転職してから前の会社の同期に「お前は部下から嫌われてたから転職してよかったかもしれない」と言われた

2021年10月04日 09:05

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1620868464/
今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その29
900 :名無しさん@おーぷん : 21/09/29(水)09:27:30 ID:le.5i.L1
転職してから、前の会社の同期に
「お前は部下から嫌われてたから転職してよかったかもしれない。
でもお前は同期だし仲間だったから、次の職場で失敗して欲しくなくて敢えて言う」
と言われて寝耳に水だった。

むしろ数名を除き、数字も出してくれる良い部下を持ったと思っていた。


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何で嫌われてたのか聞くと、


・普段穏やかに、さん、君付けで呼ぶくせして、部下がよそへ異動すると
決まった瞬間からメールでも話し言葉でも呼び捨てに変わり、目も合わせなくなる

→身内ではなくなる部下より自分の所に居る部下を優先したい。
勿論1度呼び捨てにしても自分の部下に戻れば丁寧に扱うし、そうしてきた。

・毎月の目標達成した時手渡される20万分の商品券を誰にもわけない。
他の支店長は部下に分けていた

→それは会社の指示には無いし、目標達成には上司のサポートが不可欠。
だからあれは上司への褒賞で、分ける義務は無いと思う。
それはたまたま他の支店長が優しかっただけ。

・未経験入社のAを入社2ヶ月目でいきなり新卒の指導係にした。
前に質問すると「は?」と返事してくるから何も相談出来ないと嘆いてた。

→未経験とはいえ、中途であれば即戦力になるべき。
聞いてくるまでは教えない、質問の質が低ければ叱責されるのが当然。
Aはそこをわかっておらず、主体性がなく、お客様気分だった為敢えて厳しくし、
退職を促す為あえて能力に分不相応な立場を与えた。

・そういう割に、お前が勝手にAや新卒の抱える問題を1人で解決して、
後で「君の仕事なのに俺がやってあげたんだよ?」と説教してたって愚痴を
部下からよく聞いてたんだが

→新卒が信用ならないので先回りして手本を見せなきゃやらない。
本来やらなくていい仕事だからイライラした

・契約数1位でBがパーティーで表彰された時、「Bの実力というより会社のおかげ」
みたいなこと言っててそれもどうかと思った。言わなかった俺も悪いけどさ

→うちの会社は柔軟に対応してくれた。会社に対するお礼の場でもあると伝えてあった。

他にも色々言われたけれど、とどめに

「お前のところの部下、契約取れても表彰されても全く嬉しくないって皆言ってた。
お前も表彰されるのが嫌なんだって。
だからわざと、お前の担当エリア以外の契約(他店舗の数字になるため俺の数字にならない。
報奨金は入る)だけ取るやつもいたんだぞ。異常事態だったんだよ」

「お前が転職するってなった時、プレゼントはあったけど送別会無かっただろ。
コロナだからじゃないよ。コロナでも、お前抜きで皆で飲んだんだってよ」

と言われた。

「お前が新人だったら今のお前について行きたいって思うのか考えてみろ」
「そもそも上司を尊敬したことなんかないから分からない。そもそも仕事でそんな大切?」
「いや1番大事なところだろうが!マジか……お前そんな人だっけ……まあいい、今度飲んで話そう」

で終わった。
今回話した同期は、15年前に新卒で入社して、
俺と唯一残った人でプライベートも付き合いがあるから、多分嘘はついてない。

だけどそう言われても「え?そんなこと?」と凄くモヤモヤする。

唯一退職させようと思って圧力かけたのはA他新卒数人くらいだけど、
新店舗創立により全員異動になった。
人事の権限で異動させてるし、本人たちは異動願いを出せる勤続年数に達してなかったからたまたま。

正直、職場は学校じゃないから常にある程度のプレッシャーとストレスが
かかる場にしないといけない(自分もそこで成長できた)と思う。営業だし。

次も営業関係の管理職候補としての入社なんだけど、他の人はどうなんだろうか。



901 :名無しさん@おーぷん : 21/09/29(水)09:30:15 ID:jo.rn.L1
>>900
最初の1つ目を読んだ時点でいつもの釣り確定
もっと釣りだと分からない上手な作り話を作れるよう精進して
ほんとつまらないから

902 :名無しさん@おーぷん : 21/09/29(水)09:30:57 ID:le.5i.L1
>>901
何の話かさっぱり。
実際言われたことなんだが?

