2021年11月03日 12:05
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スレ立てるまでもないささやかな疑問･質問
- 394 :ずっと在宅勤務 : 2021/10/28(木) 20:04:49
- 嫁が雇い止め。なんかモヤモヤするので。
嫁は空港の入国管理の事務。
職場にはさまざまな派遣元から人が来ていて、嫁の派遣元はカーストで言えば底辺。
勤務ぶりは問題なかった(本人談)が、事件が起きた。
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- 現場は三交代制で、その日は嫁は早番で朝4時に勤務開始。
しかし、引き継ぎ間際の時間になって、なんと4人の事務員が横一線に並んで、
机に突っ伏して居眠り。嫁はその横に座ってたが、居眠りはしてない。
その様子を、派遣先の社員が動画に撮って、名前と共にイントラにアップ。
そのとき、関係ない嫁の名前まで載せられた。
当然、動画にはその4人しか写ってない。
嫁は派遣先の管理職の事情聴取を受けて、全面否定。
話は一旦収まったのだが、嫁は収まらず、自分の名前を出した犯人捜しをした。
2日後、嫁は偶然その犯人にたどり着いて、退勤直後だったが勤務先内で、
本人の談によれば、殺してもおかしくないほどの勢いで猛抗議。
嫁はキレると制御がきかない性格で、私も包丁を向けられたこともある。
そのときも、一般客の前で「派手に」やったらしい。
で、そっちが問題になって来月で雇い止め。
嫁に問題がないとは言わないが、
居眠り事件に便乗して無実の嫁を陥れようとした奴がお咎めなしなのはスッキリしない。
相手の派遣元は、嫁の会社と契約関係にはないものの、
現場の力関係で言えばナンバー2くらいの立ち位置らしい。
解雇なら不当だと言えるが、雇い止めだからそうも言えない。
11月の仕事はあるんだし。
長文失礼しました。読んでくれてありがとうございます。 - 395 :名無しさん＠家庭ちゃんねる : 2021/10/29(金) 01:15:48
- 短気は損気という言葉があるように特に職場では切れちゃダメ。
まして居眠り事件の方は解決していたのに後に私憤で怒り狂ったのだから
「危ない人」認定は当然でしょう。
あなたの奥さんの名前を出してしまった人への怒りは当然だけど、
その人が実際陥れようという明確な意思をもって名前を挙げたのか？
それともただの思い違いだったのか。
普段から仲が悪かった？
いずれにしても自分の感情をコントロールできない人とは一緒に働きたくはないわ。
何が地雷になるかわからないという印象をどうしても持つもの。
やり返しも嫌味くらいにとどめて置けるように、奥さんは自分を見つめ直した方がいいと思う。
簡単に感情を暴発させる人は思い込みも激しいし。
私の夫がまさにそうで言葉だけだけどその怒りに触れるだけで体が震える。
まして家人に向けて包丁を持ち出せるような人をよく擁護できるなあと、
ずっと在宅勤務さんの精神状態が心配です。 - 396 :ずっと在宅勤務 : 2021/10/29(金) 06:18:40
- >395
ありがとう。確かに、20年近く連れ添って、もう嫁の言動に慣れた(と言うか麻痺した？)
ところはあるかもしれない。
嫁は言葉はひどいし物は投げるけど、それを気にしなければそれ以上はない。
おかげでスルースキルは身についた。
動画を撮ったのは派遣先の社員だが、名前がわからないから現場で聞いたらしい。
そのときたまたま嫁は非番だった。知らないうちに名前を出されてた。
で、名前を出したのは特に付き合いもない相手で、嫁が犯人捜しをしてる間も
「たいへんだね。私は知らないけど、ひどいね」などと言ってたようだ。
嫁に追求されたときも、現場のスタッフがそう言ってたからそのまま伝えた、
じゃそのスタッフの名前を言え、言えない、と言うやり取りになって、
やっぱりお前じゃないかと嫁がキレた。話を聞く限り、悪意だと思う。
嫁は三か国語(日、中、韓)に堪能で、公平に見ても無能ではないはず。
言動はズケズケしてるから、現場で悪目立ちしてたのかもしれない。
雇い止めは受け止めるしかない。もともとオリンピック対策の雇用だったから、
ここまで続けていただいただけでもありがたいことだ。
嫁の性格の問題は本人も承知してるけど、治らない。
もう墓まで持っていくしかないし、私はそれに付き合う。
もう一度、ご心配ありがとうございます。
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コメント
