私は人事部門にいる。新卒は型に嵌った子たちが来るけど、中途採用は逆にひと癖ふた癖ある人が殆ど

2021年06月04日 00:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1620729141/
その神経がわからん!その66
331 :名無しさん@おーぷん : 21/05/30(日)20:09:38 ID:bh.tt.L1
私は今人事部門に携わってる。
私が採用を左右するわけではなく、
職安とのやり取りだったり応募者への電話連絡だったりの雑務をするんだけど、
応募者と直接やり取りするし、面接日には直接対応することもあるから、
やっぱり時折意見を聞かれるんだよね。


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それにしても、新卒は型に嵌った子たちが来るんだけど、
中途採用は逆にひと癖ふた癖ある人が殆ど。
職場はビジネスカジュアルokでパーマも髪染めもネイルもいいんだけど、
面接に着物で来たり、花柄のワンピースできたり、
ペンさえ持つのに支障があるレベルのネイルつけてたり、
膝まである髪を一つに纏めるのではなくお嬢様結びしてたり、
女性は見た目がヤバい人が多いので、基本すぐ見分けつく。
逆に男性は見た目普通なんだけど、中身が(ノ∀`)ノ∀`)ノ∀`)ジェトストリームアチャーな人が多い。

この前きた中途採用応募の人は経歴が凄いんだけど、履歴書の字があまりにも汚かった。
中学生男子か!って思うような字で、壊れた万年筆でも使ったの?と思うようなひどいインク溜まり。
上司から「経歴凄いけどどう思う?」と言われて、
「この字は無いです」と言ったら他の人も同じことを思ってたみたいで、面接せずに不採用。
よく「勉強できる子は字が汚い」とか「伝われば字は汚くてもいい」とか
そんな意見を言う人がいるけど、実際は人となり見るのにやっぱ使われるよ。
ちなみにその不採用にした人、あとから電話して「なんで俺が不採用なんだ!」
とブチギレてきたから、採用しなくて正解だった。
うちの職場、たしかに学歴は不問だけど、そのかわり中途採用には
資格かそれなりの職歴なりの能力を求めてるんだよね。
だからいくら学歴が高くて海外留学して大手会社に努めていて働き盛りの35歳でも、
畑違いの大学出て畑違いの業種からの転職ならそんなの何のアピにもならないのよね。
むしろ35歳はマイナスだし。
だから字の汚さなんて部分で育ちの悪さが見えて切られちゃうのよね。
まぁそんなこと言えないから、「あなたの素晴らしい経歴では弊社は役不足」と伝えたら、
「俺の能力が低いっていうのか!」って余計キレてたわ。

あと明らかに採用される気がない格好でくる人ってお金目当ての人なのかしら?
面接回数クリアしなきゃなよね、確か。
すっごく迷惑だからやめてほしいわ。
こっちは面接するためだけに休日出勤や残業してるのに。
女性の場合はさっきも書いたけど見た目で明らかに採用される気がないだろうって感じなんだけど、
男性の場合、中途採用試験を受けないという暴挙に出る。
受けるフリだけでもすればいいのに、
「私には無理だと思います」と言って何もしない人が一定数いる。
面接受けてこの会社は違うなと思ったのならその時点で辞退するのは理解できるんだけど、
試験は面接の前にある。
試験はワードとエクセルが使えるかみるためのもので、
ワードだと文字の入力速度、エクセルだとSUM関数使えるかレベルの簡単な試験。
これが無理なら事務仕事は全部ダメなレベル。
あと男性で一定数試験の内容に文句つけてくる人がいる。
「こんな簡単な試験でどうやって能力を測るっていうんだ」って。
私はこの試験の成績が満点だったからって理由で他の応募者と差別化されて
データ入力と検算要因として採用を決められた経緯があるから、十分意味あるんだけどね。

