うちの会社はニッチ産業なので、同業他社があまり存在しない。で、当社の2年以内離職率は8割を超えてる

2021年07月21日 13:35

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1625909074/
何を書いても構いませんので@生活板109
293 :名無しさん@おーぷん : 21/07/16(金)20:45:14 ID:Na.hl.L1
うちの会社はニッチ産業なので、同業他社があまり存在しない。
「学生服のカラーを作る仕事」のように、
アパレルは死ぬほどあるし国内工場もたくさんある。
でもこのジャンルのコレをわざわざ今から新しく始めるメリットは余り無いし、
パイがそれほど大きくない。


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でもあと50年は食える仕事をしている。
会社規模は500人程度。
わけわからんと思うがそういう仕事は確かに存在する。

で、当社の正社員の2年以内離職率は8割を超えている。
すごいだろ。製造業なんだぜ、コレ……。
10人採用して8人辞めて、残りの1人は5年以内に辞める。
金はあるのでバンバン採用してバンバン辞める。
リクルー○や○ンジャパンにはいい会社だと思う。
実際一年間で払ってた費用で結構いい家が建つクラスだった。
それが少なくとも5年は続いてる。
この費用に対して「無駄遣いである」という認識が無かった。
「金はいくらでもある、人なんていくらでも採れる!」が代表取締役のご意見である。

そんな当社が突然「人は生け垣、人は城」と言い始めた。
潰れるんじゃねぇかと思った。今もそう思ってる。
戦国武将に傾倒したオッサンはヤバイと相場が決まってる。

また、ここ二年で突然、突然「うちの会社にお金があるはずないだろ」
と管理職たちが言い出した。
特に社長に近ければ近いほど「金なんかあるはずない」と言い出す。
レイディオが壊れかけなのはなんだかかっこいいが、
潰れかけの当社はかっこよくもなんともない。

突然金勘定ができるようになったのか?
人か辞めたら教育費給与教える側の時間… 全て無駄になることを突如理解したのか?
真相は藪の中である。

…でもやっぱり潰れそうだよなぁ。

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/07/21 13:45:06 ID: zBzrSMqs

    コンサルから助言でもあったかね

  2. 名無しさん : 2021/07/21 13:45:41 ID: 9VXyct1.

    自分の会社の業績資料って見ないの?
    BS/PL読めばある程度判断できるでしょう?

  3. 名無しさん : 2021/07/21 13:47:34 ID: jNqRda4M

    自己啓発セミナーにでも行ってるんじゃない?

  4. 名無しさん : 2021/07/21 13:50:15 ID: jJ0lRcZY

    会社規模が500人で、採用者の退職率が8割越えって事は
    年齢構成が逆ピラミッド型になってて、給料の高い年寄りだらけで、バリバリ稼げる若手が居なくて
    しかも、近々、年寄りが一斉に退職するから巨額の退職金が必要になる
    しかし若手が居ないから、その退職金を稼いでくれる人が居ない
    そういう事に最近やっと気付いたか、税理士から指摘されるかしたんだろうと思う

  5. 名無しさん : 2021/07/21 13:52:23 ID: ovTT5Cmk

    日本語がヤバい。

  6. 名無しさん : 2021/07/21 14:10:40 ID: prAlzP2k

    レイディオが壊れかけなのはなんだかかっこいいが、潰れかけの当社はかっこよくもなんともない。

    これ言いたかっただけじゃないか? 

  7. 名無しさん : 2021/07/21 14:15:13 ID: hU0H6o5w

    小説の導入として楽しく読んだよ

  8. 名無しさん : 2021/07/21 14:19:11 ID: OPhvEa0g

    PLはともかくBSをちゃんと理解してる役員なんて、そんなショボイ会社に何人もおらんて

  9. 名無しさん : 2021/07/21 14:25:10 ID: 9WE2aOuU

    ネタだろ

  10. 名無しさん : 2021/07/21 14:37:35 ID: OPhvEa0g

    >>9
    それは言わん約束や。そんなんゆーたら全部そーやんけ

  11. 名無しさん : 2021/07/21 14:52:56 ID: gpQaZGrs

    ※6
    同感

  12. 名無しさん : 2021/07/21 14:56:23 ID: oVBv.w.Y

    ※2
    社員には業績なんて絶対見せない教えない会社は結構存在する
    ワンマン経営だと特に
    酷いと黒字でも「赤だ」と言い張って、役員以外に賞与出さなかったりもするよ(役員はこっそり貰ってる)
    流石に上層部は知ってるだろうけど

  13. 名無しさん : 2021/07/21 15:02:31 ID: JxNMXPCY

    人は生垣じゃなくて、石垣だろ…。生垣の上に城が建つか。

  14. 名無しさん : 2021/07/21 15:26:07 ID: LCjURIwU

    銀行からの出向役員でも来たかな?
    現状上手く回ってる企業でも将来を考えたら
    こりゃダメだってところはあるからなあ。
    新規採用がほぼ離職するってことは
    人件費が安く済むってことではあるけど
    技術の継承とか会社の継続性には?がつくからなあ。
    退職金や年金を受給者ばかりになったら維持できないし。

