子育てちゃんねる

最後の人のコメントに丸っと同意。

その上司についていったらめっちゃ成長できそう
けど仕事で成長したいかと言われると別にいいですって人もいるからなあ

成長しようって気がまるでないんだな。

「涙が止まりません」とか書かれていたら同情の声が少しは増えたかも?

直した部分で更に間違ってるようなタイプなら
そりゃ一定レベルに達するまで厳しくするのでは

こいつクビにしたほうが上司の時間空いて全体的に生産性あがるんじゃないの？

仕事できなさそう。あ、できんのかｗ

本文の２行目を読んだ段階で、投稿前に見直ししないか、しても気づかない人なんだろうなぁと思った

グチぐらい聞いてやれよお前ら。

無能な上に頑張る気もない奴の愚痴を聞いてもなあ

以前に指摘された事、ミスの内容を書き出しておいて
他の案件にも共通するチェック事項、注意点、自分のミスしやすい所、を把握
上司に見せる前にセルフチェックすりゃ済む事でしょうに

辛いのは上司のほうだよ
セルフチェックもしてない完成度の低いものを添削させられてさ
それは本来自分でやるべきことを上司にやってもらってる状態だよ

そんな所まで面倒見てもらって
仕事の完成度も上司に担保してもらってて
感謝こそすれ、恨んでどうする

最近のゆとり社会人は報告者みたいな奴多いよな

学校なら能力差もあるし先生や先輩もすこし優しくしたって！と思うけど、給料もらってる仕事だと別よなー。
でもその上司は投稿者に100求めてないあたり、30点の人間だとわかってて甘くしてくれてるじゃん。
30以下の人間が30は頑張ってよと言われてぎり30の努力しかしてかないなら順当の評価。
まだ仕事以外では優しく朗らかに接してくれてるだけ人格者じゃん。
部下の評価って自分の査定にも響くから、冷たくされてもなんもいえん。

一目見ただけで判るようなミスする方が…

なんかパートのおばちゃんと同じくらいのメンタルで正社員で会社勤めしてるの逆にすごいなって思う
呆れた

良い上司
自分の仕事だって大変だろうに部下一人一人丁寧に見てくれているんだ
真っ直ぐな人だわ
このまま出世して欲しい
報告者、愚痴は5chでいくらでもこぼして良いけど甘えんな

自分が指摘されてる所が出来てないのにチェックに通った人がいたって所、なんでその人は通ったんだろう？
その人にとってはミスではない？

上司有能すぎるけど部下には恵まれなかったか

中学生のお勉強みたいな心構えで正社員になれる職場いいなあ

指摘されて改善に取り組む人もいれば
こうやって上司の性格が悪いことにして何もしないままの無能もいる
無能に根気よく指導を続ける上司さんお疲れ

言ってることはその通りでも言い方ってのもあるからな
言われた方が委縮するようなやり方はマイナスだと思うで

細かくチェックして指導してくれる有能上司の部下になれるなんて最高じゃん
30点以下の能力だったら「あーバカはいらねーわ」って無視して余所に押し付ける人が多数派の会社にいたから、こいつ何言ってんだと思う

むしろこの上司の方が仕事が出来ない人だと思うけどなあ
一人で動いてる分には良い成果を出すんだけど、他人と協調するとかチームを率いるとか出来ない人
あと10年もしたら、立場が逆転してると思うよ

いやこんな萎縮しちゃう人いたら嫌だわ。できるものもできなくなる。
そりゃ優秀だろうし報告者を未熟って言い切るのは簡単だけど
ここにいる人達は間違いなくこんな上司とは合わないでしょうにｗ

硫酸掛けてきそうこいつ

810の方が身につまされるわ
チェック毎にどんどん追加される指摘・指示の逆転はなんとかならんかのう

こいつが無能なだけじゃん

この上司、一見もっともらしい事してるけど部下を育てる気ないやろ
育てないってのも一つの手だからな