あと最近の新卒の子は凄いわねー。
特に大手専門学校の子は学校で挨拶仕込まれてるみたいで、
電話でも挨拶がとってもしっかりしてるのよ。
ただねー、電話って多分本人たちが思ってる以上に周りの情報拾っちゃうのよね。
会社の固定電話から電話してるからどこからの電話かわかるはずなのに、
面接のときとは真逆の面倒臭そうな声や鬱陶しそうな声で電話に出たり、
食べ物口に入れたまま電話に出たり、たった5分にも満たない電話で何度も何か飲んだり、
テレビが大音量のままだったり、周りの友達が下品なシモネタ言い合ってる場で出たり、
トイレで出たり。
一番ないわーと思ったのが、学校終わりの夕方に電話をかけたら、
17歳の子がパチンコ屋で出たことと、18歳の子が居酒屋で出たことねー。
採用で進んでたけど、その件で不採用になって学校にも念の為連絡が入ったわ。
バイトなら問題なかったんだけど、二人とも客だったのよねぇ。

私はこういう非常識な人を見るとイライラするんだけど、
逆にこういうあり得ない人を見ると面白いという趣味が人間観察の人も会社にはいるのよね。
正直そういう人を人事部門に携わらせてほしいのに、
なぜか「あなたは採用担当向きだわ」と言われて一年間の約束だったのに三年目突入してる。
コロナのせいか去年から応募者増えて仕事も増えてしんどい。

333 :名無しさん@おーぷん : 21/05/30(日)20:59:05 ID:56.0w.L7
>>331
おつかれさま
人を見る目が長けてるのかな?
受け入れる現場としては採用に関わるのが出来る人だとすごく助かるんだよね
ただ、ヤバイ人と関わるのは精神面で疲労があると思うんで
本当にしんどくなる前に異動させてもらえるといいね

334 :名無しさん@おーぷん : 21/05/30(日)21:55:14 ID:bh.tt.L1
>>333
私、人事部門じゃないのよ!本来は全く別部門。あくまで人事部門はお手伝いなのよ。
だから余計仕事増えてる。

人事部門の手伝いさせられてる理由が情報収集が上手いからだと言われたわ。
私は電話してる相手の背後から聞こえてくる音で電話の相手がどこで何してるのか
(パチンコ屋ならバイトじゃなくて打ってる最中に出てるなとか)無意識に判断してたんだけど
それってできる人少ないのよと言われたよ。
電話の音なんか機械を通した音で生の音じゃないんだから誰にでもできるでしょって思うんだけど、
そもそも相手がどこで電話に出たか当然のようにわかる私が普通じゃないって・・・。

あと面接に来た人を出迎えるのも見送るのも試験監督するのも私の役目なんだけど、
相手の所作を見て「この人だらしないな」「イラチだな」「態度悪いな」と感じることがあって、
採用するか迷うときに私の直感を確認されるのよ。
明らかに下っ端感出してるから、相手が油断するのもあるんだろうけど、
嫌でも相手の普段の姿が見えちゃうのよ。

周りからは「無意識に読み取る情報が多いからしんどいんだろうね。
あなた基本他人に興味ないものね」と言われてる。
他人に興味ない自覚はなかったけど、
もし指摘された通りなら不要な情報が勝手に入ってくるから心労が酷いのかな・・・。

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/06/04 00:12:43 ID: h1G8x1rU

    今時履歴書を手書きの人っているんだ。まさか手書き強制していないよね?

  2. 名無しさん : 2021/06/04 00:23:39 ID: k/Q5m0.o

    ※1
    去年までリクルート部門にいたけど、手書き指定してなくねも手書きが殆どだし、職安行けばわかるけど手書きしろって指定してるようなところって見かけない
    正直字が不快感与えるほど汚いのに手書きの人は、それだけで判断力が無いかパソコン使うだけの能力が無いかのどちらかじゃないかと思っている

  3. 名無しさん : 2021/06/04 00:30:08 ID: jYnevOpE

    人事じゃないのに人事任される観察眼すごい満点の私なのはよくわかった。
    花柄ワンピースや着物で落ちるために面接来る人がいるレベルの職場のお話で。

  4. 名無しさん : 2021/06/04 00:33:35 ID: RbLnu1kc

    着物でくるやつなんかいねーよwww
    どんなレベルの会社だよww

  5. 名無しさん : 2021/06/04 00:45:42 ID: 8PTy98zg

    話なげー
    嫌われてそう

  6. 名無しさん : 2021/06/04 01:09:02 ID: DfMkFKeM

    >新卒は型に嵌った子たちが来るけど、

    電話がどうこうの部分と矛盾しない?