激情タイプは嫌われて当然。
これは「自分の嫁のはなし」ってのがフェイクで
書いてるのは嫁本人のパターン
>嫁は言葉はひどいし物は投げるけど、それを気にしなければそれ以上はない。
それこそ気にしないといけないだろう…。
カウンセリングに行くとかした方がいいよ。このまま年取ると悪化するだけ。
スルーは解決法ではない。
私の読解力がないのか話がいまいち理解できない。「たまたま非番だった」のと「知らないうちに名前を出されてた」のはいつの話？非番の日に名前を出されたからその場で否定できなかったってことを言いたいのかな。でもその後の聴取で管理職は納得してくれてるわけだし、非番の日のできごと関係ある？なんかお似合いの夫婦だね。
嫁はおいといて相手になんらかの被害をあたえたいんだろ？？
動画が残ってる以上顔うつってるのであればすぐ誤解とけるだろうし
顔うつってないなら名前だした奴が勘違いするのもしょうがないし
冷静に対応すべきだったね
言語が複数できても
言葉がキツくて物投げたりキレたりコミュ力がやばい奴は
働く人としては無能で良いのでは
居眠りと無関係の猛抗議で契約を止められたんだから居眠りの件をどうこう言うのは間違ってる
そもそも事務員4人が居眠りしててもまるで注意も何もしなかったのが嫁なんだから
その件で名前が挙がること自体はなんらおかしくない
この調子じゃ嫁は前から色々やらかしてたんだろうなあ
一般客の前で「派手に」やらかしたって
結構重大な事をさらっというあたり反省してないみたいだしクビで当然
ってか入国管理の事務なら一般客じゃないよね？
もともとなんかあったから守ってもらえなかったんだろとしか思えない
言葉キツい人にザクザク普段から言われてれば、
なんかあったときに｢アイツじゃないの｣と言いたくなる心理はあると思うんだ
この嫁はおそらく日本人じゃないな
家庭では旦那に向かって物を投げるのが普通で、中国語韓国語が堪能って
ヤベー匂いしかしねぇわ
祖母あたりが慰安婦だったんじゃねぇの？
接客が関わる業務につくならそんなもんだとしか
人となりを知っている人ならキレポイントもわかるけど一見さんにはわからんもの
更年期のヒスというより火病の方がしっくりくるな
職場って空気壊さないかがかなり重要視されると思う
よっぽどの有能無能なら別だけど
居眠りより公衆の面前でキレる方がやべえ認定されるのはそりゃそうだろ
居眠りは減給で済んでもいつキレるかわからん人間はそりゃクビになるわ
そこに職業上の能力も派遣元の序列も関係ない
いつ客相手にキレるかわからん爆弾は雇えないってだけ
＞嫁は言葉はひどいし物は投げるけど、それを気にしなければそれ以上はない。
いや完全に麻痺してるじゃんこの人
ヒステリーで暴言吐きまくって大声で人を罵倒して物を投げて暴れるような人間は
どんな職場でもクビになるよ
>嫁はキレると制御がきかない性格で、私も包丁を向けられたこともある。
どう考えても性格で切られたんだろう
元々オリンピック対策として雇用されたんだったら今月で雇い止めになるのも当然でしょう
利用者の面前でキレたのはダメ押しだとは思うけど
※13
>嫁は三か国語(日、中、韓)に堪能で
あっ
そういうことか
この暴れる性質もﾌｧﾋﾞｮﾝって奴か……
あちらの国ってあちらの国内での調査調査での発表で
生まれながらの精神疾患持ちが過半数を越えるらしいからね
墓まで持っていく、の使い方がおかしいんでは?
職場にすごく働き者で何でもできる人いたけど
気分で人に当たり散らすから新人がどんどんやめて行くしみんな嫌な気分になるから
プラスよりマイナスのほうが大きかったよ
これ、本人の話では？
＞もう墓まで持っていくしかないし、私はそれに付き合う。
淡々としてるけど長年連れ添った夫婦の情愛を感じる。
この報告者は立派だと思うよ
神経わからん扱いしてる人は、奥さんにこのくらいの気概を
見せてから叩いて欲しいものだ
キレ易くて、日中韓三ヶ国語が喋れる……ねぇ。
何となくだけど、イロイロと解った様な気がするよ。
派手に行くぜ
ド派手によ
ナッツリターン事件の人みたいに大騒ぎしたのかな
素晴らしい夫婦愛よね
日本社会や日常では奇病の火病持ちでは穢らわしくて暮らしにくいでしょう
猛毒まわった報告者もなじみやすいなら
ご夫婦で同病多数な奥さんの祖国に帰ってそのまま墓に入ってはいかが？
どうぞ汚国でお幸せに
相手が叩かれないのが不思議
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