好きなことを仕事にして、それだけをやってきた人間だから、今の仕事がつまらなくて仕方がない

2021年08月22日 02:05

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1627157702/
スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part140
573 :名無しさん@おーぷん : 21/08/17(火)23:51:28 ID:Pf.pg.L1
ちょっとだけ特殊な技術職として就職し、ずっとその仕事をしてきた。
一度転職したが、同じ業界でやはりその技術者としてだった。
大学の専攻もその分野だったし、その仕事は好きで、部門の長にもなった。


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ただ、技術職は年齢が上がると少しキツい。
経験でカバーはできるが、会心の仕事っていうのはなかなかできなくなる。
そんな時、配置転換で管理部門に異動になった。
役職は上になったし給料も上がった。正直、出世コースだと思う。
たぶん、いずれ別の事業部を渡り歩いて経験を積まされて、
席に空きができたら役員の可能性もある。
ただ、好きなことを仕事にして、それだけをやってきた人間だから、
今の仕事がつまらなくて仕方がない。
管理部門の重要性は理解している。権限も責任も感じている。
何より、自分はもう技術者としてはピークを過ぎている。
何もかもわかっているんだが、今の仕事は心が躍らないし、どうにも味気なく感じてしまう。
同期の友人は、仕事なんてそんなものだよと言うが、
自分にとっては仕事は趣味と同じで、どれだけやっても飽きないし、
月曜日が待ち遠しいほど夢中になれるものだったのだ。
そんなわけだから、会社員歴20年以上のくせして、今さら新卒みたいに
「こんな仕事しに会社に入ったんじゃないんだけどなあ」なんて、こっそり呟いたりしてる。

574 :名無しさん@おーぷん : 21/08/18(水)00:23:02 ID:Ss.lo.L1
>>573
プレイヤーはいずれマネージャーになるんだから割り切るしかない。
それが嫌なら独立か第一線でやれる少数企業へ転職するしかない。
趣味でやれない技術ならいっそ仕事は生活のためとして別趣味探したら?
うちの会社はそういう40代から別趣趣味でメリハリつける人多いよ。

579 :名無しさん@おーぷん : 21/08/18(水)07:59:32 ID:Bt.id.L1
>>573
日本の会社の問題点ってそこだよね
現場より管理職の方が偉いみたいな
だから、歳を取れば出世して管理職になるのは当然みたいな
得意不得意があるのに問答無用で配置転換してなんのメリットがあるのか
もの作りたい人は延々とものを作りたいし、
図面引きたい人は延々と図面引きたいんだとおもうんだよね
とはいえ、歳というか時代が進むのが速すぎて付いていけない部分も出てくるから、
いつまでも現場ってゆうのも分野によっては難しいのかな

581 :名無しさん@おーぷん : 21/08/18(水)08:56:43 ID:IB.en.L1
>>573
うちも技術系の職場で、元技術者の管理職の人が「現場仕事したい」ってぼやきつつ面倒見てくれてる
やっぱり経験と知識のある人だと指示も助言も的確なのですごく頼りにしている
ごくたまに作業遅滞で管理職の人が手伝ってくれると、
こっちは恐縮しきりだけど向こうは「楽しかった」って言ってくれるんだ
うちみたいに管理職でも現場と関わりあるかどうかは社風にもよると思うんだけど
今の場所でもやりがいとか楽しさとか見つけてくれたらいいなと思う

586 :名無しさん@おーぷん : 21/08/18(水)11:40:51 ID:uA.wy.L5
技術職という言い方は少し違う気がする
現場業務かデスクワークでかなり違う気がする

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/08/22 02:36:49 ID: B1ePqiY6

    多分違うと思うけど最初にアナウンサーを連想した
    でも研究職などの可能性の方が高いのではないかなと思ってる
    研究も実際に自分の手で実験をするタイプの仕事だと、やっぱりある程度若いうちにしか出せない成果ってあるしね