905 :名無しさん@おーぷん : 21/09/29(水)10:51:28 ID:Fp.tg.L13
>>900
外資系ならこういう上司はいそう。日本企業でやったら嫌われるな。

907 :名無しさん@おーぷん : 21/09/29(水)23:31:34 ID:Ra.ec.L1
>>900
マジで精神科に行った方がいいよ
煽りじゃなくて、思考回路がアスペルガーの従兄弟とまったく同じだから
まず自分ルールがあって譲らない
他人の気持ちに思いを馳せない寄り添わない

従兄弟は診断が下って医師のアドバイスと周りに見せる用の
取説みたいな冊子をもらって別人みたいに落ち着いた
アスペなのは変わってないけどww

前の会社の同期さんは本気であなたの行く末を気にかけて
心配している愛がある人なので、信じてあげてほしい

908 :名無しさん@おーぷん : 21/09/30(木)00:06:18 ID:8c.yc.L1
>>900
> 「お前が新人だったら今のお前について行きたいって思うのか考えてみろ」

同期は上司への尊敬って意味でも言ったんだろうが、ちょっとでも想像して欲しい
上司を尊敬してもしてなくてもいいけど、
客観的にそういう行動をする上司の下で部下やってたら仕事やり辛くない?
少しでも面倒くさいなこいつ、と思ったら同期の言う通りよ
逆に全く問題ないのであれば、君はただの奴隷よ

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/10/04 09:21:37 ID: hj2bXDag

    アスペだ。釣りならば、アスペの行動がよくわかっている作家だ。
    行動もそうだけど、アスペって客観性ないから自分が嫌われていても、全く気づかないんだよね。

  2. 名無しさん : 2021/10/04 09:35:21 ID: NucwhQ4.

    1つ目の時点で釣りじゃないからあっち系の人かなという印象
    本人としては凄く「筋が通ってる」つもりなんだよね
    周囲から見ると情も減ったくれもない最低な奴なんだが

  3. 名無しさん : 2021/10/04 09:37:47 ID: K5WQECdw

    ここまで酷いと部下は団結して仲良くなるよね
    こいつ抜きの飲み会とか最高に盛り上がって五次会くらいまであったんじゃねーの?

  4. 名無しさん : 2021/10/04 09:39:58 ID: 6KsOifkI

    相手の気持ちを汲む想像力のない人は上に立っても失敗する
    調和やバランスが取れない人は企業に入らない方がいい
    そういう人には職人仕事が向いてるんだからそういう道を行けばうまくいくのに

  5. 名無しさん : 2021/10/04 09:41:10 ID: D0i8ANjY

    まあ理解できないなら仕方ないんじゃない
    たまたま部下や会社がよくて出世できただけで次のところで失敗すると思うから大丈夫だよ

  6. 名無しさん : 2021/10/04 09:43:42 ID: laKb.mCM

    同期の人がいい人だな
    しかし、こんな上司いたら嫌だな

  7. 名無しさん : 2021/10/04 09:45:53 ID: CecKZbjw

    この人って部下の手柄も奪って自分の手柄にしてそう。
    部下に還元すればいいのに自分の懐に全部入れて平気なんだね。
    嫌われるよ、こんな奴。

  8. 名無しさん : 2021/10/04 09:51:57 ID: xquViUTw

    これ面白いと思って一生懸命書いたん?

  9. 名無しさん : 2021/10/04 09:54:33 ID: M2kIEQ2U

    部下に恵まれなかったな
    着いて来れない奴は落ちて行けばいい

  10. 名無しさん : 2021/10/04 10:04:23 ID: Cd8wmaUE

    転職市場こえーーー
    こんなん営業管理職候補として来ても見抜けないよ
    本人に後ろめたい気持ちがなんにもないから堂々としたもんだろうし
    数字と堂々とした態度で来られたら見抜けない

  11. 名無しさん : 2021/10/04 10:09:39 ID: qHEd5TUY

    なんか作家の質がどんどん酷くなってくんだが、それを叩いたら叩いたで作家が減ってもっと質が落ちるというジレンマ

  12. 名無しさん : 2021/10/04 10:12:24 ID: qHEd5TUY

    >>10
    そもそも面接や面談で相手の本質を見抜くなんてカケラもできやしない
    どんな会社の人事でもだ
     
    必要なのは入れてから巧く排除する手段を作っておくことだ
    昔ならショムニみたいな部署に放り込めばよかったんだが、最近の会社はその手の間接部門を全部外注しちゃってるから難しいかもな

  13. 名無しさん : 2021/10/04 10:17:02 ID: BEGQiqwg

    こんな輩が上司になったら、即刻退職!