  7. 名無しさん : 2021/06/04 01:11:45 ID: 7tLokYoY

    >よく「勉強できる子は字が汚い」とか「伝われば字は汚くてもいい」とか
    >そんな意見を言う人がいるけど、実際は人となり見るのにやっぱ使われるよ。

    使われる・・・じゃなくってそもそも科学的根拠あるのかよそれ?ってところが大事なんだけど。
    「履歴書手書き占い」を肯定する人は昔からいるけど合理的な理由を述べた人を見た記憶がない。
    で、挙げられている件の採用しなくて正解だったというのはたまたまだろう。

  8. 名無しさん : 2021/06/04 01:14:12 ID: Y6aXbJrQ

    自分が人事担当してた頃は若い世代のそもそものパソコンの使えなさが目立った

  9. 名無しさん : 2021/06/04 01:15:59 ID: 7DGhKgek

    何この人…

  10. 名無しさん : 2021/06/04 01:17:28 ID: 7tLokYoY

    >相手の所作を見て「この人だらしないな」「イラチだな」「態度悪いな」と感じることがあって、
    >採用するか迷うときに私の直感を確認されるのよ。


    一体何の仕事だろうか。
    接客業とかだったらこの観点は分かるけど、
    SEとかだったら技術力とやる気が大事だよな。
    だらしのないやつでも部下の技術をうまく使うのが会社だし。

  11. 名無しさん : 2021/06/04 01:17:32 ID: 52E3zofE

    ※1
    市販の履歴書売ってるよ?
    お店行ったことないの?ガキンチョ?家族を召使扱いしてる屑?
    新しいシステム使ってないと後進国扱いする差別主義者じゃないよね?
    今時世界の公用語である英語でなく日本語使ってるけど強制されてるの?

  12. 名無しさん : 2021/06/04 01:18:59 ID: z5qktLp6

    必死に他人を下げながら随所で仕事できるアピールしてるところ、最高にクソ人間臭する

  13. 名無しさん : 2021/06/04 01:25:56 ID: 7tLokYoY

    人を見る目があるんじゃなくって、単純に言って不採用にした理由にもっともらしく
    理由をつけているだけじゃなくって?
    不採用の人はそこで試用としても働いていないから
    採用判定と不採用判定の人材でどのような違いがあったのか図る事が出来ないし。
    中途採用はひと癖ふた癖ある人が殆どだったら「人を見る目がある」>>331がいなくてもいい気がする。
    ひと癖ふた癖ある人が殆っていう事実があったらニュースとかで問題になって良そうだしハローワークでも注意喚起しているような気がするけど私が知らないだけ?

  14. 名無しさん : 2021/06/04 01:31:23 ID: LEk1boZo

    一回や二回会っただけの人間の良い所なんて分かる訳がないから
    駄目な所を探して篩いにかけるしかないからねぇ。
    採用担当のお仕事ってそんな物だと思う。
    報告者にはストレスなんだろうけど評価されてるなら向いてるんじゃないかな。

  15. 名無しさん : 2021/06/04 02:15:35 ID: r.gFfz6c

    履歴書はパソコンでテンプレに文字入力して印刷してたわ

  16. 名無しさん : 2021/06/04 03:02:04 ID: lXDYs/oU

    下っ端感あるから普段の態度が見えるってのはあるかも
    上がちゃんと下の人の意見を聞いてくれるのはいいね
    結構小規模な会社なのかな
    しばらく前だけど小さな事業所で人事の雑用してたから、「受かる気あんのか?」って人がちょいちょいいるのは分かる気がする
    履歴書の写真に遊びに行ったときのスナップ写真とか付けてくる人とかマジでいんのよ

  17. 名無しさん : 2021/06/04 04:09:11 ID: CCGzav.k

    話が長い

  18. 名無しさん : 2021/06/04 04:28:13 ID: 4U5hM00I

    人事部員の人柄って真っ二つな気がする
    人に気を使える人か、人を判断することで自分を偉いと勘違いしてる奴
    前者はどこに行っても好かれる人柄っていう最強の武器があるけど
    後者は潰しがきかないって言う認識ねーのが不思議だわ

