2021年08月21日 02:05
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スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part140
- 557 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/17(火)02:20:38 ID:Lq.vy.L1
- 前の職場のタイムカードの機械が壊れてた
何度直しても時間が約15～20分進んでしまう
始業が9時～で私はだいたい8時50分には会社にきてタイムカードを押してたんだけど、
時計がずれてるから印字されるのは9時5分とか9時10分になる
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- 職場の人に相談しても「それ壊れてるのよね。給料はきちんと出るから大丈夫」
って言われてたから気にしなかった
タイムカードが必要なのは少数のパートさんか、試用期間中の3ヶ月間だけで
正社員になったら月給＋みなし残業だから
タイムカード自体をあんまり大事にしてなかったっぽい
そんで試用期間が終わって上司と面談したんだけどその時言われたことが衝撃だった
上司「私さんのタイムカードを見るといつも遅刻してるみたいだよね」
私「タイムカードの機械が壊れてるので時間がずれてます。毎日始業時間前に来てます」
上司「うーん…でもさ、他のパートさんはタイムカードの時間が9時前になってんのよ。
8時59分とかね。だからさ、あなたも印字される時刻が9時を過ぎる前に来たらどうなの？」
私「…私が今よりもっと早く来いって話ですか？」
上司「そう。今のあなたのタイムカードを見ると不真面目にしか見えないし。
タイムカードのせいにするんじゃなくてさ、やる気を見せて欲しいっていうかさ」
こんなこと言われてゲンナリした。
そもそもタイムカード自体を直すなり買い換えるなりすればいいだけでしょ…
なんで壊れた機械に合わせて私が早く来なきゃいかんのだ
面談後は正社員になってタイムカード自体が不要になったからよかったけど、
これ以外にも杜撰な所が多くて結局半年くらいで辞めた
（出すって言ってたボーナスが出なかったり…）
このご時世だから多少腑に落ちなくても正社員になったけど
そうじゃないなら面談の時点で絶対断ってた
人の入れ替わりが激しくて3ヶ月で10人くらい辞めてたけど何か納得したわ
給料はちゃんともらえてたからマシだろうけど、上司の主張は今でも理解できん - 558 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/17(火)11:00:14 ID:mB.vy.L1
- >>557
他の人たちはみんなそんなに早く来ていたの？ それとも機械操作してたとか？
そういう事は出来るだけ早く上の人に相談してそういうものだと証明しておかないと
後から言われても反論できないよね 「あなただけが遅刻してるよねー」だったら
機械のせいなのか、みんな早く来る人なのか、なにか操作してるのか ですね - 569 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/17(火)18:31:31 ID:U2.bh.L1
- >>557
本当の時間を手書きで添えたらいいよ
タイムカードは労基も証拠にするエビデンスだから保身のためにもね。 - 570 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/17(火)22:03:13 ID:Lq.vy.L1
- >>558
機械の前面にデジタル時計が表示されてたんだけど
その時刻がずれてたからタイムカード自体が壊れてたのは間違いないと思う
あと私より遅く出社してタイムカードを押す人も普通にいたけどなぁ
何で私だけが遅刻魔みたいに言われたのかは謎
よく「君はまだまだだねぇ」とか
「僕はパートや事務員には優しいけど君みたいな専門職には容赦しないから」
みたいなことを言われてたから何か理由つけて説教したかっただけかも
>>569が言うように、今後は手書きでも記録することにする。ありがとう - 571 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/17(火)22:14:38 ID:Kc.mp.L4
- >>570
もうやめた職場だったら今後は気にしなくていいと思う
タイムカードがずれてるのを直さないところなんてまずないだろうから
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コメント
それ、わざと進ませてサビ残半強要作戦だったんじゃ、、、
表示された時刻で打てるならそれは壊れてるんじゃない
意図的に時計を進めてるだけでしょう
タイムカードの時間を進めておいたらそのぶん早く来るだろうと期待してのことと思いますが
人をコントロールする手段としてはズレてますね
その下らないセコさを目の当たりにして
従業員が何も思わないとでも思っているんでしょうかね
他人より賢いつもりの馬鹿というやつで、馬鹿の中でも特に見苦しいやつです
案の定、採用と従業員の定着はうまくいっていないようで
まさに無能といった感じです
>>570
>私より遅く出社してタイムカードを押す人も普通にいた
そういう人たちって、時刻を手書きで修正してたんじゃね。
＞何度直しても時間が約15～20分進んでしまう
これ社長が２０分毎回進めてたんでしょ
今だったらスマホで写真撮って証明出来るのにね
タイムカードとボーナスの件は、労働基準監督署に通報しても良いのでは？
タイムカードの時刻更正に関しては、公正取引委員会という手もあるし。
壊れてるんじゃなくて、わざと時刻を進めていただけだろうなあ
何か労使間で問題が持ち上がっても、日常的に遅刻している勤務態度の悪い従業員
という証拠を常に用意しておくつもりだったのかも
よくある話で上司が持ってない資格持ちだったとかでいびられてたんじゃないの
変な会社だな
※8
ブラック会社勤務経験のある身としてはありそうなもんだとしか思わん
進んでる分早く帰ればいいのでは？
だいたいタイムカードの機械って時刻弄ったら次の打刻の時に＄か#だかの記号が付くはず。
遅刻してきてわざと時間ずらして誤魔化すやつとか残業多くつけるやつが分かるように。
設定って簡単にいじれるのかよｗｗｗｗまるでかりあげクンだなｗｗｗｗ
まぁ中小なんて、そんなもんよ。
だからいつまで経っても中小企業でしかない。
悪口じゃないよ。
きちんとしてる会社は自然と大きくなっていくからね。
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