  14. 名無しさん : 2021/10/04 10:19:15 ID: euRjvV1A

    世の中にはクソな上司は腐るほどいるし、それは釣りでも嘘でも無いでしょ?で、なんでそんなにクソなのかと言えば「これ」なんだろ。「自分はクソだし間違った事をしてる自覚はあるけどどうしてもやっちゃうんだ」なんて人間の方が逆にいない。それがアスペかどうかは知らないけれど自分はそれが正しいと堂々とクソな事をやる。実際のクソ上司もそんな感じでしょ?

  15. 名無しさん : 2021/10/04 10:30:43 ID: pqUgF1r.

    アスペでしょw
    自分が世界の中心で絶対に正しいから
    他は目に入らないし何も聞こえない
    思い込みとマイルールで生きている
    友達は、ほぼ居ないw


  16. 名無しさん : 2021/10/04 10:35:54 ID: Q7VObuD.

    外資系でも嫌われるわ
    外資系ってアメリカのこと指してるんだろうがなおさらこんなコミュニケーション取れない馬鹿は淘汰される

  17. 名無しさん : 2021/10/04 10:45:23 ID: 9YFLrtuQ

    全部本当なら報告者は社内では有名なやばい奴扱いだったんだろうな
    新店舗の話はたまたまじゃなくて上がそうやって社員を逃してやったんだろ

  18. 名無しさん : 2021/10/04 11:06:26 ID: uPXbmTIc

    〜って言ってるヤツがいて神経わからん、系のオチかと思ったら報告者本人だったのは意外
    こんな露悪的な文章書いといて自分が正しいと思える人間本当にいるんか?

  19. 名無しさん : 2021/10/04 11:22:10 ID: OszLklnY

    本当に自分が悪くないと思ってるなら、もっと自分に有利に書くと思うんだよね
    見た目は「オレワルクナイ!」って体裁を取りつつ、誰が読んでもイラッとするように自分を下げまくった長文。完全に作家さんの粗悪なネタって感じ

  20. 名無しさん : 2021/10/04 11:25:00 ID: 9qmpwrrk

    アスペかぁ?アスペのわりに自分にいいようにしてるだけでルールの一貫性がないんだよな~
    アスペはまだ自分も損するルール主張してきて変な公平さはある、うざいけど
    他の人格障害に一票

  21. 名無しさん : 2021/10/04 11:29:47 ID: sH8zZrpo

    いや外資ほど人間関係重要だよ
    何外資に夢見てるのか知らないけど

  22. 名無しさん : 2021/10/04 11:48:53 ID: xmL6nGTU

    同期の人優しいな。この人に見限られたら人間として終わりだね。
    自分ではおかしくないと思っていても、とりあえず同期の言葉を思い出して行動してほしい。

  23. 名無しさん : 2021/10/04 11:54:57 ID: gew75qcI

    報告者はこのご時世に転職できる人間であること
    部下達はこのご時世に飲み会やるような人間であること

    むしろ報告者のほうがまともじゃないか?

