同じ部署の男が勘違い男になった。20代前半の女性が、40手前小太りの脂ぎったオタクと付き合うわけない

2021年04月28日 00:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1616918076/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part136
851 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)16:59:25 ID:t3.og.L1
同じ部署の勘違いクソ野郎のせいで困ったことになった。
昨年うちの会社が、年度前の微妙な時期に事業拡大で本社がサイズアップし人員が3割増えた。

それでうちの部署に来たうちの1人が勘違い野郎(以下A)
Aのデスクの島は、たまたま今は外での対応仕事の多い3人と同席、
真向かいに事務の若い子が座る場所で、ほぼ二人席。
この事務さん(以下B)、1月からうちの部署の補助や事務をしてくれている派遣さん。
気も利き人当たり良く、若いのに人間が出来ていて仕事が出来る。
そこを勘違いしたのがA。


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あまり女慣れしてないのかそれとも親切にされた事が無いのか、
優しくしてくれる→自分用のマグカップを買ってきてくれた→俺の事好きなんだ!!!
と盛大に誤解。
マグカップの件は、他の社員が割ってしまったのを似たようなのを買ってきてくれただけ。
勿論ついでだしお金は割った社員持ち。
とにかくそれで火がつき、プレゼント攻撃。
ハンカチ→ハンドクリーム(これは他の女子社員との雑談の中でBさんが好きと言ったメーカーの物らしい)
→マグカップ(高級ブランドのもの)→キーケースとどんどん重めな物にレベルアップ。
マグカップ辺りまでは、これは我が社の慣例で、お礼や詫びに本人や家族に物を贈る習慣がある。
私も娘の運動会が延期になり代わりに出社してくれた同僚にお菓子セットや、
その子供にも父親が休日出勤になったお詫びにトミカを贈ったことがある。
でも、キーケースがハイブランドの物だったから(多分4.5万する)、Bさんびっくり。
そこに居合わせた同僚も、退職する訳でもないのに何それって言ったら、
Aは照れながら「まぁ僕とBさんの仲なので…」と
「まさか2人付き合ってるの!?」と言ったらBさんが引きつった顔で全否定。
ヤバいと思った同僚が上手いことその場を終わらせてBさんを逃がし、即上に報告。
その後聞き取り結果、
普段からAが何かと理由を付けてBさんに絡みまくっている
パスがあれば閲覧出来る社員の個人情報(緊急時や災害時のため)を使って
Bさんの最寄り駅で待ち伏せする
パスがあれば…を悪用して個人番号からLINEを割り出し勝手に連絡(社用携帯が支給されてて
懇親会などのレジャー連絡も社用番号とLINEを使うことを推奨。トラブル回避のため)
という結果。
たまたまAが社員の個人情報ファイルに関わる業務に付いていたことが悪用出来た理由。
とりあえずAを呼び出して直属の上長2名から口頭注意した。
が、その席でもAはBさんと自分は両思いで…という妄想を繰り返すばかり。
ぶっちゃけ20代前半のBさんが、Aみたいな40手前小太りの脂ぎったオタクと付き合うわけが無い。
上記の事は問題発覚時の部署内の責任者とチーム長の会議でも同意見がチラホラ。
(勿論もっと濁したものだけれど)
その後、引き続きAとの面談継続しつつデスクの配置換え等するも状況は好転せず、
Bさんにはとりあえず2週間の有給を取ってもらった。
事態を重く見た責任者が、A本人に客観視させる!と朝ミーティングの出席者の少ない日に、
Aに態度を改めるよう勧告。
部署内にはBさんがAくんに特別な対応をしていると思っている人は1人も居ない。
例えば○○くんはBさんにこれを貰った、△△くんとはたまたま退勤が被り駅までの道を一緒に歩いた。
チーム長の娘さんの進級祝いについてアドバイスを貰った。
他にも一緒にランチをテイクアウトしに外に出た社員は男女問わずいるが、
Aくんはそういったことは無い、つまり特別な関係では無く、同僚だ。と、努めて冷静に諭した。
が、ここでもAは全く引かず仕事中アイコンタクトする!足先で触れ合っていました!
あなた(責任者)が僕達を引き裂こうとしてもそうはいきません!と絶叫。
これに部署内老若男女問わずドン引き。
責任者が「君!それはセクハラだよ!!!」と真っ青になりながら絶叫。
もう場は阿鼻叫喚の地獄絵図。
そこでチーム長が一言、
Aさんは、Bさんが既婚者で子供が居るのは知ってるよね?
それなのにどうして自分と両思いで付き合えると思ってるの?
と質問。
Aは目が点に。

