2021年08月29日 15:05
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今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その29
- 689 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/25(水)08:42:18 ID:F4.8r.L1
- 私の言い方がかなり人を傷つけていたらしかったこと。
その後輩、入社して数ヶ月。1ヶ月目くらいで直属の上司が変わり、
すぐ私の直属の部下になったんだけど全く使い物にならない。
例えば｢Aという作業をやってね？｣というけれど、
Aはその作業のやり方がわかんないんだよ。でも私に聞かない。
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- ｢なんだ、聞かないってことは他の人が教えてくれてたんだな｣と思ってたら
他の人に｢これはどのようにしたらいいですか｣と聞いていた。
知らなかったんなら聞けよと思ったけど、私には聞いてこなかった。
後、営業なんで契約を結ぶのも仕事のうちだけど、
契約後の動きについても向こうから何も聞いてこなかったので
｢わかってるんだな｣と何もせずにおいたら
｢私さん、なんで何も教えてないの？あの子あちこちに電話かけてやり方聞き回ってるよ。
教えてあげて｣と他所の関連部署から私が叱られ、何も知らなかったことが判明。
てっきり他の人に教えて貰ってるんだと思ってたのに、なんで何も言わないの？
言わなかったらどこまでわかってるかわかんないよね？と叱った。
昨日上司に呼び出され、部下が辞めたがってると聞いた。
私の下でやりづらいって。
｢聞いてきたら教えますよ｣と言うと、
｢お前に聞きに行くと『○○さんに聞いて！』ってぶん投げるだろ。不親切だ」と言われた。
意識してた訳では無いんだけど、私が｢○○さんに聞いて｣と言う
→後輩が○○さんに聞く
→私｢○○さん、１文の得にもならないのに君のために教えてくれたね。良かったね｣と言う
という流れをしょっちゅう目にして、そんなんじゃ誰も聞きたがらないだろうと。
あと、｢嘘をつくな｣｢隠蔽するな｣という言葉を1日何回も彼女に言い聞かせていたのも
やりづらさの原因だと言われた。
単純に、役所に出す書類について1度だけ指導したことがあり、
書式も渡したのに、今までのやり方とまるで違う書式を揃えてきたので、
彼女が嘘をついてるとまでいかないがヒアリング不足だろうと思って、
ほかの部下に確かめさせたことがあった。
結果私の書式はかなり古くて、それだと受け付けて貰えないみたいだった。
彼女は一応役所に確認したらしい。
それについては彼女が正しかったんだけど、彼女を嘘だと責めた後、
｢○○さんが言うなら間違いないか｣と言ったのが傷ついたと。
｢でも報告くれないんですから仕方ないでしょう｣と食ってかかると、
｢後輩が話しかける時明らかにだるそうになって、
何か報告しても『あー、あー、あー、あっ、そう』って返してたし、
それはやりづらいって。他の人にはにこやかなのに｣
そりゃ他の人はやり方が分かっててスムーズだからだよ！
だけど後輩は要領も悪くてちゃんと受け答え出来ないし、
そういう扱いも仕方ないだろということを話したけど、
｢俺も話したけど他の人にはちゃんと報告出来てる、お前の問題。
もし嫌なら後輩を他の部署にやるがお前の評価にも関わる」
というので、まあ面倒みなかった私もいけないと思った。
だからその日以降彼女に話しかける時
｢今よろしいですか？｣｢報告を聞かせてくださいますか？｣とゆっくり話しかけて、
報告してくれたら｢事実ですね？｣と言うようにしたら、
上司からまた｢そうじゃねえんだよ｣と言われた。
とはいえどうしたらいいのか。 - 690 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/25(水)08:56:21 ID:By.3u.L1
- 検定でなければゴミだな
- 691 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/25(水)09:57:43 ID:qj.nj.L4
- 晩夏の朝に釣りですか
- 692 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/25(水)10:19:29 ID:em.nj.L1