  24. 名無しさん : 2021/10/04 12:04:50 ID: RCRj/LPA

    「唯一退職させようと圧力かけたのは数人」
    どこが唯一だw

  25. 名無しさん : 2021/10/04 12:09:14 ID: sjnaC2U2

    この作者、同じモチーフで手を替え品を替え書いてるつもりだろうけど、
    無自覚パワハラ人物像が性別変えても同一だから、またこの人か…となる
    自分が被害にあった相手を他人に罵らせたくて書いてるんだろうけど、
    そんなまとめサイトの広告収入になるくらいしか生産性のない事するより、
    その人に負けたのは事実で、でももう過去の事であると認めてしまって、
    今を生きる事の方を大事にした方がいい

  26. 名無しさん : 2021/10/04 12:30:18 ID: yLiWw7LM

    こいつを外さない上司が無能
    部下連中はアラート出してたろうに
    現に、同期がこれだけ知ってるんだから

  27. 名無しさん : 2021/10/04 12:40:21 ID: 4FkLXKEY

    >>25
    他にネタがないだけだろ
    それとおーぷんに書き込むこの手の書き手さんは、単なる小遣い稼ぎさね
    そんな個人的な恨みなんかもっちゃいないよ

  28. 名無しさん : 2021/10/04 12:56:17 ID: ptEH6LQ.

    長年ある習い事をしている先生にそっくり
    釣りにしてもよく知ってる人作という印象
    一貫性の無い厳しさや気まぐれ、変なルールで周りは困惑してきたが
    これ、もしかしてア○○かもと思うと言う納得できる
    習い始めて20年以上、気がつくのが遅すぎた

  29. 名無しさん : 2021/10/04 12:58:38 ID: IOQMLjgQ

    外資系2社目だけどこんなやつ上司になったらクビになるわw
    絶対その部署のパフォーマンスが落ちるだろ

  30. 名無しさん : 2021/10/04 13:01:39 ID: QNkBvAhg

    アスペじゃないけど、自分勝手な奴ではあるな。
    人に対してリスペクトが無い。

  31. 名無しさん : 2021/10/04 13:13:09 ID: 47EqLwYU

    コロナでも皆で飲んだのかー
    本筋に関係ないところが気になってしまった

  32. 名無しさん : 2021/10/04 13:15:53 ID: kkuxnCPs

    外資系じゃとてもじゃないが無理
    国内の、ブラック営業会社ならとても上手くやっていけると思うけど
    もし次の会社が普通の会社だったら数年でクビだろうね

  33. 名無しさん : 2021/10/04 14:19:47 ID: J9r5pLIo

    がめっつい社畜という感想

  34. 名無しさん : 2021/10/04 14:21:27 ID: J9r5pLIo

    ※31
    それほどウザがられてたって事だな
    あいつやっと居なくなったよってストレス解消の愚痴吐き大会だろうし

  35. 名無しさん : 2021/10/04 14:43:49 ID: mqTKrOj.

    ※24
    唯一の意味を辞書で引いてから書き込んで欲しいよな
    国語力がないのがコミュ障に拍車をかけていそう

  36. 名無しさん : 2021/10/04 14:58:39 ID: 4qVcSCog

    あからさまなネタで笑う。
    流石に設定がテキトーすぎる

  37. 名無しさん : 2021/10/04 15:04:50 ID: feUF9G7c

    何でも嘘認定はいやだけど「みんな-自分を叩いてくれーっ!」ってのが
    見え見えの文章だとさすがにこれは…となる

  38. 名無しさん : 2021/10/04 16:19:01 ID: KUP1WKKg

    >>37

    そうでもないよ。もう退職して10年以上前になるけど、新卒で入った会社の上司・課長が全く同じタイプだし、思わず同一人物かと思ったくらい。

    部下の成功は自分の指導、部下の失敗はそいつのミス、気に入らない企画は潰し、他の上司の口添えで部長に許可を得て行った企画で成功した時、本社に優秀賞と報奨金を貰いにひとりで行って、流石に部長に指摘されても素知らぬ顔。生涯忘れない人間の屑だったS野そのままwwwまじでしねばいいといまでもおもう。
    去年、後継ぎのいない社長が会社を売却し同業他社の子会社化して直後に定年で消えたらしいけど。
    マジモンのくずは本当に迷惑。恨みは一生消えない。仕事とか関係ない。今でも私はあいつを恨んでる。