852 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)17:03:12 ID:t3.og.L1
長すぎた…

私もこの騒動まで知らなかったけど、Bさんは既婚子持ち。
普段家族が~と話をしているが、年齢もあって、てっきり実家暮らしで
両親や兄弟の事かと思っていた人間が多数。
親しくしてた社員は知ってたみたいだけど、認知度が低かった。
まぁ人数がそれなりにいる部署なので。
A、電話番号と住所入手する事に必死で、
その下に書いてある同居家族欄の年齢や間柄には目がいかなかったらしい。
翌日から急遽1番遠いフロアの部署へAを移動。
その後Aが「旦那さんと別れてください!僕から説明しますから!」と完全ストーカーになり、
ご両親を呼んで説明。会社とBさん家族としては起訴も検討していると説明し、懲戒免職。
遠方のご実家に引き取ってもらった。
安全のために、会社とA両親と折半しB一家に引越しをしてもらった。
(個人情報の管理が甘いという面での責任から会社が半分負担した)
それでもAが遠路遥々会社に突撃したため、
今日は有給だったのに急遽出社して、Bさんの退職手続きした。
旦那さんと弁護士が一緒にやって来て、部署の皆や責任者に良くして頂いたことへの礼と、
起訴する為の協力要請が来たので快く引き受けた。
とりあえず民事で接近禁止と慰謝料請求を、会社としてもBさんという人材を失ったことと
会議室で大暴れしぶち壊した備品と怪我した社員の賠償をしてもらう。
Bさんには、社長のツテで別の会社を紹介したそうで安心したけど、
仕方の無い事案とはいえ部下を守りきれなかったことが上司として不甲斐ない。
A両親は、Aがこちらに来られないようにお金を取り上げ病院に通わせていると報告を受けてる。
でも本音をいえば、Bさんのためにも是非病院にぶち込んで頂きたいのが、
娘を持つ親としての正直な気持ち。

853 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)17:43:01 ID:WJ.6j.L1
>>852
パスがあれば閲覧出来る社員の個人情報を私的行為に使うって免職処分じゃない?
(うちの職場そういうの厳しいから
貴重な人材をクソのせいでー
A親は危機感を持ってないと思う。だからそんなのが出来たというか

854 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)17:46:11 ID:LM.pd.L1
>>853
だから懲戒免職処分なんじゃねえの

855 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)17:55:29 ID:WJ.6j.L1
>>854
だったらAとの面談とか要らないでしょ

言葉足らずに気付いて途中まで書いてたんだけど
A親は製造者だから甘く考えてるよ。Aが遠路遥々会社に突撃出来たってそういうこと
さっさと檻がある病院にぶちこんで欲しい



856 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)18:11:20 ID:7F.nx.L1
書き込みでは時系列が前後しただけで普通に面談した結果、
個人情報の不正取得及びストーカー行為が発覚した為に懲戒免職処分…
だったんじゃないかなぁ

857 :名無しさん@おーぷん : 21/04/23(金)18:25:41 ID:t3.og.L1
>>853
>>854
>>855
これに関しては、業務で弄っただけで最寄り駅を知ったのはたまたま!
電話番号についてもなんか言い訳を捏ねてたらしいけど、
業務に必要な作業しかしてないから処分するにも社内のコンプラにかけて…
みたいなで即って訳には行かなかったんだ。
ただ途中でAが完全にストーカーみたいになったので早い対応ではあったと思う。

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/04/28 00:51:37 ID: XcbfdvL.

    設定がガバガバですね

  2. 名無しさん : 2021/04/28 01:04:23 ID: 1wUaMPEc

    ※1
    松認定しちゃう自分素敵!ですか?

  3. 名無しさん : 2021/04/28 01:15:40 ID: dZcs8jRU

    どこがガバガバなのか箇条書きでひとつずつ書いてほしいね

  4. 名無しさん : 2021/04/28 01:28:05 ID: cp21EAN.