  15. 名無しさん : 2021/07/21 15:40:20 ID: LAE7gI.w

    いわゆる「人手不足倒産が予想される企業」なのかな。
    結構あるらしいよね。
    氷河期がまるごといない。そもそも雇ってない。育てた少数の精鋭は辞めて自営ライバルになってたりする。
    今の50代が定年になったら詰む。
    合理化も出来ない。人を切って切って行き着いた果てだから。

  16. 名無しさん : 2021/07/21 15:41:07 ID: LYo3VWoo

    離職の原因を追求して改善する気なさそうだしな。
    他社に吸収されて細々と製造部門だけ残るパターンかな。

  17. 名無しさん : 2021/07/21 15:41:25 ID: cZQD7gC2

    コンサルに指摘されたに一票

  18. 名無しさん : 2021/07/21 15:43:52 ID: QghJBiy.

    モヤモヤするから言わせて
    「人は石垣」だあ生垣じゃないやい

  19. 名無しさん : 2021/07/21 16:40:27 ID: NyO3pGhQ

    ※2
    非上場なんやろ

  20. 名無しさん : 2021/07/21 17:23:47 ID: KLCKzHDg

    ナチュラルに人は生け垣をおかしいと思わず読んでた
    暑いせいだ

  21. 名無しさん : 2021/07/21 19:30:39 ID: .nxwsAR2

    多分海コンリース会社かも

  22. 名無しさん : 2021/07/21 19:31:50 ID: fuBU/62A

    おもしろく読ませていただきました

  23. 名無しさん : 2021/07/21 20:58:15 ID: cmNk9hSo

    50年は食えるんじゃなかったの。
    アハハ自分もコメ欄見るまで生垣に気づかなかった!
    生垣の上に人が乗ってるの想像して笑っちゃった。

  24. 名無しさん : 2021/07/21 20:59:17 ID: cmNk9hSo

    「辞める人が多い」っていうのをもっと掘り下げるのかと思った。

  25. 名無しさん : 2021/07/21 21:54:37 ID: 2sEdom3w

    学生服のカラーを作る会社くらいニッチな会社ってなんだろう…
    カーテンを留めるアレを作る会社とか、食パンの袋を縛っておくアレを作る会社とか?

  26. 名無しさん : 2021/07/21 22:33:27 ID: JyUcEG1o

    こんな離職率の高い会社だから、生垣は人柱みたいなニュアンスで読んでた
    人柱の上に城建てるのかすげーってw
    それはともかく、この人は何年目の社員なんだろうね?
    2年以上5年未満の層なのかな?もっと長く居そうな感じもするけど…

  27. 名無しさん : 2021/07/21 23:55:26 ID: QvNl0p02

    人は生け垣(物理

  28. 名無しさん : 2021/07/22 00:22:43 ID: ztaRQ.ls

    ほんとの資産教えてよ 壊れかけの会社

  29. 名無しさん : 2021/07/22 12:57:35 ID: vRi/1nDk

    なんだかエッセイのような書き方で読みやすかった

  30. 名無しさん : 2021/07/22 14:08:22 ID: P4O1uDDM

    うまいこと言おうとしてすべってるアホ

  31. 名無しさん : 2021/07/22 14:18:53 ID: IIJ6pBTA

    >人は生垣
    工場の周りをぐるりと取り囲む人間の盾を想像して、楽しく読ませて頂きました。

    昔勤めていた会社で、役員が意識高い系みたいなことを突然言い出したと思ったら、変なコンサルが出入りするようになっていた。私が辞めた後そのコンサルもいなくなったそうだが、新手の変な奴が現れたと元同僚から愚痴られた。前のはエコロジー系だったが、後から来たのは自己啓発系らしい。いろんなタイプがいるものだと思った。

  32. 名無しさん : 2021/07/22 15:28:55 ID: uoG9X8oI

    ※13
    だよね・・・

  33. 名無しさん : 2021/07/22 16:41:16 ID: 3kCa2kAI

    なんか爺さんのたわごとだった
    読んで損した

  34. 名無しさん : 2021/07/24 16:30:08 ID: 2qfFrESo

    勤め先が五億借金してて、定期事業にかかる際に追加の借金をするため担保の申し出をしにいって上部組織から「ダメに決まってんだろ」と断られ、金借りるアテが無くなって以後の幹部連中の反応に似てるわ
    発注は渋る、経費はケチる、ボーナスは減らす、昇給は見送る、まあ十年以上は悲惨な事になってるわ
    ま、一番良くないのは内部留保が溜まってきてるのに昨年比赤字を理由にして、職員の賞与を削り、そして裏では経営者の給与を十万近く引き上げたこと

    ここの会社も気前よく貸してもらえる借金で回してたんじゃないかな

  35. 名無しさん : 2021/07/27 00:45:34 ID: UuVBfD7s

    人は生け垣とか、ほんまにヤバイやん

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