  19. 名無しさん : 2021/06/04 04:46:36 ID: i7ZRF6S2

    どこかの文具メーカーの採用担当のメールを思い出した
    人を選ぶ立場って内面の傲慢さを暴いちゃうのね

  20. 名無しさん : 2021/06/04 05:10:06 ID: cApeynRQ

    重箱の隅を突くお局様気質なんだろうね
    この人、かつての若い女子社員だったおばちゃんたちが怖かったのよ!昔は本当にこんな人がいたのよ!今ならパワハラよねえ!って聞かせてくる「昔いた一から十までねちねち根掘り葉掘り文句つけてくるオバサンたち」の話にそっくりwww

  21. 名無しさん : 2021/06/04 06:09:56 ID: pRAT69bg

    >※1
    あなたがどうかしてるわ

  22. 名無しさん : 2021/06/04 06:10:45 ID: vePbdUFo

    松だね

  23. 名無しさん : 2021/06/04 06:19:38 ID: l.SHk43k

    こいつ気持ち悪い。自分が1番嫌われてるの気づいてるか?無能社員が

  24. 名無しさん : 2021/06/04 06:22:24 ID: lNVN/ayw

    トイレ中に大事な電話かかってきたら相手に悪いから慌てて出るけど
    それマナー違反だったのか

  25. 名無しさん : 2021/06/04 06:34:36 ID: k/Q5m0.o

    ※24
    迷惑だからやめろ

  26. 名無しさん : 2021/06/04 07:04:29 ID: JB6TAigY

    応募者は会社のイメージを移す鏡

  27. 名無しさん : 2021/06/04 07:12:58 ID: 4WPxTgcM

    お嬢様結びが何か分からなくてぐぐったけど、ハーフアップのことだったのか…

  28. 名無しさん : 2021/06/04 07:21:47 ID: F86n4oB6

    ※19
    おれもそれ思い出した
    今に立場上の驕り昂ぶりを発揮しそうだわ
    いや、すでに手遅れか

  29. 名無しさん : 2021/06/04 07:54:59 ID: dTPa7S.g

    ※7
    人に読んでもらうもので、しかも自分を知ってもらうための大事な情報なのに
    あまりにも汚いし筆記具もおかしいまま使うのは
    コミュニケーションできてないしするつもりもない人って思われても仕方ないのでは

  30. 名無しさん : 2021/06/04 08:42:50 ID: TtZ0ffls

    なんか「私すごいでしょ」感が出てて嫌だなぁ

  31. 名無しさん : 2021/06/04 08:56:51 ID: HPBACcnA

    みんなギスギスしすぎじゃないの?
    こんな防御壁おったら現場の社員は助かるよ
    なかなかすんなりとは評価されない仕事だしおつかれさんやで

  32. 名無しさん : 2021/06/04 09:00:35 ID: IWXabDxM

    自分の半径5m以内の世界が全てなんだろうな。
    こういうまん様は。

  33. 名無しさん : 2021/06/04 09:01:18 ID: ptrXbC.Y

    私も零細企業で経理してるけど、ハロワ募集のみならず高校求人や高校への求人依頼、転職企業の転職フェア、面接手続きまでさせられるよ…
    名刺もない肩書きがないから、おまえ今日から
    部長なって肩書きだけ良くなった
    総支給20万でだよ?
    最近は鬱病になって休職したいとかそういう人の応対もある
    いきなり作業着と道具一式持って辞めたやつの家にいけ!とかさ…
    私がもうやめたいわ…

  34. 名無しさん : 2021/06/04 09:36:59 ID: MKmbmiJ.