    ロリ〇ンスリピの設定の方がガバガバだったけど
    実際に女は10代20代と思ってる男って実際にいるじゃんね
    自分が40オーバーでも
    確実にスリピはいくつになっても変わらんだろうし

  5. 名無しさん : 2021/04/28 02:45:15 ID: pgkL5xGY

    まあ既婚者と伝えるのが遅すぎやしないかとは思う

  6. 名無しさん : 2021/04/28 03:30:06 ID: ji4BtkmY

    そうね。そこまで関心がある人の同居家族欄の年齢や間柄には目がいかなかったってありえないっしょ。
    なんのために見てるのよ。
    自分も設定ガバガバに一票

  7. 名無しさん : 2021/04/28 06:06:38 ID: MYyITT7w

    派遣社員なのに派遣会社の存在がないし、上司である報告者が既婚と知らないとか設定に無理がある

  8. 名無しさん : 2021/04/28 06:07:33 ID: AwUqK20E

    ※6
    普通だったらね。

    認知がおかしい奴は視野が極端に狭い事が多いから違和感はないな。
    (この話が本当とも言えないけどさ)

  9. 名無しさん : 2021/04/28 07:28:36 ID: 7hRYAIzg

    被害にあった側に有給(二週間はないだろうから、多分後半は欠勤扱い)はないだろ。ひどい会社。

  10. 名無しさん : 2021/04/28 07:58:04 ID: HC4/68vw

    結婚指輪で気付くはずなのに
    たまにしてない人もいるけど

  11. 名無しさん : 2021/04/28 08:55:40 ID: /kRH8kFs

    こういうキチ/ガイは去勢できるようにしてほしいね

  12. 名無しさん : 2021/04/28 10:07:59 ID: lGYbqX4I

    20代なのに40代と結婚しようとしている子がいて
    止めさせたいけれど、どこぞのお姫様みたいに
    恋は盲目なんだろうなぁ〜
    初老と結婚したら苦労しかしないじゃん
    体力だって20代とは段違いだろうし
    一日中遊んだり誰か看病したりも無理なのに…

  13. 名無しさん : 2021/04/28 10:08:47 ID: DfDt8hCI

    >>10
    結婚してる人全員が常に結婚指輪を着けてるわけでもないでしょ

  14. 名無しさん : 2021/04/28 11:10:12 ID: cXRmQEGo

    ※4
    うちの会社で20代新卒の子に付きまとった40代後半妻子持ちのオッサンいたわ
    新卒だから強く断るってことがまだできなくて相当困ってたらしい
    なんでも朝は家の前で待ち伏せ、帰りは使用する駅の改札近く(田舎なので改札一つしかない)で待ってて「奇遇だね、家まで送ってくよ」とやってたそうだ
    ちなみにオッサンは車通勤で家があるのも全然違う場所
    会社辞めたいって女子社員数名に泣きながら相談に来て発覚、みんなで上司に相談して、上司からオッサンに説教してもらってとりあえず家の前での張り込みはなくなった…が、付きまといはしばらくしていた
    同僚から「セクハラで訴えられたら負けるぞ」と言われてようやく諦めたが、新卒さんは部署移動になった

  15. 名無しさん : 2021/04/28 11:15:24 ID: IhxkDNqw

    もり過ぎ~
    と引越費用半分()で※欄来たけど
    まぁ本気に思う人はそれで

  16. 名無しさん : 2021/04/28 11:54:55 ID: sDQ3TtCk

    派遣という前提を書いてるうちに忘れたのかな

  17. 名無しさん : 2021/04/28 13:25:46 ID: axhdG32c

    引っ越し費用全額負担しろよ

  18. 名無しさん : 2021/04/28 14:24:44 ID: uN9w6YXw

    中年のオッサンにありがちすぎて
    ここにいて嘘認定してる四十代のオマエラも同じことやってるし若いのもいずれやって訴えられることになる

  19. 名無しさん : 2021/04/28 14:55:09 ID: mL7qzAD.

    ハンカチ→ ヴィヴィアン・ハンドクリーム→ロクシタン
    マグカップ→エルメス・キーケース→ヴィトンと予想

  20. 名無しさん : 2021/04/28 17:36:44 ID: 0tRoTuD6

    起訴と告訴の区別もつかんのか

  21. 名無しさん : 2021/04/28 21:49:12 ID: xu3iZElc

    ※1
    白川キモすぎしね

  22. 名無しさん : 2021/04/28 23:11:47 ID: UBsX0t..

    菊池桃子さんのストーカー被害思い出したわ
    勤務先のタクシー会社がいろいろ対処しても効果無くてクビになって、クビになったから監視してくれる人がいなくなって大変…みたいな流れ

  23. 名無しさん : 2021/04/30 13:11:53 ID: ZgShbl9o

    勘助の話はよくあるのに勘子さんの話ってあんま聞かない気がする

  24. 名無しさん : 2021/06/01 11:30:22 ID: q.h2vVbY

    ストーカー女はちょいちょいいても、勘子って少ないね。おそらく自他の区別がついてない発達障害が、男性に多いからでは。

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