- マジなら上に立つ資質がないな
- 693 :名無しさん＠おーぷん : 21/08/25(水)10:33:11 ID:r8.uo.L1
- これまで威圧的な態度をとってきた相手に
急に過剰な敬語を使うのはただの嫌みな態度だよね
しかも結局最後は威圧的な言動
周りの方がこんな性格極悪の卑屈バカをどうしたらいいのかわかんねーよ
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コメント
ん～屑すぎる
下っ端からやり直せ無能
まあ最近はお人形ごっこも多いからどうだか知らないけど
これが仮に本当だったら部下になりたくねえなとしか思えんよな
こいつの上司はちゃんと人見てそうだし、もう終わりやね
こんだけ言われてもまだ「〜らしい」「〜らしい」か
周りも大変だなぁ
またこの作家かよ
いつも「自分は会社員で部下のいる立場で色々上手くいかない。私は悪くない」って話を叩かれポイント丸出しで書くから分かりやすいんだよ
これ直属の部下じゃなくて後輩だよな
後輩の指導係になって調子乗るのは部活やバイトで卒業しとくことだろ
悪気がない天然クズの思考ってこうなってるんだ
勉強になったわ
なにが悪いのかわかってないんだもん
部下の話は聞かない信用しない指導もしない、口を開けば嫌味ばっかり
むしろこの人の方が使えないのでは
性格悪すぎ、口悪すぎ。
上司がまともでよかった。
社内のホウレンソウとか全く出来ていないからこの人も知らされていないんだよね
この会社がダメなんだよ
こういうやつはマジでいるけどマジの人は自分が悪いと一切思ってないので上司から釘刺されてもその上司が悪いとすら思うタイプなんで、こんなとこで懇切丁寧に自分の悪いところ書き連ねないから、やっぱこれは釣り
反省しているふりして何が悪いのかもわかってないだろうな
一人で仕事させたほうがいいよ
うわぁ…。
単純に部下をいびっているだけで
虐めるのをやめろといわれているだけだね
虐められても仕方がない理由があると、虐めをする正当性を主張しているわけだけど
本当のところはさすがに自分が悪事を働いているってことはわかってるんだよね
だからまぁこれは、十中八九釣りなんだろうけど
リアルにこういう人間いるから笑うに笑えないわ
早く部下を別の部署にやって報告者の評価下げて終わりにしよう
もうこれ以上ふたりを接触させる必要ないだろ
よくこんな嫌な態度が取れるな、びっくりするわ
こういう人ほんと消えてほしい。チリになってほしい
こいつが仕事できるのかはわからんが
仕事できる→役職つく＝教える立場になる
というよくある構造の問題なんだよね
やられた後輩側がやった先輩側に成りすまして書いてると言われたほうがマシだなこれ
なんだかうちの職場のお局に似てるわこの人。
解らないことがあったから質問したら、「それを後輩に聞かれたらどう答えるのよ？！」から始まって、ネチネチしつこく嫌味だけ言われて結局教えてくれない。そばにいた別の先輩が呆れて教えてくれたけどね。こんな人間は働く資格がないんだよ。
はやくこの後輩を離してあげてほしい。
こいつの下に人をつけるほど無駄なことないだろう。無駄だけじゃなくて完全にマイナス。
一生一人で仕事してろ。
恐ろしいまでの屑様だな
ウチの軽作業パートも同じ様な屑連中だけど（笑）
本人に非がある話って
本人が非を正確に自己申告してると信憑性がなくなるんだよな
後輩が書いてるのか釣りなのか
こういう屑、うちの同僚にもいるわ
思考回路を垣間見た気分
やっぱ女様は偉いなー
男なら2秒でクビなのに
自分でこの書き込みしといて、どうしたらいいのか分からない、なんてもうちょっと釣るにしてもやり方あるだろ
何で上司の自分じゃなく他人に聞いてるんだろで済ませられるんだ
きかれなくてもお前が教えろよ
塵屑過ぎる
毎回報告した後に事実ですね？なんて聞き返されるのはパワハラ以外の何物でもないわ
釣りだろうけど文章が酷すぎてこいつ本当に仕事できなそうだな
義務教育きちんと受けたかどうかも怪しい
文語の接続詞に「あと、後」を使うやつは無能だと決まっている
思い出したんだけど、昔の上司にこういう人いたなあ
別に大した事無い内容を、わざと部下に教えない事で自分の優位を保とうとする人
コイツは自分は部下のつもりだったけど、コイツの上司からしたら「教育係」のつもりでつけたら、コイツがとんだ能無しだった、というオチか…。
コイツの上司の見る目がなかったか。残念。
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