    これ、明らかにおっさんが女のふりして書いてるよね
    リアル女を知らないキモオタが、無理に女性みたいな文体で書こうとしたら
    マ〇コデラックスになっちゃったって言うありがちなパターン

  35. 名無しさん : 2021/06/04 09:56:23 ID: eGuhEhlM

    職安から人取ってるような会社なんだからお察しじゃん
    そのレベルの人間しか来ないクソ会社を嘆け

  36. 名無しさん : 2021/06/04 10:29:20 ID: IFVl9.4U

    ラストの怒涛の自分agew

  37. 名無しさん : 2021/06/04 11:02:21 ID: v8VH4n8I

    うちは履歴書をメールに添付して送るよう指示してる。
    それでもたまに手書き履歴書をスキャンしたのを送ってくる人いるけど、弾いてる。

  38. 名無しさん : 2021/06/04 11:05:28 ID: VkJNeLCo

    今どき職安って呼称つかわないだろ

  39. 名無しさん : 2021/06/04 11:05:31 ID: DfMkFKeM

    ※30
    ドラえもんでいうとスネ夫を見た気分かな。

  40. 名無しさん : 2021/06/04 11:22:44 ID: Z5sp8DvI

    人事やってる人間同士で面接やったら物凄い蠱毒ができそう

  41. 名無しさん : 2021/06/04 11:48:07 ID: By8sLsWE

    字が致命的に汚い彼は書字障害の可能性はある
    丁寧に書く気があるかないかに関わらず同じように汚い字になる
    学部トップになるような学生は字が綺麗か読めないほど汚いかだと
    いう話は聞いた
    まあ、求められる経歴ないなら綺麗でも落とされたか

    人に関心がないのは拾っちゃう情報が多いから無意識にセーブしてるんだと思う
    因果関係が逆

    いっそ人事の鬼として生きてってくれ
    三年離職率を下げるんだ

  42. 名無しさん : 2021/06/04 11:48:20 ID: QiaLcTzs

    五十路前半なわしらでも社会人人生始まったときにはすでにハロワ呼ばわりだし、
    ハーフアップじゃなくてお嬢様結びて
    今更な顔文字といい、筆者は結構なお年の男性かな

  43. 名無しさん : 2021/06/04 13:14:09 ID: .SNOnEWk

    ※26
    某大手有名企業の面接に、高齢ママが保護者としてついてきて、面接にまで入り込もうとしたことがあったのよ。。
    高齢ママ曰はく「うちの子は口下手だから私がフォローを」というお気持だったそうで。

    どこにでも自分やその身内の社会においての能力を分不相応に過剰評価している人たちは存在しているものなのよ。

  44. 名無しさん : 2021/06/04 13:51:12 ID: IEhwYa4s

    こういうちょっとした挙動から人となりが分かるのは同意
    というか、そういう違和感を無視してつきあったり結婚してあとから愚痴ると
    人を見る目がなかったんだね、と必ず来るのに
    会社の場合は批判するのか...

  45. 名無しさん : 2021/06/04 16:01:07 ID: vePbdUFo

    ※34
    男の創作か
    なるほどね

  46. 名無しさん : 2021/06/04 20:54:38 ID: uqLj3hPE

    採用されるつもりはないが、ハロワへの言訳として面接に臨むやつが
    迷惑なのは理解できる

    切れてる奴らは、面接で苦労したんだろうなあ……

  47. 名無しさん : 2021/06/04 23:27:44 ID: JJPzJmi.

    >>45
    こいつ週に一度くらい出て来る常連の創作野郎だよ
    文体に特徴があるからすぐ分かる
    冗長で退屈な文章のくせにやたら短く切って“。”を入れて改行するのが特徴
    「生涯現役だもんで」にも似た文体から、おそらく低学歴が無理して作家を気取ってるものと思われる

  48. 名無しさん : 2021/06/06 00:27:32 ID: aT6s1GyI

    >>20
    あれを読んで「重箱の隅をつつくタイプ」って言えるお前の感覚が凄い
    箸入れたら、隅に触れないのが困難なほどの小さい重箱なんだなw

    最近現実で「重箱の隅をつつく」って喚くタイプって、ほんとそういう奴w

  49. 名無しさん : 2021/06/24 16:38:59 ID: 0YDBLHjM

    手書きの履歴書をコピーして送ってくる奴がいる。
    それも不採用にしたのに毎週送ってくる。切手は使いまわし。消印を修正液で消して使ってる。(郵便局しっかりして)
    頭おかしいんだろうな

  50. 名無しさん : 2021/07/01 19:33:51 ID: cID19UDQ

    今の世の中、いつ立場逆転して面接される側になるかわからない。
    謙虚に生きようと思いました。

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