずらすだけでも万単位の節約になるんだけど

  24. 名無しさん : 2021/02/17 19:14:53 ID: APj4JgRQ

    試用期間じゃないの?

  25. 名無しさん : 2021/02/17 19:45:45 ID: DgYaPUA2

    異動も挨拶もないなら何を心配してるのかもはや意味不明

  26. 名無しさん : 2021/02/17 19:46:44 ID: eOilygZg

    ※24
    新卒2年目なんだからとっくに試用期間終わってるだろ

  27. 名無しさん : 2021/02/17 20:02:44 ID: L4ECejFU

    4/1〜2に越したら旧宅の家賃余計にとられるやん。。
    と思ったけど、実家→独立かな?
    大家か管理会社と相談して半月分とかなんならひと月家賃サービスしてもらえないかな。

  28. 名無しさん : 2021/02/17 20:13:47 ID: dExymzKg

    日割りじゃなくて一ヶ月分取られるから嫌だって事ならわかるけど
    日割りなら損してないしいいじゃん

  29. 名無しさん : 2021/02/17 20:46:07 ID: mbT3zV2w

    うちはただの月初めだなぁ…
    立場とか会社によるなぁ。入社式に出なきゃいけない人がその日に引っ越していうのはないけど、2年目なら、へー。じゃないかな…
    有給ていうなら、一年目の有給使い切ったんかな?でも有給発生が入社の半年後とかならそんなすぐなくなるもんかね?
    とにかくとりあえず上司に相談だな!

  30. 名無しさん : 2021/02/17 20:50:29 ID: R1cOtD8E

    4月から就職だけど東京から地方に引っ越すから2週間は来るなと言われたな
    3月下旬には引っ越す予定だから4/5から出社予定だよ。

  31. 名無しさん : 2021/02/17 20:53:25 ID: u8RoUyXw

    、法律的には問題ないけど人間関係は微妙になりそう。

  32. 名無しさん : 2021/02/17 20:58:45 ID: Csw7yMpM

    うちは役所なので4月1日は阿鼻叫喚
    年度初めの急ぎの仕事もどっさりあるしね
    病気や冠婚葬祭以外で休むなんてとても考えられないな
    会社によっては違うって、考えてみれば当たり前なんだけどカルチャーショック

  33. 名無しさん : 2021/02/17 21:06:10 ID: tr5QjZxw

    上長にこの時期に引っ越さないといけないのだけど、いつぐらいなら休みを取ってもいいか聞くのが一番だろ
    その上で4月上旬でも構わないか交渉だよ
    というか社会人だろ? そのくらい自分で決めろ!!

  34. 名無しさん : 2021/02/17 21:11:52 ID: 81TlSzgg

    端金をケチって失うもののほうが多そうだけどな。

  35. 名無しさん : 2021/02/17 22:01:42 ID: 6RsPC4aQ

    新学期初日を休むくらいの重さとか意味わかんねーこと言ってるから有給取得率低いんだよ

  36. 名無しさん : 2021/02/17 22:58:22 ID: lXICi8yQ

    今年の4月1日と4月2日って 木曜と金曜じゃん…
    4月じゃなかったら気にもせずに相談&業務調整もする気が無かったってことか…
    4月じゃなくても月初めの木金にそんな風に休めないから素直にうらやましいわ…

  37. 名無しさん : 2021/02/17 23:25:06 ID: CpxHPYy6

    3月末が土日だと締め切りがずれ込むから1日は休みづらいけど、特殊な事情があるなら普通に休めるなぁ

  38. 名無しさん : 2021/02/18 00:38:26 ID: Q7/I2K0A

    やっぱ休むのだめかな?って聞いてる時点で辞めた方がいいのは自分でもわかってるんだよね。聞いといて良かったね。

  39. 名無しさん : 2021/02/18 01:24:21 ID: Xb4WvybE

    会社次第だよね
    人事異動やらなんやらで取引先がバタバタしてるから
    絶対取引先から連絡こないし暇
    だから寧ろそのタイミングで有給消化してくれるなら歓迎
    というパターンもあるだろうし

  40. 名無しさん : 2021/02/18 02:58:59 ID: IKMC79aw

    >そもそもうちの会社、有給は毎年度一番最初の日に所定の日数割り振られるんだよね
    >有給割り振られる前に新年度の有給申請とか無理じゃね?と今更気づいたわ

    有給休暇の繰り越しがあるだろうに、それとも初年度の有休全部使い切ったのか?
    後者だとしたらそれの方が

  41. 名無しさん : 2021/02/18 06:26:10 ID: MVwZCnmI

    旧宅の家賃は満額+新居の家賃が日割りで発生するってことか
    年度変わっても人事や新卒くらいしか関係ない仕事も多いから、月初に仕事ないなら休んでも問題ないとは思うけど
    土日も控えてるのに2日も有給使わなくてもいいんじゃ…

  42. 名無しさん : 2021/02/18 07:16:29 ID: qOdaFEqk

    会社と部署によるとしか言えないけど、うちは全然平気。

  43. 名無しさん : 2021/02/18 08:52:50 ID: aSxNsxiI

    昔働いてた糞ブラックは
    月曜日に休むと社長に呼び出されて説教されたわ
    月曜日は週の初めの大事な日だから休んではいけないんだそうな
    (特に朝礼とか会議とかがある訳ではない)

  44. 名無しさん : 2021/02/18 10:57:16 ID: MRoTHHzM

    任せられている仕事内容によるんじゃない?
    業務に支障が無ければうちの会社は平気だなぁ~~

  45. 名無しさん : 2021/02/18 11:47:36 ID: tsTbH686

    下らねwwwいかにもブラック底辺社畜なやつらばかりだな

  46. 名無しさん : 2021/02/18 13:20:54 ID: yFrb4kRI

    4月1日2日は運送業者が激混みだったが
    今はそうではないのか
    すぐにでも入居できるのに4月始まりにしたら
    そりゃ大変でしたわ

  47. 名無しさん : 2021/02/18 19:29:07 ID: k4rtc7EQ

    実際4月引っ越しならいつやるのが角が立たないんだろうな
    4月引っ越ししたことないからイメージできないけど

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