  39. 名無しさん : 2021/10/04 16:27:43 ID: m.WlDHLA

    前にパーティで表彰されたら上司がこいつの実力じゃ無いってさんざんこき下ろして大揉めになったみたいな話があったな
    コラボかな

  40. 名無しさん : 2021/10/04 16:29:55 ID: ASHvKgEI

    ※19
    だから「悪くない」と思ってるからこれなんだろ?w
    君はちょっと善人過ぎる。「使えない奴はイジメて退職に追い込んだほうが会社の為になる」って本気で思ってるからそう言ってるだけでこれのどこが不利な言い分なんだ、ってな具合だ。この書き方は不利だな、とか叩かれるな、とか思えるのはそれが悪い事だと思ってるからで、そう思える君みたいな人はそもそもこんなことしない。
    そもそも言い方がイラっとするし態度もイラっとするし振る舞いもイラっとするから嫌われるんだろ?こんな事をする人間が言い方だけは人を不快にさせない思いやりに溢れてたらそれこそ二重人格でやべーじゃねーかw

  41. 名無しさん : 2021/10/04 16:44:16 ID: UoGXUKPs

    なんで友達やってるんだろうね。そこまで深い付き合いじゃないからなんとなく
    しゃべるとか飲みに行くくらいなら大丈夫ってことなんだろうか。
    二度と声かけてきてくれなくなったりしてな。

  42. 名無しさん : 2021/10/04 17:05:57 ID: w0awjk7w

    このアスペも友好的な時は楽しいヤツなんだろうな、だから同期がまだCOせず忠告する
    ここまでくるとサイコパスじゃね?

  43. 名無しさん : 2021/10/04 18:40:50 ID: UthGAg3Q

    いやこれ部下が書いてるでしょ
    いくらなんでも細かすぎて執念深過ぎる
    これ本人だったら聞いても全部忘れるでしょ
    これが本当に本人だとしたらアスペとサイコパスの合わせ技で人間と意思の疎通は不可能

  44. 名無しさん : 2021/10/04 21:03:23 ID: xBGVNQi2

    アスペじゃなくて病的に性格が悪く自己中なのかと。
    この忠告してくれた同期は相談主にとって利益のある存在だったんじゃないかな。だから今まで切られる様な態度は取られてこなかった。
    利益になる相手には親切で他にはめちゃくちゃ失礼な態度取る人、わりとどこにでも居るので。

  45. 名無しさん : 2021/10/04 21:11:48 ID: vPszjX3.

    >同じモチーフで手を替え品を替え書いてる
    この人に限らずそういうのばっかりだよ

  46. 名無しさん : 2021/10/04 21:40:32 ID: fpa14nnQ

    外資系だろうがコミュニケーション取れん奴はクビ

  47. 名無しさん : 2021/10/04 22:50:34 ID: On9zr8jM

    現実に病的な自己中野郎が存在する事と
    病的な自己中が自分の悪い部分を客観的につらつら並べ立てたあげくに
    「このどこが悪いんだ?サッパリわからん」とオトボケをかます事はまったく別物なんだけど
    前者が存在するから後者も存在するはずという人の理屈がわかりません

  48. 名無しさん : 2021/10/05 05:23:45 ID: 8/xG8tHU

    完全に障害持ちだわ。
    何が悪いかわかってないんだからアスペかサイコじゃね?

  49. 名無しさん : 2021/10/05 18:44:40 ID: nnuUbLnU

    外資系じゃもっと無理だよね。
    むしろこの人のこれから云々より
    友人がなぜこの人を切らないのか、
    そのほうが知りたいわ。

  50. 名無しさん : 2021/10/10 11:52:42 ID: se3nG34g

    こういう人時々いるけど、自覚ないとは思わなかった!

  51. 名無しさん : 2021/10/28 00:20:03 ID: MivS9Htc

    釣りだろ
    ガチアスペなら同期の指摘内容もいくらか歪曲して書くはず

  52. 名無しさん : 2021/10/28 06:59:06 ID: F5RmgoWI

    これって不動産営業だと思ったのは自分だけかな?
    まさかぐっさんが広告出てた会社じゃないよね?

  53. 名無しさん : 2021/11/03 15:25:16 ID: 1D5ZacJg

    >>12

    >必要なのは入れてから巧く排除する手段を作っておくことだ
    >昔ならショムニみたいな部署に放り込めばよかったんだが、最近の会社はその手の間接部門を全>部外注しちゃってるから難しいかもな

    排除も外注可能。ヘッドハンティング(人材が必要な会社が依頼)を請け負っている会社はヘッドショット(人材が不要な会社が依頼)も請け負っている。実際はババ抜きなんだけれども。

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