    一律で管理職の方が出世先で給料高いっていうのも変だよね
    一生現場で、現場代表として取締役も兼ねるような出世の仕方がもっとあってもいいんじゃないか

  2. 名無しさん : 2021/08/22 02:49:25 ID: zEJsEuyc

    エンジニアやってた父ちゃんが同じこと言ってた

  3. 名無しさん : 2021/08/22 04:05:49 ID: 9RfpZloU

    現場が得意なのと、管理が得意なのは別だからなあ
    それぞれのスペシャリストを養成するようになればいいんだけど

  4. 名無しさん : 2021/08/22 04:33:56 ID: KvYiZgtA

    月曜日が待ち遠しいほど夢中になれるものだったってすごいことだな
    自分には一生分からないだろうな…

  5. 名無しさん : 2021/08/22 07:45:43 ID: 0DoYJI5E

    俺の会社の研究開発部門の上司がこれだな
    休憩時間とかに雑談でヒラで好きに研究できてた時の方が楽しかったって愚痴をたまに言ってる

  6. 名無しさん : 2021/08/22 09:01:12 ID: Bb5Hy8ks

    とはいえ技術者としてピークを過ぎたベテランを現場で使い続けるのは会社としても辛いのでは。会社って組織はそういうもんでしょ。管理や教育にまわれないのなら辞めて個人で出来るレベルの自営でも始めたほうが良いよ。

  7. 名無しさん : 2021/08/22 10:05:18 ID: 5Fs6wn32

    >日本の会社の問題点ってそこだよね
    現場より管理職の方が偉いみたいな
    だから、歳を取れば出世して管理職になるのは当然みたいな

    世界共通だと思うけど……

  8. 名無しさん : 2021/08/22 13:04:33 ID: 8Z9hKkB6

    プライベートで趣味でやればいい
    好きな技術仕事と全く同じってわけにもいかないと思うが
    まぁ、何か探しておかないと

    一生仕事できるわけじゃないんだから
    そんな仕事大好きだった奴が仕事辞めたら抜け殻になるぞ

  9. 名無しさん : 2021/08/22 13:41:34 ID: AzA/y71M

    全然出世コースではないけれど、自分も今投稿者と同じような立場なので共感します。
    もやもやを感じつつ早く元の部署に異動したいと思っています。
    わが社の場合は専門職の経験が長い人のほうがラインの管理職より尊敬されるし。
    あまり得意分野でなくても勉強することが仕事に直結するほうが人間関係の調整や事務方より頑張ろうと思えるのだけどね…

  10. 名無しさん : 2021/08/22 17:16:50 ID: 7UCLFg0Q

    管理職にされるとじきに転職する人は時々出たな
    年功序列度は弱いけど出る杭は抜擢される危険がある
    重宝され過ぎずも信用は保持しつつリストラ候補にならずが身上だ

  11. 名無しさん : 2021/08/22 18:05:03 ID: H.jsj76g

    ゼネラリストかスペシャリストかだろ
    スペシャリストになれば、例えその会社をやめても仕事は舞い込んでくる
    自分が止めたくなるまで続けられるぞ

  12. 名無しさん : 2021/08/23 01:04:50 ID: 3Rg77Gfg

    >>7
    欧米だと、管理職と現業ははじめから分けて求人してることもあるよ

  13. 名無しさん : 2021/08/23 06:29:10 ID: 5Fs6wn32

    ※12
    あるよって、そりゃあるだろうって話なだけで、それが一般的じゃないじゃん
    だいたいが年取れば現場に出ないよ、どの国も。

  14. 名無しさん : 2021/08/23 09:49:13 ID: 252zaSvA

    >>12
    それは日本でもあるんじゃない?
    転勤・異動・出張なんでもありの総合職と、その現場でずっと働く現業とを
    分けて採用活動してる会社は珍しくない
    ただ日本の場合は「幹部候補であっても現場でみっちり下積みさせます」
    という風土が多いんだと思う

  15. 名無しさん : 2021/08/23 14:11:39 ID: cGkf.3jQ

    この人、まだ40代でしょ?
    あと10年もすれば、体力の衰えを実感するようになって「デスクワークで良かった」って心の底から思うようになるよ

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