派遣で働いてるんだけど、社員の指示が雑すぎてほんとイライラする

2021年07月04日 04:05

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1624021527/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part139
200 :名無しさん@おーぷん : 21/06/29(火)21:22:38 ID:tI.sv.L1
派遣で働いてるんだけど、社員の指示が雑すぎてほんとイライラする
これみてやっといてってデータだけ渡されて、
具体的にいつまでに何をやればいいのかは聞かない限り言われない


スポンサーリンク
もちろんやり方も聞かない限り教えられないし、聞いてもすごく遠回しに色々言われて
あとは自分で考えて、みたいな感じ

私達に指示してる社員さんが仕事無茶振りでぶんなげられてきたらしくて、
本人は多分無自覚に同じことをしてるというか、それ以外のやり方がわからないんだと思う

社員に対してだったら多少非効率的でも頑張らせて成長させるのは
ありだと思うのよ、でも私達は派遣

やるべきことを指示通りにやり遂げるのが派遣の仕事だし、
その程度の対価しか受け取ってない
1人の派遣が同じ現場にいるのなんてせいぜい1年なのに、
そんな非効率的な働かせ方しててもしょうがないじゃん
マニュアルでも作ってちゃんと教えたほうがよほど早いし効率的なのに、
なぜ無駄なことして双方ストレス溜まるのか意味がわからない

説明するのめんどくせーなとか言われるけど、
聞くのだってめんどくさいんだから最初から全部言えや

ピックアップ

twitter
twitter

オススメサイトの最新記事

コメント

  1. 名無しさん : 2021/07/04 05:33:39 ID: .ra9iCLg

    過去の仕事の記録を見て自分のやるべきことを自分で見つけるのは,
    今の若い子が昔の若者と比べて苦手なことの一つだと思う.
    だから,やらそうとすると非効率.
    その一年でどれだけ成果物を得るかを考えると
    ちゃんとレールを敷いて1年使い倒すのが正解.
    レールの上を歩くのが彼らは得意,というか,それしかできない.

    1年は,理系学生が卒論仕上げる時間と同じなので,
    自分でやること見出す能力を涵養するには十分な時間ではあるはずだけど,
    恨まれてまでボランティアやる筋合いはないから,
    決まりきったことをやらせている.
    本人たちも不満は無いみたいだしね.

  2. 名無しさん : 2021/07/04 05:36:15 ID: 7oFf9bew

    お互いに手間がかかるしイライラするしで指示下手は無能一確

  3. 名無しさん : 2021/07/04 05:46:19 ID: b7f54VoY

    過去の記録なんて電子化で探せるだろうけど、昔の人たちのころよりよっぽど。
    人によってやり方が違うのがほとんどで、長期ならまだしも短期でマニュアルなく見て考えて作ってが非効率だって話してるのに、自分が昔苦労したからそれが正解だって思ってる老害は今の社会で使うことすらできないよ

  4. 名無しさん : 2021/07/04 06:46:15 ID: PSXF31OY

    句読点だけ半角の奴初めて見たわ
    何か意味あんのかな

  5. 名無しさん : 2021/07/04 07:21:03 ID: BDitYYIo

    何をどれだけいつまでにややるかぐらい指示できないとは無能な…。
    本人もよくわかってないから丸投げしてるんだなろうな。

    ※4
    なんの話だよ?と思ったら※1の事ね。
    それも気になるが、報告者の
    >やるべきことを指示通りにやり遂げるのが派遣の仕事だし、
    その程度の対価しか受け取ってない
    みたいに、なんでそこで改行するのか気になる…。

  6. 名無しさん : 2021/07/04 08:39:24 ID: x.csQfxk

    職人系や商社マンなら見て覚えろ自分で仕事を見つけろ論も分かるけどね
    ただのオフィスワークでそれをやって何になるのと思う
    新人だって初日にしっかりしたマニュアルを渡しとけば後は勝手に自分で考えて行動するだろうに

  7. 名無しさん : 2021/07/04 10:57:22 ID: rwrddCB.

    派遣だからこそ
    一回目は真面目にどうするか教えるべきでは?

  8. 名無しさん : 2021/07/04 11:24:46 ID: 4RxUzniY

    依頼する方もやり方知らなそうw

  9. 名無しさん : 2021/07/04 12:41:53 ID: FhXJmE2I

    米1は屁理屈で後進の教育指導や的確な業務指示をを放棄してるだけやん
    自分も不明、未熟な時代もあったろうに、傲慢すぎやしませんかね

  10. 名無しさん : 2021/07/04 14:58:54 ID: ez0yHalk

    経営者の目線だと、仕事の最高効率を出すのが正しいんだけど
    中間の指示者が居る場合は指示者の都合がそこに入り込んで来る

    自分の立場として、指示者の都合をどの程度考慮した方がいいか考える
    支障が無いのであれば、仕事の最高効率より落ちるとしても
    指示者の都合を考慮してあげたほうがいいこともある

    例えば、作業が予定より早く終わりました、何か仕事はありませんか?
    と聞く事は仕事の最高効率を出すためにはいい事だけど
    指示を出すほうにとっては、新たな作業を割り振るのは負担にもなる
    悪い事ではないので怒れないが、正直な所、あまり突っつかれるのは嫌な人もいる

    まぁ、必要な情報すら与えられないのでは作業ができないのでそういう人は突っつくしかない
    きちんと必要な情報を与えて指示を出すには準備が必要
    その準備の作業をさぼっているわけなんだけど
    こちらから聞くことで、その準備の作業を手伝ってあげているという事になるね

  11. 名無しさん : 2021/07/04 17:00:29 ID: 6Tcwr6uM

    聞いて済むなら聞くけどね。ここはそういう会社なんだなって思って。
    その会社の方針云々まで考える必要なくない?派遣なんて臨機応変、適当に業務こなせるほうが重宝されるよ。

  12. 名無し : 2021/07/04 17:06:32 ID: oHKDrS2w

    だから派遣なんだろな。

  13. 名無しさん : 2021/07/05 06:06:47 ID: do7rsUQ6

    ※4
    論文を書くときはそういう作法らしいよ
    なんでまとめのコメント欄にまでそういう作法で押し通すかは謎

  14. 名無しさん : 2021/07/05 15:17:37 ID: /8GkxPyo

    >>13
    たぶんだけど、PCの変換設定がそうなってるんじゃないかな

  15. 名無しさん : 2021/09/04 20:14:41 ID: wZcafjiw

    自分もバイトだけど社員の指示がいつもそんな感じ。最終納品形態わ先に言わずに「とりあえず」やっといてって口頭で指示してくるから仕事が完了するまで何度も変更や修正指示が入るけど最初から言っといてくれればしなくて済む作業だから最初から指示はメモでもいいから紙かデータでくれと言っても何かのついでのように口頭で仕事振ってくる。
    正直こっちは時給で仕事してるからもう何度でも修正作業に応じてるけど自分の時給が無駄だなと思いつつ社員様には逆らわない。

コメントの投稿

(管理者にだけ表示を許可する)
誹謗中傷、煽りコメントはお控えください。
「トメ」「コトメ」などの意味がわからない場合は「2ch用語集」をご覧ください。