上司が私の言ったことを9割変えて違うニュアンスで「私さんがこう言ってました!」と他の人に伝える

2021年10月18日 06:05

https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1633741427/
何を書いても構いませんので@生活板113
201 :名無しさん@おーぷん : 21/10/13(水)18:20:05 ID:pJ.lu.L1
上司の意図がわからない
私の言ったことを9割変えて違うニュアンスで「私さんがこう言ってました!」
と他の人に伝える


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例えば、その上司から仕事を頼まれたとき
「はじめてやるから自信がないので確認しながら何とかやってみますね」
と言ったにも関わらず、確認の過程で漏れが発覚したとき
「私さん、自信満々で私がやります!って言ってたんだけどなあ笑」
と他の人に言っていたり
酷いときは全くその上司と話してすらいないのに言ったことを100%捏造される
「私さんにこの仕事まだですかって急かられたから慌ててやった笑」みたいな感じ
どれもこれも、そこまで重大なことではないけど、
微妙に私の評価下げかねない内容でホントやめて欲しい
なんでこんなことするのか意味まわからないし困惑してる

205 :名無しさん@おーぷん : 21/10/13(水)19:10:44 ID:8h.wj.L1
>>201
その上司とやり取りしたら即座に二人くらいに
「こういうやりとりがあった」と話をして記憶してもらうしかないかも
専用ノートに書いてもいいしエクセルかワードに毎日の記録を付けるとかもあり
ファイル数が増えるけど○/1の記録とか○/2と別々にして
上書きしていないとわからせるのもありだからワードがいいのかも
大きな仕事でまた言ってもいないことを言った扱いされたら
職場の何人かにも同席してもらってその上司が何を意図して
言ってもいないことを言ったとしたいのか問い詰めたら?
ただし、これは一回しかできないのでよく考えて逆襲してください

207 :名無しさん@おーぷん : 21/10/13(水)19:32:55 ID:pJ.g7.L1
>>205
ありがとう
今のところは大したことなくても、今後大きな仕事で同じことされる危険もあるよね
記録してなかったけど、これからは取るようにする

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コメント

  1. 名無しさん : 2021/10/18 07:22:09 ID: 7K/LDdXM

    報告者は比較的若い女性なんじゃないか
    上司の行動は表面上はモラハラなんだけど、
    支配欲とか相手を汚して落ち込ませたいとかのベクトルで、
    性的な行動は伴わない痴漢やセクハラの亜種に見える
    そのうち報告者の自信を下げ切ったと上司が判断した時に、もっとやばい行動に移る

  2. 名無しさん : 2021/10/18 07:37:14 ID: HeF1jR1U

    他の人間に対しても同じならただの基地外
    他には普通なら単に嫌われてるだけ

  3. 名無しさん : 2021/10/18 07:39:30 ID: MYD942RY

    こんなことされたら間違いなく文句言うわ
    こういうの素直に受け入れてると図に乗るだけ

  4. 名無しさん : 2021/10/18 08:06:09 ID: GuCrtviA

    記憶障害かも。

  5. 名無しさん : 2021/10/18 09:29:43 ID: .dEuB6v.

    些細なことで片付けられるうちに周りに相談しておくようだな
    上司の虚言癖が周りに周知されてれば「また嘘付いてるよ」で片付けられるようになるでしょ。
    たまに頑なに片方の言うことしか信じようとしない人もいるけど稀だろうし。
    めんどくさいことにならないといいね。

  6. 名無しさん : 2021/10/18 09:35:34 ID: o3b7Bang

    報告者が悪いんだから仕方ないじゃん
    ってこと?

  7. 名無しさん : 2021/10/18 10:22:48 ID: EJm3Ce5w

    他の先輩等に相談したらいいのに。
    「上司が私の言ったことを9割くらい捻じ曲げて他者に伝えたり、言ってもないことを捏造したりするのは癖なんですかね?それとも、私にだけ…?」って。
    日頃から上司と話したことを雑談に混ぜてさりげなく伝えておくとか。
    第三者は必要よ。

  8. 名無しさん : 2021/10/18 11:23:36 ID: paEux4ns

    俺の上司もこれだわ
    本人には悪意は無いんだけど、たぶん発達で人の話が絶望的に理解出来なくて
    例えば報告者の例で言うと「はじめてやるから自信がないので確認しながら何とかやってみますね」が
    「はじめてで自信はありませんが頑張ります!!!」って聞こえてしまうらしい

    捏造も何度もされてて、一度は「俺君は会社を辞めるつもりです」ってそいつのさらに上の上司に報告されて、結構大変な事になったわ・・・

  9. 名無しさん : 2021/10/18 12:12:58 ID: l1.8DC8k

    とりあえず周りに相談と自分用に記録の許可もらうくらいかなあ

  10. 名無しさん : 2021/10/18 12:53:34 ID: dguKXZKs

    ゴチャンで元の書き込みにはっきり書いてある情報を無視したり
    書かれてないことを勝手に捏造して責め立てる奴もいますす

  11. 名無しさん : 2021/10/18 19:42:44 ID: kP/jiFKU

    録音しておいたほうがいいアタオカ案件だと思う

  12. 名無しさん : 2021/10/18 20:26:09 ID: g7UYwgjc

    もし上司に悪気がないとしたら、うちの母親と近いわ。もちろん発達。兄弟の仲をこじれさせる名人よ。
    そのまま伝えればいいことを、言い換えたり足したりして、結果なんか悪意のあるような話になったりは、ざら。
    悪気はないんだけど、絶望的に「その言葉ではなく、この言葉を選ぶと相手がどう思うか」がわからない。
    周りとしっかりコミュニケーションとるしかないよ。悪気ないなら、他の人にもいっぱいやらかしてるから、すり合わせできると思う

  13. 名無しさん : 2021/10/18 20:55:53 ID: 2IviiBx.

    もうその上司と会話する時に毎回録音するといいよ
    上司がいかに虚言癖のバカ女なのか記録とってみんなにバラしてやれ

  14. 名無しさん : 2021/10/19 14:05:03 ID: Hv/VXP7M

    上司がわざと言ってるなら、意地悪だと理解してる分だけある意味常識があるけど
    本気でそう聞こえて発言してたら相当恐い

    自衛のためにとにかく相談&録音して

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