え、私あんたみたいな上司嫌だわ。こんな上司がずっと社内にいたら死ぬわ。新卒可哀想に

2021年04月11日 16:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1608362168/
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その28
774 :名無しさん@おーぷん : 21/04/07(水)08:32:15 ID:O7.gt.L1
友達は営業なんだけど、
そこの会社の営業は設計の人が使うツールも一通り使いこなすんだって。
で、そのツールのやり方を新卒数名に教えたのに誰一人出来ないんだって愚痴られた。


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聞いてみたらなんと2.3分で操作全て教えて図面引いて「はい、やって」と指示したと言われた。
友達の画面を6人の新卒が囲む形で見ていて、
メモを取ろうとする子がいたらメモを取るなと叱ったらしい。

10分後まともに出来ている子が一人もいないので滅茶苦茶叱ったと言ってた。
そりゃ無理だろ。
私は学生時代そのツールを散々触ってたが、まずは講師たちのレクチャーがしっかりとあった。

友達は割と不器用で、遅くまで残って頑張って覚えていた。
私も使いこなすのに二週間くらいかかった。

それを5分以内の説明でメモも取らせずできる訳がない。

どうやって叱ったの?と聞くと、
「あなた達の仕事は数字を上げることでこんなもの仕事のうちにも入らない。
こんなことで時間取らせないでちょうだい」とかなりキツく叱ったと。

それ以外の仕事を教える時も「あなたの仕事は数字を上げることでこんなもの仕事じゃない」
と毎日言うんだそうだ。

「私、そこまで相談しづらい先輩でもないと思うんだー」と言われ、
「え、私あんたみたいな上司嫌だわ。なるべく外回りしてるよね?
こんな上司がずっと社内にいたら死ぬわ。新卒可哀想に」と言ったらびっくりしてた。

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/04/11 16:56:13 ID: R1l92S3Y

    よく言ったと思う

  2. 名無しさん : 2021/04/11 16:58:56 ID: EbwQVi4Q

    もっと言ってやって!もっと!

  3. 名無しさん : 2021/04/11 17:05:44 ID: nneIIvs2

    他人の立場になって考えられないゲェジ

  4. 名無しさん : 2021/04/11 17:20:49 ID: K/9S8/z6

    マジでどんな思考回路してるのかわからなくて不気味

  5. 名無しさん : 2021/04/11 17:20:56 ID: 1V96o1M6

    デキる人がデキない人の気持ちがわからない系の話かと思ったら
    友人、覚えるの時間かかってたんか・・・

  6. 名無しさん : 2021/04/11 17:27:12 ID: kjPLUQks

    よく言った!

  7. 名無しさん : 2021/04/11 17:27:15 ID: kAgdFgSA

    なんでその後の反応とか全然かいてくれないの?
    そういう事だから?

  8. 名無しさん : 2021/04/11 17:35:07 ID: 3XdrKvp6

    ※7
    お前の反応なんかどうでもいいよ

  9. 名無しさん : 2021/04/11 18:04:37 ID: pe47En0U

    ※8
    ※7をよく読めアスペ

  10. 名無しさん : 2021/04/11 19:27:07 ID: VxVxqU8.

    世間でよく聞くトメもそうだけど自分が苦労したことを忘れて
    後輩(嫁)に辛く当たるのって一体何なんだろうね。
    ナチュラルにやってるのか、自分が苦労したんだからお前も苦労するの当たり前!
    ってかんじなんだろうか。
    お友達はいい友達を持ったね。報告者みたいに第三者目線?でツッコミいれてくれる
    親切な人がいて。
    これで逆ギレせずにやってたことが間違ってるって自覚してくれたらいいけれど。
    甘くしろとは言わんけど意味のないシゴキは人間を壊すわ。
    昔の根性論世代の人間でも駄目になる人は駄目になるのに割と甘やかされてる
    子らにはキツイでしょうよ。

  11. 名無しさん : 2021/04/11 19:55:07 ID: U0xxizsM

    外回りの営業にこの手のタイプ割といる。
    クソみたいな体育会系で内勤は皆楽な仕事でスキあらばサボろうと思ってると固く信じてるんだよな。
    んで凄く集中力が必要でミスの許されない仕事をしてる人とかに、しつこく「急げサボるな急げサボるな」と言い募ったり、部署で決められてる休憩や昼休みをサボりに脳内変換して怒り散らして休ませなかったりする。
    結果そこそこ育った内勤が仕事放り出して辞めちゃってどうにもならなくなる。こういう奴は他の営業からも嫌われてたりする。

  12. 名無しさん : 2021/04/11 20:41:10 ID: Pwd1RKTk

    あ~悪い体育会系にこういうのいるよな
    そういう奴が同期にいたけど、何故かメモを取るということを目の敵にしていて
    後輩に自分が話すこと全部一回で暗記して!って言ってたのを聞いたことある
    じゃあお前は一回で暗記してるんだろうなという態度で迫ったけどもちろん全然出来ない
    こいつら使えない!ってお芝居がやりたいだけに見える
    会社ではお芝居でなく仕事をしような

  13. 名無しさん : 2021/04/11 21:21:04 ID: zxhzguOI

    自分がどうやってどのくらいの期間をかけて習ったかなんてすぐ忘れるし、人間過去の自分は過大評価するから「自分がどうだったか」なんて当てにならないんだけど殆どの人はそれを自覚できてない。
    12、15歳の自分の能力に対してイメージを膨らませてから卒業文集読んでみると良い。

  14. 名無しさん : 2021/04/11 22:45:41 ID: 9HF0NCyg

    CADを触った事も無い人間に2~3分のレクチャーで図面書けってのもアレだが
    図面の内容の方がもっと難解だろ
    初めて見る人間には何が描いてあるのかさっぱりだぞ

  15. 名無しさん : 2021/04/12 08:49:59 ID: YQW6m8Bs

    ※10
    体育会系でそういう後輩苛めを受け継いできたらしい昔の職場の先輩曰く「そうやって上下関係を叩き込まれるの。あなたみたいに文系のゆるい空気でダラダラしてきた人は先輩への礼儀がないものねw」だそうだよ

  16. 名無しさん : 2021/04/12 11:22:38 ID: aAxdTRqc

    ※12
    “こいつら使えない!ってお芝居がやりたいだけ”ってすごく良く分かる
    昔働いてた会社の上司も悪い体育会系で、新人に、問題文に不備があって解けないテストをさせてこんな事も出来んのか!って喚いてたな
    最終的に、社長の身内が入って来た時に同じ事をして社長に報告されてたけど

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